ハローワーク 児童指導員 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童の健全な生活のため、日常生活の指導や支援 ※令和２年４月１日より新潟県から指定管理選定を受け、運営を行 っています。 ※従事すべき業務の変更範囲：法人内全職種

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間以上勤務の場合は休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は、就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★経験５年以上の方スタート金額２７万円～★★ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中の方も多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし

仕事内容令和８年１月オープン予定の放課後等デイサービスにて、児童指導員としての 業務に従事していただきます。 〈仕事内容〉 ・療育支援プログラムに基づいた個別支援や、グループでの活動支援 ・運動や遊びの時間における見守り ・音楽と触れ合いながら活動するリトミックのサポート ・季節イベントやレクリエーションの企画、実施 ・送迎業務（社用車使用） 等

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は10時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満の勤務 土曜・祝日は１０時から１３時勤務（月２回程度） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜・祝日、月２回程度入っていただける方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は12時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間から可 勤務時間については相談して柔軟に対応致します。 ※休憩時間は勤務時間に応じて付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★経験５年以上の方スタート金額２７万円～★★ ～児童指導員業務・発達障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中の方も多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★実務経験５年以上ある方スタート金額２７万円～★★ ～児童指導員業務・発達障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容○未就学児の発達障がい児の子どもたちの支援を行っています。カ リキュラムに沿って年齢毎に支援を行っていきます。一人ひとりに あった支援方法を児童発達支援管理責任者とともに、模索しながら 支援にあたっていただきます。 ※業務上車を使用する機会：無 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・長期休暇等（夏休み等） ９：００～１７：００の間で変更あり ・日数・時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇・誕生日休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇放課後等デイサービス【１日１０名定員】◇ 学習やお友達とのコミュニケーションが苦手、その他障害のある お子様に対して療育支援を行って頂きます。 お子様の可能性を信じ、寄り添った支援を提供してお子様とそのご 家族の『明るい未来』や『将来の自立』の為にサポートします！ ＜主な業務＞学習支援、個別活動、ＳＳＴなどの少人数活動、外出 や調理活動など。（＊業務変更の範囲：変更なし） ※未経験の方や新卒者、又は学生など幅広く受け付けています！ ※マンツーマンでの指導からスタートする為、ご安心下さい！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日休憩なし （２）土曜日・休校日 ※就業時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆 ＊有給休暇は、就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・発達障害児（未就学児・小学生）の療育 ・簡単な事務作業（データ入力、記録作成など） ・送迎（保育園、幼稚園、小学校、自宅へ） ・清掃、他 ※落ち着きがない、言葉が遅い、かんしゃくがひどい、こだわりが 強いなど発達に遅れや偏りのある児童生徒を対象としたスパーク運 動療育の発達支援教室です。心に働きかけるアプローチ「遊びの力 」で適切な運動と関わり、感覚刺激で感情の発達を促します。 ※応募前職場見学可能です。 ※業務上、車を使用する機会：有（社用車） ※【学歴・資格】の詳細は求人に関する特記事項参照 変更範囲：変更なし

仕事内容令和元年８月開設の児童発達支援・放課後等デイサービス事業所で す。 ・１回（１２０分程度）に１名～２名のお子様に対しＡＢＡ による指導を直接行います ・個々のお子様の課題経過記録等の作成 ・送迎業務（巻地区を中心及び近郊のエリアを想定） ・教材等の整理、教室の清掃 ※ＡＢＡ指導未経験でも可 ブランクある方も可 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークまでご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障がい者（児）の援助業務、及び短期入所施設の夜勤業務（月１～２回程度） 下記の事業所のいずれかの勤務となります。 ・ほっとサポートしんえい 新潟市秋葉区新栄町２５番２２号 ・けやき福祉園 新潟市秋葉区七日町２５３０番地４ ・ぶどう工房 新潟市秋葉区七日町２２２９番地１ ・コトイロ日和 新潟市秋葉区新津本町４丁目２５－２ ・ララスマイル 新潟市秋葉区中野１丁目１７番１１号 ・ララスマイルあおば 新潟市秋葉区あおば通１－６－１１ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩６０分 就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は13時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間選択：可 就業時間相談：可 （１）は学校休日の日の就業時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、年末年始（１２月３０日～１月３日）、夏期休暇（８月 １３日～１５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容重度心身障害児を対象とした児童発達支援・放課後等デイサービス での支援業務です。 学校～事業所～児童宅の送迎。 入浴、食事、排泄介助、外出支援等行います。 子どもたちの成長に携われるやりがいのある仕事です。 子供の好きな方、愛情をもって接していただける方、お待ちしてい ます。 変更範囲：変更なし ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車有） ＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡く ださい。