三重県の地域包括支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容地域の健康を支える保健師として、地域包括支援センターで活躍しませんか？ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,200〜259,200円 ≪基本給≫ 203,700〜226,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:15,000円 業務加算手当:15,000円 処遇改善手当:2,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分 ≪昇給≫ 4,500〜10,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 津新町駅から3.6km 南が丘駅から3.8k

仕事内容「八幡園」事業所内の津中部東地域包括支援センターでの勤務です 相談援助業務の経験もしくは興味があり挑戦したい方 ・様々な相談事に対する高齢者宅訪問、解決策の策定 ・要介護認定申請に伴う手続代行等 ・介護予防ケアプランの作成 ・高齢者が安心して暮らせるよう、様々な機関や職種と連携しネッ トワーク作りを進める ※業務の変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

勤務時間08:30~17:30

仕事内容地域包括支援センターで保健師募集★土日祝休み！日勤のみ◎残業ほぼなし☆プライベートも充実♪ ●お子様がいらっしゃる方も多数活躍中！子育てとの両立もしやすい環境です☆ ●平日のみの勤務ですので、週末の予定も立てやすく、プライベートも充実させられます♪ ●様々な機関や職種と連携取るため、知識の幅も広がります◎ 【募集職種】：保健師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：三重県津市野田２０５９ 【アクセス】：津新町車19分 【固定給】：【時給】1,700円 【諸手当】：通勤手当 【勤務時間】：08:30~17:30 【休日】：【休日】シフト制（土曜日、日曜日、祝日）【

仕事内容南部地域包括支援センター／保健師・正看護師の募集です。 ・介護予防ケアマネジメント、相談支援等の業務 ・総合相談 ・権利擁護 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容ご利用者さまの個性を尊重しながら皆が笑顔で過ごせる介護サービスを提供しています。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支える看護師として活躍！地域包括支援センターでの日勤のお仕事 ◆ 地域包括支援センターでの看護業務 地域包括支援センターにて、看護師として地域の利用者様やご家族を支えるお仕事です。 ・看護師としての専門知識を活かした支援 ・利用者様の健康や生活に寄り添う業務 ・地域の介護・福祉を支える役割 ・関係職種と連携しながら進める支援 ▼ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 勤務は日勤専従です。 生活リズムを整えながら働きやすく、看護師としての経験を地域支

仕事内容【土日祝休み＊賞与4.50ヶ月分＊住居手当・扶養手当あり＊】働きやすい地域包括支援センターでのお仕事です！ ●地域包括支援センターにて介護予防ケアプランの作成・要介護認定申請に伴う手続代行・様々な相談事に対する高齢者宅訪問、解決策の策定・高齢者が安心して暮らせるよう、様々な機関や職種と連携しネットワーク作りなど保健師業務全般をお任せします。 ●残業は月5時間程度と少なめ♪ご家庭との両立も可能です♪ ●資格取得支援や1食370円とリーズナブルな給食があるなど嬉しい福利厚生もありますよ☆彡 ※転勤の可能性あり：グループ内事業所（津市・多気郡多気町） 【募集職種】：保健師 【施設形態】：その他 【

勤務時間08:30~17:15

仕事内容【マイカー通勤OK☆土日祝休み！】地域包括支援センターでのお仕事です☆非常勤看護師募集！ ●嬉しい土日祝休み☆メリハリをつけてお仕事に取り組めます。 ●ゆとりを持って働ける非常勤ですので、ご自身の時間をしっかり確保していただけますね。 ●マイカー通勤OK！通勤にも負担がかかりません。 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：三重県松阪市嬉野権現前町423-9 【アクセス】：権現前徒歩10分 【固定給】：【時給】1,582円～1,685円 【諸手当】：通勤手当 資格手当 【勤務時間】：08:30~17:15 【休日】：シフト制 土・日祝祭日休

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日125日＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠津市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員又は主任介護支援専門 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和54年に社会福祉法人寿泉会が設立、その後医療法人碧会と合わせてヤナセメディカルグループ誕生しました。特別養護老人ホームや介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、ケアハウスなど介護と医療の二軸に対応できる事業所が多数ございます。 【ほかの法人

