新潟県新潟市のハローワーク 精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容刑事施設において高齢、疾病、障がいにより出所後、自立した生活 を営むことが困難な受刑者に対する福祉的支援を行う業務に従事す る。 変更範囲：変更なし

仕事内容・精神科病院にて患者や家族の抱える経済的・心理的・社会諸問題の解決のた めの相談・調整・援助を行う。・精神保健福祉援助業務全般。次の業務も含む （入退院支援、入院患者の入院期間更新に関する業務、他部署と行う業務（Ｓ ＳＴ等）変更範囲：法人業務内

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６～８時間のシフトで、週３２時間以内の勤務。 休憩時間は勤務時間により３０～６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容・企業在籍型ジョブコーチ ・障害者雇用職員の業務整理、割り当て及び調整業務 ・障害者雇用職員の業務支援 ・業務における各種相談、助言 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は12時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者さんへの作業指導・サポート 利用者さんの見守りや日常生活上の支援 利用者さんと一緒に行う菓子製造・梱包作業 接客、菓子製造 イベント出店 利用者支援等に関する社内研修を実施しておりますので、安心して ご応募いただけます。 ＊業務の変更範囲：店舗・事業所業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 完全週休２日制（日、その他）／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★週１日～ＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・発達障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★週１日～ＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中の方も多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１５日の勤務で、就業時間は固定です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１５日勤務（出勤日は前月中に調整し決定します） ・年末年始１２／２９～１／３ ＊有給休暇は、特記事項参照

仕事内容〇就労または職場復職を目指している障害がある方に対して、準備 を整えるための支援を行います。 ＊障害者職業カウンセラーの指示のもと、次の業務を行います。 ・作業支援の教示、観察、個別相談 ・ストレス対処講習等の各種講座の実施 ・支援に伴う出欠確認やシステム入力等 ・その他、障害者職業センターが行う業務の補助 ＊通常は当センター支援室内での業務となりますが、カウンセラー に同行し、ハローワークや支援先の事業所へ出向くこともあります 。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は平日の就業時間 （３）は土曜、祝日等の就業時間または、平日１日を通して の就業時間 ＊休憩時間は、就業時間に合わせ法定通りの付与となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊２０２６年１１月にオープン予定の児童発達支援・放課後等デイ サービス「こどもサークル坂井東」にて児童の療育を担当して 頂きます。 ・集団での体操 ・プログラムに沿ってルールを学ぶ ・個別の課題を行う 他 ＊一人ひとりの児童にあった方法で社会性やビジネスマナーを 身に付け自立を促し、就労というゴールに向けたサポートを 行っていきます。 ＊場合により会社の普通自動車での送迎をすることがあります。 ＊しっかりとした研修があるので福祉未経験でも心配ありません。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時15分 就業時間３：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業日数及び時間は相談可 労働時間６時間超の場合、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日 週休二日制：毎週その他事業所の定休日：日曜日、月曜日 有給休暇は、就業条件に合わせ法定通りの付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・発達障害児（未就学児・小学生）の療育サポート ・簡単な事務作業（データ入力、記録作成など） ・送迎（保育園、幼稚園、小学校、自宅へ） ・清掃、他 ※落ち着きがない、言葉が遅い、かんしゃくがひどい、こだわりが 強いなど発達に遅れや偏りのある児童生徒を対象としたスパーク運 動療育の発達支援教室です。心に働きかけるアプローチ「遊びの力 」で適切な運動と関わり、感覚刺激で感情の発達を促します。 ※応募前職場見学可能です。 ※業務上、車を使用する機会：有（社有車有） ＊変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 ＊土日祝休み ＊週２からＯＫ・スピード選考ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容上記資格以外にも、大学で心理学、社会学、教育学、社会福祉学を 学ばれた方 ※児童福祉施設で５年以上経験のある方 ＊放課後等デイサービス・児童発達支援での主に軽度の発達障害の あるお子様への直接支援業務（宿題・自由遊び中の支援・個別療育 ・集団療育の実施） ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊業務変更の範囲：変更なし

仕事内容・精神科病院にて患者や家族の抱える経済的・心理的・社会諸問題 の解決のための相談・調整・援助を行う。 ・精神保健福祉援助業務全般。次の業務も含む（入退院支援、入院 患者の入院期間更新に関する業務、他部署と行う業務（ＳＳＴ等） ） 変更範囲：法人業務内

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★児童福祉事業で５年以上の実務経験がある方★★ ～児童指導員業務・発達障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ～児童指導員業務・発達障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●朝はゆっくり１０時出社 ●ワークバランスを大切に ●Ｗワーク・ネイルＯＫ 〈副業可〉 ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容○就労移行、継続、定着支援事業所で障がい者の方に作業指導や訓 練のサポート ○利用者様と契約企業様へ同行し業務の指導及びサポート 〇簡単なパソコン入力にて支援記録の作成 ○契約企業先への納品、引取 業務上車を使用する機会：有（社有車ワンボックス・軽自動車有 ） 〇利用者様の送迎業務（送迎対象の利用者様のみ） ※１ 利用者様の施設の利用時間は１５時までの為、残業もほとん どなし ※２ 新規事業所開設予定のため職員募集・勤務地応相談 ※３ 職場見学可能・ハローワークを通じてお問い合わせください

仕事内容障がい者（児）の援助業務、及び短期入所施設の夜勤業務（月１～２回程度） 下記の事業所のいずれかの勤務となります。 ・ほっとサポートしんえい 新潟市秋葉区新栄町２５番２２号 ・けやき福祉園 新潟市秋葉区七日町２５３０番地４ ・ぶどう工房 新潟市秋葉区七日町２２２９番地１ ・コトイロ日和 新潟市秋葉区新津本町４丁目２５－２ ・ララスマイル 新潟市秋葉区中野１丁目１７番１１号 ・ララスマイルあおば 新潟市秋葉区あおば通１－６－１１ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜18時15分又は8時30分〜18時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１８時１５分までの勤務（６時間程度）は長期休暇時 のみの勤務となります。勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日 １週あたりの勤務日数については相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に肢体不自由のある６～１８歳までの利用者に対し個々の障がい の状態及び生活実態、発達の状況に応じた生活支援や遊びの支援を 行なう仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者の食事、排泄、移動等の介助 ・遊びの支援 ・環境整備 等 ＊応募前職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご 連絡ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）通常時：休憩なし （２）通常時：休憩６０分 （３）土曜・祝日と長期休み：休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・年末年始・夏期休暇 ＊有給休暇は、就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＯＨＡＮＡ（オハナ）とは、ハワイ語で「家族」という意味でつけ させてもらいました。【遊び】を通して、精神的、身体的機能を最 大限に伸ばし、子供一人ひとりと信頼関係を築き、発達段階に合っ た内容を考え、自立を目指した生活習慣の獲得を目指しています。 ※研修、資格取得支援等あります。 働きながらのスキルアップを目指す方大歓迎です！ ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車有） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★週１日～ＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・発達障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容・障がい者通所施設における生活支援、作業支援等を行っていただ きます。 ・通所施設での入浴介助業務はありませんが、グループホームの支 援に配置された場合は入浴業務があります。（月２回程度） ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ※従事すべき業務の変更の範囲：相談員

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★経験５年以上の方スタート金額２７．５万円～★★ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中の方も多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし