神奈川県横浜市中区の事業統括の求人・仕事・採用

仕事内容「自分の企画が“売上”に直結する。成果を実感できる販促・営業推進ポジション」 ■ 募集背景 当社は自社ブランド商品の認知拡大と売上拡大を進めています。今後さらに競争が激化 する市場環境の中で、「売れる仕組み」を社内横断でつくり上げることが急務です。営 業部門・商品企画部門と連携しながら、販促企画からプロモーションまで一貫して推進 できる人材を募集します。 ■ 仕事内容（概要） 自社商品の販売拡大に向け、営業部門や企画部門と連携しながら「売れる仕組み」をつ くる販促・営業推進を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・販売促進施策（キャンペーン、イベント、広告、WEB プロモーション）の企画・実

仕事内容株式会社ＢＰ 【横浜】レンタルドレス事業の統括マネージャー◆大手ブライダル企業の幹部候補／育休取得率100％ 【仕事内容】 【横浜】レンタルドレス事業の統括マネージャー◆大手ブライダル企業の幹部候補／育休取得率100％ 【具体的な仕事内容】 ≪自社ドレスブランド「LIVE LOVE LAUGH」にて事業統括を担うポジション≫ ウェディング事業やホテル事業など多角的に展開する当社にて、 自社ドレスブランド「LIVE LOVE LAUGH」の統括マネージャーをお任せします。 ■業務詳細： ●国内3店舗のドレスショップの予算管理 ●売り上げ目標の策定 ●事業伸長のための経営戦略の検討 ●ド

仕事内容神奈川県横浜市中区の事務（経理・総務・人事などバックオフィス部門） (正社員) | 株式会社 日吉回漕店 ▼仕事内容 本ポジションでは、事業運営の根幹を支える管理部門において、経理 ・財務 ・総務を中心とした幅広い業務に携わっていただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 各事業所の売上、費用データの集計会計処理経営層への業績報告書作成現金、預金管理をはじめとする金銭出納および内部統制固定資産等の資産管理総務、労務、庶務など、事業運営に関わる管理部門全般の統括支援変更の範囲：変更なし (神奈川県横浜市中区) ▼職種 事務（経理・総務・人事などバックオフィス部門）(正社員) ▼雇用形態

仕事内容【EC責任者候補】楽天2店舗＋Amazon／運営から戦略まで裁量高く一気通貫で担うポジション LINXAS株式会社 - EC運営×買取販売で事業拡大を続ける成長ベンチャーで、Webの力を武器に共に成長できる仲間を募集！ 仕事内容 ・ このポジションのミッション 楽天市場2店舗・Amazon1店舗、合計月商7,000万円規模のEC事業全体を責任者として統括します。 数字に向き合い、チームを動かし、売上と利益を最大化することがこのポジションのミッションです。 ・ 具体的な業務内容 【売上・利益管理】 月次・週次の売上・粗利・広告費をKPI管理。数値分析をもとに改善施策を立案・実行しま

仕事内容企業の“心臓部”を担う次世代リーダー募集。 自らの提案が組織を変え、事業を成長させる。そんな手応えを感じられるポジションです。 ＜3 年後の「事務長」を目指すキャリアプラン＞ 現事務長の定年退職を見据え、将来の管理部門を統括するリーダー候補としてお迎えします。 入社後は、現事務長のもとで業務を引き継ぎながら、組織運営の中核を担う準備を進めていただきます。代表との距離も近く、経営視点を直接学びながら成長できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ 本ポジションでは、事業運営の根幹を支える管理部門において、経理・財務・総務を中心とした幅広い業務に携わっていただきます。 主な業務内容は以下の通りです

仕事内容＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ ～顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集～ 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅～大手企業中心） ■チームマネジメント（2～6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライアント：30社前後（中小～大手／月間広告費100〜800万円） 単なる広告運用に留まらず、採用戦略の設計者として企業成長を

仕事内容株式会社クオリード 【神奈川／関内】職場復帰をサポートする施設のサービス管理責任者◆未経験歓迎！／年休125日／基本定時 【仕事内容】 【神奈川／関内】職場復帰をサポートする施設のサービス管理責任者◆未経験歓迎！／年休125日／基本定時 【具体的な仕事内容】 【職場復帰のためのリワークを支える施設「リワークキャリアミライエ」サービス管理責任者／働き方◎勤務時間7.5H／副業OK／残業ほぼ無し／ワークライフバランス充実／事業拡大中】 ■業務概要： 休職者様の職場復帰をサポートする「リワークキャリアミライエ横浜関内」にてサービス管理責任者をお任せします！ 2026年2月にリニューアルオープ

仕事内容＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ ～顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集～ 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅～大手企業中心） ■チームマネジメント（2～6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライアント：30社前後（中小～大手／月間広告費100〜800万円） 単なる広告運用に留まらず、採用戦略の設計者として企業成長を

仕事内容【買取営業部マネージャー候補の仕事内容】 入社後1年を目安に、現場にて「お酒・スマホの査定／検品／出張／営業」など、買取事業部の業務全般をご担当いただきます。 1年後を目安に、取り組み・適性を評価し、問題なければマネージャーへ昇進となります。 ★「マネージャーっになったら何をするの？」 現場で自分が数字を作るだけでなく、 部署全体の数字を上げる仕組みを作る。 メンバーが成果を出せる環境を整える 誰がやっても安定して回る営業体制を作る ことが役割です！ 昇進後はインセンティブも設計中です。 ～私が思う会社の特徴～ ■特徴(1)：心理的安全性が高い 社内で仕組み化を目指してる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大学卒以上 ・営業、経理、経営企画等で売上管理や利益コントロールを行った経験 3年以上 【求める人物像】 ・様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・数字に対する執着心を持っている人 ・自律的に動ける方 【職種名】 【横浜】営業管理（経営企画）課長候補/600～900万円/土日祝休・年休121日/総合デベロッパー 【仕事内容】 不動賃貸事業を中核とし、幅広い事業を運営するグループ会社を統括する総合ディベロッパーである同社にて、営業管理（経営企画）課長候補の募集です。 ■営業管理（経営企画）課長候補 経理（財務会計）並

