ケアマネジャー - 三重県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週３０時間程度 （例：１日６時間勤務の場合は週５日勤務となります） ※勤務時間、勤務日数については応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容《お仕事説明会開催中》 ◎看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者として、 上限２９名のお客様のケアプランに携わっていただきます。 （主な仕事内容） ・ケアプラン作成 ・関係期間との連携・調整 ・相談援助 ・お客様の生活相談 など ◎入社月数、年数に応じた研修制度や進捗確認システム導入。 困ったことがあっても、社内連携で多職種の専門スタッフと相談で きるのがセントケアの強みです。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 パート雇用のため、ご相談下さい。

仕事内容介護サービスを受けている入居者さんのケアプランを作成する仕事 です。施設内で提供できるサービスに基づき、他の介護職員や看護 師、生活相談員らと連携し、ケアプランの実行と調整を行っていき ます。入居者さん一人ひとりのケースを考慮したケアプランを考案 し実行していくことで、利用者の症状の維持改善に繋がり、日常生 活における生活能力の獲得をサポートできます。ひとりひとりに寄 り添って問題点を解消できるのが介護支援専門として働くメリット です。認知症の入居者さんのケアプランを作成し実際の介護サービ スに従事することで、認知介護に関する実務経験と知識を得られる のも、介護支援専門員として働く魅力だといえ

勤務時間09:00-18:00 休憩時間（日勤） 60分

仕事内容グループホームでのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 グループホームでのケアマネ業務全般 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー ・主任ケアマネ ・社会福祉士 など ＜ご紹介先の施設＞ ・病院、クリニック ・特養 ・介

勤務時間《日勤専従》 ①9:00〜16:00の内4時間以上週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容正社員登用制度あり◎職員のキャリアアップをサポート！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,200〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 2,000円（年1回） 最大10,000円 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 楚原駅から0.5km 三里駅から1.6km

勤務時間《日勤専従》 ①8:30〜17:15（休憩45分） ②9:00〜16:00（休憩45分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容特別休暇制度・復職支援あり◎あなた自身の暮らしに合わせて柔軟な働き方ができます！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,300〜1,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:500円 ≪賞与≫ 合計〜20,000円 ≪昇給≫ （時間あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 河曲駅から1.4km 加佐登駅から2.5km

仕事内容【仕事内容】 ＼ケアマネージャー募集／ ▼仕事内容 ケアプランセンターで 利用者様のケアプラン担当をお任せします。 ▼POINT ・勤務時間の相談OK（9：00～15：00） ・週3日程度～勤務可 お気軽にお問合せください◎ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【応募資格】 ケアマネジャー資格 ・利用者様、スタッフと優しく接することができる方大歓迎です！ 【雇用企業名】 株式会社W 三重県四日市市金場町4-3 【勤務時間】 ９：００～１５:００ 時間帯応相談 週3程度から勤務OK 【休日・休暇】 シフト制 ご相談ください 【待遇・福利厚生】 社会保険（法定内）

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネージメント業務 待遇 ◆時給 1,300円～1,300円 ◆固定残業代 なし ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額30,000円 ◆昇給制度 あり （前年度実績あり） ※昇給金額／昇給率 1月あたり 5円～15円（前年度実績） ◆賞与制度 あり （前年度実績あり） ※賞与の回数 年2回 賞与金額 50,000円～80,000円（前年度実績） ◆屋内の受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） ※指定喫煙場所あり ◆マイカー通勤 可 ※駐車場の有無 あり ◆転勤の可能性 なし ◆加入保険 労災保険 ※働き方によって加入保険が変わります。 ◆退職金制度 なし ◆定年制 あり 一

勤務時間9:00～18:00 休憩60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容グループホームたきの憩 募集要項 介護のプロフェショナル！優良企業で働こう！ケアマネ募集！ 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円～ ■交通費規定支給 ■賞与：年2回(6月・12月) 【勤務地】 三重県多気郡大台町上真手405番地 募集情報 様々な人が活躍できる職場を目指し、女性社員が活躍できる環境づくりにも注力！充実の福利厚生が後押し！ 「誰もが活躍できる環境」を目指しています！ また、あなたが思い描く「なりたい自分」も目指せます！ ＜キャリアアップ制度＞ 入社後は、介護のスペシャリストとしてのキャリアを着実に歩めます。 福祉の仕事ならではの専

勤務時間8：30～17：30内での勤務（休憩法定通り付与） ◆週2～5日（週4件以上） ※出勤日数についてはご相談ください。 ※働き方は自由に調整OK！

仕事内容ブランクOK/再雇用制度有/土日休み可/夜勤なし/年休110日以上/未経験歓迎/研修支援有/経験者優遇/車通勤ＯＫ/週休2日/駅チカ/高額求人 職種: 施設形態: その他 地域: 三重県鈴鹿市三重県鈴鹿市神戸１丁目２２−３５ 応募資格: ケアマネージャー 雇用形態: パート 給与: パート 時給2,000円 ◆調査1件あたりの標準時間2時間 （訪問調査～調査票作成・報告） ・時給X2時間=4,000円+調査手当520円／件 ・1件調査票を完成し提出する事を要件とします。 ◇調査先で有料駐車場を利用した場合は、別途実費精算 ◇入社後2ヵ月は試用期間（同条件） ※事前研修時は時給2,

