大阪府のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容◎サービス提供責任者業務全般◎

仕事内容当社施設及び当社の定める地域で、管理者及びサービス提供責任者業務、その他付随する業務をおまかせします。 掲載元：天職みつかーる

仕事内容28名定員のサービス付き高齢者向け住宅において、介護サービス提供を主としたお仕事になります♪ ▼主な業務内容▼ ◇居宅での食事の提供及び準備（調理不要）、排泄介助、入浴介助、外出支援など ◇訪問介護員の業務管理・サービス提供状況の管理 ◇訪問介護サービスのサービス全般の管理 ◇訪問介護事業所の管理者として外部事業所への対応や請求業務

仕事内容エタニティグループ内の住宅型有料老人ホーム にてサービス提供責任者業務を行っていただきます。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス提供手順書の作成 ●スタッフ・ヘルパーの教育、研修・業務指導 ●外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ●請求管理業務 ●一般的な訪問介護業務全般 【遠方の方も歓迎】 遠方から通勤の場合は、高速代を補助します。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容定年なし!サービス提供責任者!幅広い年代の方が活躍中!勤務日数・勤務時間相談可能で生活に合った働 訪問介護施設でのサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事。 ＜主な業務内容＞ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 勤務時間や勤務日数の相談ができるためライフスタイルに合った働き方が可能！ 大手法人運営のた

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇介護保険法に基づく訪問介護のお仕事に従事していただきます。 ・身体介護（入浴、衣服の着脱、排泄のお世話、食事介助など） ・生活援助（掃除や買物などの日常のお世話） ・ヘルパー業務のほかに報告書等の作成あり。 ※阿倍野区、西成区、浪速区の個人宅を自転車で訪問 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 230700~286000円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： ＜その他手当＞ 管理者手当：10000円 サ責手当：6000円 資格手当：5000円 精勤手当：20000円 【住所】 大阪府高槻市高槻町19-2 【アクセス】 阪急京都本線高槻市 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日96日 【休暇制度】 有給休暇

仕事内容経験を活かして、支える側の主役へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 19室の障がい者ホームで、サービス提供責任者業務全般を担当します。利用者への身体介護や生活援助に加え、介護職員への同行指導・育成とフォロー、ご利用者様やご家族との面談、訪問介護計画書の作成・見直し、ケアマネージャーとの連絡調整などを行います。先輩のサービス提供責任者による指導・サポートがあり、実務未経験の方も応募できます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜330,000円 ≪基本給≫ 167,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,

仕事内容新しい施設を支える司令塔として働く ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとの連携や訪問介護計画書の作成を行います。入居者様とご家族の面談・相談対応、ヘルパーへの指導やシフト調整、サービス品質の管理・改善、行政対応も担当します。また、レクリエーションや地域交流の企画・運営、会議や研修への参加があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 通勤手当あり 上限30,000円 ≪基本給≫ 261,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:48,000

仕事内容ヘルパー業務（サービス提供責任者） ※事前見学可※ ・訪問介護 ・介護予防型訪問サービス ・生活援助型訪問サービス ・障がい者自立支援居宅介護サービス ・移動支援 主に西成区・浪速区のご利用者宅を訪問していただきます。 訪問手段は主に電動自転車（無料貸出し）です。 高齢者や障がいのある方のお家へ訪問し、介護業務を行っていただ きます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームでのサービス提供責任者 ★入社祝い金15万円支給（規定有）★勤務開始日の相談可！ [お仕事内容] ■サビ管として輝く場 月給28万から＋各種手当 入社祝い金15万円を支給 ■ケアプラン作成がメイン 利用者様に寄り添う仕事 現場指導でも手腕を発揮 ■40代50代のミドル活躍 落ち着いた雰囲気の施設 あなたの経験が必要です ■給与体系見直し済み 頑張りを正当に評価して 賞与や処遇改善で還元 ■女性スタッフ多数在籍 家事や育児との両立に 理解がある職場環境です ■勤務開始日の相談OK 在職中の方も大歓迎 新しい門出を応援します [職場情報] 募集情報 [給与] 月給2

仕事内容有料老人ホームでのサービス提供責任者 <勤務開始日相談可残業少なめ・希望休も取れる♪負担少なく働けます！ [お仕事内容] ■サビ管として輝く場 月給28万〜＋各種手当 入社祝い金15万円を支給 ■ケアプラン作成がメイン 利用者様に寄り添う仕事 現場指導でも手腕を発揮 ■40代50代のミドル活躍 落ち着いた雰囲気の施設 あなたの経験が必要です ■給与体系見直し済み 頑張りを正当に評価して 賞与や処遇改善で還元 ■女性スタッフ多数在籍 家事や育児との両立に 理解がある職場環境です ■勤務開始日の相談OK 在職中の方も大歓迎 新しい門出を応援します [職場情報] 募集情報 [給与]

