神奈川県綾瀬市の地域包括支援センター 社会福祉士の求人・仕事・採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆完全週休2日制で年間休日120日、プライベートとの両立が叶う職場です♪ ☆無資格・未経験からでも安心してスタートできるサポート体制が整っています★ ☆賞与年2回・計4ヶ月分の過去実績があり、安定した収入を目指せます◎ ☆自然豊かな環境の中で、利用者さま一人ひとりと向き合える介護施設です♪ 【主な業務内容】 介護老人保健施設に入所されている利用者さまの生活全般を支える介護業務です。 入浴・排泄・食事の介助を中心に、居室の整理やシーツ交換などの日常生活支援を行います。 施設には約87名の入所者がおり、複数のスタッフが連携しながら業務を進めています。 利用者さまの在宅復帰を

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため

仕事内容【応募要件】 児童指導員の要件を満たす方 ※児童指導員の要件 1）教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士・保育士のいずれか 2）4年制大学卒（※社会学・教育学・心理学・社会福祉学の学部または学科） 3）児童福祉事業に2年以上在籍かつ360日以上従事した方 【歓迎要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・送迎業務（学校・施設・自宅）※運転できる方のみ ・

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務及び介護業務補佐 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》～資格を活かして活躍！デイサービス 生活相談員・正社員募集中～【綾瀬市上土棚中】 募集職種: 生活相談員 仕事内容: デイサービスにて、お客様が日中を安心して過ごせるよう、生活相談業務と介護サポートをお任せします。ご自宅での生活を継続できるよう、ご本人・ご家族・ケアマネジャーと連携しながら、ケアプランを基に自立支援を行う仕事です。 ［主な業務内容］ ・ご利用前の契約・相談対応 ・日常の生活相談、ケアプラン作成・実施支援 ・送迎業務（運転または添乗／ノア・タント等使用） ・介護業務サポート（食事・入浴・排せつなど） ・健康チェック、レクリエー

仕事内容★★ 【ポイント】 ◎月残業1.5h以下 ◎産休／育休取得率100% ◎復職率90%以上 ◎土日休み／有給取得率80%以上 ◎系列保育園の利用可能 ★★ Q.児童指導員ってどんなシゴト？ A.発達に不安のある子どもたちの成長をサポートし、社会性などを身に付けることに貢献するシゴトです 具体的には・・・ ◎成長サポート ※一人一人に合った遊びや教育を行います ◎送迎 ※ヴォクシーなどのミニバン中心 ◎その他、付随する業務 例）支援計画の作成補助、成長記録の作成などの事務作業 研修・フォロー体制 ★OJT研修をメインに実施します まずは、先輩に同行しながら業務のながれを掴んでいた

仕事内容エフィラミライ 株式会社で理想的なキャリアを築こう！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給460,000〜670,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士、児童発達支援管理責任者研修、児童指導員任用 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 長後駅から1.3km 高座渋谷駅から1.7km 湘南台駅から2.9km ◆勤務時間※8月7日更新 ①9:00〜18:30の内8時間②

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＊2025年６月オープン＊ 綾瀬市深谷中に新規建築中！ 新しい教室で児童指導員の方を大募集！ ★未経験者大歓迎★資格を生かして働けます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 発達に不安のある子供達の療育☆ 安心安全に過ごせるように見守りながら、楽しく過ごせるように活動をサポートしてあげる仕事です。 子供達とのふれあいが好きな方であれば、問題なくできるお仕事のため、未経験の方の応募も大歓迎です。 ひとりひとりの個性にあった関わり方を学んで、楽しく働きましょう！ 求人ID 813940

仕事内容【綾瀬市寺尾南】昇給・賞与あり♪残業少なめ◎各種手当も充実した特別養護老人ホームでのお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移動介助（ベッド-車椅子-椅子、ソファ） ※ご利用者は100名。ユニット式で10名を職員7名で担当 資格: 介護福祉士・ヘルパー2級等・無資格 ※経験・年齢不問 勤務時間: シフト制 7:00～16:00 9:00～18:00 11:30～20:30 22:00～翌7:00 16:30～翌10:30（休憩時間120分） ※時間外勤務（平均3時間/月） 休日・休暇: 週休2日制 年間休日数1１０日 福利厚

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 綾瀬ケアセンターそよ風 管理職(介護)/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 正社員 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 幅広い世代の方が活躍してます！『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から感謝されるお仕事です。 ◆情報共有大切に 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困っ

