ケアマネジャー - 滋賀県 の求人・仕事・採用（2ページ目）アルバイト・パート

勤務時間シフト制

仕事内容【職種名】 【給与】 【年収】2,112,000〜2,880,000円 【職場情報】 【高額求人】「心の介護」を実践する特別養護老人ホームでのケアマネ≪期間限定非常勤≫募集☆職員の産休・育休に伴う募集となります。 【雇用形態】 パート 【アクセス】 琵琶湖線 南草津駅 【仕事内容】 【高額求人】「心の介護」を実践する特別養護老人ホームでのケアマネ≪期間限定非常勤≫募集☆職員の産休・育休に伴う募集となります。 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般をお任せします。◆平成28年9月～2017年4月末(予定)迄、職員の産休・育休期間に伴う募集となります。※期間満了後、継続しての

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者、サービス事業者、行政等との連絡調整 変更範囲：なし （社用車：軽ＡＴを使用）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：フルタイム～４時間程度までご相談いただけます。 勤務時間６時間以上で、休憩６０分あります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅生活を“安心・安全・快適”に送っていただけるよう高齢者・ 障がい者の方のサポートをします 主業務：介護認定の申請代行、ケアプランの作成、 サービスの見直し、関係先との連絡調整等 ケアマネの役割：ご家族やご入居者さまの窓口役です ご希望や心身の状態にあったサービスを提案 ＊自身で担当人数を設定可能 【新卒・未経験者歓迎！】 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜12時45分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：いずれかで相談可 （２）（３）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１回は日曜勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入所、ショートに関する相談員及び介護支援専門員に関する業務全 般 ・最低月１回、日曜日勤務有り ・入所 ：４５名 ショート： ５名 常勤と２人体制です 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間《日勤専従》 ①9:00〜15:00（休憩60分） ②9:30〜15:30（休憩60分） ③10:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容利用者さまの心地良い生活をお手伝いいただくケアマネージャー募集です！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給967〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 醒ケ井駅から1.1km 近江長岡駅から3.3km 柏原駅から4.7km 《勤務時

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ≪忌引休暇あり≫

仕事内容要介護者のＱＯＬを向上させるお仕事です！ １．訪問調査 ２．ケアプラン作成 ３．サービス提供状況の把握・調整など 『福祉とは、“ソーシャルデザイン”である』 『福祉の仕事に就く我々は“ソーシャルデザイナーである』 【変更範囲】変更なし

勤務時間《日勤専従》 ①8:40〜17:10（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容働き方は応相談☆土曜日・日曜日・祝祭日はお休みです♪ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 上限8,000円／月（勤務実績常勤換算数により計算の上支給） 上限5,000円／月（前年収入が440万円以下の場合、勤務実績常勤換算数により計算の上支給） 皆勤手当:3,500円 3,000円（1人増えるごとに1,000円プラス） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケア

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 ある程度の時間の決まりはありますが、基本的にはシフトの調整を自身でもして頂けます。入社前には役員としっかりと面談をした上で働き方を一緒に考えます。

仕事内容仕事内容：利用者、利用者ご家族、関連機関を交えてサービス担当者会議を開催します。それぞれが必要な役割やサービス内容を配分した上で、利用者、利用者家族の想いを組み入れた介護支援計画書を作成します。 一度作成したら、次はその計画がしっかりと実行されているか各機関からのモニタリングと報告を通じて確認します。もし、利用者とマッチしていないと感じたら新たな計画書を作成します。 専門知識はもちろんの事、様々な専門機関同士で連携をする交渉力も必要です。最初から完璧な仕事ができる人はおりませんので、いつでも先輩ケアマネに相談し、しっかりと対応の仕方などを学んで頂けます。 PR：今年で創業５年目ですが、会社全体

勤務時間《日勤専従》 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜15:00（休憩60分） ③9:30〜15:30（休憩60分） ④10:00〜16:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容アットホームな雰囲気の中で安心して暮らせるように支援する『地域密着型 特別養護老人ホーム わが家ひだまり』のケアマネージャーを募集します☆ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給967〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 20円 （時間あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免

勤務時間8:30～17:30 ※休憩60分

仕事内容職種: 施設形態: その他 地域: 滋賀県大津市滋賀県大津市本堅田4丁目418 応募資格: その他 雇用形態: パート 給与: ・時給1030円～1185円 交通費規定内支給 試用期間3ヶ月（同条件） 最寄駅: 福利厚生: ↓アルバイト↓ ＜福利厚生＞ ・通勤手当(上限30,000円/月) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・定年制度(一律65歳) ・社会保険完備(就業条件により) ・定期健康診断(就業条件により) ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) ・グループ内社

