長崎県の認知症の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 7:30～18:00の間の5時間以上 ※休憩60分 ※パートの勤務時間は応相談 ※時間外勤務なし ※週5日程度勤務

仕事内容JR長崎本線「東諫早駅」から徒歩10分、マイカー通勤もOK！育児休業取得実績あり♪長崎県諫早市を中心さまざまな形態の介護施設を運営している法人が運営する認知症グループホームでパートで働きませんか 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・老人の看護、介護業務 ・看護や介護を受ける人、看護や介護をする職員の指導等 資格: 正看護師、准看護師 勤務時間: シフト制 7:30～18:00の間の5時間以上 ※休憩60分 ※パートの勤務時間は応相談 ※時間外勤務なし ※週5日程度勤務 休日・休暇: ※パートの勤務日は応相談 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 マイカー通

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）又は（２）の交替制（シフト制） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による。 ＊年次有給休暇は週３日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊サービス付き高齢者向け住宅にて 利用者様の部屋、浴室、食堂、通路等の清掃及び 利用者様の相談、受付、誘導等をおこないます。 ＊その他付随する業務をおこないます。 ※入職後、認知症介護基礎研修（リモート）の受講があります。 「事業所情報あり」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分又は6時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊働きたい時間帯、時間数や日数など、お気軽にご相談ください。 ＊休憩時間は１日の労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■おばま温泉グループホーム湯之崎にて介護業務全般 ＊満床で２ユニット１８名の内１ユニット９名様の対応 ＊要支援２から要介護５までの方々の 食事／入浴／排泄等の介助、日常生活全般のお世話 ＊勤務日数／時間等については相談に応じます。 ※定年年齢以上の方も応募可能（１年毎更新制） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【精神科デイケア運営業務】 主に軽度から中等症の認知症の方を対象にしています。 ◇プログラムリーダー業務（当番制） ◇認知症の方の脳トレやレクリエーション等のリハビリ ◇利用者様の介助・援助全般 ◇デイケア内の環境整備や清掃等 ※自力で通院できる方を対象としているので入浴や食事の介助、 送迎などはありません。 ※デイケア営業時間が１５時半までのため、以降の時間は外来での業務となります。 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要） 掲載元：天職みつかーる

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤の日数や就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■おばま温泉グループホーム湯之崎にて介護業務全般 ＊満床で２ユニット１８名の内１ユニット９名様の夜勤帯の対応 （夜勤は両ユニットで２名体制＋独り立ち迄は２名体制にて指導） ＊要支援２から要介護５までの方々の 食事／入浴／排泄等の介助、日常生活全般のお世話 ＊週２回（４日）程度の勤務 ※夜勤の回数／休日等については相談に応じます。 ※定年年齢以上・シニア世代の方も応募可能（１年毎更新制） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は深夜時間帯に６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○認知症の人の生活を支援する （朝食の準備・夜勤の見守り） ＊２ユニットで１８名の入居者がいます ＊介護福祉士の資格がある方は、 賃金面で優遇します ＊夜勤専門スタッフの募集です ＊２名体制で行います ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【私達の仕事】 創業1963年、半世紀以上にわたり地域企業の経営支援を行ってきた税理士事務所です。3つの事業領域「税務会計」「福祉事業・公益事業」「相続・事業承継」の研鑽を続けてきたため、 長きにわたり顧問契約を継続頂き事務所が存続しているものと考えています。 現在これらの領域でこのような方向性を目指しています。 1.税務会計 (1)経営革新等支援機関として、経営計画作成や資金繰り対策支援、事務効率改善提案等によりお客様の経営サポートを行います。 (2)適切な優遇税制の活用、税理士法第33条の2第1項に規定する添付書面の100%実施（法人税・相続税）によ

勤務時間1) L夜勤 18:00-翌09:00 休憩180分 ・時間外あり:月平均1時間程度 ・週1回～の方も歓迎◎

仕事内容認知症の高齢者のかたに特化した小規模の介護施設 「よなわグループホーム」にて介護のお仕事をご担当いただきます。 ※2ユニット15人(9名と6名の2つのユニットに分かれています) 利用者様が家庭的にすごしていただけるよう、共同生活のサポートをいたします。 ★具体的には★ ・見守り ・身体のサポート(入浴・排泄・食事介助など) ・お話し相手・日誌などの記入・掃除 ・夜勤 などがございます。 ※利用者様がご自身でできることは、ご自身でお願いしています。 ★ここが魅力★ ◎資格取得支援制度ありで無資格の方も大歓迎()/ ◎駅近で通勤便利!バイク通勤可 ◎家庭的な雰囲気を大事にする職場です ◎ダブ

