ハローワーク 言語聴覚士 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容※当法人は福利厚生が充実しています※見学も大歓迎です！ 万代病院リハビリテーション科は男性９名、女性４名の計１２名が 働いていて、とてもアットホームな職場です。 男女の育児休業、きれいな職場など働きやすい環境です。 病院内での言語聴覚士業務、リハビリテーション科内における業務 全般 業務変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援施設での療育 業務の変更範囲：なし

仕事内容病院における言語聴覚士（ＳＴ）業務全般 ・個別リハビリ ・集団リハビリ他 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇言語聴覚士のプロとして『自立支援介護型ケアプラン』を作成・実践！ 〇お客様一人ひとりに合わせた明確な目標設定をし、 言語聴覚士の機能訓練でお客様やご家族を元気にします！ ※『自立支援介護（科学的介護）型ケアプラン』とは？ 今後の介護保険改正において主流となる『自立支援介護（科学的介護）』 の理論に基づき、４つの基本ケア（水分摂取・活動量増加・常食化・ おむつ外し）を柱として作成する、介護度の高い方・寝たきりの方等を 元気にする素晴らしいケアの手法です。 ※嚥下や口腔の評価、常食移行等に携わることができます！

仕事内容病院および老人保健施設、訪問看護ステーションにおけるリハビリ 業務。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間２：・３は休憩時間なし 祝祭日勤務あり 勤務時間や出勤日数等は、ご都合に合わせて相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務時間や出勤日数等は、ご都合に合わせ相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容岩室リハビリテーション病院入院患者等のリハビリテーション業務 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車使用） ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容２０２４年１１月にオープンした新しい施設！ 言葉の発達や発語にお悩みのあるお子さまの療育支援をする児童発 達支援でのお仕事です。 その他 ・レク、療育などの児童発達支援業務全般 ・現場でのサービスの中心となり子どもの支援・療育の業務全般 ・子どもがさまざまな体験ができるイベントの企画、事務全般 ・送迎車での送迎業務 ＊変更範囲：なし

仕事内容一般病院における言語聴覚士の行う業務全般を担当していただきま す。 ＊病院の詳細については当院ホームページをご覧ください。 変更範囲：なし

仕事内容・施設における機能訓練 ・訪問リハビリ 業務上、車を使用する機会あり ※業務内容変更の可能性あり：法人が定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、８時３０分～１７時３０分のうち、時間は相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項： 就業時間２：・３は休憩時間なし 祝祭日勤務あり 勤務時間や出勤日数等は、ご都合に合わせて相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日出勤も希望があれば可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者（児）の援助業務、及び短期入所施設の夜勤業務（月１～２回程度） 下記の事業所のいずれかの勤務となります。 ・ほっとサポートしんえい 新潟市秋葉区新栄町２５番２２号 ・けやき福祉園 新潟市秋葉区七日町２５３０番地４ ・ぶどう工房 新潟市秋葉区七日町２２２９番地１ ・コトイロ日和 新潟市秋葉区新津本町４丁目２５－２ ・ララスマイル 新潟市秋葉区中野１丁目１７番１１号 ・ララスマイルあおば 新潟市秋葉区あおば通１－６－１１ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日＋平日１日（シフト体制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容業務内容：特養やデイサービスなどでリハビリ業務の他、多職種と 共同して集団レクリエーションを行っていただきます。 配属先：とやの中央病院、老健にいがた園、老健第二にいがた園、 仁成福祉協会（関連法人）の各施設 病院）ベッドサイドでの摂食嚥下機能評価及び訓練が主な業務 施設）簡単な身体機能訓練や集団レクリエーションもあります ※異動もございますので、周囲の情況に合わせて柔軟にお仕事して いただける方に来ていただきたいです。 【変更の範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし （２）６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜17時15分又は9時00分〜18時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）の勤務終了時間については相談可。９時００分～１８時１ ５分までの勤務（６時間程度）は長期休暇時のみの勤務となります 。ご希望の勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～１月３日 １週あたりの勤務日数については相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービスにおける障害児に対する機能訓練を担当いた だきます。 ・機能訓練計画の作成、モニタリング ・必要に応じた家族、相談員への報告 ・多職種との連携 ・日常に関わる業務（食事、排泄介助、送迎業務等） ・系列店舗（東区竹尾、東区下場新町、中央区長潟）のＰＴ等と連 携して月１回リハ会議あり。 外部研修の講習費、交通費の補助あり。 ＊職場見学ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・老人保健施設での入所者に対してのリハビリテーション業務とそ れに伴う書類作成 ・通所リハビリテーションでの利用者に対してのリハビリテーショ ン業務とそれに伴う書類作成 「変更範囲：変更なし」 ・訪問リハビリテーションでの利用者に対してのリハビリテーショ ン業務とそれに伴う書類作成 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車 有） ＊業務変更の範囲：変更なし

仕事内容◇療育活動の提供 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇児童の予定管理、保護者対応 ◇支援計画書の作成 ※職場見学可能、ハローワークにお問い合わせください。 変更範囲：会社の定める業務