放課後等デイサービス - 大宮駅（京都府） の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 療育支援 個別支援計画の補助 遊び・学習のサポート 送迎業務 保護者支援・連携 など [給与] 月給235,000円〜 ●基本給：170,000円〜 ●処遇改善手当：30,000円 ●資格手当：10,000円 ●役職手当：20,000円 ●送迎手当：5,000円 ◎交通費支給（2キロ以上） ◎賞与年2回あり（支給は入社1年後から） ◎昇給あり ※試用期間 6ヵ月 期間中 基本給 163,000円 →6か月後 170,000円 上記他手当に変更なし。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみ★＞看護職員募集中＜【交通費支給あり】☆夏季休暇あり☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◯放課後等デイサービスでの看護業務全般◯ ★当事業所について★ 様々な障がいを持っている、小学1年生から高校3年生までのお子様を受け入れています♪ 医療的ケア児の看護、集団活動の療育を通して、お子様たちの「できた！」という 成功体験を積み上げていくサポートをしています ぜひ一緒に働いてみませんか？ 求人ID 699938

仕事内容【京都市下京区】【児童指導員／正社員】【月給：23.5万円】＜完全週休2日制＞日曜休み◎お盆休みや年末年始休暇あり！ 6～18歳の児童への療育支援 学校への送迎、宿題サポート、教育プログラム実施 土祝・長期休暇中は外出プログラムあり（動物園・公園など） 1日の流れに沿って、掃除・準備・送迎・療育・おやつ・帰宅支援などを担当 募集概要 職種：児童指導員 雇用形態：正社員 施設形態：放課後等デイサービス 施設名：放課後等デイサービスこまち 給与： 月給：235,000円 ＜内訳＞ ・基本給：170,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・資格手当：10,000円 ・役職手当：20,

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間２：13時30分〜16時00分又は17時00分〜19時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容障害のある小学校１年生から高校３年生の子供たちを、放課後等デ イサービスから自宅まで送迎するドライバーのお仕事です。 運転するのは通常免許で運転可能なステップワゴン、シエンタ、軽 自動車です！ 仕事のポイント 送迎だけ１日２、３時間勤務だけでも大丈夫です。 もっと働きたいという方は、送迎以外にも子どもたちの遊び相手の サポートをお任せします。特別な経験や自動車免許以外の資格は不 要です。 変更範囲：変更なし

勤務時間10：00～18:00 休憩60分 13:00～18:00 13::00～17：30

仕事内容ブランク不問♪研修・資格取得支援あり◎週2日からのお仕事☆主に知的障がいを持つ子どもの支援業務です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 学校に就学している障がい児に対する生活支援・学校・自宅への送迎 雇用期間の定めあり 1年（原則更新） 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護福祉士 実務経験者 ※未経験可・ブランク可 勤務時間: 10：00～18:00 休憩60分 13:00～18:00 1300～17：30 休日・休暇: 毎週日曜休み シフト希望制 週2～5日勤務で応相談 福利厚生: 資格取得支援 研修制度 マイカー通勤可 制服貸与 ※加入保険は法定どおり 特徴

仕事内容【急募！児童発達支援管理責任者】◎運動療育中心の放課後等デイサービス◎子ども達の心と体の成長を一緒にサポートしてくれる仲間を募集中です♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 新規出店に伴う事業所の責任者としての業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者との定期面談 ・療育補助 資格: ・児童発達支援管理責任者の方 勤務時間: 平日 10:00～19:00 土・祝・学校長期休暇時 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 週休2日（日曜日含む） 年間休日115日 福利厚生: 社会保険完備 資格手当あり 資格取得支援あり 特徴: 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社スカイ 放課後等デイサービス ジュニアスペースらいぶ堀川三条 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 正社員 年間休日115日/スポーツクラブの技術・経験を生かした運動療育がメイン月給30万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 ◆スポーツクラブの技術・経験を生かした「運動療育」がメイン♪ 当施設の最大の特色は、運動療育。 母体であるスポーツクラブの指導技術・経験、ノウハウを生かして、一人ひとりのレベルに合わせたマット運動や鉄棒、跳び箱、ボルダリング、スラックライン、器械体操などを実施しています。 こうした運動は、

