電子カルテ - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容お任せするのは、歯科医院の経営課題をITで解決に導く提案営業です。院長先生のビジネスパートナーとしてクリニックの成長を支える、社会貢献度の高い仕事です。 ■自社開発のシステムだから、柔軟に提案可能。 ―――――――――――――――――――――― 提案するのは、自社開発の電子カルテ『ProSeed AR』。PCが苦手な方でも直感的に使える「シンプルな操作性」と、医院ごとの診療フローに合わせられる「高いカスタマイズ性」が武器です。予約システムなどをトータルで提案することもできます。 ■あなたらしく、院長先生の心を掴む営業を。 ――――――――――――――――――――― 提案相手は、歯科医院の院

仕事内容◎歯科医院に対して、歯科用電子カルテシステムや予約管理システ ム等の販売、操作説明を行います。 院長先生のビジネスパートナーとしてクリニックの成長を支える 、社会貢献度の高い仕事です。 ◎導入後のフォローから始めてお仕事を覚えていただきます。 現在活躍中の社員は、ほとんど未経験からスタートしています。 歯科のこと、保険のこと、いちから勉強できる環境が整っていま す。 ◎入替営業の他、新規営業も大切なお仕事となります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊外来診療時の電子カルテ入力と予約患者の管理業務など 医師事務の補助 ＊診断書等様々な文書作成業務 ＊医師の負担軽減を目的とする業務 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■電子カルテシステム導入■病院現地（診療部門、看護部、薬剤部、検査部など）にて、パッケージシステムの導入（設計、構築、保守）を行っていただきます。※テレワークも可能。 担当製品: 電子カルテ 職種: [ IT系（開発） ] コンサルティング ツール: C言語 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・電子カルテ導入、医療系システム開発経験がある方。・病院業務の基本的な運用の説明ができる方。【活かせる経験】・C言語を使用した実務経験。 勤務地: 長崎県 長崎市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地

仕事内容車通勤可能！ ■電子カルテシステム導入■病院現地（診療部門、看護部、薬剤部、検査部など）にて、パッケージシステムの導入（設計、構築、保守）を行っていただきます。※テレワークも可能。 【業務で使用するツール】C言語 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 自分の条件にあった働き方・プロジェクトが見つかる！ 【1】【在籍エンジニア18,000人以上】幅広い年代のエンジニアが活躍中！ 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ 【2】安心の働きやすさ！ 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月9時間（2024年度実績）・産休育休取得率100%！

仕事内容＊整形外科診療所における医師事務作業補助業務 ・電子カルテの入力代行 ・診断書・紹介状他各種文書の作成代行 ・診療関連のデータ管理・整理 ・診療、受付業務の補助 ・院内清掃 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【仕事内容】 ◆介護老人保健施設（ろうけん西諫早）での看護師業務全般をお任せいたします。（100床） ・入所者の健康状態の把握 ・医療処置と管理（尿バルーンカテーテル、胃ろう、在宅酸 素、点滴、人工肛門、褥瘡やスキントラブル対応、オント ケア等） ・内服薬管理と服薬、指導 ・感染対策、褥瘡予防、口腔機能向上や摂食、嚥下へのかかわり ・介護職員へケア助言、指導 ・その他入所者へのケア全般

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 外来事務：電子カルテ(PC)業務、外来受付、患者応対、会計業務、レセプト等請求関連、電話応対、医師、看護師の補助、未収金管理、各種雑務を行っていただきます。 訪問診療事務：電子カルテ(PC・iPad)業務、患者対応、医師に同行して患者宅・施設訪問(軽自動車を運転 AT限定可)、会計業務、集金、レセプト等請求関連、電話応対、医師、看護師の補助、未収金管理、各種雑務を行っていただきます。 その他、自院ホームページの更新、ホームページのお知らせ更新、問い合わせメールへの対応。Instagram・FacebookなどのSNS更新。製薬メーカーや各業者との打ち合わせ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間３：9時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・曜日は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他夏期休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊レセプト（電子カルテ） ＊院内の整理整頓、清掃、洗濯など ＊器具洗い ＊受付業務 ＊ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般をお任せ致します。

