ハローワーク 精神保健福祉士 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週一回、一日４時間から勤務可能です。 回数、時間はご希望をお聞かせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容放課後等デイサービスで、主に発達に特製のあるお子さんの支援を 行っています。 小学生から１８歳までのお子さんの成長のサポートに関わっていた だきます。特に中学生から高校生の支援ができる方だと嬉しいです 。 ○主な仕事内容 ・小学生から高校生の支援。特に中高生の支援ができる方歓迎 ・学校からや自宅までの送迎 平日９：００から１８：３０、土曜日９：００から１８：００ この中で週一回、一日４時間から勤務可能です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・発達障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働９ｈ （休憩時間拘束なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・利用者様の行動支援 ・話し相手 ・掃除 ・洗濯 ・食事準備 ・来客対応

仕事内容【雇い入れ直後】 生活支援員 身体障害者が暮らす障害者支援施設で、日常生活に必要な食事・入浴・ 排泄・余暇などの支援をします。 肌を露出する場面では、同性介護を基本とした勤務体系を整備しています。 【職務内容変更の範囲】 生活支援員→就労系や相談系への変更がある場合があります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜18時15分又は8時30分〜18時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１８時１５分までの勤務（６時間程度）は長期休暇時 のみの勤務となります。勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日 １週あたりの勤務日数については相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に肢体不自由のある６～１８歳までの利用者に対し個々の障がい の状態及び生活実態、発達の状況に応じた生活支援や遊びの支援を 行なう仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者の食事、排泄、移動等の介助 ・遊びの支援 ・環境整備 等 ＊応募前職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご 連絡ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【雇い入れ直後】 生活支援員 知的障害者が暮らす障害者支援施設で日常生活に必要な食事・入浴・排泄 ・余暇などの支援をします。 肌を露出する場面では、同性介護を基本とした勤務体系を整備しています。 【職務内容変更の範囲】 生活支援員→就労系や相談系への変更がある場合があります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は平日の就業時間 （３）は土曜、祝日等の就業時間または、平日１日を通して の就業時間 ＊休憩時間は、就業時間に合わせ法定通りの付与となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊２０２６年４月オープン予定の児童発達支援・放課後等デイ サービス「こどもサークル粟山」にて児童の療育を担当して 頂きます。 ・集団での体操 ・プログラムに沿ってルールを学ぶ ・個別の課題を行う 他 ＊一人ひとりの児童にあった方法で社会性やビジネスマナーを 身に付け自立を促し、就労というゴールに向けたサポートを 行っていきます。 ＊場合により会社の普通自動車での送迎をすることがあります。 ＊しっかりとした研修があるので福祉未経験でも心配ありません。

仕事内容【雇い入れ直後】 生活支援員 身体障害者が暮らす障害者支援施設で、日常生活に必要な食事・入浴・ 排泄・余暇などの支援をします。 肌を露出する場面では、同性介護を基本とした勤務体系を整備しています。 【職務内容変更の範囲】 就労系や相談系への変更がある場合があります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜15時15分 就業時間２：14時00分〜18時15分又は8時30分〜18時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制（応相談） 学校の夏休み・冬休み等、長期休みの場合には出勤が早めになる場 合もあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和８年２月オープンの放課後等デイサービスでのお仕事です ・個別支援計画書に沿った支援の提供 ・発達に合わせた遊びや活動の提供・見守り ・必要な用具や道具の作成 ・宿題の手伝いや勉強のサポート ・保護者や外部基幹との連携 ・記録や事務作業 ・送迎 等 ※応募前職場見学可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・利用者様の行動支援 ・話し相手 ・清掃 ・洗濯 ・来客対応 ・食材の買い出し

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：14時30分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）８時００分～１７時００分 （５）９時００分～１６時００分 （１）と（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇８／１３～１５、冬期休暇１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇放課後等デイサービス【１日１０名定員】◇ 学習やお友達とのコミュニケーションが苦手、その他障害のある お子様に対して療育支援を行って頂きます。 お子様の可能性を信じ、寄り添った支援を提供してお子様とその ご家族の『明るい未来』や『将来の自立』の為にサポートします！ ＜主な業務＞学習支援、個別活動、ＳＳＴなどの少人数活動、 外出や調理活動など。（＊業務変更の範囲：変更なし） ※未経験の方や新卒者、又は学生など幅広く受け付けています！ ※マンツーマンでの指導からスタートする為、ご安心下さい！

仕事内容◎デイサービスでの、生活相談員のお仕事です。 ・施設ご利用者様及びご家族の方の、生活相談、助言、援助をして いただきます。 ・施設ご利用者様とご家族の連絡調整、生活指導、サービス計画作 成等。 ※業務では、社有車（普通自動車・ＡＴ車）を使用します。 ※業務の範囲：会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※週３日～相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容赤道ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 定員：２０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・発達障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域密着型デイサービスにおける生活相談員業務（外部との連絡調 整、相談業務、介護業務、送迎業務等） ※１日の利用者は１０名程度、１日３～４名のスタッフでサポート ＜変更の範囲＞なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート ～子どもたちの「いま」に寄り添い、自立のお手伝いをします～ ●ひとりひとりに合った支援を考え、成長を最大限に引き出します ●少人数保育でスタッフ１名につき２～３名対応 ●スタッフのアイデア積極採用／レクリエーション企画も！ ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組んでいます ※送迎業務があり（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ブランク可！ ・昇給あり！ サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ○生活相談員として、ご利用者の日々の生活相談業務。 ○各記録、書類作成 ○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○ご家族やケアマネージャーとの対応 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダー（シフト）による 年末年始休暇・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○機能訓練専門デイサービスで生活相談員として、施設運営の中心 となって利用者の自立支援のための業務全般に従事します。 ○業務はＯＪＴでしっかりと指導しますので、安心して応募くださ い。 ＊元気で明るく対応が出来る方をお待ちしています。 ＊送迎時に社用車を使用します。 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） ◎短期間制の機能訓練特化型サービスです。 業務の変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な利用者対応等緊急で臨時的な事由の発生、または欠員対応 による業務の集中により、１ヶ月７５時間まで可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土日休み可。他、希望があれば相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニット型：定員１００名）での生活相談員 業務全般 ＊生活相談員２人体制 ＊ご家族・他職種との連絡調整 ＊入・退居時の契約手続き ＊介護保険請求 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ブランク可！ ・昇給あり！ ○サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ○生活相談員として、ご利用者様の日々の生活相談業務 ○各記録、書類作成 ○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○ご家族やケアマネージャーとの対応 変更範囲：変更なし