ファミリーマート 店長 - 福岡県筑紫野市 の求人・仕事・採用

仕事内容Miコーポレーション株式会社 【福岡／筑紫郡】店長候補（総合職）◆ボーナス年2回／連休が取れる環境◆食を通じて社会に貢献 【仕事内容】 【福岡／筑紫郡】店長候補（総合職）◆ボーナス年2回／連休が取れる環境◆食を通じて社会に貢献 【具体的な仕事内容】 ～飲食業界での経験を活かして活躍！／九州地方を中心に50店舗以上の飲食店を展開／20～30代活躍中の職場です～ ■業務概要： 店長候補として、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・接客や簡単な調理 ・開店、閉店の仕込み、清掃作業 ・店舗運営マネジメント（シフト作成、売上管理、仕入れ等） ・スタッフ教育 ■将来的にお任せしたい業務： 店

勤務時間[ア・パ]①②09:00～17:00、17:00～21:30 朝、昼、夕方、夜 土日祝勤務できる方大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日、夕方～勤務できる方大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●シフト自己申告制！ プライベートの予定が立てやすいのが 嬉しいポイントです♪ ●週3日～、1日4ｈ～でご相談ください。 ※土日限定の週2日でもOKです！！ 【たとえばこんな働き方】 ・授業が終わって夕方から夜までの平日のみ ⇒17:00～21:00まで！ ・学校のない土日に・・・ ⇒9:00～16:00まで！ ・午後の予定があるから朝から昼まで ⇒9:00～14:00まで！ など 学生さん、主婦(夫)さん、フリーターさん みなさんの都合に合わせて、 働くことが可能です♪ ●もちろんフルタイムで働きたい方も大歓迎！

勤務時間10:00～21:00（シフト制） 1日6時間 週2日から応相談 ラストまで勤務できる方、積極採用中！ シフト自由・相談OK

仕事内容株式会社まつや 【福岡／筑紫野市】店長候補※HugHugなどを展開／ジャパンカジュアルの新規事業に携わります 【仕事内容】 【福岡／筑紫野市】店長候補※HugHugなどを展開／ジャパンカジュアルの新規事業に携わります 【具体的な仕事内容】 地元に根差したアパレル企業／少数精鋭で裁量が大きい／残業月20h程度／九州中心に展開中 ■業務内容： ショップでの店舗管理スタッフ(店長候補)です。 ■業務詳細： ・商品管理、在庫管理 ・売上管理、業務管理、シフト管理 ・接客応対、ディスプレイ、レジ ・スタッフの育成、指導などマネジメント業務 ・ブランドコンセプトに合わせた店舗づくり【変更の範囲：

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容将来の店長候補◎経験を活かしてお店の運営に携わってみませんか？ 女性専用フィットネスなのでお客様も接客スキル・店舗運営知識の両方を磨いて店長職を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円～ 月給24万1,000円以上 固定残業時間(トータル) 20.00時間/月以上 残業代 2万9,925円～3万5,000円 研修中 時給1,100円以上(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) 固定残業手当２０時間分 (超過分は別途支給) 【勤務地】 福岡県筑紫野市針摺東3丁目3-１ アクセス／西鉄ゆめタウン筑紫野前バス停徒歩1分 募集情報 〚カ

仕事内容＼入社ボーナス10万円あり！／★未経験者もOK！最短でキャリアUPも目指せる！★月7～8日休み！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※下記は別途支給 ■昇給あり（年2回／半年に1回評価シートによる査定あり） ■賞与あり（年2回／6月・12月）※業績による ■役職手当 ■交通費支給（当社規定） ■入社祝い金10万円（3ヶ月目5万円、9ヶ月目5万円の計10万円の支給） 【応募資格】 ＼人と働くのが好きな人大歓迎／ ■業態を問わず、飲食経験をお持ちの方歓迎いたします ■将来、独立を目指す方歓迎 ■会社経営に関わりたい方 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 キッチンやホール業務をはじめ

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/22（木） 株式会社ウィズトラスト ゆめタウン筑紫野 運動が得意でなくても大丈夫◎理想のお店づくりに携われます！ 正社員 ハードな運動は無く、接客や指導がメイン◎あなたのアイデアが楽しい店舗づくりにも活かせます！ ＼将来的に店長も目指せる！／ 女性専用のフィットネススタジオで あなたらしく輝けるお仕事をしませんか？ カーブスは一般的なスポーツジムとは違い、ハードな運動はありません。 30分の短い時間で、効率よく効果的にできるように運動のメニューが組まれています。 マシンの使い方をサポートしたり、お客様に「今日も頑張りましょうね！」と声をかけて頂くのが

仕事内容Miコーポレーション株式会社 【福岡／筑紫野・大野城】店長候補（総合職）◆ボーナス年2回／連休が取れる環境◆食を通じて社会に貢献 【仕事内容】 【福岡／筑紫野・大野城】店長候補（総合職）◆ボーナス年2回／連休が取れる環境◆食を通じて社会に貢献 【具体的な仕事内容】 ～飲食業界での経験を活かして活躍！／九州地方を中心に50店舗以上の飲食店を展開／20～30代活躍中の職場です～ ■業務概要： 店長候補として、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・接客や簡単な調理 ・開店、閉店の仕込み、清掃作業 ・店舗運営マネジメント（シフト作成、売上管理、仕入れ等） ・スタッフ教育 ■将来的にお任せ

勤務時間実働・みなし労働時間：１日あたり 3時間30分〜8時間00分 平均勤務日数：１ヶ月あたり 12日〜23日 休憩時間：１日あたり 60分~120分 ☆★事務・秘書として働くとき☆★ □１日の流れ□ ・9:00~~~おうち出発⇒直接イベント場所に向かいますor入館口がわかりにくい時は待ち合わせ場所に集合 ・9:40~~~事務所到着（開催時間の15分～20分前） ・10:00~~お仕事開始 朝礼スタート１日のやること整理(連絡事項・メールやたまっているラインの返信) ・11:00~~スタッフとの面談・今週末の状況把握・広告物や宣伝企画 ・13:00~~新しい応募者の面接タイム ・14:00~~お昼休憩（おにぎりやお弁当を持って行ってもフードコートや飲食店で食べてもOK） ・15:00~~スタッフとの面談・今週末の状況把握・広告物や宣伝企画 ・18:00~~ライブ配信で会社の告知スタート 残っている作業を分担 ・19:00~~終了・そのまま帰宅OK（簡単なお片づけをして挨拶して終了・基本作業終わっていれば残業なし） ・21:00までにおわった報告お願いいたします。 ☆★イベントスタッフとして働くとき☆★ □１日の流れ□ ・9:00~~~おうち出発⇒直接イベント場所に向かいますor入館口がわかりにくい時は待ち合わせ場所に集合 ・9:45~~~集合時間（イベント開催時間の１０分～１５分前） ・10:00~~イベント開始 ・14:00~~お昼休憩（おにぎりやお弁当を持って行ってもフードコートや飲食店で食べてもOK） ・18:00~~イベント終了・そのまま帰宅OK（簡単なお片づけをして挨拶して終了・残業なし） ・21:00までにおわった報告お願いいたします。

仕事内容<仕事内容> 【筑紫野店】◎正社員◎ペットショップスタッフ※20代～30代中心に活躍中！ 「～Pets always come first ペット最優先～」 の理念を掲げ私たちペッツファーストは 大切な「命」を取り扱う企業として 常にペットを最優先に考え、 今までに無かったサービスや、 すべての犬と猫が生涯を全うできる 社会の実現を志しています。 お店には老若男女問わず、 日々多くの方にご来店頂いており “ペットが好き” “ペットに興味がある” と私達スタッフと共通点があるので 自然とお話が進み働きやすい環境です♪ 当社ではペットの健康管理にも力を入れおり、 お店にいるときも 毎日の体調チ

仕事内容ショッピングセンター内の「直営売場」にてフォーマルシーンに相 応しい装いやアクセサリーのコーディネートなど提案して下さい。 その他商品の在庫管理や売場管理、ディスプレイといった店舗マネ ジメント業務もお任せ致します。 ＊イオンモール筑紫野店内の直営売場で販売職を募集します。お客 様に寄り添うことで喜んでいただける職種です。 ※変更範囲；変更なし

仕事内容★中華料理の飲食店で調理スタッフを積極採用中！寮・社宅も相談OKですので他県からの転職も歓迎です ＜仕事内容＞ 配属先の店舗で店長候補として、接客・調理・マネジメントなどの業務にたずさわっていただきます 当店舗は中華料理の業態を取り扱っている店舗となります ＜求人おすすめポイント＞ ◎車通勤可能！看板を見れば入りたくなる中華の人気店！ ◎大手企業に所属するグループ会社。一般スタッフから店長やエリアマネージャーなどキャリアアップが可能です！ ◎研修体制が整った中で、「ヒト・モノ・カネ・情報」の管理を学ぶことができます ◎週休2日制で、サービス残業はありません！昇給・賞与・退職金制度など

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お仕事について】 カラオケ店の店長候補として、 お店づくりや経営に携わっていただきます。 具体的には： ・売上UPに向けた店舗づくり ・集客・販促企画 ・独自メニューの考案 ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理 ・スタッフ指導 ・在庫管理 ・その他店内業務 など ＼日々ワクワクできる当社らしさ／ 当社には、失敗を恐れずチャレンジできる 「前向きな失敗をたたえるカルチャー」があります。 独自メニューやアプリクーポンの考案など おもしろそうな企画は即実行！ 「どうすればお客様に喜んでもらえるか」 一人ひとりが主役となってお店づくりに携われます。

仕事内容・＼この求人のアピールポイント／ ・シフト希望OK ・賄い（一食150円）←スタッフおススメ！ ・ミドル活躍中 ・1分単位で残業代支給 ・飲食店運営のノウハウ修得可能 ・落ち着いて清潔な和の空間 ・未経験から正社員で働ける ・早期キャリアアップ制度あり ※原則屋内禁煙、喫煙スペースあり ・具体的な仕事内容 地域に根差した落ち着いた和食レストランでの 店長業務となります。 シニアもミドルも活躍中！ 業界未経験でも問題ありません！ 自営経験者や他業界でマネジメントを 行っていた方も多く働いています。 まずは、見学だけでもOKです！ お気軽にご応募ください！ ≫≫≫電話でのお問い合わせ≪≪≪ お

仕事内容<仕事内容> 東証プライム上場／トリドールグループ！丸亀製麺で働く★月収例37.3万／年2回、7日以上の連休取得可 ◎誰もが知っている「丸亀製麺」 ┗全世界1100店舗以上、年商1000億円を超える大手企業！ ◎飲食業界の中でも労働環境はトップクラスの待遇 ┗年々給与のベースアップ（1人当たり平均22，024円UP） ◎地域限定社員 / 全国社員 を選択できる ┗全国社員は、借上社宅制度（家賃補助・引越費用負担・単身 赴任手当） あり！ 「ありがとう」があなたの評価に――お客様満足を追求する店舗運営。 店長として接客・調理からスタッフ育成、店舗運営までをお任せします。 うどんを

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容株式会社ベガコーポレーション 【福岡／地域限定職】【2026/4/1入社】店長補佐 ※家具・インテリアEC「LOWYA」実店舗 【仕事内容】 【福岡／地域限定職】【2026/4/1入社】店長補佐 ※家具・インテリアEC「LOWYA」実店舗 【具体的な仕事内容】 「カンブリア宮殿」にも出演の成長企業／家具・インテリアECサイト「LOWYA」が実店舗をぞくぞくオープン中／店長補佐募集（4/1以降の入社）／立ち上げフェーズ（仕組みづくりなどにも期待）／年間休日125日 ■募集背景 オンラインを中心にアイテムを販売してきた「LOWYA」ですが、「実際に商品を見たい／触りたい」というお客様の声に応

仕事内容【仕事内容】 ／ モスバーガーの店長候補！ 未経験OK＆賞与年2回あり ＼ ここがPOINT ●飲食経験不問で店長を目指せる ●昇給随時・賞与年2回あり ●住宅手当で暮らしをサポート ●社割あり（20％割引） ●大手FC店！安定経営♪ ●20・30代活躍中 ＊…仕事内容…＊ 【1】店舗における接客・調理 【2】店舗管理 ⇒売上管理、食材や資材の管理・発注 品質管理など 【3】労務管理 ⇒シフトの管理・調整、 勤怠管理、給与計算 【4】スタッフマネジメント ⇒アルバイトの採用、育成 【アピールポイント】 ＊残業は月20時間以内 ⇒無理なくメリハリつけて働ける♪ ＊応募者全員と面接

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【採用背景】 1978年、当時はまだ珍しかった「ディスカウント業界」の先駆けとして創業以来、一人ひとりの発想やアイデア、行動力を原動力に成長を続けてきた『ルミエール』。 時代の変化と共に、ニーズも多様化していく中で、＜新しい風＞を吹き込みながら、10年後、20年後、30年後…の会社の未来を一緒に創って頂ける方を募集しています。 まずは店長候補、将来的には幹部候補としてお迎えします。 【業務について】 食品、日用品、家電、衣類など約2万点の商品を揃える『ルミエール』の店舗運営をお任せします。 すべての基本は「現場＝店舗」にあり。 まずは店舗運営に取り組み、当社