勤務時間フレックスタイム制又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上月８０時間以上の勤務できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 フレックスタイム制のため出勤日以外は休日

仕事内容１．利用者様のご自宅への訪問による日常生活支援（実務） ２．個別訪問介護計画の作成 ３．訪問介護員等の日常管理・指示および指導・育成 ４．利用者様及び家族様との契約行為、相談対応等 ５．介護支援専門委員との連携、利用者様・家族様、訪問介護員、 その他関係先との連絡・調整 など ＊在宅生活での訪問介護業務経験及びサービス提供責任者業務経験 がある方歓迎です。 ※フレックスタイム勤務の活用により利用者様のご都合、業務の 繁閑や個人都合に照らした柔軟な勤務時間の設定が可能です。 ※訪問時（原則高槻市内）には、必要に応じて会社から電動自転車 ・原付バイクを貸与します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府大阪市北区本庄東/就労移行支援事業所|サ責 ≪簡易求人内容≫ ・大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所での勤務です。 ・職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行っています。 ・サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持、向上させるための福祉の専門職です。 ・具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理などを行います。 母体安定/就労移行支援事業所/サービス提供責任者/大阪府大阪市北区本庄東 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者業務です。 「いつでも駆けつけられる」をモットーにしているので、訪問先は 概ね自転車で１５分圏内です。 ・訪問ヘルパー業務 ・訪問介護計画の作成、変更 ・契約対応 ・ご利用者様、ご家族さま対応 ・ケアマネージャーとの調整 ・カンファレンスの出席 ・その他事務仕事 など 変更範囲：変更なし

仕事内容専門性を磨き、支える力が深まる仕事 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 サービス提供責任者として、利用者様ごとの状況や希望を踏まえた訪問介護計画書を作成します。職員のシフトを調整して指導・フォローを行い、利用者様やご家族との連絡調整、定期的なモニタリングやサービス内容の見直しにも対応します。必要に応じて身体介護や生活援助の現場でサービスを提供します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給356,000円〜 ≪基本給≫ 135,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 扶養手当:配偶者手当7,000円、こども手当5,000円/名、シングル手当15

仕事内容大阪府大阪市西区のサービス提供責任者◆月額２７万５千円〜◆年間休日１２０日 (正社員) | 株式会社 ヤタニ ▼仕事内容 【地域を代表する事業所を創る】を目指し、大切にしているのは利用者の暮らしに寄り添うこと、そしてスタッフも大切にすることです。 ♪一緒に支える喜びを共感しましょうブランクのある方や６５才以上の方も歓迎します！（同条件）◆仕事と子育てが両立しやすい◆見学 ・体験実施中／事前予約制【主な業務内容】 ・西区 ・港区 ・福島区などを中心に、利用者様宅を訪問します。 慣れるまでは先輩が一緒に訪問します ・シフト調整 ・ご家族への支援 ・日常生活の介護支援（清拭、排泄介助、食事など）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス提供責任者/正社員≫年間休日110日以上！昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【具体的な業務内容】 ◆ 訪問介護計画の策定とモニタリング ・ご入居者様の心身状況に合わせた「訪問介護計画書」の作成。ケアマネジャーと密に連携し、実績報告やプランの継続的な評価・見直しを行います。 ◆ サービス調整とスケジュール管理 ・施設内での訪問ルート作成やヘルパーのスケジュール調整。ご入居者様、ご家族、そして現場スタッフを繋ぐ「架け橋」として、スムーズな意思

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・身体介助 ・食事介助 ・生活援助 ■必須スキル・経験 ・介護福祉士資格 ・介護福祉士実務者研修の修了 PR：まだ新しい会社なのでフレンドリーで仲良く仕事ができます。社長とも距離感が近く話しやすい会社です。 職場の特徴：主婦・主夫歓迎 国籍不問 土日祝のみOK 副業OK 高収入 給与手渡しOK 制服貸与 社会保険あり バイク・車通勤OK 髪型髪色自由 ひげ・ネイル・ピアスOK 服装自由 オープニングスタッフ 資格取得支援

仕事内容利用申し込みの調整。サービス利用のモニタリング。 担当者会議の参加。訪問介護員への利用者の情報伝達・シフト調整 ・研修・技術指導など。 サービス内容の管理・援助目標など訪問介護計画の作成、ＰＣ入力 など。 「変更範囲：変更なし」