グループホーム - 埼玉県鶴ヶ島市 の求人・仕事・採用（5ページ目）

勤務時間07:15～16:15（休憩60分） 09:00～18:00（休憩60分） 09:30～18:30（休憩60分） 16:00～10:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 ［グループホーム］ゆったりとした雰囲気の中で利用者に寄り添ってケアが出来る職場！無資格OK！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■施設概要 種別：グループホーム 開設：2012年1月 定員：18名（9名×2ユニット） ■施設特徴 「認知症ケア」と真正面から向き合い、信頼性、専門性を備えたケアに努めて参ります。 ■おすすめポイント ・若手から中高年まで幅広い年代の職員活躍中

仕事内容[グループホーム正社員(正職員)]求人ID：373315 鶴ヶ島市[バス：東武東上線 若葉駅]【未経験可】グループホーム中心に全国300施設を展開！独自の研修制度多数あり◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ こだわらない 週休二日制 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞グループホーム ＜勤務地＞埼玉県鶴ヶ島市 ＜給与＞ 月給 : 222,000円 〜 263,000円 ※月給は夜勤4回分を含んで計算しています。 ※給与は経験や資格、希望を考慮して決定します

仕事内容■お仕事内容 業務内容： LG400032 介護付き有料老人ホーム定員63人 の介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など ■1日の流れ 例 9:00～朝礼・申し送り 10:00～介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 12:00～昼食（配膳・下膳） 13:00～休憩 14:00～介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 17

仕事内容■お仕事内容 業務内容： LG400143 介護付き有料老人ホーム定員81人 の介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など ■1日の流れ 例 9:00～朝礼・申し送り 10:00～介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 12:00～昼食（配膳・下膳） 13:00～休憩 14:00～介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 17

仕事内容愛の家グループホーム 鶴ヶ島三ツ木 募集要項 明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～268,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県鶴ヶ島市三ツ木923-20 募集情報 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 夜勤メインで働けて安定の正社員採用！夜勤手当でしっかり稼げる介護のお仕事 ≪ここがPOINT！≫

仕事内容スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ ✿ 初任者研修以上あれば可 ✿ 経験年数不問＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療業界で働こう／ 年間休日120日☆駅チカ徒歩6分☆マイカー通勤OK☆アットホームなグループホームでのお仕事です♪ ●入居者さまの身体介護（入浴、排泄、更衣、食事、移動など）・生活援助（掃除、洗濯、買物、衣類整理など）等をお任せいたします。ご経験のある方優遇いたします☆●年間休日120日とお休みが大変多いので、仕事とプライベートのメリハリをつけてご勤務いただけます東武東上線「若葉駅」徒歩6分と駅から近く、マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法をお選びいただけ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週1日からOK！サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専属 38床のサービス付き高齢者向け住宅の夜勤専属パートです。比較的自立されている方も多く入居しております。 仕事内容：トイレ誘導等・巡視・モーニングケア・記録等 <給与> 日給24,000円～24,000円 <勤務時間> シフト制 残業なし 週1日からOK 週2～3日からOK 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） <休日休暇> シフト制 （夜勤勤務できる日付をシフト作成の前に申告してください。） <勤務地> 埼玉県鶴ヶ島市脚折町3-9-13 若葉駅 又は 坂戸駅 <福利厚生> ◇ 労災保険 ◇ 雇用保険 ◇ 交通費支給あ

仕事内容✿ 介護職・ヘルパーの資格を活かそう ✿ 経験の浅い方＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療業界で働こう／ 積極採用中！ 年間休日120日☆駅チカ徒歩6分☆マイカー通勤OK☆アットホームなグループホームでのお仕事です♪ ●入居者さまの身体介護（入浴、排泄、更衣、食事、移動など）・生活援助（掃除、洗濯、買物、衣類整理など）等をお任せいたします。ご経験のある方優遇いたします☆●年間休日120日とお休みが大変多いので、仕事とプライベートのメリハリをつけてご勤務いただけます東武東上線「若葉駅」徒歩6分と駅から近く、マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法をお選びいただけます！ ＜介護職・ヘルパ

勤務時間07:00～16:00（休憩60分） 09:00～18:00（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 駅チカのアクセス良好施設♪ 駅から徒歩5分 夜勤なしのグループホーム求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 夜勤なし 人気の施設形態ですので定着率高いです 資格取得支援制度ありますので無資格の方もお待ちしております 駅チカ 【施設概要】 グループホーム 定員：18名(2ユニット) 【施設の特徴】 緑豊かな自然に囲まれながら、職員一丸となって思いを込めて

勤務時間09:00〜18:00 07:15〜16:15 10:00〜19:00 16:00〜10:00 シフト制 ※事業所により時間変動あり

仕事内容日々の生活を支えるのが私たちの役目。 入居者様と料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。 季節の行事に参加したり入居者様が笑顔になれるようサポートします。 ※働き方はご相談ください。 電子化で業務負担を軽減 スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる! 記録の時間がスタッフも会社も悩みでしたが、 30分~1時間ほど記録の業務負担が短くなり、 ゆとりを持って落ち着いた関わりが持てるようになりました。 ライフスタイルに合わせた働き方ができる♪正社員同等の福利厚生 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホ

仕事内容イリーゼ鶴ヶ島 募集要項 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県鶴ヶ島市松ヶ丘3-23-3 募集情報 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 「こんな施

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 【施設名】： ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社 イリーゼ鶴ヶ島 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給289,600円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成

仕事内容【仕事内容】 年間休日120日☆駅チカ徒歩6分☆マイカー通勤OK☆アットホームなグループホームでのお仕事です♪ ●入居者さまの身体介護（入浴、排泄、更衣、食事、移動など）・生活援助（掃除、洗濯、買物、衣類整理など）等をお任せいたします。ご経験のある方優遇いたします☆●年間休日120日とお休みが大変多いので、仕事とプライベートのメリハリをつけてご勤務いただけます東武東上線「若葉駅」徒歩6分と駅から近く、マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法をお選びいただけます！ 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 介護職・ヘルパー 【給与】 【年収】 2,376,000〜2

仕事内容イリーゼ鶴ヶ島 募集要項 『夜勤のない介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,316円～276,500円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収239316円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県鶴ヶ島市松ヶ丘3-23-3 募集情報 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ ／ サポートが充実！ どんな方にもフ

仕事内容掲載期間：06/08（土）～06/30（日） 愛の家グループホーム 鶴ヶ島三ツ木 中途採用の方に向けた手厚いサポート体制があります◎経験・年齢問わず活躍中！ 正社員 未経験OK！笑顔で接することができる方大歓迎◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 未経験者も活躍中！「笑顔」と「自立」を作り出す認知症高齢者グループホームです！ ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★無資格・未経験OK！ 異業種から転職された方など、多くの方が無資格・未経験からスタートし活躍していま

仕事内容イリーゼ鶴ヶ島 募集要項 新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,300円～318,500円 夜勤手当4回含む(32,000円／1回8,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収281316円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県鶴ヶ島市松ヶ丘3-23-3 募集情報 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました ✦一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための『オー

仕事内容愛の家グループホーム 鶴ヶ島三ツ木 募集要項 中途採用の方に向けた手厚いサポート体制があります◎経験・年齢問わず活躍中！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県鶴ヶ島市三ツ木923-20 募集情報 未経験OK！笑顔で接することができる方大歓迎◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 未経験者も活躍中！「笑顔」と「自立」を作り出す認知症高齢者グループホ

仕事内容株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 募集要項 【鶴ヶ島市/介護職】高収入!介護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,000円～235,800円 給与詳細: 月給 (介護福祉士/各種手当含む) ★2,019年10月より、 処遇を改善いたしました！ 【介護福祉士】 月給235,800円(1万円UP！) ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は120,000円UP！ 【実務者研修】 月給211,400円 【初任者研修・無資格】 月給197,000円 【賞与】 あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分) 精皆勤手当、 日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払

仕事内容イリーゼ鶴ヶ島 募集要項 【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県鶴ヶ島市松ヶ丘3-23-3 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば無資格OK&年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホ

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） HITOWAケアサービス株式会社 担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます 正社員 ひとつの施設に囚われず、マルチに活躍できるエリアナース♪看護師さんのキャリアアップを応援します！ ≪担当エリアの複数施設で勤務！エリア看護職募集≫ 固定の施設で勤務せずに、決まったエリア内の複数の施設を巡回する看護師働き方です。 それぞれの施設で看護・介護スタッフとコミュニケーションを取り、その施設の問題点などを見つけ出してください。 資格や経験を活かして、看護師の視点から課題を見つけ出し、現場をより良くするための運営サポートをお願いします