京都府八幡市の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/週休2日制/日曜休み希望休OK 残業ほぼなし/一人ひとり寄り添いながら「できる力・つながる力・生きる力」をはぐくむ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 各種手当 30,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(経験年数、資格取得などによる) 賞与あり(業績による) 決算賞与あり ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 京都府八幡市 男山八望3-1

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 勤務時間・勤務日は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援事業所のＳＮＳの更新 電話・来客対応 その他一般事務 ◆ 急募！ ◆ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間９：００～１８：００の間で相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児童発達支援センターで、言語聴覚士として子どもの発語支援やコ ミュニケーション訓練に携わっていただきます。 ■発語の訓練（ことばをうまく話せるようにする練習） ■発声の指導（声を出しやすくするためのトレーニング） ■摂食の指導（食べ物を飲み込みやすくする練習やアドバイス） 実務未経験の方も歓迎します◎入社後は先輩社員がしっかりとサポ ートしますので、初めてでも安心して仕事に取り組めます。発達に 不安や遅れのある子どもの社会参加を支えることで、大きなやりが いを感じる仕事です。 【変更範囲：法人の定めた業務】

仕事内容未経験・ブランクでもOK◎児童発達支援・放課後等デイサービスでお仕事しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員の主な業務 ・個別支援計画に基づく療育の実施 ・療育の記録（連絡帳の記帳やケース記録の記入） ・保護者対応 ・電話対応 ・行事の運営 ・教室の清掃や整理 ・集客業務 ・送迎※可能な方 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし 資格: ★児童指導員任用資格（※資格をお持ちでない方も応募OK！別途ご相談ください。） 下記のいずれかを満たす方 ・幼稚園教諭資格 ・大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学科を卒業済 ・児

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 9:00～18:00（休憩60分） 【休日】 シフトによる

仕事内容ブランクOK！子どもたちと共に成長する仕事 育成の現場であなたの資格を生かすチャンス。未経験者も歓迎で、ブランクがあっても問題ありません。長期で安定した職場で、子どもたちの未来をサポートしませんか。 私たち児童発達支援センター マムぐりおは、就学前児童の心身の発達を促しながら、一人ひとりの自己肯定感を大切にし、社会生活で過ごすための基礎を身に着けていくことを目的に療育しています。 児童発達支援センターで経験不問のパートを募集！ 発達検査の実施、運動や机上での療育支援、利用時のサポート、送迎業務などをお任せします。 先輩社員が丁寧に教えるので、実務未経験の方やブランクがある方も安心してスタ

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社スマイルゲートパートナーズ 事業所名:スマイルゲートファミレ八幡（放課後等デイサービス） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可

仕事内容児童発達支援センターマムぐりおで児童指導員として、 子どもたちの生活を見守りながら日々の支援業務に 取り組んでいただきます。 ■子どもたちの活動支援（遊びや学習のサポート） ■保護者との連絡や相談対応 ■日々の記録や報告書の作成 未経験やブランクのある方には、先輩職員が個別にサポートを 行いますのでご安心ください。子どもたちの笑顔に触れながら、 その成長を見守るやりがいのある仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【有資格者募集】作業療法士としての新たなキャリアを築きませんか 児童発達支援センターでの正社員募集です。年間休日120日以上、産休・育休も充実しており、働きやすい環境が整っています。 ▼求職者の方へメッセージ▼ 私たち児童発達支援センター マムぐりおは、就学前児童の心身の発達を促しながら、一人ひとりの自己肯定感を大切にし、社会生活で過ごすための基礎を身に着けていくことを目的に療育しています。 児童発達支援センターで経験不問の作業療法士を募集！ 発達検査の実施、運動や机上での療育支援、利用時のサポート、送迎業務などをお任せします。 先輩社員が丁寧に教えるので、実務未経験の方やブランクがある方

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 合同会社Little by Littleは 八幡市に現在2つの放課後等デイサービスを 運営しています！ まあぶるは小学1年生～5年生が、 当施設のまあぶるDECOは 小学校6年生から高校3年生が 利用しています♪ 「みんなちがってみんないい」をもとに、 まあぶるでの基本の活動に加え、 まあぶるDECOには豊かな人生を送れるように 人生を装飾（デコレーション）しようという 意味が含まれています。 おでかけや遊び、集団生活など日々の活動を通して、 たくさんの体験をしています！ 活発にアイデアが飛び交う明るい職場で、 職員さんの定着率も高いのが特徴です！ ぜひ一緒に子

仕事内容《言語聴覚士(ST)募集！》 当センターでは、個別言語療育や発語訓練、発声指導、摂食指導など、子どもたちの言語発達を支援する重要な役割を担っていただきます。 ★小児リハ未経験者も活躍中！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください♪ また、充実した年間休日が魅力！プライベートを大切にしながら、充実した職場環境で勤務できます。 ♪駐車場完備でマイカー通勤も便利！京阪バス「北センター」から徒歩3分の立地で、通勤も楽々です◎ 子どもたちと一緒に「成長」と「学び」を楽しむ、やりがいのあるお仕事です。ぜひお気軽にお問い合わせください！

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ・事業所責任者業務（スタッフの教育、マネジメント、シフト作成、面接対応、営業活動、利用者さまの情報管理、コンプライアンスの遵守） ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることがで

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの「できた！」を一緒に喜ぶお仕事】 障害を持つお子さん一人ひとりの成長に寄り添い、生活能力の向上をサポートするお仕事です☆遊びを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルを育むお手伝いをします。子どもたちの小さな「できた！」を間近で見守り、一緒に喜びを分かち合うことができる、とてもやりがいのある環境です♪送迎業務や療育時の介助、保護者の方との連携も大切な役割。あなたの温かい心で、子どもたちの未来を明るく照らしてくださいね◎ ー【働きやすさも充実！あなたの毎日を応援します】 当施設では、働く皆さんが安心して長く活躍できるよう、充実した待遇をご用意してい

仕事内容就学前児童の発達支援員として次の業務 ＊就学前児童への発達検査の実施 ＊運動や机上での療育支援 ＊利用児のサポート業務 ＊送迎業務あり ※社用車（セレナ）を使用していただきます 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 発達支援員として、運動を軸とした療育や成長支援を 行っていただきます。子どもと関わることが好きな方に ぴったりのお仕事です！先輩社員が丁寧にお教えしますので、 実務未経験の方も安心して取り組めます！ 成長する子どもたちの笑顔に日々やりがいを感じることができます

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ・事業所責任者業務（スタッフの教育、マネジメント、シフト作成、面接対応、営業活動、利用者さまの情報管理、コンプライアンスの遵守） ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 9:00～18:00（休憩60分） 【休日】 シフトによる

仕事内容ブランクOK！子どもたちと共に成長する仕事 育成の現場であなたの資格を生かすチャンス。未経験者も歓迎で、ブランクがあっても問題ありません。長期で安定した職場で、子どもたちの未来をサポートしませんか。 私たち児童発達支援センター マムぐりおは、就学前児童の心身の発達を促しながら、一人ひとりの自己肯定感を大切にし、社会生活で過ごすための基礎を身に着けていくことを目的に療育しています。 児童発達支援センターで経験不問のパートを募集！ 発達検査の実施、運動や机上での療育支援、利用時のサポート、送迎業務などをお任せします。 先輩社員が丁寧に教えるので、実務未経験の方やブランクがある方も安心してスタ

仕事内容★《児童発達支援センター マムぐりお》での作業療法士(OT)の募集です！ 主に小学生（定員10名）への療育支援を行っていただきます♪ 子どもたちの成長をサポートし、運動や遊びを通じてコミュニケーション力や社会性を育むお手伝いをしていただきます。 ☆小児リハ未経験の方も大歓迎！ 療育に興味がある方、子どもと関わる仕事をしたい方が活躍中です！ 日曜・月曜は定休、残業もほぼなしなので、プライベートも大切にしながら働けます♪ また、交通費支給や退職金制度など、福利厚生も充実しています！ 子どもたちの成長を見守るやりがいのある仕事を一緒に始めませんか？ 気になる方はぜひ、お気軽にお問い合

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/高月給38.5万円目指せます！/送迎業務なしもOK車通勤OK！/正社員 【jb630384】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/高月給38.5万円目指せます！/送迎業務なしもOK車通勤OK！/正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 【（1）（2）（3）を満たす方】 （1）下記いずれかの免許・資格を所持 ＊保育士 ＊児童指導員任用資格者 ＊社会福祉士主事任用資格 ＊精神障がい社会復帰指導員任用資格者 ＊介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 以上 ＊介護福祉士 ＊教員免許 ＊社会福祉士

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間３：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：営業時間 平日１０：００～１９：００ 土曜日・祝日９：００～１８：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容児童指導員の主な業務 ・個別支援計画に基づく療育の実施 ・療育の記録（連絡帳の記帳やケース記録の記入） ・保護者対応 ・電話対応 ・行事の運営 ・教室の清掃や整理 ・集客業務 ・送迎※可能な方 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用