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇（１２／３１～１／２） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者、家族の心身や環境の特性を踏まえてその方らしい自立した 日常生活を営むことができるように、入浴、食事、排泄、機能訓練 等の相談、助言、ケアプラン作成を行います。 ●協調性を持ってチームワークを保ち、協力的に業務をして 頂ける方を望みます。 【仕事内容変更範囲：なし】

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は所定労働日数により法定どおり付与します。

仕事内容介護支援専門員の業務に従事していただきます。 主な業務の内容は ・利用者の希望、家族の意向を聞き、プランの作成をする ・利用者宅の１ヶ月１回訪問 ・津市への申請手続き代行 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間【日勤】9:00~18:00 ※業務上必要な場合 【早番】7:15~16:15 【遅番】10:00~19:00 ※時間、曜日相談可 シフト制 ※事業所により時間変動あり

仕事内容小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況や ご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、 ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 ★2024年9月新規オープン!学研Gr小規模多機能型居宅介護 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 【日勤】9:00~18:00 ※業務上必要な場合 【早番】7:15~16:15 【遅番】10:00~19:00 ※時間、曜日相談可 シフト制 ※事業所により時間変動あり 休日・休暇: ・シフト制 ・有給休暇(法定通り) 待遇・福利厚生・特徴: 交通

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間は相談に応じます。 いずれか勤務可能な方。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容グループホームは、１ユニット５～９名の少人数制なので、入居者 一人ひとりに寄り添ったケア（レクリエーション、健康観察管理、 身体・生活介護等）を提供。個々の小さな変化や皆さんの能力に気 づくことができ、入居者さんとの距離が近い環境で楽しい信頼関係 を築きやすいです。また、自立度の高い高齢者が多いため、介護業 務の負担が少ないのはメリットです。移乗介助などの腰に負担のか かる介助がない施設もあるので、腰痛持ちの介護職員が安全に働く こともできます。また、体力に自信がない方や未経験の方でも始め やすいです。現代の問題でもある「認知症」のケアについての知識 や技術が身につきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間8：30～17：30内での勤務（勤務時間により休憩あり） ◆週2～5日（週4件以上） ※出勤日数についてはご相談ください。 ※働き方は自由に調整OK！

仕事内容ブランクOK/再雇用制度有/土日休み可/夜勤なし/年休110日以上/未経験歓迎/研修支援有/経験者優遇/車通勤ＯＫ/週休2日/高額求人 職種: 施設形態: その他 地域: 三重県四日市市三重県四日市市浜田町１２−１８ 応募資格: ケアマネージャー 雇用形態: パート 給与: パート 時給2,000円 ◆調査1件あたりの標準時間2時間 （訪問調査～調査票作成・報告） ・時給X2時間=4,000円+調査手当520円／件 ・1件調査票を完成し提出する事を要件とします。 ◇調査先で有料駐車場を利用した場合は、別途実費精算 ◇入社後2ヵ月は試用期間（同条件） ※事前研修時は時給2,000円

勤務時間 就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊特別養護老人ホーム、短期入所生活介護事業所の利用者様のケア プランの作成担当者会議開催等をお願いします。 「働き方改革関連認定企業」 ＊もにす 障がい者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度

勤務時間8:30～17:159:00～16:00※就業時間ご相談ください

仕事内容週3日～OK♪休みやすい体制づくり☆非常勤ケアマネの募集! ・居宅介護支援センター鈴鹿けやき苑にてケアマネ業務全般 ケアプラン10件程度・配置基準より少し多く職員を配置し、休みやすい体制作りに努めています。・子育て中のお母さん達の働きやすい職場づくりのため、働ける時間に合わせた求人を心掛けています。 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 パート 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【時給】 1,350〜1,500円 【勤務地】 三重県鈴鹿市石薬師町字寺東452番地68 【勤務時間】 8:30～17:159:00～16:00※就業時間ご相談ください

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：ケアプラン作成は、週１日程度必要な時間で勤務するためその他の 勤務時間は、介護をしていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム（認知症高齢者）９名の計画作成者（ケアプランの 作成）および生活援助等。 ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があ ります。不明な点等がありましたら、面接時に必ずご確認くださ い。

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00~18:00(休憩時間60分) ※時短勤務も相談可能

仕事内容【駅近！通勤が楽な職場です。】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 グループホームにご入居頂いている方のケアプラン作成をお願いいたします。 雇用元：株式会社フロンティア 【アットホームな施設です】 とても家庭的でふんわりした雰囲気が特徴の施設です。 ご利用者様との信頼関係も強くみなさん穏やかな表情で過ごされています。 スタッフ同士もとても仲が良く、一緒にランチに行くこともしばしばあります！ 少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください☆ 【給与】 時給1,500円 【給与詳細】 交通費支給 昇給あり 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、労働日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時対応等のため、年６回を限度とし、月８０時間、７２０時間 まで限度時間を延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊４週８休の勤務体制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●利用者様の「ケアプラン」作成 ●介護保険申請・認定調査 ●介助相談・助言・援助 等の業務を担当していただきます。 【必要な免許・資格】 ・介護支援専門員（主任ケアマネージャーあれば尚良し） ・普通自動車免許：ＡＴ限定可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設または居宅ケアマネジャー。 ・ケアプランの作成 ・介護サービスに係る本人・家族との聞き取り ・介護サービスに係る利用調整 ・介護サービスに係る事業所間の調整 ・給付管理 〔変更範囲：変更なし〕