サービス提供責任者 退職金制度あり - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護サービス提供責任者／未経験OK 日勤のみ 訪問介護サ ビス提供責任者 要資格 江東区大島 【お客様の家での暮らしを訪問介護から支援するお仕事です】 ・お客様、ご家族の状況把握（アセスメント） ・お客様、ご家族の希望から目標を設定 ・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定 ・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など ・関係機関（ケアマネ、他サービスなど）への連絡、報告など ・実際の介護業務 他 未経験でも安心してサービス提供責任者にチャレンジできる仕組みがあります！ 【安心ポイント１】 お客様は先輩スタッフから引き継いで担当。 何かあったときでも相談できて安心

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊月８５時間以上就業できる方 就業日数、勤務時間についてはご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点立上・退職等などの欠員の発生・事故トラブル等への対応 ・その他会社と組合が協議し、必要と認めた場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ４週６休 休日については（学校行事等）、相談できます！

仕事内容訪問介護事業でのサービス提供責任者業務です！ ＊連絡調整（お客様・ご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調 整） ＊訪問介護計画書の作成・説明・交付 等 ＊スタッフシフト管理 等 研修体制、マニュアル完備しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまへの介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・利用者さまのお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●年間休日は111日あります。仕事とプライベートのバランスが取りやすいので、充実した生活を送ることができます。 ●ブランクの方も歓

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：応相談：家庭の事情に合わせての時間の短縮・変更等はご相談くだ さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始・お盆は長期リフレッシュ休暇 ＊土曜日の出勤は通年で数日のみ（社内カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇ファイルの整理・管理をメインに色々な仕事がありますが、複雑 な業務はありません ＊各種書類ファイル管理 ＊電話・来客対応、久留米本社とのやり取り ＊銀行業務（ＡＴＭでの出金のみ） ＊現金出納帳（簿記の経験・知識は不要、あれば尚可） ＊基本的なパソコン操作技能（ワード、エクセル、メール） ＊荷物の発送の手配 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/東京都江東区/全従業員の幸せを追求するのはケアサービスのトップ方針です！ ■コメント 給料多め 社会保険完備 残業ほぼなし ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■職務内容 訪問介護のサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが

仕事内容【仕事内容】 訪問介護・定期巡回におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人で

仕事内容《定年なし》 請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能！ 研修制度あり／スタンダード上場／今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者との契約手続き ・ご利用者やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・サービスのスケジュール調整 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【子ども家庭支援ワーカー（保育含）】 子育てひろば・乳幼児一時保育等で子どもや保護者への対応や保育 、 育成相談を受けます。 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/21（火） 訪問介護ひだまり深川 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 全従業員の幸せを追求するのはケアサービスのトップ方針です！ 東京都江東区の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、残業ほぼなし、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 全従業員の幸せを追求するのはケアサービスのトップ方針です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 訪問介護サービスを必要とされているお客様の状況を伺い、ケアマネジャーと連携をとり、サービス内容を調整していただきます

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容★未経験大歓迎★夜勤卒業★日勤のみ★残業ほぼなし★月給40万円以上も！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 服装自由 髪型自由 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 300,000円〜 ＜上記の詳細＞ 基本給：220,000円～ 給与に含まれる手当 ・特別手当：80,000円 【その他手当】 ・通勤手当 ・賞与：入社時期による（7月、12月支給） ┗初年度：200,000円、次年度以降変動あり

仕事内容サービス提供責任者／資格必須 ケア21 森下 訪問介護 正社員 サ ビス提供責任者 617 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う

仕事内容・みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者 業務 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 東京都江東区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護でのサ責業務／実務者研修以上／介護士/スキルアップを目指す方、必見！ ■コメント サービス提供責任者としてスキルが上がります！従業員向け保育園ありで子育て中の方も安心してご勤務いただけます◎制服付与あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護でのサ責業務／実務者研修以上／介護士 ■仕事内容 訪問介護でのサ責業務全般 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴

仕事内容サービス提供責任者／資格必須 ケア21 大島 訪問介護 正社員 サ ビス提供責任者 6 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化

仕事内容サービス提供責任者／資格必須 ケア21 砂町 訪問介護 正社員 サ ビス提供責任者 7 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化

仕事内容【仕事内容】 訪問介護・定期巡回におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人で

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊月８５時間以上就業できる方 就業日数、勤務時間についてはご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点立上・退職等などの欠員の発生・事故トラブル等への対応 ・その他会社と組合が協議し、必要と認めた場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ４週６休 休日については（学校行事等）、相談できます！

仕事内容訪問介護事業でのサービス提供責任者業務です！ ＊連絡調整（お客様・ご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調 整） ＊訪問介護計画書の作成・説明・交付 等 ＊スタッフシフト管理 等 研修体制、マニュアル完備しています。 【変更範囲：変更なし】