仕事内容認知症ケアの経験を、施設運営の力へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添うグループホーム運営を支える施設長・管理職のお仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割 グループホームの運営を担う施設長・管理職として、施設全体の円滑な運営を支えていただきます。 ◇ 入居者様の暮らしを大切にした施設運営 ◇ スタッフが働きやすい環境づくり ◇ 現場の状況を把握し、チームをまとめる業務 ◇ 施設運営に関わる管理業務 ◆ チームを支えるポジション 施設長・管理職として、スタッフと連携しながら日々の業務を進めていきます。入居者様の安心した生活を支えるため、現場とのコミュニケ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 認知症介護基礎研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 195400~202600円 【住所】 長崎県西海市西彼町鳥加郷2201-2 【アクセス】 【必須資格】 認知症介護基礎研修 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容空いている曜日で週1から業務が可能です。 医療機関にて、治験および臨床研究における心理評価業務をご担当いただきます。 ※現在、【火曜日】に業務ご対応いただける方を特に募集しております。 【お任せする（予定）検査内容】 ・神経心理学検査（MMSE，ADAS-cog，MoCA，WMS-R等、認知症、うつ病、統合失調症等に関する心理検査） ・面接法検査（PANSS，HAM-D，CDR等、認知症、うつ病、統合失調症等に関する心理検査） 【サポート体制】 業務をご担当される前に事前に心理検査のトレーニングの機会を設けております。 社内でのサポート体制が整っており、安心して業務に臨める環境です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜11時30分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）（３）いずれかの時間帯に勤務できる方 ※（３）休憩６０分 ※休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（希望曜日や日にち要望、要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【入居者９名の有料老人ホームの施設スタッフ募集！】 ■食事作り・後片付け ■施設内の清掃（居室を含む） ■洗濯（洗う、干す、たたむなど） ■入居者の声掛け、見守り（稀に介助が必要な場面あり） ■買い物（不足の食材、日用品など） ■希望された入居者様、送迎・同行支援など ☆定年以上の方も応募可（１年毎の更新制） ☆見学歓迎します（事前にお問い合わせください） ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊認知症の方の日常生活のお手伝いと生活プログラムによるリハビ リ ＊グループホーム（定員９名）デイサービス（定員１２名） ＊入浴介助は１人の利用者様に対し職員１人で対応 ＊おむつは原則としてしない介護をしています 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談に応じます。 ※（２）（３）は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※日曜以外の曜日は希望に応じます ※年末年始（１２／３０～１／３） ※盆（８／１３～８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○認知症対応型通所介護の利用者さまが、自宅での生活を少しでも 長く続けていけるようにサポートする仕事です。 ▼入浴・食事介助、おやつ作り、送迎及び送迎介助、生活上の相談 などを行います。 ※送迎あり（ＡＴ・軽自動車 ※対応が難しい方は応相談） ※おやつ作りは活動のひとつとして、スタッフ、利用者一緒に作っ ています。フルーチェや寒天など簡単なものです。 ＊勤務日数：週２～３日程度 勤務日数・時間は相談に応じます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！ ＼経験豊かなあなたのスキルが活かせます！／ 「障がい者福祉ははじめて」という方も大歓迎！ 高齢者介護の経験（パートでも可）や福祉資格があれば すぐに活躍できる環境です。 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備（献立が決まっており、レシピ完備！） ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方への食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は深夜時間帯に６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○認知症の人の生活を支援する （朝食の準備・夜勤の見守り） ＊２ユニットで１８名の入居者がいます ＊介護福祉士の資格がある方は、 賃金面で優遇します ＊夜勤専門スタッフの募集です ＊２名体制で行います ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間08:00～19:00

仕事内容【仕事内容】 認知症対応の共同生活介護施設（グループホームみつばちの家）にて、利用者様の日常サポートを担当します。 【具体的な業務内容】 ・食事、入浴、排せつなどの身体介護および生活支援 ・利用者様との会話や見守り、レクリエーション ・軽ワゴン車（AT車）を使用した外出時の送迎・運転業務(運転免許をお持ちの方のみ送迎業務あり) ・スマートフォンやタブレットを使った簡単な業務記録入力 スタッフ8名体制で丁寧にフォローします。未経験の方やブランクがある方も安心してください。 【1日の流れ（勤務例）】 16:00〜19:00（短時間シフトの場合） 16:00 出勤・夕方の見守りや会話 17:0

勤務時間就業時間１：6時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 ＊週２０時間未満の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設利用者に対する介護早出業務を行います。 ＊主に、一部介助が必要な方の、起床、更衣、排泄、歩行、 見守り介助などを行います。 自立されている方から介護が必要な方まで生活されています。 １日のスケジュールに沿って業務を行います。 ◇子供の学校行事等（家庭の事情）については配慮いたします。 ◇未経験でもやる気のある方お待ちしております。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容精神科に特化！専門性を磨きたい方に◎ 長崎県長崎市にある田川療養所では、心療内科や精神科、内科、歯科を標榜。うつ病や認知症、統合失調症など、さまざまな精神疾患に対応している病院です。患者さまやご家族に寄り添い、社会復帰をサポートしています。 田川療養所は、精神一般病棟や精神科急性期治療病棟、精神療養病棟を有しています。急性期から慢性期まで、幅広く精神科医療に携わることができるため、専門知識を習得したい方に最適。また、入職後は先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので、精神科看護の経験がない方も働きやすい環境です。 心療内科のスキルアップを目指したい方におススメでしす！ ・・・・ 【施設

仕事内容オープニングスタッフ募集☆2026年4月オープン！ 新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 2026年4月オープンの施設です！ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば