児童発達支援 - 京都府八幡市 の求人・仕事・採用

仕事内容２０２６年４月長岡京市にオープン！発達に不安や遅れのある子 どもたちに、運動を軸とした療育や成長支援をしていくお仕事です 療育を「楽しみながら」実践できる工夫をしています。 ■療育支援業務（発達支援プログラムの実施やサポート） ※開設までの期間、法人内にある八幡市の児童発達支援センターで の勤務並びに準備をしていただく予定です。 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容２０２６年４月長岡京市にオープン！ ０歳～６歳までのこどもを対象にした、発達支援のお仕事です。 これからスキルアップを目指したい意欲のある方や、新規事業立ち 上げ、地域づくりに意欲のある方も大歓迎です。 ■療育支援業務（発達支援プログラムの実施やサポート） ※開設までの期間、法人内にある八幡市の児童発達支援センターで の勤務並びに準備をしていただく予定です。 福祉のお仕事未経験の方も、子どもと一緒にたのしみながら、 ともに「成長」していきましょう。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間<平日> ①11:00～18:00（休憩60分） <土曜日・祝日> ②10:00～17:00（休憩60分） ＊週2日～勤務OK ＊平日のみの勤務もOK 平日、土曜日・祝日の両方勤務できる方大歓迎！ ＊もう少し短く/長く働きたいなどお気軽にご相談ください！ ＊基本残業はありません！

仕事内容☆2025年8月オープン☆週2日～勤務OK 未経験・ブランクでもOK◎児童発達支援・放課後等デイサービスでお仕事しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員の主な業務 ・個別支援計画に基づく療育の実施 ・療育の記録（連絡帳の記帳やケース記録の記入） ・保護者対応 ・電話対応 ・行事の運営 ・教室の清掃や整理 ・集客業務 ・送迎※可能な方 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし 資格: ★児童指導員任用資格（※資格をお持ちでない方も応募OK！） 下記のいずれかを満たす方 ・幼稚園教諭資格 ・大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内） 変形労働時間制（1ヶ月単位）になります。 【平日】 14:00～19:00 【長期休暇や学校休日】 12:00～19:00（休憩45分） 週2日～ 日数・時間相談可能です！ 扶養内での勤務希望などご相談ください◎

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 合同会社Little by Littleは八幡市に現在2つの 放課後等デイサービスを運営しています！ まあぶるは小学1年生～5年生を対象にしており、 当施設のまあぶるDECOは 小学校6年生から高校3年生が利用しています♪ 「みんなちがってみんないい」をもとに、 まあぶるでの基本の活動に加え、 まあぶるDECOには豊かな人生を送れるように 人生を装飾（デコレーション）しようという 意味が含まれています。 おでかけや遊び、集団生活など日々の活動を通して、 たくさんの体験をしています！ 活発にアイデアが飛び交う明るい職場で、 職員さんの定着率も高いのが特徴です！ ぜひ

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内） 変形労働時間制（1ヶ月単位）になります。 【平日】 14:00～19:00 【長期休暇や学校休日】 12:00～19:00 週2日～ 日数・時間相談可能です！扶養内での勤務希望などご相談ください◎

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 合同会社Little by Littleは八幡市に現在2つの放課後等デイサービスを運営しています！ まあぶるDECOは小学6年生～高校3年生を対象にしており、 当施設のまあぶるは小学1年生から5年生が利用しています♪ 色々な石が集まり、それぞれの色や質感を主張しながらきれいな模様を描く大理石(marble)のような 「みんな違ってみんないい」を大切に子どもたちのサポートに努めています！ 施設内での遊びや集団生活だけでなく、 おでかけや外遊びを含めて様々な体験をしています♪ 職員さん同士のアイデアが飛び交う、和気あいあいとした職場です！ お人柄を重視しているため療

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【八幡市八幡源氏垣外】＼放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者（候補）を大募集！／子供たちの将来を共に支え、『なりたい自分』を叶えましょう！正社員登用制度あり（定年60歳）！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ■児童発達支援管理責任者 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 ■児童発達支援管理責任者候補 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用

勤務時間・9時00分～12時00分（休憩なし） ※週3日～5日勤務 ※勤務時間の相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/パート≫夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ☆就労支援A型事業所における国保連請求業務に関する事務作業をお願いします☆ 求人ID 683514

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【京都府八幡市】＼放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者（候補）を大募集！／子供たちの将来を共に支え、『なりたい自分』を叶えましょう！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ■児童発達支援管理責任者 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 ■児童発達支援管理責任者候補 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜八幡市男山美桜＞児童発達支援管理責任者/5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実!資格取得助成制度あり! 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です。 ・障害児の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 等 就業の場所： 入社時 スマイルゲート八幡 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 児童発達支援管理責任者業務 変更の範囲 会社の定める業務 求人ID 400588

