社会保険労務士 - 愛知県名古屋市中区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00~14:00/10:00~15:00/09:00~15:00/10:00~16:00/10:00~17:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！セントラル社会保険労務士法人 社会保険労務士法人での、一般事務のお仕事です。あなたには、社会保険・労働保険の諸手続きおよび給与計算などをお任せします。 【セントラル社会保険労務士法人】 中小企業から上場企業まで、様々な業種の社会保険・労働保険手続や労務相談を行なう法人です。名古屋市を中心に、京都府や大阪府のお客様からご依頼をいただいています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■社会保険・労働保険の諸手続きおよび給与計算 入退社の手続き、傷病に関する公的保険の手続き、育児や介護に関する手続きなどをお任せ。お客様先の総務・管理部署の方や、中小企業の場合は経営者層の方

仕事内容【仕事内容】 幅広い業務を通じてスキルアップ 賞与年2回で長期的に安定して働ける！ 裁量労働制で自分のペースで働ける！ 専門性の高い業務にチャレンジできる ー 【仕事内容】 ・任意監査 ・事業承継コンサルティング ・M&A対応（FA、仲介） ・税理士補助業務 ・経営分析などを通じた、 経営コンサルティング 【アピールポイント】 ー 裁量を持って業務調整可能な環境で 無理なく続く会計の仕事！ ー 会計業界は一般的に業務時間が 長いと言われていますが、 当社では個人の裁量により業務時間を調整でき、 業務状況によっては定時退社も可能です。 ー 優しさあふれる職場で、 のびのびと働こう！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・社会保険労務士法人で勤務経験を2年以上お持ちの方 ・事業会社での人事の実務経験を2年以上お持ちの方 【職種名】 労務コンサルタント【名古屋市】年収～600万円／年休126日／月残業25h程／フレックス制／転勤なし 【仕事内容】 労務コンサルタントとして、お客様の社会保険の届出、手続きや、入退職に関する事務業務等の業務に従事頂きます。 主に労務コンサルタントとして下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・お客様の社会保険の届出、手続き ・入退職に関する事務業務 ・給与計算 ・就業規則作成

勤務時間▽下記時間内でシフト制9:15〜17:15※実働6時間を超過する場合、45分以上の休憩あり✓1日5時間～OK※基本的に定時退社／残業はほとんどありません（月平均0～1時間程度）

仕事内容税理士法人MARKコンサルタンツのお客様の給与計算業務を中心に対応いただきます。 業務内容やフローの整理、メンバーの進捗管理・育成などをお任せします。 【クライアント】 医療機関・介護施設・薬局など約300件。基本的には50人以下の事業所メインです。 【入社後は…】 ・業務内容やフローの把握 ・業務効率化に向けた改善提案 ・人員配置の検討 などを進めていただきます。 立ち上げ時はパートスタッフ5名を配属予定。今後は2倍・3倍へと規模を拡大させる方針です。 新しい部署の立ち上げから携わりますので、「どうすれば生産性があがるか」「誰に何を任せるのか」など、ご自身のアイデアを存分に発揮できま

仕事内容社会保険労務士の営業事務業務を行って頂きます。 【業務内容】 ・給与計算（エクセル関数等使用します） ・ハローワークや労働基準監督署への提出書類作成 ・顧客との電話対応、接客対応 ・顧客データ入力 （変更範囲：会社の定める業務へ変更の可能性あり）

仕事内容中堅・中小企業に対し、クライアントの状況分析、解決策の立案、プロジェクトの実行まで、一貫したサポートをお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当：全額交通費支給（非課税内） 時間外手当・出張手当 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 厚生年金基金・退職金制度・社内研修・海外視察研修 外部研修・勉強会・書籍購入補助制度 慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金) 資格取得支援金制度・育児休暇取得率100% 産休復帰率96%（時短制度に加え、お互いを思いやり支え合う社風がこの数字につながっています） 新規プロジェクト創造8事業（2019年度前期） 海外研修参加者16名（年間） 喫煙環境→屋

仕事内容リゾートトラストの健康保険組合であるリゾートトラスト健保組合の事務職として以下の業務をご担当いただきます。 ※リゾートトラスト株式会社からの出向 ■保健事業担当 ・加入者の健康増進・疾病予防に関すること（広報等を含む。） ・健診・特定保健指導、インフルエンザ予防接種補助金支給対応 ・保健事業予算・データヘルス計画策定 ・データヘルス計画に基づいた加入者の健康増進事業の企画・実施 ・健康アプリ（PepUp）の運営を用いた各種事業への対応 （インフルエンザ予防接種補助金、医療費通知、ウォーキングラリー の実施など。） ・委託業者との連携による加入者への告知（重症化予防・ジェネリ