勤務時間9:00～18:00 10:00～19:00 休憩60分 残業月平均10時間

仕事内容ブランク問わず大募集♪週2日から勤務OK◎研修・資格取得支援あり☆1日の定員が10名の家庭的な放課後等デイサービスです 募集職種: 保育士 仕事内容: 学校に就学している障がい児に対する生活支援・学校・自宅への送迎 雇用期間の定めあり 1年（原則更新） 資格: 保育士 実務経験者 ※ブランク不問 勤務時間: 9:00～18:00 10:00～19:00 休憩60分 残業月平均10時間 休日・休暇: 第1、第3日曜休み シフト制 週2～5日勤務で応相談 福利厚生: 資格取得支援 研修制度 マイカー通勤可 制服貸与 ※加入保険は法定どおり 特徴: ブランク可 / 車通勤可 / 交通費支給

勤務時間【勤務時間例】 13:00～18:30 【時間外の有無】 なし 【補足】 [平日] 13:00～18:30 [学校休業日] 8:30～17:30 ※上記以外のお時間も 一度ご相談ください♪

仕事内容■メインキャッチ 発達支援スタッフ/13:00～18:30/週2日～/未経験OK/阪急大宮駅より徒歩5分/駅チカ/重度心身障がい/放課後等デイサービス 【jb619257】 ■コメント 発達支援スタッフ/13:00～18:30/週2日～/未経験OK/阪急大宮駅より徒歩5分/駅チカ/重度心身障がい/放課後等デイサービス 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 放課後児童支援員 【活かせるスキル】 療育が未経験の方も歓迎いたします♪ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 放課後児童支

仕事内容大手法人母体！放課後等デイサービスでのお仕事です！ 【おすすめポイント】 教育充実/公共交通機関の便が良い/昇給あり/車通勤可 【おすすめコメント】 ・法人母体安定しています。 医療・介護・障がい福祉事業で全国に事業を運営するビオネストグループです。しっかり安定した会社ですので、安心して働けます。 ・有給休暇の取得を奨励しています。 連続休暇促進制度を導入して、年4回5連休が取得できます。当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有給休暇と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式

仕事内容ブランクある方もサポートします♪資格取得支援あり◎障がいを持つ子どもたちへ心からの支援を届けませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 学校に就学している障がい児に対する生活支援・学校・自宅への送迎 資格: 保育士 実務経験者 ※ブランク不問 勤務時間: 9:00～18:00 10:00～19:00 休憩60分 残業月平均10時間 休日・休暇: シフトによる週休2日 年間休日106日 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 資格取得支援 マイカー通勤可 制服貸与 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 放課

仕事内容◎放課後等デイサービス 障害のある子供たち（小１から高３）約１０名を６名のスタッフが サポートします。 ・個別の療育、集団療育のサポート ・子供たちの送迎 ・見守りサポートなど 障害の特性に応じた支援（業務）をお願いします。 子供たちが「あんしん・安全」「楽しい毎日」を過ごせるよう、お 手伝いください。 変更範囲：変更なし

勤務時間07：00～20：30 ※上記時間の間で1日3時間～OK ※週3日～ ※残業はほとんどありません ＜ シフト例 ＞ ・08：30～13：30 ・09：30～15：30 ・13：00～18：00 ●時短・扶養内 ●土日休み など、色々なシフトの相談が可能です！ まずはご希望をお聞かせください。 【待遇・福利厚生】 大手＊マンパワーグループだからこそ 待遇・福利厚生には自信あり★ ●交通費全額支給 ●昇給/賞与あり ●有給あり ●健康診断あり ●社会保険完備 ●社員登用あり ●制服貸与 ●研修制度あり ●週払い可能 ●車・バイク通勤OK ●まかない（食事）あり ●無料で自宅で学習できるPCトレーニング ●無料キャリアカウンセリング ●各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ●リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど 各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス ●産休育休の取得実績あり

