鳥取県米子市のハローワーク 作業療法士の求人・仕事・採用

仕事内容定員１８名の小規模な地域密着型通所介護事業所です。 ・ご利用者様の出来ることを探して「まだ自分にもできる」と言う お気持ちを取り戻していただけるよう、日常生活リハビリを取り 入れたレクリエーションや機能訓練を行います。 ・通所に来られている時間だけでなく、自宅生活が少しでも安心し て動けるよう、自宅での生活も視野に入れた指導も行います。 ・生活での動きは機能訓練だけでなく、入浴・排泄・食事などあら ゆる場面があるので、そこでの動きも介助をしながら見ていただ きます。 （変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容作業療法士の業務に従事 ・病院で入院患者様の日常生活を送る上で必要な機能の回復をサポート支援 （変更範囲：なし）

仕事内容・運動器疾患、脳血管疾患等のリハビリ（外来） ・通所リハビリ ・訪問リハビリ ・健康教室（フレイル予防、アンチエイジング）指導 ※管理栄養士、歯科医師をおき、他職種と連携し栄養、口腔リハビ リがチームで個別対応できる体制をとり、食に強い通所リハビリ テーションを目指しています。 ※通所リハビリが中心です。医療機関における治療の一環としての リハビリを行っています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 希望休３日可、その他ご相談をお受けします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスにおける機能訓練業務 ・ご利用者のニーズに合わせた運動プログラム （筋力強化、歩行訓練）などの作成、実施。 ・ご利用者の実施後の動作の評価と指導 ＊利用者定員：６５人 ＊送迎は、米子市内、社用車（軽自動車、普通車） ＊夜勤はありません。 ※入社後は丁寧に指導いたしますので、未経験者の方も 安心してご応募ください。 ※応募前の職場見学可能です。ぜひお問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：8時15分〜17時15分又は8時15分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は平日（放課後）、休憩なし。（２）は土曜日 長期休暇は８：１５～１８：３０の間 ＊児童さんがおられる時間に勤務できる方優遇。 ＊勤務時間について、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本、平日と日曜の 週休二日制：。盆、年末年始。 土日連休、応相談

仕事内容障がいのある就学児（小１から高３まで）の児童の支援業務 〇児童の見守り、身辺自立に向けた支援・生活支援・送迎・清掃等 〇子育て中の方にも働きやすい職場／施設見学も随時受付します ＊資格や経験を活かせる職場です。 ＊スキルアップの為の研修参加できます。 【放課後等デイサービスフリージア】利用定員数：２０名 ※変更範囲： 児童発達事業所等、法人内施設への配置換えの可能性あり

仕事内容【通所介護：利用者数 平均１４名～１７名 （定員２５名）】 現在の管理者が営業部門へキャリアアップするため、次期管理者候 補を募集します（）／十分な引継ぎ期間を設けます。 ・デイサービス事業所の運営管理 ・スタッフの採用／育成／シフト管理 ・必要に応じて現場・送迎のサポート ・ご利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・介護サービスの質向上に向けた改善・仕組みづくり ・介護保険請求業務の管理・確認・行政対応・各種帳票管理 ◆利用者様との関わりを大切にしながら、スタッフと一緒により 良いデイサービスをつくっていく仕事です。 日曜固定休。土曜・祝日を含むシフト勤務＊変更範囲：変更なし

仕事内容「放課後等デイサービス」における様々な障害を持つ児童・生徒 （小学生から高校生まで）への各種支援 ・食事 ・排泄等の支援 ・学習支援 ・活動・遊びの提供 ・送迎 など ＊児童・生徒の来所について ・平日は午後から来所 ・土曜日、長期休み（夏休み、冬休み、春休み）は朝から来所 ＊応募前の事前見学も随時対応しております。 是非、ご相談ください。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容障がいのある未就学児童への支援業務（オリーブグリーン） ◯児童の見守り、身辺自立に向けた支援・生活支援、送迎、清掃等 ◯子育て中の方も働きやすい職場／施設見学も随時受付します ＊資格や経験が活かせる職場です。 ＊スキルアップの為の研修参加できます。 【オリーブグリーン】利用定員数：１０名 ※変更範囲： 放課後等デイサービス等、法人内施設への配置換えの可能性あり