仕事内容＊クリニックでの看護業務＜内科、循環器内科＞ 医師診療の補助および記録 バイタルチェックや状態観察・衛生管理等 患者さんにあたたかくやさしいクリニックです 電子カルテを用いたタイムリーケアを行います 訪問診療、オンライン診療を行っています ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし 副業禁止

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：月・火・木・金曜日：（１）（２）どちらも勤務 水・土曜日：（１）のみの勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（シフト制による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○リハビリ室内での医師の指示によるリハビリ補助業務 ○患者様の応対、機器操作等 ○リハビリの電子カルテ入力（簡単なパソコン入力） ○院内清掃 ＊未経験者も１から丁寧に指導いたします。 ＊勤務日数・時間は相談に応じます。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時45分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は8時45分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊月・火・水・金曜日については（１）又は（２）「休憩なし」 ＊木・土曜日については（１）（午前診療のみ）「休憩なし」 ＊６時間を超える勤務について休憩時間法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇整形外科クリニックにおける外来の看護業務補助 ◇医師の診療の補助 ◇問診の補助 ◇患者さんの誘導・案内 ◇診療器具のメンテナンス、準備 ◇医療器具の洗浄、滅菌作業 ◇電子カルテ作成にかかるパソコン入力（データ入力程度） ◇次回受診予約 ◇他院検査予約 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊電子カルテ及び院内システムの保守管理及び契約先との保守業務 ＊人事関連業務（勤怠管理、就業管理） ＊申請関連業務（監督官庁への申請書類等作成） ＊院内物品管理と備品管理業務 ＊その他付随する業務を行います。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊血液浄化センター（透析室）での看護業務 ＊人工透析中の患者監視、処置、投薬など ＊浄化センターは３クールに分かれ交替勤務となります ＊電子カルテ導入のため、一人一台のワゴンにノートパソコンを載 せ患者のベットを回診、記録します ＊透析患者約９０名 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＜医療事務全般業務＞ 受付・会計、電話対応、患者様のご案内、診療補助 電子カルテ入力、レセプト請求業務、その他院内清掃など ※業務の変更範囲：変更なし ※副業禁止

仕事内容＊外来受付、窓口業務全般 レセプト請求業務（電子カルテ使用）、電話対応業務等を 行います。◎希望者には、昼食を１食４００円で提供します。 ◎医療事務経験必須の募集です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○整形外科診療所受付業務 ○医療事務一般（レセコン使用） ○電子カルテの操作あり ○簡単な診療補助 ○清掃、洗濯、書類記録整理等診療所一般業務 ＊昇給は年１回、賞与は年２回（基本給×３．５ヶ月） （変更範囲：なし）

仕事内容○当クリニック内での受付・医療事務兼診療介助業務 ＊受付・電話応対 ＊会計入力 ＊レセプト業務 ＊診療補助業務（電子カルテ入力・管理） ＊清掃 ＊物品管理・発注 ＊そのほか診療に関わるサポート全般 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容株式会社ヘンリー ソリューション営業（SMB領域）◆クラウド型電子カルテ・レセコンシステム◆フルリモート 【仕事内容】 ソリューション営業（SMB領域）◆クラウド型電子カルテ・レセコンシステム◆フルリモート 【具体的な仕事内容】 ■概要 自社開発のクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」の中小病院に向けた新規開拓営業を担っていただきます。 電子カルテは病院業務の基幹システムです。「Herny」を導入することがゴールではなく、「Henry」を活用した病院経営ビジョンを顧客である病院様と共に企画し、販売～導入を通じて、病院が”一番魅力的な職場になっていくこと”を目指します。 ■