オープン予定 サービス提供責任者 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府大阪市東住吉区の◆サービス提供責任者【主任】（東住吉） (正社員) | 株式会社 ライフホープ ▼仕事内容 サービス提供責任者（主任）として活躍しませんか？ワークライフバランスを保てるように残業はほとんどありません。 家庭や趣味の時間も大切にしたいという方に最適です。 ＼未経験者やブランクのある方も歓迎しています！ケアプランに基づいたサービス内容の確認とスケジュール調整◆ヘルパーの指導 ・育成 ・管理など◆計画書 ・報告書などの書類作成および請求書作成◆施設内外のカンファレンスへの参加、ご利用者様の状況共有ご利用者様やご家族と向き合いながら、日々の小さな変化や笑顔を一緒に喜べるのが魅力

勤務時間【勤務時間】 8時00分～15時30分（実働6時間30分） 【勤務曜日】 火曜日、木曜日、土曜日 【勤務日数】 週2～3日 【補足】 原則、残業はありません。 もしも、残業が発生した場合は、別途全額支給します。 弊社は、1ヶ月当たりの変形労働時間制（週40時間）を導入しています。 【喫煙対策】 勤務地によって異なるため面接時に案内します。

仕事内容高槻市／大阪医科薬科大学病院／ルート搬送業務／駅近◎ 約90年の歴史を誇る高槻市に位置する大阪医科薬科大学病院のルート搬送スタッフの募集です。 決められたルートでのごみ搬送を行います。 入社当初は、先輩社員について仕事の流れを学んでいただき、少しずつひとり立ちしていただきます。 業務に慣れるまで、しっかり丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ★★お仕事相談会を実施いたします★★ 予約不要！ご相談だけでもOKです。まずはお気軽にお越しください！ ■日時： ・6月4日 13：30～16：30 ■場所：クロスパル高槻（総合市民交流センター）3階 303会議室 ※JR京都線「高槻駅」か

仕事内容サービス提供責任者として、適切な訪問介護サービスが提供できるように、利用者や家族との連絡、ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画書の作成、ホームヘルパーの業務管理や育成などを主に行っていただきます。

仕事内容ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,100円～280,100円 月給26万100円～28万100円 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代13～15時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレ

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 ◆青果 6：00～10：00(早朝専任シフト) 7：00～20：00の間でシフト・日数応相談♪ OPENINGだからどの時間帯も大歓迎★ 「午前中にサクッと」「学校帰りに！」 「子どものお迎えまで！」「夕方までに！」など 働き方はいろいろ！ 勤務日数についてはお気軽にご相談ください！

仕事内容【仕事内容】 野菜や果物のパック詰め、品出し、荷卸などをお願いします。 未経験から始めたスタッフばかりです！ 周りのスタッフがサポートするので安心してください！ キレイに並べたり、足りないものがあったら補充をしたり♪ とっても簡単＆シンプルな作業ですよ。 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 制服貸与/研修制度あり/交通費支給

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容大阪府大阪市平野区の訪問介護 サービス提供責任者 (正社員) | 株式会社 鈴蘭 ▼仕事内容 〜利用者様の増加に伴い、サービス提供責任者の急募です〜 ・平野区全域を訪問しています。 ・御利用者様、御家族様の相談援助 ・事業所内及び各関係機関との連絡調整 ・訪問先での身体介助及び生活援助 ・訪問介護計画書の作成やモニタリングアットホームな事業所です。 私達と一緒に在宅生活をご支援しませんか！変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市平野区) ▼職種 訪問介護 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜305000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

仕事内容お仕事は住宅型有料老人ホーム内の入居者様を主な対象とした 訪問介護事業所のサ－ビス提供責任者兼定期巡回随時対応型訪問介 護看護事業所の計画作成責任者業務です。 ◇訪問介護事業所のサ責業務 ◇スタッフのシフト作成、指導、管理、相談役 ◇アセスメント、個別計画書・記録作成 ◇入居者を中心としたご利用者、ご家族の連絡相談業務 ◇他介護に関する業務全般

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ HIBISU八尾/求人/サービス提供責任者/正社員/住宅型有料老人ホーム/大阪府八尾市 ＜【日勤正社員】大阪発！社員満足度業界NO.1を目指す企業！＞◎サービス提供責任者（サ責）/正社員募集◎ 【月給288,890円～300,000円】＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人＊『八尾駅』徒歩12分。お車通勤可能で

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ● サービス提供責任者業務 ● 付随する業務 ※業務の変更範囲：法人の定める範囲 【職場環境について】 〈 職員 〉 ◇ 年齢層：40～50代を中心に20代～60代まで幅広く在籍 ◇ 男女比：女性比率高め 〈 体制 〉 ◇ メンター・OJT担当： 精神的なサポートが充実しており一人で抱え込まない体制ができています 【 教育体制・キャリアパス 】 〈 入社時 〉 ● OJT研修： 最初は先輩のケアを見学し、次に一緒に業務を進める流れで段階的に成長できる環境です 〈 資格 〉 ● 資格取得支援制度： 働きながら資格の取得も目指せます

仕事内容☆サービス提供責任者 兼 訪問ヘルパーの業務全般をお任せします☆ 訪問介護でのお仕事です！ 【主な仕事】 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・サービス提供責任者としての調整業務 等

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容●オープニング募集● ＼事務やコールセンターの経験を活かせる／ 「スムーズな文字入力ができる♪」 「タイピングに抵抗がなく、PC操作に慣れている◎」 そんなアナタにぴったり 営業行為やノルマはありません！ まずはお気軽にご応募お待ちしています！ このお仕事限定！ 入社された方へ 10,000円の入社祝い金進呈♪ （規定あり） ＼履歴書不要！／ 在宅で面接が受けられる 【WEB面接】実施中♪ 仕事内容 オープニング☆ Web・メール中心の問い合わせ対応 管理システムに対して 企業様からお問い合わせがありますので、ご対応をお願いいたします。 「アカウントが利用できなくなっ

仕事内容大阪府羽曳野市のサービス提供責任者（羽曳野市） (正社員) | 株式会社総合医療サービスハーモニー ▼仕事内容 大阪はびきの医療センター敷地内にある「住宅型有料老人ホームヴェルハーモニーＷｅｓｔ」内での、利用者様への訪問介護サービスに携わるお仕事です！介護業界でキャリアアップ目指している方、以前サービス提供責任者業務をしていたがブランクがある…などなど、お気軽にご相談、お申込みください！【変更範囲：変更なし】 (大阪府羽曳野市) ▼職種 サービス提供責任者（羽曳野市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容【仕事内容】 ＊サービス提供責任者 ＊訪問介護員のまとめ役としてのお仕事です。 ・ヘルパーへの指導教育や帳簿類の管理 ・担当ケアマネジャーとの調整 ・ご利用者との契約、アセスメント ・訪問介護計画の作成 ・現場での訪問介護（家事援助・身体介護） ＊介護に対する思いをサービスに反映できる、やりがいのある 職種です。 ＊移動は社用スクーターをご利用いただけます。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：216,700円～286,900円 ■基本給：190,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当3,000円～10,000円 業務手当6,000円～8,000円

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護・障害福祉・重度訪問・移動支援サービス ※使用している請求ソフト：カイポケ

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・介護業務 ・事務業務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年3回あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●有給取得率が75％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●育児・産前産後休暇の取得実績があります。子育て世代の方でも、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ブランク可、介護福祉士 〈資格〉介護福祉士 〈経験〉サ責の実務経験1年以上 シンセリティグループは株式会社エメラル