仕事内容【職種】 保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員 【仕事内容】 保育園・保育施設での保育業務 担任のサポートがメインです ●1日のスケジュールに合わせて準備や片付け ●保育室の掃除 ●子どもたちの見守りや一緒に遊ぶ ●子どもたちのサポート （寝かしつけ・食事・トイレなど） ●おむつ変え ●行事の準備 など ※職場により業務は異なります ・乳児を担当したい ・持ち帰りの仕事なし ・残業なし ・保護者対応なし などのご希望も相談OK！ ＜様々な職場があります＞ 小規模園や学童・放課後デイなど さまざまな職場があり ご希望に合わせてご紹介いたします。 【お仕事のポイント】 □これまで違う仕事

勤務時間実働8時間／シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間） ※平均残業時間：1.0時間 残業あり（月1時間）

仕事内容生活支援員/ 頑張りをしっかり還元できるよう、定期的な給与見直しを行っています☆★

勤務時間※ご利用者様の来所/退所が9：00/16：00前後のため、勤務時間が若干前後する可能性があります。詳細は面接時にご確認下さい。 ※休憩：なし

仕事内容介護その他（無資格）/ 週3日からOK◎融通の効くシフト制でプライベートも充実♪未経験・ブランクOK！ 拠点とご利用者様宅間の送迎業務をお願いします！ ※種類：ミニバン ※近隣にお住まいの方がほとんどのため、長距離運転はほぼありません◎ 《勤務例①》 8:00 送迎出発 9:30 拠点に戻る 《勤務例②》 16:30 送迎出発 18:00 拠点に戻る ★上記時間は目安です。詳細は面接時にご確認下さい。 基本の送迎1回の勤務時間は1日1～1.5時間程度です。 ★①（お迎え）だけでも②（お送り）だけでもOK! 両方入って頂ける方歓迎！

勤務時間※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) 残業あり（月1時間）

仕事内容頑張りをしっかり還元できるよう、定期的な給与見直しを行っています☆★ 【募集職種】 生活支援員 【仕事内容】 【主な業務】 ・作業/生活/就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 ・その他付随する業務 【1日の流れ】 09:00 出勤 09:30 作業準備／利用者通所 10:00 朝礼／作業の支援 12:00 休憩 13:00 作業の支援／利用者との面談 16:00 内職作業の検品・進捗確認 17:30 当日の利用者の状況の共有 18:00 退勤 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,

仕事内容プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇を取り入れてます♪（保育士） 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》 【主な業務】 ・個別支援計画書作成 ・作業/生活/就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 ・その他付随する業務 ※銀河では施設全体のマネジメントを行う「施設長」が別におります。 よって、請求業務や管理・運営業務は【不要】です！ もちろん、「施設長も兼務したい」という方はそちらの形態をご説明しますのでご応募の上、お気軽にお申し出ください♪ （兼施設長は上記業務の他、施設の運営・管理、スタッフ

仕事内容社会福祉主事/ プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇あり♪（社会福祉主事） 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》

仕事内容ブロック長募集☆無資格・未経験もOK◎年収550万円も可◎残業ほぼなし◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所のブロック長の業務 【主な業務内容】 担当エリア事業所の管理 各事業所の拠点長のマネジメント 各所関係機関との連携 【イメージ】 09：00 関係機関への営業 13：00 担当拠点での業務 16：00 関係機関への営業 17：00 担当エリアとの拠点長会議 18：00 退勤 【応募要件】 マネジメント経験（年齢・経験・規模不問） 【就労継続支援B型事業所 銀河とは】 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをし

仕事内容プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇あり♪（社会福祉主事） 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》 【主な業務】 ・個別支援計画書作成 ・作業/生活/就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 ・その他付随する業務 ※銀河では施設全体のマネジメントを行う「施設長」が別におります。 よって、請求業務や管理・運営業務は【不要】です！ もちろん、「施設長も兼務したい」という方はそちらの形態をご説明しますのでご応募の上、お気軽にお申し出ください♪ （兼施設長は上記業務の他、施設の運営・管理、スタッフ