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社ベストライフジャパン ファミリー・キッズ綾瀬2 【児童指導員】月給24万円～/土日休み託児所あり 正社員 神奈川・福島で50施設以上を展開する法人手厚い人員配置＆仲が良い風通しの良い職場多機能型施設/正社員/資格必須 ◆神奈川・福島を中心に50か所以上の施設を展開中！ 私たちは神奈川や福島を中心に、児童向け障がい福祉事業、企業保育事業、高齢者福祉事業、就労継続支援事業、共同生活援助、生活介護などを展開している法人です。 「明日を力強く生きるために」をコンセプトに、幅広いサービスを提供しています。 ◆土日休み◎働くスタッフも生きがいあ

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/18（火） 道志会 道志会老人ホーム 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 土日祝休み☆年間休日127日！正社員登用制度あり♪ 神奈川県綾瀬市の居宅・介護支援専門員・契約社員のお仕事 ！休み多め、賞与４ヶ月以上、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 綾瀬市の特養、有料老人ホームも経営 土日祝休み☆年間休日127日！正社員登用制度あり♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ●在宅で生活している要介護者の介護計画を作成して頂きます。 ＊要介護者宅の訪問は月1回以上、約30件を

仕事内容【入社手当・インセンティブ・昇給制度あり】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで精神保健福祉士の募集！充実した研修制度であなたの成長をしっかりサポート★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員の業務 【主な業務】 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 月間イベント作成 ブログ作成 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 運営準

仕事内容【賞与4.0ヶ月分！年間休日127日☆】扶養手当・利用可能託児所あり◎職員食や福利協会加入など福利厚生充実♪研修制度もありスキルアップできます！＜綾瀬市早川城山＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの相談員兼事務業務 【業務内容】 生活アドバイス等の相談業務 ご家族や来客者（含入居相談者・見学者）への対応 電話対応・事務処理等の事務など 【施設概要】 介護付居室：50室（全個室） 住宅型居室：56室（全個室、うち2人部屋29室） 居室総数 ：106室 定員

仕事内容◎こどもたちの「ただいま」を迎えるお仕事◎週1日～OK★保育士・教員免許等いずれかの資格必須 《WEB面接対応可》放課後の時間を一緒に楽しみながら、こどもたちの安心できる居場所をつくっていきましょう♪ 放課後児童クラブでの支援員のお仕事 です。こどもたちと活動を考え、主体的な 成長を見守り・支援します。 ●こどもたちが安心・安全に過ごせる 居場所づくり （遊び・スポーツ・宿題や自主学習の見 守りなど） ●登室、退室管理 ●保護者対応 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 【☆やりがいPOINT☆】 こどもたちの成長をすぐそばで感じられるお仕事 です。遊びや生活習慣を一緒に学

勤務時間《勤務時間》 夜勤：16:00～翌10:00（休憩120分） 《休憩時間》 勤務中に120分の休憩時間があります。 《勤務の特徴》 週2回からの夜勤勤務が可能で、時間・曜日は応相談です。1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しており、残業はほぼなし。残業月20時間以内の実績があります。弊社での稼働を含め、40時間を越える勤務はご遠慮いただいております。

仕事内容■勤務地 神奈川県綾瀬市寺尾中3丁目1－11 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームなどの施設で、夜勤専従の介護職員として介護業務全般をお任せします。利用者様の安全と快適な生活をサポートする重要なお仕事です。運転業務はありませんので、介護業務に専念いただけます。 《具体的な内容》 ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃やリネン交換などの生活介助 ・買い物代行等の利用者様のサポート ・フロア見守り業務 ・レクリエーションの提供 ■募集情報 ＼夜勤で安定収入を得たい方へ／ 「体力的に不安」「シフト調整ができるか心配」「介護経験が少ない」「資格取得後の働き方が分からない」といっ

仕事内容心理学卒は初月31.5万～！元教師や文系大学卒活躍中☆県外への転勤なし！（放課後等デイサービス/児童指導員/長後） 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 【遊びを中心とした療育】 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 等 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ

仕事内容全60床の有料老人ホームでの生活相談員の募集です◎各種手当充実・研修制度あり◎運営ノウハウがあるので安心して働き始められます！＜綾瀬市上土棚中＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの生活相談員業務 【施設概要】 2024年5月オープン 定員：60名 【業務内容】 相談窓口の業務（ご利用者様やご家族様の相談対応） ご入居前の事前面談や調整 など 【応募要件】 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため