北海道恵庭市のハローワーク 保育士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容運動療育を中心に、発達に不安のあるお子様のサポートを行ってい ただきます。 ＊送迎出来る方歓迎です。 ＊短時間勤務なので、Ｗワークもできます。 ＊無資格の方、未経験の方、ブランクのある方も歓迎です。 ご応募お待ちしております。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間３：は休憩時間１時間あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容＊発達に特性のある未就学児を対象に、個別または小集団での療育 支援を行う仕事です。 ・子ども一人ひとりの発達段階や特性に合わせて、遊びや課題を通 じた支援を実施し、「できた」を積み重ねていきます。具体的に は、教材準備や活動のサポート、記録の作成、保護者へのフィー ドバックなどを担当します。児童福祉分野未経験でも研修やＯＪ Ｔを通じて支援方法を学べる環境を整えており、子どもの成長に 長期的に関わりたい方に適した職場です。また、チームで連携し ながら支援方針を考え、より良い関わり方を模索していくことも 重要な役割です。【変更範囲：会社が定める範囲】 ★資格のない方でも、児童福祉分野での経験があれ

勤務時間就業時間１：7時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）のうち実働５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他行事等により（年３回程度）土曜日の勤務あります。（平日の振替 で対応） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容６ヶ月～就学前児の保育業務のサポートを担当します。 ＊１クラス３人程度のスタッフ。但し、保育年齢により １クラスの人数が変動します。（事務業務はありません） ＊ブランクのある方、保育経験、年数等は不問です。 安心して楽しく仕事ができるようサポートもします。 ○就業時間（１）又は（２）の実働５時間程度 勤務希望時間の相談可能です。 ○雇用期間満了後、１年毎の更新（予定／契約更新：上限なし） ★職場見学可能です。事前にご連絡下さい。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は上記の時間をベースに週２０時間以上出勤出来る方を 希望します。詳しくはお気軽にご相談下さい。 （希望する週の労働日数によって１日の時間は変動します） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土曜日の休み希望可能） 年末年始、ＧＷ、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容子どもの個別、グループ活動での療育サポート（５～６人体制） ＊対象：未就学～小学生 ＊子どもの発達がゆっくりなところや、心のケアもサポート、音楽 や運動など取り入れながら楽しく関わって居心地の良い環境づく りをするお仕事です。【変更範囲：変更なし】 ＊外部講師を招き楽しいプログラム、体操・リトミック・クッキン グなど様々な活動・経験で自信を付けられるようお手伝いします ★入社してから６ヶ月経過後、無期雇用に転換する予定です。 定年制の上限を設けていないので、長く勤務することが可能 です。就業先は話し合いにより決定します。

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分又は10時00分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：平日は就業時間（１）又は１３：００～１８：３０の間で実働５時 間程度の勤務で相談に応じます。 春・夏・冬休みは１０：００～１８：３０の間で実働５時間程度の 勤務（時間帯及び勤務時間は応相談）。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 年末年始休・夏季休暇・ＧＷ休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容６０歳以上歓迎 児童福祉施設において、現場でのサービスの中心となり、子ども１ ０名程度の支援を行います。また楽しく過ごせるようイベント企画 も行っていただきます。 ＊採用後は丁寧に指導いたしますので安心してご応募下さい。 ＊入社後、業務内容を教えながら一緒に遂行していきます。 ＊スタッフの欠員等の際に送迎業務をお願いする場合があります。 ※職場見学可能 ※業務の変更範囲：基本的には変更なし （昇進に伴う業務追加の可能性はあり）

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：午後の時間帯で４時間程度 ＊午前時間帯勤務の別求人あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は相談のうえ決定します。 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育業務・保育環境整備などを担当します。 ＊子供たちの元気なパワーをもらいながら保育しています。 ＊ブランクがある…、実務経験がない…と不安な方は、保育環境の 整備や保育補助等をしながら少しずつ慣れて頂きます。 ＊親切・丁寧なサポートで、安心して働ける職場です。 ○就業時間は午後勤務となります。 ○雇用期間満了後、１年毎の更新（予定） ★『アリス認定こども園』の情報は、ホームページでご覧下さい。 【業務変更の範囲：変更なし／更新上限なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日・祝以外はシフト制／年末年始・お盆・ＧＷ

仕事内容苫小牧・千歳で展開する放課後デイサービス・自動発達支援での児 童指導員のお仕事です！運動療育という活動を主軸に、学習・遊び を取り入れて総合的な療育を行っています。【変更範囲：変更なし 】 ●運動プログラムの実施●学習のサポート●教室全体の管理業務な ど ●送迎業務あり（シエンタ等） ◎研修会や勉強会の開催もあり、スキルアップが可能◎奨学金返済 支援制度あり◎産前産後休暇・育児休暇取得実績あり 【働き方改革認定事業所】

仕事内容◎持ち帰り仕事、残業！本当に一切ありません！ ◎お子さんを当園に預けて働く事ができます。 保育料は従業員料金で低価格です！ ・０歳児～５歳児までのワンフロア小規模異年齢保育！ ・担当制ではないので、職員全員で協力して保育を行います！ ・住宅手当、家族手当、帰省手当など各種手当が充実♪ 持ち帰り仕事やサービス残業は一切ありません。 ☆ご応募前の職場見学も随時受け付けております。 お気軽にお問い合わせください！ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容子どもたちへの支援や記録業務・送迎等を担当していただきます。 ＊送迎業務 ・社用車使用：主にミニバン（軽・普通乗用車を含む） ・車の運転が苦手な方は応相談 ★応募前の職場見学可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望休相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスに関わる業務全般 ：定員１０名 未就学児や小学生・中学生を中心にした屋内外活動 の補助 ：記録業務・企画・ミーティング ：送迎業務 社用車による市内送迎 ：事前の見学やご相談可能です。 ：副業可能 【業務の変更範囲：なし】【更新上限：なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※７：００～１８：００の内、実働４～５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は隔週お休み シフト制 その他：ＧＷ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容幼稚園において、幼児の保育・教育業務全般に従事していただきま す。 ＊現在の在園児は１８０名程度。 ＊ブランクのある方や、経験の少ない方でも安心して働く事ができ ます。 ＊応募前の見学可能です／日程調整しますのでご相談ください。 ＊契約期間満了後は１年毎の更新予定。 【変更範囲：変更なし】