大阪府岸和田市の小売業 障がい者採用の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 年間休日120日・日勤のみ！未経験スタートOK！休みと仕事のメリハリをつけて働く 【仕事内容】 ════未経験OK！════ 土日祝休み・年休120日 快適な環境で製造業デビュー！ ═════════════ 愛車の顔とも言える ハンドルのパーツづくりに関われる、 こだわりが詰まった製造のお仕事！ ＼ おすすめポイント ／ ◆未経験も安心の研修制度！ ◆日勤のみ勤務で生活リズムそのまま！ ◆土日祝休み＋長期休暇あり！ ◆休日出勤なし・早出出勤なし！ ◆冷暖房完備で快適！ ◆昇給1回＋賞与年2回！ ◆安定企業で腰を据えて長く働ける！ ◤仕事内容◢ 自動車用ステ

仕事内容【アピールポイント】 《年間休日120日・日勤のみ》冷暖房完備で熱中症対策もバッチリ♪未経験から手に職がつく◎ 【仕事内容】 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 「未経験から手に職を付けたい」 「安定した基盤が整った会社で働きたい」 「若いうちから活躍したい」 そんな方を歓迎します 実際に、未経験からスタートした 先輩社員もたくさんいます◎ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ◍未経験者も安心の教育・研修制度 ◍年間休日120日 ◍長期休暇あり ◍安定企業で腰を据えて長く働ける ◍賞与年2回 ◍残業代は全額支給 ◍冷暖房完備で熱中症対策もバッチリ ◤仕事内容◢ 自動車用サイドミラ

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK！機械の操作補助と製品チェック中心。賞与年2回（実績5ヶ月）＋資格取得支援あり。面接1回＆工場見学で安心。 【仕事内容】 ◤未経験から“手に職”で稼ぐ♪◢ 金属パーツ製造の補助スタッフ ◎賞与年2回（7月・12月） 直近実績：5ヶ月分 ◎未経験OK♪ マニュアル＋丁寧な指導あり ◎補助作業が中心！ 機械サポート＆検品メイン ◎フォークリフト免許 お持ちの方歓迎（優遇） ◎資格取得支援あり フォーク等を会社支援で取得 ◎転勤なし ◎車・バイク通勤OK ◎年休118日 長期休暇10日前後あり ◎面接1回＋工場見学あり 見てから決めてOK♪ ■

仕事内容KFCの店舗スタッフ／未経験、正社員デビューOK／年休108日 株式会社eatabell ファストフード,テイクアウト・惣菜・弁当屋 しっかり休める環境と人の良さが売りの企業で長く安定的に働こう ＼ 書類選考なしの人柄採用！ ／ 未経験、正社員デビュー歓迎！ 研修制度も充実で入社後も安心♪ 有給など取りやすく安心して働ける 年間休日108日（月8～9日休み） ｜土日の休暇も相談可◎ ｜5日以上の連休取得も相談可◎ 賞与年2回！（3.5ヵ月の実績有） 会社借上げの寮あり！ ｜家賃の50%、上限40,000円 住宅手当あり！ ｜11,000円/月（扶養家族あり）

仕事内容【アピールポイント】 日勤のみ・しっかり休んで安定して稼ぐ！冷暖房完備の綺麗な工場で、未経験からでも手に職がつきます◎ 【仕事内容】 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 未経験の若手でも、しっかり手に職がつく！ 初めてならできなくて当然です。 当社は、そんな未経験の方を育てられる 環境が整っています◎ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 この会社のおすすめポイント 未経験者スタートが9割！ 年間休日120日 長期休暇あり 安定企業で腰を据えて長く働ける 賞与年2回 残業代は全額支給 冷暖房完備で熱中症対策もバッチリ などなど、安心して長く働

仕事内容[大阪・岸和田市] 天の川病院責任者として内厨房の調理師業務、及び付随する業務などをお任せします! | 月給25万円30万円 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 調理業務全般と管理業務をお願いいたします ・調理 ・盛付 ・仕込み ・シフト管理等の管理業務 上記に付随する業務もお願い致します。 ＜食数＞ 約55食程度 入社後は、調理師研修制度参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます [関連キーワード] 接客販売 | 店舗スタッフ | 小売業 | ショップ店員 | 販売員 | 未経験歓迎 (大阪府岸和

仕事内容【急成長企業の店舗販売】加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の経験を活かせる／小売業正社員経験者募集 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～ 初年度想定年収：300～400万円 大卒・院卒(総合職)：月給220,000円 短大卒・専門卒(総合職)：月給209,000円 【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(7月、12月)業績により決算賞与あり 【勤務地】 大阪府岸和田市三田町637

仕事内容【アピールポイント】 【月収30万円～、しっかり給与UP 】未経験OK！賞与年3回でガッツリ稼ぐ◎人のあたたかさを感じながら働けます！ 【仕事内容】 ★：・：★・・・・・・★：・：★ 未経験からスタートした、 20代・30代の若手が活躍中！ 月給30万円～、しっかり収入UP 「ちょっと楽しそう」からのスタートでOK！ 料理を出した瞬間、目の前でお客様が笑う。 そんな幸せ、やりがいが感じられるお仕事！ 困っていたらみんなで助け合う、 そんなあたたかい職場です♪ ★：・：★・・・・・・★：・：★ ＼ 求人のポイント ／ 職場の雰囲気がいい！ 誰かが困ってたらすぐフォローする

仕事内容ケンタッキーのホール・キッチン年休108日／賞与年2回 株式会社eatabell ファストフード,テイクアウト・惣菜・弁当屋 しっかり休める環境と人の良さが売りの企業で長く安定的に働こう 《 飲食経験者募集！ 》 ✦書類選考なし ｜WEB面接も可能◎ ✦ボーナス年2回！ ｜3.5ヵ月分の支給実績あり！ ｜年1回昇給制度もあり ✦MAX年休108日 ｜週休2日制・土日もお休み取得OK ✦車・バイク・自転車通勤OK ｜交通費支給（上限あり） ✦住宅手当あり！ ｜11,000円/月（扶養家族あり） ｜6,000円/月（扶養家族なし） 仕事内容 ＼ 正社員デビューOK！ ／ ――――

仕事内容[大阪・岸和田市] 販売・サービス業小売・外食・専門 | 月給29万円39万円 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店スタートで１店舗の運営をい、将来のマネジャーを目指して頂きます。 インセンティブ、福利厚生充実、裁量多く、風通しがかなり良い会社です。 具体的な業務内容 宅配寿司「銀のさら」店舗の運営していただきます。「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店長としてご勤務頂いたのちに35店舗を管轄するマネージャー職を目指します。 ・

仕事内容[仕事内容] 大手住宅メーカーの各支店にて障害者採用を行っております。 本求人は障害者手帳をお持ちの方を対象としております。 【仕事内容】 データ入力 ファイリング 電話対応 来客対応 庶務業務 出納 その他事務業務 ※具体的にお任せする業務はこれまでのご経験や個人の特性・適性を考慮し決定させていただきます 【勤務地補足】 転居を伴わない範囲で転勤の可能性がございます。 【定年について】 定年再雇用制度有無：有 定年再雇用制度詳細：定年65歳、定年後再雇用70歳 ※定年後の雇用形態は契約社員となります。 【休日について】 【休日・休暇補足】 ・夏季休日、年末年始休日、創立記念日 ・年

仕事内容【アピールポイント】 【月収30万円～、しっかり給与UP 】未経験OK！賞与年3回でガッツリ稼ぐ◎出勤は昼過ぎからなので夜更かしさんでも安心♪ 【仕事内容】 ═══════★未経験OK★═══════ 20代・30代の若手が活躍中！ 月給30万円～、しっかり収入UPできます 自分の頑張りが給与に反映 仲のいい、和気あいあいとした職場です♪ 私たちと楽しく働きませんか？ ═══════════════════════ ◤この求人のポイント◢ 『未経験OK！』 入社後は先輩社員からサポートを受けて、 順番に業務を覚えていきます♪ 焦らなくても大丈夫、必ずできるようになり

仕事内容KFCの店長候補／年間休日108日／賞与年2回 株式会社eatabell ファストフード,テイクアウト・惣菜・弁当屋 しっかり休める環境と人の良さが売りの企業で長く安定的に働こう ＼ 正社員募集・書類選考なし！ ／ 有給など取りやすく安心して働ける 年間休日108日（月8～9日休み） ｜土日の休暇も相談可◎ ｜5日以上の連休取得も相談可◎ 賞与年2回！（3.5ヵ月の実績有） 会社借上げの寮あり！ ｜家賃の50%、上限40,000円 住宅手当あり！ ｜11,000円/月（扶養家族あり） ｜6,000円/月（扶養家族なし） 社割あり（2割引き） 仕事内容 ✦✧✧✦

仕事内容掲載期間：09/07（月）～09/30（水） ネクステージ岸和田店 買取課 株式会社ネクステージ 【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 正社員 ■各職種での充実の研修■転居伴う転勤はありません！地元で将来を考えている皆様とお会いさせて下さい♪ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。

仕事内容医薬品登録販売者の資格・実務経験をお持ちの方★大型ドラッグストアでワークライフバランス重視で働けます 医薬品登録販売者の資格・実務経験をお持ちの方★大型ドラッグストアでワークライフバランス重視で働けます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～350,000円 基本給197,164円～287,648円 経験者優遇 時間外勤務手当、通勤手当、等級手当、家族手当(上限23,000円)、他 賞与年2回(前年度実績3カ月分)・ 決算賞与(業績に応じて) 【勤務地】 大阪府岸和田市大町3-14-1 ※配属先は内定後に決定し、入社後異動がございます 募集情報

勤務時間■1日5時間～、週5日勤務可能な方(基本) ■日祝日、月半分以上出勤が可能な方 ■8:30からOR18:00まで勤務OR閉店まで勤務可能な方 ■会社都合による、自宅から12km圏内の近隣店舗への異動指示に対応可能な方 ■希望休日は月4日以内（土日祝も含む） 休憩60分 残業あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容医薬品登録販売者の資格をお持ちの方限定★社会保険加入OK★未経験から実務経験を積めます 人気のドラッグストア業界！成長率が高い会社のため、スピード感あるキャリアアップが可能！勢いある会社です 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,250円～1,430円 登録販売者(30円/時間) 日祝手当100円 ストアチーフ手当 社員代行手当(200円/時間)※代行時のみ 【勤務地】 大阪府岸和田市上松町507番1(予定) ご希望をふまえて内定時に配属先の店舗を決定します。必ずしもご希望にお答えできないこともございます。 ※入社後に勤務地の店舗異動が発生する可能性がございます。

仕事内容店舗運営 店長候補 店舗運営スタッフ募集◎未経験OK◎年間休日115日◎各種手当充実◎飲食経験者優遇◎ [お仕事内容] ＼積極採用中！未経験OK！／ 店長候補として店舗運営スタッフを募集します！ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方や、マネジメントに興味がある方歓迎します 【明確なキャリアパスで、着実にステップアップ】 「店長」として現場マネジメントを学んだ後は複数店舗をマネジメントする「エリア長」などへステップアップ◎ その他にも「商品開発」や「人材育成」など能力や適性に応じた多彩なキャリアパスを用意しています！ 【働きやすさも充実！安心して長く働ける環境】 ・未経験OK！

仕事内容掲載期間：09/07（月）～09/30（水） ネクステージ岸和田店 株式会社ネクステージ 《転居伴う転勤なし》【20代30代の異業種から転職】年間休日125日！残業月17ｈ以下！ 正社員 ■各職種での充実の研修■転居伴う転勤はありません！地元で将来を考えている皆様とお会いさせて下さい♪ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定転勤でのキャリアアップも！ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：10時00分〜15時30分 就業時間３：10時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 ＊週３日～勤務ＯＫ ★短時間（１日４時間～）勤務可 ＊扶養勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊休日は土日祝＋平日の１～２日（週３～４日勤務） ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆営業事務全般 ・電話応対・接客・荷受等の作業 ・現預金出納 ・各種伝票処理 ・請求入金・支払処理 ・パソコン入力処理（エクセル・ワード等） ・営業担当者の事務サポート ＊金融機関等への外出業務 ＊お客様は小売業全般です ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容エバグリーン廣甚株式会社（Evergreen／エバグリーン） スーパーの生鮮部門スタッフ／転勤なし／完休2日／18時退勤 【求人要約】 ★26期連続増収・年商1020億円の強固な経営基盤 ★年功序列なし！実績と意欲をスピード評価 ★完全週休2日・時差出勤で夕方退社も可能 経験を活かして、もっと自分らしく。 安心の労働環境と実力主義で、ステップアップ！ スーパー業界で培ったあなたのスキル、エバグリーンでさらに輝かせませんか？ 当社は和歌山・奈良・大阪を中心に地域密着で店舗を展開しており、地域に根ざして安心して長く働ける環境を整えています。 年功序列ではなく「実力主義」の評価制度を