保育補助 - 京都府八幡市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容乳・幼児の保育補助 園内清掃、環境整備 食事準備、片付け など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）は休憩４５分 ＊勤務時間、勤務日数・曜日考慮しますのでご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容無資格ＯＫの保育補助のお仕事です。 子育て経験者歓迎！ お子様の行事優先 保育業務全般のサポート 乳・幼児の保育補助 環境整備、食事準備、片付けなどをお願いします。 急募 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：９時３０分～１６時３０分の固定勤務 実働６時間 休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日：年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０１８年に開園した、定員１２名が過ごす企業主導型保育所で、 ０歳児から２歳児までの乳児保育補助業務を行っていただきます。 子ども一人ひとりへの関わりをていねいに行うことができるのが特 徴で、園庭での外遊びや近隣へのお散歩も行なっています。 ＜美樹和の取り組み＞ ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（ ユニバーサルデザイン保育） ・看護師による病後児・体調不良児保育 ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容事務職／吉秀みぎわ保育園 保育補助 臨時職員 企業主導型保育事業所 無資格OK 土日休み 株式会社吉秀トラフィック等と連携した企業主導型保育事業所でのお仕事です。 ０歳児～２歳児までの１２名が過ごす企業主導型保育事業所です。 子ども一人ひとりへの関わりをていねいに行うことができるのが特徴で、園庭での外遊びや近隣へのお散歩も行なっています。 保育補助として、一緒に働いてくださる方を募集します！ ◆仕事内容◆ 乳児保育補助 ◆美樹和の取り組み◆ ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（ユニバーサルデザイン保育） ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てと

勤務時間残業なし/18時まで 月～金曜日 週5日勤務 9：30～16：30 の固定勤務（実働 6 時間 休憩 60 分） ※労働条件（勤務時間、日数）の相談不可 ※月120時間必須

仕事内容持ち帰りなし 株式会社吉秀トラフィック等と連携した企業主導型保育事業所でのお仕事で、０歳児〜２歳児までの１２名が過ごす施設です。 子ども一人ひとりへの関わりをていねいに行うことができるのが特徴で、園庭での外遊びや近隣へのお散歩も行なっています。 保育補助として、一緒に働いてくださる方を募集します！ ◆当園で働く魅力◆ ＊年功序列ではなく、努力や成長をしっかりと評価し、若手も輝けるキャリアパス制度を導入しています。自己研鑽をバックアップするための制度（職業能力開発規程）もあり、自分の強みを最大限に発揮できる環境です。 ＊保育施設での経験が未経験でもご安心ください。教育担当が丁寧に仕事を教え、そ

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）選択可 ＊又は８時～１９時までに間の４～７時間勤務も可 ＊勤務日数相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始７日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容幼保連携型こども園のお仕事です。 ・乳幼児の保育（０才児～就学前までの園児） ・クラス担任（補助）についての保育をお願いいたします。 復帰を目指す、子育てが一段落した保育士さんも大歓迎します。「 もう若くないので園庭を一緒に走ったりできない」というようなベ テラン保育士さんも大丈夫です。 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記時間帯は一例です。ご希望ありましたらご相談ください。(3時間~) 労働者派遣法に基づき、 週20時間未満のお仕事を希望される場合は 下記に該当する方が対象となります。 *60歳以上 *昼間学生(雇用保険法の適用を受けない学生) *副業として従事する人(本業年収が500万円以上) *主たる生計者でない人かつ世帯年収が500万円以上

仕事内容保育補助のお仕事について、詳しくご説明いたします。 このお仕事は、乳幼児の保育業務やお休みの先生のクラスでのサポートを担当していただきます。 子どもたちと一緒に楽しく過ごしながら、保育の現場を支えるお仕事です。 クラスには正社員の先生もいますので、保護者対応は少なめで、子どもたちの保育に集中できる環境となっています。 また、ブランクがある方や産後復帰の方も多く活躍しており、子育て経験者の先輩ママが多いので、 分からないことや不安なことがあれば、いつでも相談できる安心のサポート体制があります。 派遣保育士のメリットとしては… ◇少ない時間でしっかり稼げる:短時間勤務が可能なので、扶養内や

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記時間帯は一例です。ご希望ありましたらご相談ください。(3時間~) 労働者派遣法に基づき、 週20時間未満のお仕事を希望される場合は 下記に該当する方が対象となります。 *60歳以上 *昼間学生(雇用保険法の適用を受けない学生) *副業として従事する人(本業年収が500万円以上) *主たる生計者でない人かつ世帯年収が500万円以上

仕事内容保育補助のお仕事について、詳しくご説明いたします。 このお仕事は、乳幼児の保育業務やお休みの先生のクラスでのサポートを担当していただきます。 子どもたちと一緒に楽しく過ごしながら、保育の現場を支えるお仕事です。 クラスには正社員の先生もいますので、保護者対応は少なめで、子どもたちの保育に集中できる環境となっています。 また、ブランクがある方や産後復帰の方も多く活躍しており、子育て経験者の先輩ママが多いので、 分からないことや不安なことがあれば、いつでも相談できる安心のサポート体制があります。 派遣保育士のメリットとしては… ◇少ない時間でしっかり稼げる:短時間勤務が可能なので、扶養内や

仕事内容【オススメポイント】 ☆自然豊かな環境でのびのびと保育に取り組めるパート求人です♪ ☆小規模園で子ども一人ひとりに丁寧に向き合える職場です★ ☆扶養内勤務OKでご家庭との両立がしやすい働きやすい環境です◎ ☆車通勤可・無料駐車場完備で通勤もストレスなく続けられます！ 【主な業務内容】 0歳から5歳までの子どもたちの保育補助業務を中心に担当します（担任補助、見守り、簡単な清掃や記録補助など）。 日々の保育は複数名の職員で連携しながら進めるチーム体制で行っています。 自然に囲まれた園の環境を活かし、子どもたちがのびのびと過ごせる保育を実施できることが特徴です。 子どもたちの成長を身近で感じながら

仕事内容【オススメポイント】 ☆自然豊かな環境でのびのびと保育に取り組めるパート求人です♪ ☆小規模園で子ども一人ひとりに丁寧に向き合える職場です★ ☆扶養内勤務OKでご家庭との両立がしやすい働きやすい環境です◎ ☆車通勤可・無料駐車場完備で通勤もストレスなく続けられます！ 【主な業務内容】 0歳から5歳までの子どもたちの保育補助業務を中心に担当します（担任補助、見守り、簡単な清掃や記録補助など）。 日々の保育は複数名の職員で連携しながら進めるチーム体制で行っています。 自然に囲まれた園の環境を活かし、子どもたちがのびのびと過ごせる保育を実施できることが特徴です。 子どもたちの成長を身近で感じながら

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時30分又は12時30分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働３．５時間 休憩無 ＊時間等ご要望あればおしゃってください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始：１２／２９～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容クラスの保育補助 担当クラスは、０歳～５歳児で１２人～１５人になります。 ◆ 急募！ ◆ 変更範囲：変更なし