三重県のケアマネジャー 地域包括支援センターの求人・転職・中途採用

勤務時間08:30~17:30

仕事内容地域包括支援センターで保健師募集★土日祝休み！日勤のみ◎残業ほぼなし☆プライベートも充実♪ ●お子様がいらっしゃる方も多数活躍中！子育てとの両立もしやすい環境です☆ ●平日のみの勤務ですので、週末の予定も立てやすく、プライベートも充実させられます♪ ●様々な機関や職種と連携取るため、知識の幅も広がります◎ 【募集職種】：保健師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：三重県津市野田２０５９ 【アクセス】：津新町車19分 【固定給】：【時給】1,700円 【諸手当】：通勤手当 【勤務時間】：08:30~17:30 【休日】：【休日】シフト制（土曜日、日曜日、祝日）【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日125日＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠津市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 就業規則に基づき全ての業務への変更あり 求人ID 876223

仕事内容地域の相談窓口として、ケアマネジャーの視点を広く活かせる仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,000〜245,000円 ≪基本給≫ 198,500〜222,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:5,000円 業務加算手当:12,000〜15,000円 処遇改善手当:2,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分 ≪昇給≫ 4,500〜10,500円 （月あたり）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護サービスの利用調整や、関係者間の連絡調整 【給与】 月収 199000~275000円 【住所】 三重県津市豊が丘3丁目18番2号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休2日制★年間休日120日！年末年始や夏季休暇など各種休暇制度も充実しており、無理なく働ける環境です◎賞与は年3回支給あり♪昇給あり◆経験不問！マイカー通勤可・駐車場あり◎育児休業取得実績もあり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・介護予防ケアマネジメント、相談支援等の業務 ・総合相談 ・権利擁護 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 求人ID 1089683

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分

仕事内容シルバーサービス憩いの汀でのケアマネジャー業務をお願い致します。 【具体的には】 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング等のケアマネ業務 ・利用者宅への訪問等 ・その方らしく暮らすための支援 ※未経験の方も丁寧に指導します。安心してご応募ください。

仕事内容南部地域包括支援センター／保健師・正看護師の募集です。 ・介護予防ケアマネジメント、相談支援等の業務 ・総合相談 ・権利擁護 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容地域の健康を支える保健師として、地域包括支援センターで活躍しませんか？ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,200〜259,200円 ≪基本給≫ 203,700〜226,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:15,000円 業務加算手当:15,000円 処遇改善手当:2,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分 ≪昇給≫ 4,500〜10,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 津新町駅から3.6km 南が丘駅から3.8k

仕事内容地域を支える相談窓口で、ケアマネジャーとしての一歩を丁寧に積み重ねる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,900〜221,800円 ≪基本給≫ 164,400〜199,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:5,000円 業務加算手当:12,000〜15,000円 住宅手当:給与規程による条件あり 扶養手当:給与規程による条件あり 処遇改善手当:2,50

仕事内容・当施設入居者のケアプラン作成、外部ディサービス、ホームヘル プ利用者のケアプラン作成と本人、家族との対応、相談業務 ＊残業はほとんどありません。 ＜ 急募 ＞ 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与年2回・昇給あり★年間休日125日で年末年始休暇やリフレッシュ休暇あり！月平均残業5時間と少なめ◆経験不問◎資格取得支援制度あり★マイカー通勤可で無料駐車場も利用可能です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 「泉園」事業所内の津中部西地域包括支援センターでの勤務です。 主任介護支援専門員資格をお持ちの方。 ・介護予防ケアプランの作成 ・要介護認定申請に伴う手続代行 ・様々な相談事に対する高齢者宅訪問、解決策の策定 ・高齢者が安心して暮らせるよう、様々な機関や職種と連携しネットワーク作りを進める ※

仕事内容地域包括支援センターでの充実したキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,000〜242,000円 ≪基本給≫ 185,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,400円 特殊業務手当:15,000円 精勤手当:2,000円 資格手当:ケアマネジャー：5,000円 介護福祉士：3,000円 社会福祉士：2,000円 年末年始手当:12/29～1/3の出勤に対して ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.6ヶ月分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠四日市市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・要介護高齢者等の相談援助業務 ・地域福祉活動 ・介護予防支援業務 ・その他、地域包括支援センター運営に関わる業務 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 求人ID 1019645

仕事内容・自立した日常生活を送れるようご本人やご家族と面談し、最適な ケアプラン（介護保険サービス等の提供についての計画）を作成 ・老健施設入所者の通院等の送迎 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280828~406186円 【住所】 三重県伊勢市馬瀬町1065 【アクセス】 JR参宮線五十鈴ケ丘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保

仕事内容ケアマネージャーとして、利用者様のケアプランの作成や市町村、 ご家族様との連絡調整を行っていただきます。 また、サ高住入居者にかかる事務もお願いします。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容地域で暮らす高齢者を支える、相談の入口をつくるケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,500〜231,000円 ≪基本給≫ 195,500〜209,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,000円 資格手当:15,000円 エムプライム手当:7,000円 皆勤手当:6,000円 扶養手当:6,000円/人 住宅手当:上限：17,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容在宅利用者のケアマネ業務になります。 が！一定常条件を満たすと働き方を変えられます！ それは担当利用者が要介護１５件以上で週１～２日の在宅ワークが 可能に！そこから先はワークバランスに伴って勤務が出来ます！ 「業務の変更範囲：なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・地域包括支援センターでの介護予防支援業務 （介護保険で要支援の認定がでた方等に対する、ケアマネジメント ・介護予防支援計画の作成、その他福祉サービスなどの利用につ いて相談に応じる。また、モニタリングなどで家庭訪問や事業訪 問を行う。） ・地域包括支援センターでの介護福祉に関する総合的な相談業務 ※ケアマネジメント業務未経験の方も必要な資格をお持ちであれば ご応募可能です。 ※介護予防サービス利用者らと対面で応接、相談を受けるため、対 人業務が得意な方。 変更範囲：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR阿漕駅から徒歩10分！年間休日125日で土日祝休み★年末年始やリフレッシュ休暇あり♪賞与年2回・昇給あり◎月平均残業時間は5時間です。職場見学可◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 「八幡園」事業所内の津中部東地域包括支援センターでの勤務です。 ・介護予防ケアプランの作成 ・要介護認定申請に伴う手続代行 ・様々な相談事に対する高齢者宅訪問、解決策の策定 ・高齢者が安心して暮らせるよう、様々な機関や職種と連携しネットワーク作りを進める ※業務の変更範囲：就業規則に基づき業務の変更（他職種全般）あり