看護管理者 - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

仕事内容＼4月入職歓迎！／病院勤務経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給45.43万円～年収620万円～/看護管理者/医心館大曽根 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 1日の業務スケジュール ▍08:30 朝礼・情報共有 夜勤者からの申し送りを受け、 チーム全体の今日の動きを確認。 円滑な運営をスタート！ ▍09:00 状態確認・サポート ご入居者様の健康状態を把握。 現場スタッフがスムーズに ケアを行えるよう支援します。 ▍10:00 新規入居対応 ご家族・医療機関と連携し、 安心できる受け入れを実施。 ▍12:00 休憩 スタッフとの会話も大切にしながら

仕事内容ゴールドエイジ城西に併設する訪問看護ステーションの管理者業務 〈おもな業務〉 訪問看護計画書の作成及び報告書の確認、看護記録の管理 行政報告書、提出書類の作成管理 医師、ケアマネ及び病院等関係機関との連携 シフト作成やスタッフ管理 ※オンコール対応あり 「業務の変更範囲：会社の定める業務」「看護」

仕事内容＼事業拡大により募集中／ホスピスの管理者募集！充実の福利厚生をご用意しています◎ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ホスピスにて看護管理者の募集！ 看護管理者には訪問看護員として現場業務に入りながら、 【主な仕事内容】 ・事業所管理 ・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ・近隣の病院や居宅への周知活動 ・実態調査、契約業務、担当者会議 などの管理者業務を行います ※従事すべき業務の変更範囲

仕事内容■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 病院では実現しづらかった「多職種連携

仕事内容【業務内容】 ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給45万円～53万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすす

仕事内容ゴールドエイジ城西に併設の「ゴールドエイジ訪問看護ステーション」の訪問看護管理者としての業務をお願いします 《おもな業務》 在宅または、ゴールドエイジご入居者様宅への訪問看護業務 レセプトの請求及び管理、保険関係書類の作成 サービス提供実績の管理 など ※四日市市内のゴールドエイジ内での訪問看護です ※オンコール対応あり ※入居定員40名の高齢者向け住宅です。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬され

仕事内容【四日市市城西町】正看護師（管理職）募集！訪問看護の管理者業務 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: デイサービスや看多機を併設したサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ城西」での訪問看護の管理者業務 《おもな業務》 ・介護保険、医療保険の書類作成 ・訪問実績の管理管理 ・コール対応 ・スタッフの管理 ・業務の変更範囲：変更なし ・就業場所の変更範囲：変更なし 資格: 正看護師資格をお持ちの方 定年年齢65歳（再雇用制度70歳まで） 勤務時間: 7:00～19:00の間の8時間（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日制（シフト制） 年間休日115日 福利厚生: 社会保険完備 屋内

仕事内容【業務内容】 ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給35万円～38万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】

仕事内容【業務内容】 ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給35万円～38万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】

仕事内容【正看護師／正社員】三重県四日市市｜ホスピス対応型住宅の管理者｜夜勤原則なし｜年間休日１２５日程度｜賞与年３，５ケ月｜看護師経験３年以上必須 ■ アピール ■どんな施設？ 質の高い医療・介護サービスのご提供を通して、利用者様とご家族様の生活の質を向上させることを使命とし、全国に訪問・入所施設などを展開する『株式会社リベルケア』によるホスピス対応型住宅です(2025年9月リニューアルオープン)。 地域の医師やケアマネジャーと連携し、利用者様に大切なお時間を穏やかにお過ごしいただけるよう、安らぎの療養の場をご提供しています。 ■入職後は… ・原則、夜勤はありません。 ・年間休日125日程度

仕事内容【仕事内容】 ◆管理者 ・看護、介護管理者として施設のマネジメント業務 ・看護、介護員の入職後のサポート ・シフト作成、業務調整などの労務管理 ・在宅医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネなども含めた来客対応 ・在宅医とスタッフ、ご入居者さまとの調整（情報共有、指示受け、ICの調整など） ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ・リソース（認定/専門看護師）の活用の検討

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>8年 ┗ <給与の詳細>・基本給:193,600円 ・職能手当:52,800円 ・資格手当:23,000円 ・夜勤手当:50,000円 月平均5回で算出 ・精勤手当:38,800円（超過勤務20時間分を含む） 賞与:3ヶ月分 年2回 【業務内容】 ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケア

仕事内容事業拡大により募集中！ホスピスの看護管理者募集！充実の福利厚生をご用意しています◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ホスピス対応型住宅にて看護管理者の募集！ 【主な仕事内容】 利用者様の状態把握 看護・介護育成やサポート 医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 請求状況の管理 ケア業務、現場の管理 業務調整なの労務管理 医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 【応募要件】 正看護師免許 臨床経験3年以上 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ホスピス対応型住宅リベル 四日市】にて看護管理者（正社員）募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ホスピスにて看護管理者の募集！ ・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネジャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整などの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 求人ID 899459

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 三重県四日市市の看護小規模多機能施設での准看護師（管理者）の募集です。 週休2日制かつ年間休日115日なのでワークライフバランスを整えやすい環境でお仕事できます。昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。 ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。 【月収】33.7万円 ～ 36.7万円 【昇給】年1回（過去実績） 【賞与】年2回（過去実績） アクセス ●近鉄湯の山線 「中川原」駅 徒歩11分 雇用形態 正社員 勤務時間 07時00分～19時00分（休憩60分） 就業時間1の間で実働8時間 休暇 週

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 三重県四日市市の看護小規模多機能施設での看護師（管理者）の募集です。 週休2日制かつ年間休日115日なのでワークライフバランスを整えやすい環境でお仕事できます。昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。 ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。 【月収】33.7万円 ～ 36.7万円 【昇給】年1回（過去実績） 【賞与】年2回（過去実績） アクセス ●近鉄湯の山線 「中川原」駅 徒歩11分 雇用形態 正社員 勤務時間 07時00分～19時00分（休憩60分） 就業時間1の間で実働8時間 休暇 週休

仕事内容【業務内容】 ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給45万円～53万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすす

仕事内容求人番号 【訪問看護／正看護師】管理者業務が初めての方もOK！資格・経験を活かしてステップアップしたい方歓迎です 求人概要 ・お客様対応（新規お客様の契約やサービス相談等） ・医療機関など関係機関との連絡調整 ・ルート管理、勤怠管理 など 訪問看護ステーションの所長（管理者）としてお客様の対応やルート管理など幅広く活躍していただけます。入社後は所長業務の引継ぎを中心に、お客様へのサービス提供やスタッフのルート・勤怠管理などを所長と一緒に行っていただきます。最初は難しく感じるかもしれませんが、やりがいも十分あるお仕事です！新任所長を対象とした社内研修で管理者が初めての方も安心して始められます。

仕事内容【四日市市西浦】管理者候補募集！日勤帯のみ◎オンコール無し◎精神科訪問看護に特化した全国展開のN・フィールドで正看護師募集中！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的な業務内容≫ 〇 服薬管理、日常生活の補助・支援 〇 精神状態、全身状態の確認 〇 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 〇 病気との付き合い方の指導 〇 利用者様やそのご家族と健康相談 勤務日1日あたりの訪問数は5～7件 ※ 1件ずつ訪問手当あ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給32万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>＜モデル給与 50代後半 准看護師＞ ・基本給 :196,00円 ・資格手当:17,000円 ・調整手当:54,700円 ・定額残業手当:19,300円 ・夜勤手当:40,000円 ※4回として計算 賞与:3ヶ月分 年2回 【業務内容】 ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調