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サービス提供責任者 - 大阪府 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者

株式会社 ライフケア(ライフケアグループ) はいらいふ八尾

  • 八尾市 小畑町 / 近鉄八尾駅 徒歩約20分

  • 月給28万円〜30万円

  • 正社員

  • バイク通勤OK
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 職場見学OK
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 自転車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • キャリアアップ制度
  • 資格取得支援制度
  • 託児所あり
  • 社割あり
  • 年間休日110日以上

仕事内容【仕事内容】 具体的には ・入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ・ご利用者様、ご家族様の対応 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問・モニタリング・研修指導 ・介護業務 など 施設の中核を担う、サービス提供責任者の募集です。 お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。 【ライフケアグループについて】 ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。 「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。 どうすれば「ニーズ以上のサー

株式会社 ライフケア(ライフケアグループ) はいらいふ八尾

サービス提供責任者(正社員)/オープニング!

ハピネスすずらんの里

  • 枚方市 堂山 / 宮之阪駅 徒歩約14分

  • 月給25.8万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • ミドル活躍中
  • 車通勤OK
  • フリーター歓迎
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • バイク通勤OK
  • オープニングスタッフ
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 語学を活かせる
  • 昇給あり
  • シニア活躍中
  • 16時前退社
  • 駐車場あり
  • 完全週休2日制
  • 正社員登用あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 学生歓迎
  • 退職金制度あり
  • 扶養控除内OK
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容【枚方市堂山】51床の住宅型有料老人ホーム内訪問介護のサ責募集!今年7月オープン! 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者。 現在建物は建設中です。全51床、2階建ての予定です。 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 オープンは今年の7月を予定しておりますが、オープン前にしっかりとした研修をしていただきますので、早期募集を開始しました。 弊社は社内実地指導を行ったり、サ責研修として他施設のサ責と繋がりを大事にしているので、わからないことがあ

かんたん応募ハピネスすずらんの里

サービス提供責任者

ハート介護サービス パワケア大阪南

  • 大阪市阿倍野区

  • 月給23.5万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 服装自由
  • 土日休み
  • 有資格者歓迎
  • 車通勤OK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 家族手当あり
  • シフト制
  • 夜勤なし
  • 地域密着
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • 髪型髪色自由
  • バイク通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • シニア活躍中
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 転勤なし
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK

仕事内容大阪市内南部の利用者様宅にて訪問介護サービス(障がい福祉含む)を行って頂きます。 サービス内容は身体介護のサービス比率が高めになります。 訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、研修会の企画、講師など。 ※国保連への請求業務(給付)や利用者さんへの請求、登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやってくれます。 ポイント 訪問介護は女性のヘルパーさんが圧倒的に多い業界ですが、男性ヘルパーを必要とされている方も確実におられます。 そういった方にサービスを届けるため、訪問介護で活躍したい男性ヘルパーさんの働く場所を確保するため、パワケアを新規オープンいたします。 今後も店舗を増やす予定なので、

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