保育補助 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間07：00～20：30 ※上記時間の間で1日3時間～OK ※週3日～ ※残業はほとんどありません ＜ シフト例 ＞ ・08：30～13：30 ・09：30～15：30 ・13：00～18：00 ●時短・扶養内 ●土日休み など、色々なシフトの相談が可能です！ まずはご希望をお聞かせください。 【待遇・福利厚生】 大手＊マンパワーグループだからこそ 待遇・福利厚生には自信あり★ ●交通費全額支給 ●昇給/賞与あり ●有給あり ●健康診断あり ●社会保険完備 ●社員登用あり ●制服貸与 ●研修制度あり ●週払い可能 ●車・バイク通勤OK ●まかない（食事）あり ●無料で自宅で学習できるPCトレーニング ●無料キャリアカウンセリング ●各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ●リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど 各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス ●産休育休の取得実績あり

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間 相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏期 春期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間固定時間制 8:00～19:00の時間で1日4時間以上 8:00～19:00の時間で1日4時間以上 週4日以上 ※勤務時間・日数相談ください

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始 ※曜日相談：可

勤務時間 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間・曜日については要相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊休日に関しては要相談となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間07：00～20：30 ※上記時間の間で1日3時間～OK ※週3日～ ※残業はほとんどありません ＜ シフト例 ＞ ・08：30～13：30 ・09：30～15：30 ・13：00～18：00 ●時短・扶養内 ●土日休み など、色々なシフトの相談が可能です！ まずはご希望をお聞かせください。 【待遇・福利厚生】 大手＊マンパワーグループだからこそ 待遇・福利厚生には自信あり★ ●交通費全額支給 ●昇給/賞与あり ●有給あり ●健康診断あり ●社会保険完備 ●社員登用あり ●制服貸与 ●研修制度あり ●週払い可能 ●車・バイク通勤OK ●まかない（食事）あり ●無料で自宅で学習できるPCトレーニング ●無料キャリアカウンセリング ●各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ●リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど 各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス ●産休育休の取得実績あり

勤務時間 就業時間１：14時45分〜19時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※（１）～（３）は代表的な就業時間の例 ※就業時間の相談可能 （１）６０分休憩有 （２）４５分休憩有 （３）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土の内週３～５日、土曜日不可も応相談 ＊年末年始 ＊お盆 ＊ＧＷ

勤務時間08:30〜17:30 09:00〜18:00-

勤務時間週1～3日 【金曜日～月曜日】 日勤：8:00～22:00（うち実働８時間でシフト制） 夜勤：20:00～翌朝9:00（うち実働８時間、勤務時間応相談） 休憩あり（6時間超えた際に休憩は法定通り） ※勤務時間応相談

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日