仕事内容・相談援助業務 ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成及び指導 ・地域の介護支援専門員に対するスーパービジョン ・給付管理業務 等 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容地域を支える相談窓口で、ケアマネジャーとしての一歩を丁寧に積み重ねる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様を支える！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、利用者様やご家族の暮らしに関する相談を受け、必要な支援へつなぐケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護や生活に関する状況の確認 ・必要な介護サービスや支援機関との連絡・調整 ・関係機関や各専門職との情報共有 ・支援内容の検討、継続的な見守り ・ケアマネジャーとしての各種

仕事内容【タイトル】 鈴鹿第1地域包括支援センターなんてん保健師 【仕事内容】 地域包括支援センターで介護予防・ケアプランの作成を実施 【事業所名】 鈴鹿第1地域包括支援センターなんてん 【応募資格】 ・保健師 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 【勤務地】 三重県鈴鹿市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:45～17:30 【給与詳細】 基本給：205,000～240,000円 皆勤手当：10,000円 通勤手当：30,000円 (30,000円まで支給) 住宅手当：10,000円 精勤手当：10,000円 皆勤手当：10,000円 【昇給

仕事内容地域包括支援センターでの充実したキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,000〜242,000円 ≪基本給≫ 185,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,400円 特殊業務手当:15,000円 精勤手当:2,000円 資格手当:ケアマネジャー：5,000円 介護福祉士：3,000円 社会福祉士：2,000円 年末年始手当:12/29～1/3の出勤に対して ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.6ヶ月分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休2日制★年間休日120日！年末年始や夏季休暇など各種休暇制度も充実しており、無理なく働ける環境です◎賞与は年3回支給あり♪昇給あり◆経験不問！マイカー通勤可・駐車場あり◎育児休業取得実績もあり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・介護予防ケアマネジメント、相談支援等の業務 ・総合相談 ・権利擁護 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 求人ID 1089683

勤務時間08:15 ～ 17:00

仕事内容【東員町☆地域包括支援センター内での社会福祉士業務☆10月1日～☆フルタイム☆土日祝休み☆マイカー通勤OK】 地域包括支援センター内での社会福祉士業務をお願いします。 職種：その他 施設形態：企業 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪ 給与の前払いが

仕事内容＼賞与4ヶ月分／【日勤のみ＊残業なし＊勤務時間一定＊再雇用制度あり】訪問看護経験のある方は大歓迎☆彡地域包括支援センターです◎ ●地域包括支援センターにて、高齢者や高齢者と関わる家族からの医療、健康相談や介護相談・1人暮らしの高齢者の家庭訪問・介護予防の促進・健康づくり教室などの企画・高齢者の健康管理・ケアプランの作成介護予防セミナーの開催など看護業務全般をお任せします。 ●無料駐車場が完備されておりマイカー通勤が可能の為、通勤も負担になりません。 ●訪問看護経験のある方は大歓迎です！ぜひエントリーください☆ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 230000円 【住所】 三重県四日市市富田浜町26-14 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 扶養手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞看護師または保健師を募集！＜ 介護に関する総合相談窓口として地域社会に貢献できる仕事です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◆地域包括支援センターにおける総合相談窓口業務全般◆ ・総合相談業務 ・成年後見制度の紹介 ・虐待や消費者被害の対応 ・困難事例の対応 ・介護予防ケアマネジメント ・実態把握 ・認知症に関する支援 ・センターの周知 ・介護予防教室のサポート ※従事すべき業務の変更の範囲：なし 求人ID 998735

仕事内容地域の相談窓口として、ケアマネジャーの視点を広く活かせる仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,000〜245,000円 ≪基本給≫ 198,500〜222,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:5,000円 業務加算手当:12,000〜15,000円 処遇改善手当:2,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分 ≪昇給≫ 4,500〜10,500円 （月あたり）

仕事内容業務内容： 地域包括支援におけるケアマネジャー業務全般 ・介護予防マネジメント ・総合相談支援 ・権利擁護 ・利用者さま宅への訪問等 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与の前年度実績は年2回で計3.6か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均5時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜マイカー通勤可能＞地域包括支援センターにおける社会福祉士の募集です＠松阪市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターでの社会福祉士業務 ・相談援助業務 ・介護認定申請代行 ・権利擁護業務 ・介護予防プランの作成等 【応募条件】社会福祉士 【おすすめポイント】 クリニック及び老人保健施設、グループホーム、訪問看護介護及び訪問リハビリ等開設。 福利厚生が充実しています。 【給与詳細】 【月給】204,000円-239,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 185,000-220,000円 特殊業務手当 15,