仕事内容株式会社システムファイブ 未経験からはじめる総務・労務／年休126日／残業月1h以下 【求人要約】 ★映像・音響機器で業界TOPクラスシェアの専門商社 ★完全未経験から会社を支えるバックオフィス職に ★年休126日・完全週休2日・残業月平均1時間以下 定時にあがれる、"ありがとう"の言葉が返ってくる そんな幸せを感じながら自分の価値を広げていける場所 映像・音響・放送機器を扱う専門商社として、 30年以上にわたりプロの現場を支えてきた当社。 ドローンやライブ配信機器など、 ニーズが高まる分野にも事業を広げ、 安定した成長を続けています。 そんな当社で今回募集するのは、 未経験か

仕事内容愛知県名古屋市中区丸の内／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、週休2日制、長期、女性歓迎／年収：300万円〜500万円

仕事内容愛知県名古屋市中区栄／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、長期、女性歓迎／年収300万円〜500万円

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件：下記いずれかに当てはまる方 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 【職種名】 人事労務コンサルタント〈チームコンサルを強みに地元企業へ貢献〉 【仕事内容】 【詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客

仕事内容【業務内容】 社会保険・就業規則・人事制度・労務相談などに関する業務をお任せします。 具体には、 ・お客様の労働・社会保険手続の届出 ・給与計算 ・助成金申請 ・老齢年金請求 ・就業規則、各種労使協定書類の作成 ・お客様からの各種問い合わせ対応 など ▽他にも… ・労務トラブルの対応に関するアドバイザリー業務 ・労務監査 など 【仕事の魅力】 お客様が気軽に相談できるよう、 ツールの一つにラインを導入。 リアルタイムでお悩みが伺えるので 距離も縮まり、より深い信頼関係を 築くことができています。 お困りごとが解決したときに 「相談してよかった」「ありがとう」と 感謝の言葉をもらえたとき

仕事内容ミカタ社会保険労務士法人 【名古屋】労務コンサルタント 年間休日127日 【仕事内容】 【名古屋】労務コンサルタント 年間休日127日 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 社会保険・労務などに関するコンサルティングをお任せします。就業規則・人事制度のコンサルティングにも後々関わって頂きます。 ■職務詳細： ・お客様の社会保険の届出・手続き ・入退社に関する事務業務 ・給与計算 など ・就業規則作成やお客様の労務相談の業務は、ゆくゆく対応頂きます。 ＜他にも…＞ ・労務トラブルでの相談 ・モチベーションアップの仕組みづくり ・コンプライアンスの相談 ・労務監査 など ■業務のやりがい

仕事内容税理士法人MARKコンサルタンツのお客様の給与計算業務を対応する新しい部署を立ち上げます。 業務内容やフローの整理、メンバーの進捗管理・育成などをお任せします。 【クライアント】 医療機関・介護施設・薬局など約300件。基本的には50人以下の事業所メインです。 【入社後は…】 ・税理士法人からの引継ぎ ・業務内容やフローの把握 ・業務効率化に向けた改善提案 ・人員配置の検討 などを進めていただきます。 立ち上げ時はパートスタッフ5人を配属予定。今後は2倍・3倍へと規模を拡大させる方針です。 新しい部署の立ち上げから携わりますので、「どうすれば生産性があがるか」「誰に何を任せるのか」など

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&amp;A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客

勤務時間【シフトパターン】 10：00～15：00 9：00～15：00 10：00～16：00 etc... ☆勤務時間帯、出勤日数はご相談可能です。 ☆残業なし、平日のみの出勤です。 ※9時～18時の間で1日4時間以上で勤務時間等は相談させていただいております。

仕事内容中堅・中小企業に対し、クライアントの状況分析、解決策の立案、プロジェクトの実行まで、一貫したサポートをお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当：全額交通費支給（非課税内） 時間外手当・出張手当 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 厚生年金基金・退職金制度・社内研修・海外視察研修 外部研修・勉強会・書籍購入補助制度・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金) 資格取得支援金制度・育児休暇取得率100% 産休復帰率96%（時短制度に加え、お互いを思いやり支え合う社風がこの数字につながっています） 新規プロジェクト創造8事業（2019年度前期） 海外研修参加者16名（年間） 喫煙環境→屋

仕事内容【業務内容】 ◆お客様の社会保険の届出・手続き ◆入退社に関する事務業務 ◆給与計算 ◆就業規則作成 ◆お客様の労務相談 など ▽他にも… 当法人でご提案できるコンサル業務の 相談も行っています。 労務トラブルでの相談 モチベーションアップの仕組みづくり コンプライアンスの相談 労務監査 など 【仕事の魅力】 ■お客様が気軽に相談できるよう、ツールの一つにラインを導入。 ■リアルタイムでお悩みが伺えるので距離も縮まり、より深い信頼関係を築くことができています。お困りごとが解決したときに 「相談してよかった」「ありがとう」と感謝の言葉をもらえたときが一番うれしい瞬間です。 【働き方・働く