愛知県みよし市の保育士の求人・転職・中途採用

勤務時間14:00~17:30 15:00~17:30 お時間の前後、 ご相談ください♪

仕事内容保育士/大手企業の事業所内保育園≪14:00～17:30≫短時間で高時給！/週3日～/お気軽にご相談ください！定員25名♪即日OK/福利厚生制度バッチリです♪ 大手企業内の保育園で、 理想の保育を実現しませんか？ 広々とした園舎と、 開放感ある園庭が自慢です♪ ≪おススメポイント≫ ・14:00～17:30の 働きやすいお時間帯☆ ・午前の時間が 丸ごと手に入る！ 通院、趣味、買い物など 混雑を避けて平日の昼間を フル活用できます！ ・持ち帰りの仕事、 サービス残業もゼロです！ ■雇用形態：派遣 ■勤務時間：14:00～17:30 15:0

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日、実働５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容乳幼児の保育 親子ルーム・出前ふれあい広場の実施など ＊会計年度任用職員 【変更範囲：変更なし】

勤務時間月～金曜・祝日内で、週2～3日 13：00～16：15が基本の勤務 ※日によって13：00～18：00での勤務あり 祝日の勤務が可能な方も歓迎 基本、残業なし。持ち帰りもNGです 勤務開始の時間を10：00～に変更も相談可能です。 利用が19時まであった際に対応可能な方がいればなお歓迎。 保育補助員さんがいらっしゃるため、保育士が事務作業をしている時間帯でも、見守りに当たれる大人の目が多く、子どもたちも全力で遊んでくれています。

仕事内容【午後からの勤務】要保育士資格｜週2・3日～／土日休み＆GW・夏・冬に連休あり／自動車部品メーカー社員向けの託児施設です／東海最大級の総合保育サービス企業「トットメイト」が運営♪【みよし市福田町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 保育施設での日中保育・鍵閉め業務、 午睡の見守り～降園対応・施錠までの日中保育など。 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙 【応募要件】 保育士資格必須 転職回数不問。年度途中での入職も歓迎します

勤務時間【勤務時間】 【学校休業日（土曜日、祝日、夏休みなど）】 9:00～17:45の間の６時間以上（休憩45分） 【平日】 13:00～19:00の間の4時間以上（休憩なし） ※残業ほぼなし ※労働時間について相談可

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／長く働ける環境／残業少なめ／社会保険完備／823394 【仕事内容】 【放課後等デイサービスにおける支援業務全般】 -子どもたちへの就労訓練、遊びを通じた療育、お出かけ -送迎（あり、車種：ノート、ノア） 難しい場合は、ご相談ください。 など 個別支援計画にもとづいた療育・指導をお願いします！子どもたちと一緒に楽しく遊びながら、日中活動の支援や自立にむけたサポートを提供。また社用車による子どもたちの送迎もお願いします。 【給与】 時給1,300円〜1,500円 試用期間3ヶ月（同条件） 【勤務地】 愛知県みよし市三好町蜂ヶ池22-18

勤務時間【勤務時間】 (1)10:00～18:15 週3日 (2) 7:15～18:45 週4.5日 ※上記の時間帯でシフト制 ※午前のみ、午後のみ等ご都合に合わせて相談可 ※休憩時間は法定通り（勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間以上で60分以上）

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／シフト相談OK／昇給・昇格制度／通勤もラクラク／339837 【仕事内容】 企業内保育所で働く、非常勤保育士/パート保育士を募集します。 【具体的には】 ・保育業務全般（自由遊びの補助、主活動の補助、食事介助、発達援助、制作活動等） ミルクの作り方やオムツの替え方も研修で丁寧にお教えします。 ・SIDSや保育レポート等の記録 ・計画書作成（日案・月案）フォーマットがあるので、それに沿って記入すればOKです。 ※ピアノ演奏（ピアノがない施設に限り）、持ち帰り業務・サービス残業はありません。※保護者関与の行事はなし。季節のイベントは子どもたちと保育士で行いま

勤務時間【勤務時間】 平日 13:00～17:00 祝日、子どもの長期休暇 10:00～16:00 休憩なし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／働きやすい職場／交通費支給／安心の待遇あり／549687 【仕事内容】 身体や知的に重度の障がいをもつ児童の日常生活の補助 移動や食事介助、排せつ介助等 遊びの支援 ※雇用期間の定めなし 【給与】 時給1,200円 通勤手当あり ※試用期間なし 【勤務地】 愛知県みよし市莇生町あざみ24-1 名鉄三好ケ丘駅下車 さんさんバスさつきちゃん莇生公民館前下車徒歩5分 【応募資格】 【応募条件】 保育士資格をお持ちの方 【応募方法】 WEB応募 【応募の流れ】 [1]応募フォームからご応募ください。 ↓ [2]採用担当より面接日程の調整

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／シフト勤務／資格取得制度あり／社会保険完備／経験不問／823338 【仕事内容】 【放課後等デイサービスにおける支援業務全般】 -子どもたちへの就労訓練、遊びを通じた療育、お出かけ -送迎（あり、車種：ノート、ノア） 難しい場合は、ご相談ください。 など 個別支援計画にもとづいた療育・指導をお願いします！子どもたちと一緒に楽しく遊びながら、日中活動の支援や自立にむけたサポートを提供。また社用車による子どもたちの送迎もお願いします。 【給与】 月給240,000円〜300,000円 資格、経験年数によりさらに上乗せされる手当あり ・児童発達支援管

勤務時間07:00〜11:00 08:00〜12:00 14:00〜18:00 08:00〜14:00 09:00〜18:00 1日4時間~OK・時間帯はご相談に応じます。上記はシフト例です。 お気軽にご希望をお聞かせください。 労働者派遣法に基づき、週20時間未満のお仕事を希望される場合は、下記に該当する方が対象となります。 *60歳以上 *昼間学生(雇用保険法の適用を受けない学生) *副業として従事する人(本業年収が500万円以上) *主たる生計者でない人かつ世帯年収が500万円以上

仕事内容1日の流れの一例です。 ●8:00 開園準備 お部屋の掃除や消毒、受け入れの準備をします。 ●9:00 登園・視診 お子さんを笑顔で迎え、健康状態を確認します。 ●10:00 朝の会・主活動 体操やお散歩、季節のあそびを一緒に楽しみます。 ●11:30 給食・片付け 食事の準備や介助、片付けを行います。 ●12:30 お昼寝 布団の用意や寝かしつけ、午睡の見守りをします。 ●15:00 おやつ・自由あそび おやつの提供や室内あそびを見守ります。 ●16:30 降園・お迎え対応 保護者への対応やお部屋の片付けをします。 ●17:30 退勤 ※シフトにより時間帯は異なります。 担任なし・補助

勤務時間月～金曜・祝日内で、週2～3日 07：15～13：00の時間固定勤務 祝日の勤務が可能な方も歓迎 基本、残業なし。持ち帰りもNGです 保育補助員さんがいらっしゃるため、保育士が事務作業をしている時間帯でも、見守りに当たれる大人の目が多く、子どもたちも全力で遊んでくれています。

仕事内容【お昼までの勤務】週2・3日～／土日休み＆GW・夏・冬に連休あり／自動車部品メーカー社員向けの託児施設です／東海最大級の総合保育サービス企業「トットメイト」が運営♪【みよし市福田町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 保育施設での受け入れ・鍵開け業務、 昼食～午睡見守り・引き継ぎまでの日中保育など。 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙 【応募要件】 保育士資格必須 転職回数不問。年度途中での入職も歓迎します 既卒者・第二新

仕事内容【仕事内容】 登校日 午前・・・受け入れ準備、イベント企画、準備、会議など 午後・・・児童送迎、宿題や課題の見守り、手伝い、遊び（15時～17時半） 休校日 児童受け入れ（10時～16時）お出かけや行事中心 ※それぞれの児童の発達に沿った支援や活動を行っています。 【給与】 月給220,000円 月給220,000円～300,000円 残業代別途支給 試用期間3ヶ月（同条件） 【勤務地】 愛知県みよし市三好丘あおば2-11-4 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 自動車運転免許 学歴不問 即日勤務OK 保育士 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募くださ

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／駅チカ／健康診断あり／各種社会保険完備／ボーナスあり／634905 【仕事内容】 １．勉強がちょっぴり苦手な軽度の障がいのある生徒さんに対して勉強を教えます。 ２．生徒さんを家から施設・学校から施設など近隣の送迎業務があります。 ３．悩まれている保護者の方に対して親身にお話を聞き、一緒にお子様のことについて考える相談援助業務があります。 ４．ＰＣを活用し、配布書類の作成や支援プリントを作成する書類業務があります。 ５．生徒さんの支援方針について考える社内外の会議に参加をし、支援で何をしたらよいかをスタッフ全員考えます。 ６．感染症対策を徹底していただきま