仕事内容児童発達支援管理責任者として、放課後等デイサービスでの 子どもたちの療育業務をお任せします。 未経験からでも活躍できる環境を整えており、 子どもたちの可能性を最大限引き出すサポートをしていただきます。 利用者やご家族からの信頼も厚く、 やりがいのある仕事です。 業績・能力次第で、昇進や昇給の機会も広がります。 あなたの経験と想いを、子どもたちのために発揮してみませんか。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：約４時間～５時間の勤務です。（中抜けあり） （例：お迎え約１：３０、送り約１：３０） 午前、午後あります。 勤務時間帯については面接時に説明します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援センターを利用している児童の送迎になります。 ご自宅にお迎えに行き、帰りはご自宅まで送ります。 ・利用児童の送迎 ※使用する車両は、ノア、セレナ、シエンタなど 【変更の範囲：法人が定めた業務】 【２／１６（月）八幡市合同企業説明会参加求人】

仕事内容【勤務地】 京都府八幡市八幡城ノ内4-1 シェアコムビル2階 【施設名】 ひまわりはぁと八幡 【PRメッセージ】 ◆運営法人について 「笑顔とともに、未来の力を育む。」をキャッチコピーに児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 子どもたちをサポートするパートナーとして、笑顔で自分らしく成長できる居場所づくりに尽力。 みなさまに信頼される存在を目指し、誰もが安心できる療育現場を提供していきます。 ◆当施設について 2025年11月、八幡市にオープンの児童発達支援・放課後等デイサービス。 発達障害や言語の遅れ、社会的なコミュニケーションに課題を抱える子どもたちが対象です。 学童保

仕事内容[仕事内容] 療育支援 個別支援計画の補助 遊び・学習のサポート 送迎業務 保護者支援・連携 など [給与] 月給500,000円〜600,000円 エリアマネージャー 及び エリアマネージャー候補：月給500,000円～（同額） 内訳 基本給：235,000円 役職手当：188,000円（固定時間外45時間分122,510円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 半期ごとの業績、評価により昇降給、昇降格あり 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 ・モデル年収

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 合同会社Little by Littleは八幡市に現在2つの放課後等デイサービスを運営しています！ まあぶるは小学1年生～5年生を対象にしており、 当施設のまあぶるDECOは小学校6年生から高校3年生が利用しています♪ 「みんなちがってみんないい」をもとに、まあぶるでの基本の活動に加え、 まあぶるDECOには豊かな人生を送れるように人生を装飾（デコレーション）しようという意味が含まれています。 おでかけや遊び、集団生活など日々の活動を通して、たくさんの体験をしています！ 活発にアイデアが飛び交う明るい職場で、職員さんの定着率も高いのが特徴です！ ぜひ一緒に子どもた

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/2025年11月オープン！年休120日 育休取得実績あり子どもたちが笑顔で自分らしく成長できる居場所づくり月給23.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円～270,000円 【月給】236,000円～270,000円 <内訳> 児童指導員経験5年未満 基本給 149,000円～ 固定残業代 19,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 13,000円～ 処遇改善手当 55,000円 児童指導員経験5年以上 基本給 153,000円～ 固定残業代 19,000円(10時間分/超過分は別途支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【八幡市八幡源氏垣外】＼放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者（候補）を大募集！／子供たちの将来を共に支え、『なりたい自分』を叶えましょう！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ■児童発達支援管理責任者 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 ■児童発達支援管理責任者候補 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎

仕事内容[仕事内容] 療育支援 個別支援計画の補助 遊び・学習のサポート 送迎業務 保護者支援・連携 など [給与] 月給238,440円〜300,000円 給与内訳 基本給：160,000円 職務手当（固定時間外34h分43,880円含む）：43,880円 処遇改善手当：15,660円 特定処遇改善手当：2,200円 地域手当：1,100 調整手当：15,600 固定時間外の超過分は別途支給 通勤手当 実費支給 上限22,000円/月 昇給あり 実績0円～4,000円/月 賞与あり 実績年2回 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児発センターマムぐりおで児童指導員として、子どもたちの生活を 見守りながら日々の支援業務に取り組んでいただきます。シフトの 調整は柔軟に対応していますので、ご自身の生活リズムに合わせて 働く時間を選べます。 ■子どもたちの活動支援（遊びや学習のサポート） ■保護者との連絡や相談対応 ■日々の記録や報告書の作成 未経験やブランクのある方には、先輩職員が個別にサポートを行い ますのでご安心ください。新しいことにチャレンジしたい方を全力 で応援します◎子どもたちの笑顔に触れながら、その成長を見守る やりがいのある仕事です。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給380,000円〜500,000円 事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者 及び 事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者候補：380,000円（金額は同額） 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：118,000円（固定残業代45時間分93,110円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり 賞与