仕事内容障がいのある就学児（小１から高３まで）の児童の支援業務 〇児童の見守り、身辺自立に向けた支援・生活支援・送迎・清掃等 〇子育て中の方にも働きやすい職場／施設見学も随時受付します ＊資格や経験を活かせる職場です。 ＊スキルアップの為の研修参加できます。 【放課後等デイサービスフリージア】利用定員数：２０名 ※変更範囲： 児童発達事業所等、法人内施設への配置換えの可能性あり

仕事内容【同性介助】 ・日常生活の介助・サポート ・日中活動・カリキュラムの企画・運営 ・社会参加・外出の支援 ・記録・連携業務 ・朝および夕方の送迎業務 ・利用者一人ひとりの身体機能の維持・改善を目指し、日常動作や リハビリプログラムを通じた自立支援と生活の質の向上を担う業務 （社用車：普通車または軽自動車を使用／エリア：松江市内など） ※変更範囲：変更なし ※男女雇用機会均等法適用除外求人

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は（１）または１４：００～１８：００の間の３時間以 上でも相談可能です ※学校の長期休業中は、勤務時間延長も可能です。※１０：００～ １５：００でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆休８／１３～１５ 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆障がいのある児童の放課後・学校休業日の療育 変更範囲：変更なし

仕事内容※障害のある児童を、個別支援計画書に基づき本人やご家族の方と 密にコミ ュニケーションを取って頂き、支援・療育をして頂きま す。※屋内外の活動 があります。※見学も受け付けています。変更範囲：会社の定める業務★採用 日：随時

仕事内容◆水澄み会で在宅復帰に向けたリハビリ業務に従事していただきます。 ＰＴ・ＯＴは歩行訓練、パワリハ、ＡＤＬ動作訓練、認知機能訓練など ※介護業務を兼務していただく場合がございます。 ★水澄み会は自立支援介護に積極的に取り組んでいます！ ★種類別法定研修や職種別の研修もあり学び続けられる環境があります！ ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は７：００～１９：００の間の４時間以上で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＃短時間勤務 ＃週４日～勤務 ＃各種手当充実 〇障がい児の支援、保育士と合同で園児の保育を行っていただきま す。 先ずは見学に来てみてください ※変更範囲：変更なし ＃しらゆり会

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記の時間内で柔軟に相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１２月３１日～１月３日はお休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスご利用者の送迎業務 機能訓練 介護業務全般等 ＊主に機能訓練に従事して頂きます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容子どもの療育や指導を行う職種です。児童の自発性「やってみよう 」を一緒に育てる療育を目指しています。放課後等デイサービスで は、個別支援計画に基づいた療育を提供します。 採用日：令和８年９月１日以降 変更範囲：変更なし

仕事内容知的障害、自閉症、身体障害等のある方が通所される生活介護事業所で、利用 者の方の活動支援、入浴、排泄、食事介助、送迎業務等をしていただきます 仕事に慣れたら、事業所内の他部署や利用者家族、外部機関との相談調整業務 を行います。その他、さくらの家まつり、クリスマス会等各種行事の企画運営 業務を担当してもらうこともあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間３：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※１８時３０分勤務終了で３時間以上就業される方を求めます。 ※休憩時間は６時間以上働く場合に限ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容幼保連携型認定こども園で保育・教育業務または療育業務に携わっ ていただきます。正規職員と一緒に勤務します。 ※変更範囲：法人の定める業務 幼保連携型認定こども園、児童発達支援センター、病児保育事業、 小児科クリニックを運営しています。各部署では事業にあった支援 を、保育教諭、管理栄養士、言語聴覚士、作業療法士、医師、看護 師と様々な専門職員が協働して実施しています。