地域包括支援センター - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は７時間４５分だが短時間勤務も相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～１月３日 ※有給休暇の付与については別途規定あ り（求人に関する特記事項参照） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊当法人が運営する、四日市市南包括支援センター内において 主に要介護高齢者等の相談援助業務、地域福祉活動、介護予防支援 業務などを行っていただきます。 介護支援専門員のほか、保健師、看護師、 社会福祉士、経験のある社会福祉主事等も募集中！ ※資格取得後実務経験のない方の応募も可 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000円 【住所】 三重県四日市市富田浜町26-14 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 扶養手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞地域包括支援センターで主任ケアマネジャーの募集です＠四日市市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターの相談員業務 法人内の地域包括支援センターや在宅介護支援センターなどいずれかへの配属となります。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・大正7年設立、富田浜病院を中心に老人保健施設、デイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問リハビリ、サービス付き高齢者住宅などを運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・グ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞地域包括支援センターで主任ケアマネジャーの募集です＠四日市市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターの相談員業務 法人内の地域包括支援センターや在宅介護支援センターなどいずれかへの配属となります。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・大正7年設立、富田浜病院を中心に老人保健施設、デイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問リハビリ、サービス付き高齢者住宅などを運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・グ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター / 小規模多機能型居宅介護事業所 / 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 166500~249400円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 三重県四日市市川島町別山4040 【アクセス】 近鉄湯の山線高角 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：時間については要応談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間1勤務：17:00～翌9:00（休憩2時間）＊シフト制！週1日からOK！※日勤や夜勤については応相談で決定※夜勤希望の方を歓迎します！

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:00 日勤 08:30～12:30 土曜日のみ ※土曜日勤務は月2回程度

仕事内容★賞与4ヶ月分！手当充実◎駅から徒歩5分★三重県四日市市にある特別養護老人ホーム。デイサービス、地域包括支援センターを併設しています。 ･年3回支給される賞与は計4ヶ月分と多いです。業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がりますね。 ･住宅手当や扶養手当など家計にやさしい手当があります。安心の待遇面が魅力的です。 ･最寄り駅から徒歩5分の立地にあり、日々の通勤もストレスになりません。雨の日もラクラクですよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護

仕事内容★月8～10日休み！手当充実◎マイカー通勤可★三重県四日市市にある特別養護老人ホーム。デイサービス、地域包括支援センターを併設しています。 ・月8～10日お休みとゆとりを持って働けますので、習い事や旅行等のプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはおすすめの職場です。 ・住宅手当や扶養手当などの諸手当が充実しており、安心の待遇面が魅力的です。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤して頂けます。駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 地域包括支援センター / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 178000~182000円 賞与：年2回（1.4ヶ月） 賞与：年2回（1.4ヶ月） 【住所】 三重県四日市市阿倉川町14-16 【アクセス】 近鉄名古屋線阿倉川 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】

勤務時間早番：6:40～15:40 遅番：10:30～19:30/13:00～22:00 夜勤：21:50～6:50 〈パート〉 7:00～10:00/8:30～13:00/9:00～13:00/17:30～19:30 ※週3日以上、労働日数について相談可

仕事内容★月9日休み！育休あり♪社保完備★三重県四日市市にある特別養護老人ホームです。 デイサービスセンター、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、ケアハウスも併設されています。 ・月9日休みでプライベートの時間もしっかり確保することが出来ます。育児休暇も取れるのでご自身のライフステージに合わせた勤務が可能です。 ・育児休業の取得実績がありますので、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・社保完備はもちろんのこと、退職金制度の加入など、安心して働くために必要な福利厚生が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社

仕事内容★月9日休み！育休あり♪社保完備★三重県四日市市にある特別養護老人ホームです。 デイサービスセンター、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、ケアハウスも併設されています。 ・月9日休みでプライベートの時間もしっかり確保することが出来ます。育児休暇も取れるのでご自身のライフステージに合わせた勤務が可能です。 ・育児休業の取得実績がありますので、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・社保完備はもちろんのこと、退職金制度の加入など、安心して働くために必要な福利厚生が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社

仕事内容【仕事内容】 ワークライフバランスばっちり！ ⇒残業ほぼなしでオフも充実♪ 手厚い研修制度で安心スタート！ ⇒OJT形式で丁寧にレクチャーします 【 お仕事内容 】 施設に入居されている高齢者の 日常生活をサポートするお仕事です。 食事・入浴・排泄などの 身体介助・生活支援をお任せします。 レクリエーションの企画・運営まで 一人ひとりの心に寄り添ったケアを 提供します。 ご利用者様の「ありがとう」の 言葉と笑顔が、日々のやりがいに 繋がります。 あなたの貴重な経験と資格を、 ぜひ当施設で活かしてください。 わからないことがあれば なんでも気軽に相談してください！ やさしい先輩スタッフ

仕事内容株式会社ヤマシタ 【三重】顧客折衝経験◎研修も充実！介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H 【仕事内容】 【三重】顧客折衝経験◎研修も充実！介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H 【具体的な仕事内容】 ★☆求人の魅力☆★ ◇顧客折衝経験が活かせる！販売店の店長やフロントスタッフなど未経験者の入社実績も多数。充実した研修制度完備 ◇生成AIを活用し業務効率化を実現！チーム制営業で働きやすく、且つ質の高いサービスを提供 ◇成果とプロセスが評価される明確な評価制度あり！最大年４回の昇進・昇格制度により、スピード感をもったキャリア形成も可能 ◇社会