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大学卒以上 ・経理もしくは経営企画等経験1年以上 【求める人物像】 ・様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・数字に対する執着心を持っている人 ・自律的に動ける方 【職種名】 【横浜】営業管理・経営企画（管理職）/450～700万円/土日祝休・年休121日/総合デベロッパー 【仕事内容】 不動賃貸事業を中核とし、幅広い事業を運営するグループ会社を統括する総合ディベロッパーである同社にて、営業管理・経営企画担当の募集です。 ■営業管理・経営企画（管理職） 営業管理（管理会計）として、数字管理や利益改善のための 数字か

仕事内容【建設業界経験活かせる/管理職候補】 ■生コンクリート業界での営業活動を通じて、建設現場との連携を深めながらクライアントの課題解決に貢献。将来的な管理職登用を見据え、営業チームのマネジメントも担える人材を求めています。 建設資材の製造販売事業を行う当社にて建設会社向けの提案営業および組織の統括管理をお任せします。まずは東京で商材知識を習得。数年後には千葉・横浜拠点の長として、組織の若返りと活性化を主導いただきます。 ＜仕事内容＞ ■既存顧客（ゼネコン等）への深耕営業・関係構築 ■現場の受給対応・手配業務の管理および監督 ■営業メンバーの育成・マネジメント、数値管理 入社後約2年は東京本社に

仕事内容＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ ～顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集～ 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅～大手企業中心） ■チームマネジメント（2～6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライアント：30社前後（中小～大手／月間広告費100〜800万円） 単なる広告運用に留まらず、採用戦略の設計者として企業成長を支える

仕事内容【仕事内容】 ＼レイズネクストの魅力4選！ ／ 「もっと稼ぎたい、でも休みもしっかり欲しい…」 そんなワガママな希望、東証プライム上場グループの当社なら叶えられます！ 業界トップクラスの給与水準：平均年収831万円 確かな技術力があるからこそ、社員にしっかり還元。若手から高年収が狙えるチャンスです！ ワークライフバランス充実：年間休日125日／土日休み プラント業界では珍しい「しっかり休める」環境。オンとオフのメリハリはバッチリです 手厚い福利厚生：家賃手当あり 生活の要、住まいのサポートも万全。無理なく貯金も増やせる嬉しい制度です！ 圧倒的な安心感：「レイズネクスト」という知

仕事内容＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ ～顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集～ 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅～大手企業中心） ■チームマネジメント（2～6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライアント：30社前後（中小～大手／月間広告費100〜800万円） 単なる広告運用に留まらず、採用戦略の設計者として企業成長を

仕事内容＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ ～顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集～ 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅～大手企業中心） ■チームマネジメント（2～6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライアント：30社前後（中小～大手／月間広告費100〜800万円） 単なる広告運用に留まらず、採用戦略の設計者として企業成長を

仕事内容株式会社NSP【日清オイリオグループ】 【横浜／日清オイリオG】IT営業部長候補◆戦略立案～顧客拡大推進／ソリューション事業強化／社長直下 【仕事内容】 【横浜／日清オイリオG】IT営業部長候補◆戦略立案～顧客拡大推進／ソリューション事業強化／社長直下 【具体的な仕事内容】 ～日清オイリオグループ唯一のIT企業として連続黒字経営／社長直下の重要部門／事業戦略に基づいた営業戦略の立案から実行まで／新規ソリューション拡販・営業企画・マーケ連携～ ■業務詳細 ・中長期的な事業戦略、営業マーケティング戦略、営業戦略の策定と実行統括 ・物流ソリューション事業や人事総務ソリューション事業を含む外

仕事内容大成有楽不動産株式会社 【大成建設グループ】 ビル設備管理／転職回数・ブランク不問／60代まで活躍中 【求人要約】 ＃安定性／大成建設グループ×全国2500棟を管理◎ #60代まで活躍中／転職回数・学歴・ブランク不問◎ #待遇／転勤なし×残業少なめ×継続雇用制度あり◎ 【仕事内容】 【20代～60代活躍】オフィスビル・商業施設などの設備運転・点検・保守等の設備管理業務（常駐・巡回） 【具体的な仕事内容】 ――――――――――――― …◇ 具体的な仕事内容 ◇… ――――――――――――― ■建物、設備の維持管理 ・空調設備・電気設備・消防設備などの点検、運転、監視業務 ・不具合対応

仕事内容飲食スキル、不要。 欲しいのはあなたの「笑顔」と「コミュニケーション力」！ カウンター7席、メニューは広島式「汁なし担担麺」1本のみ。 だからこそ、飲食未経験からでも最短距離で「店長・マネージャー」を目指せます。 【この仕事の3つの特徴】 (1)メニューは1品のみ！ 「汁なし担担麺」専門店のため、調理はシンプル。 複雑なメニューを覚える必要はありません。 (2)飲食経験不要！ 接客や店舗マネジメントに集中できるため、異業種（アパレル・営業・ホテル等）の経験が活かせます。 (3)未来を創る経営幹部へ 将来的に飲食事業部統括や経営幹部を目指せるキャリアパスを用意しています。 初年度でも年収

仕事内容＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ ～顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集～ 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅～大手企業中心） ■チームマネジメント（2～6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライアント：30社前後（中小～大手／月間広告費100〜800万円） 単なる広告運用に留まらず、採用戦略の設計者として企業成長を