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は７時間以上で相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネジャーを募集します。 ★主な仕事内容 ・入居者の介護度の認定、ケアプランの作成 ・ご家族や主治医との情報共有 ・介護者に必要なケアの提供 ・要介護者とのカウンセリング ★職員と入居者の距離が近く、明るく開放的な施設です。 施設見学も随時受付しています！ ★週の勤務日数や働き方についてもご相談可能です。 ★令和３年４月にオープンした新規施設です。新しい仲間ととも に働きやすい施設を作りましょう！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容【高額求人】「心の介護」を実践する特別養護老人ホームでのケアマネ≪期間限定非常勤≫募集☆職員の産休・育休に伴う募集となります。 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般をお任せします。◆平成28年9月～2017年4月末(予定)迄、職員の産休・育休期間に伴う募集となります。※期間満了後、継続しての雇用については応相談【交通アクセス】JR琵琶湖線(東海道線)草津駅(東出口)より帝産湖南交通「上桐生」行バスに乗車 「上桐生」バス停下車徒歩約2分 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 パート 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 2,112,000〜2,880,00

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：相談のうえ決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他業務の都合（ご自身で調整できます）で休日出勤をした場合は、振 替休日を取ります。 ＊盆・年末年始 休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般 給付管理 ＊外出には社用車（軽または小型普通ＡＴ）を使用します。 ＊業務の詳細は、面接時に説明します。 ※６０歳以上の方も応相談 「従事する業務の変更範囲：なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：主な就業時間は（１）です。就業時間（２）（３）は相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季：８／１３～８／１５、年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【土日祝日休み 週２日以上 ケアマネージャー求人★】 介護認定を受けられた方にケアプランの作成やサービス調整を行う 業務になります。 ・エリアは主に湖東方面です。 ・主な就業時間は（１）ですが、就業時間（２）（３）も相談可 ・同職種で正社員求人があります。 急募！

勤務時間週２～３日 １日４時間以上（時間帯はご希望に沿います） 例） ・9:00～18:00（休憩1時間)×週２回 ・10:00～16:00×週３回 など

仕事内容施設ケアマネ募集★介助兼務なし★週2日より勤務OK★シフト自由★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付き有料老人ホーム（20名）利用者のケアプランの作成 資格: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 勤務時間: 週２～３日 １日４時間以上（時間帯はご希望に沿います） 例） ・9:00～18:00（休憩1時間)×週２回 ・10:00～16:00×週３回 など 休日・休暇: シフト制 週に2日以上勤務可能な方 福利厚生: ・通勤手当(上限30,000円/月) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・定年制度(一律65歳) ・社会保険完備(就業条件により)

勤務時間08：30～17：30の内の 5～8 時間(応相談) ※勤務日数 週4日～5日で応相談

仕事内容未経験・ブランクOK◎週4日～5日勤務で応相談◆栗東市のサ高住でのケアマネジャー業務です！マイカー通勤可◎＜栗東市野尻＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅へのケアマネジャー業務 【業務内容】 メインはケアプラン作成など、入居されている方のケアマネジメント 市町村、事業、施設、ご家族等との調整 その他、事業所の管理に関する事 【応募要件】 ケアマネジャー 普通自動車運転免許 【施設概要】 入居定員28名（23室） 【募集雇用形態】 パート（週3

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※通常を大幅に上回る利用者数変動・指定日時が集中の場合 年６回を限度として月７５Ｈ、年７２０Ｈまで延長出来る。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制（日曜日＋他日）※希望休考慮 時季指定有給休暇５日（年間１０日付与者） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★完全週休２日制（日曜日＋他日） ★週３日～応相談 ★経験・資格を活かしてください ◎未経験者も歓迎 居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）は、お客様が適切な 介護サービスを利用できるようサポートを行います。 ・介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様のご利用 されるサービスの調整・管理を行います。 ※社有車（軽） 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」交付願います

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）は土曜日の勤務（休憩なし） ＊就業時間・日数の相談に応じます。 ＊半日勤務（午前のみ、午後のみ等）も相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者緊急治療の対応、１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ４週７休のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援業務 ケアプランの作成、利用者宅訪問、介護保険諸手続き、介護認定調 査、事業者・行政機関との連絡調整、給付管理 等 職場の特徴 業務の幅の広さや関係者との人間関係等の大変さはありますが、専 門員が一人で抱え込まないようミーテイングにより部署内で問題を 共有し、解決していく体制を整えております。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇、忌引き ほか 年次有給休暇：任用時に１０付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護保険の認定調査事務 ＊その他所属長の指示する業務 「会計年度任用職員」 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■介護認定を受けられた方のケアマネージャー業務 ■介護に関する相談 【変更範囲：変更なし】