サービス提供責任者 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容◎訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成 ・お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整等 ・お客様宅でのサービス提供 【サ責未経験も歓迎】 同行OJTやオンライン・所内研修も充実しております。 先輩サ責もいて相談しやすい環境です。 【経験者の方優遇】 ご経験や、やる気は考慮いたします。賞与年2回、昇給年1回で、頑張った分だけ給与に反映される仕組みを取っております。

仕事内容【業務内容】 ・ヘルパーへの指示出しや調整 ・ご利用者様・ご家族への対応 ・サービス設計・立ち上げ ・訪問介護計画書作成 ・スタッフ指導・シフト管理 ・スタッフ採用・フォロー 変更範囲：業務・勤務地なし

仕事内容★コミュニケーション力を活かして活躍しませんか？【訪問介護のサービス提供責任者候補】★年間休日120日◎退職金制度あり◎未経験・無資格OK 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ★担当ケアマネジャーと連携しながら、 サービス内容の管理・モニタリング、利用者様へのアセスメント、 「訪問介護計画書」の作成などをおこなっていただきます。 チーム全体に影響を与えるリーダーの育成に特に力を入れており、 リーダーシップやマネジメントを学びたい人にとってピッタリなポジションです！ 【業務内容】 ・ヘルパーへ指示を出し、利用者との調整。 ・ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上

仕事内容＜サービス提供責任者＞未経験者・ブランク明けの方も歓迎！ 基本土日休み／時短勤務相談OK／待遇充実 訪問介護のサービス提供責任者として、 サービス実施のための下記業務をお任せします。 ■サービス計画の立案 ■ヘルパーさんの指導 ■サービスの提供 未経験の方、ブランクの有る方はそれぞれのペースに合わせて取り組むことが可能です。 併設の居宅介護支援事業所とも連携が取りやすい環境です。 夜勤や早朝の勤務はありません！ ※利用者様は江東区深川地域の方々がメインです 業務拡大のため一緒に働いていただけるサービス提供責任者さんを募集しています。 未経験の方やブランクがあって不安のある方も大歓迎です。業

仕事内容＊サービス提供責任者業務を行っていただきます ・訪問介護サービスの計画作成 ・ホームヘルパーのスケジュール調整、指導、同行 ・利用者様宅へ訪問し、ホームヘルプサービスを提供 ・ケアマネージャー等関係機関との連絡調整 等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【江東区大島】賞与あり◎社宅あり◎スタッフが笑顔でいきいきと働ける環境づくりに邁進中！☆サ責未経験者さん歓迎！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【業務内容】 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成。 ・お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整。 ・ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整等。 ・お客様宅でのサービス提供。 【未経験大歓迎】 訪問やサ責未経験者さんも、必ず同行研修OJTがあり、安心です。 【経験者優遇】 キャリアアップしていきたい方、ゆくゆくは管理職を目指したい方、歓迎いたします◎ 資格: 【いずれか必須】 ・介護福祉士 ・

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日112日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休4日、週休3日の働き方も可能！ひとり一人に合った働き方もできます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは

仕事内容実務未経験OK！責任者候補として地域や利用者様と深く関わるお仕事です◎年間休日117日 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ＜管理者候補募集！＞ お任せしたいお仕事は… ・訪問介護計画書等の書類作成 ・利用者様、ご家族様、ケアマネとの連絡･調整 ・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整等 ……………………………………………… ＊本部のアドバイザーが丁寧に教えるので､ 少しずつスキルや経験を積むこができま

仕事内容＊サービス提供責任者業務を行っていただきます ・訪問介護サービスの計画作成 ・ホームヘルパーのスケジュール調整、指導、同行 ・利用者様宅へ訪問し、ホームヘルプサービスを提供 ・ケアマネージャー等関係機関との連絡調整 等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ オハナ・ケアサービス大島/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/江東区 オープニングスタッフ大大大募集中 施設スタッフの声 スタッフは30～40代の女性も多くスタッフが互いに協力して 勤務シフト調整をしています。子供の発熱や突発事項が発生した時は 柔軟に対応してくれるので、非常に助かっています。 スタ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護 計画書等の作成 ・お客様、ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など ・お客様宅でのサービス提供 【未経験者大歓迎】 訪問未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心して ご応募ください。「こんな研修がやってみたい」などの個々の 意見を形にした研修内容を実現します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 週3日以上 主に9:00～18:00勤務 お客様の都合によりシフトを設定いたします。

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

仕事内容・介護スタッフの業務管理 ・利用者宅での介護、ヒアリング ・他事業者、ケアマネジャーとの連携 ・必要書類の作成 ・スタッフ会議を毎週勤務時間に実施。全員が情報を共有し、 問題解決に当たることができるよう取り組んでいます。 ＊介護福祉士の有資格者で、自転車で移動が可能な方を希望します ＊子育てや介護など家庭の都合により、 勤務できる時間・曜日が限られる方も勤務しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者としてサービス計画の立案、 ヘルパーさんの調整を行い、サービスを実施します。 利用者様はおもに江東区の深川地域の方々です。 ＊未経験の方・ブランクのある方にも担当者が業務とＰＣ操作を サポートしますのでご安心ください。 ＊育児中の方や新卒の方も活躍中、働きやすく安心してお仕事 できる環境です。ご都合に応じて時短勤務も可能です。 ＊資格取得制度により、ステップアップを支援します。 ＊１人１台の電動自転車貸与制度が有ります。 「変更範囲：なし」 ＃マザーズ

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務（計画作成・サービス調整など） スタッフの管理・育成・サポート 介護現場での実務 記録や書類作成 利用者様・ご家族との連携や相談対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で多数の転職支援実績があり、非公開・好条件の求人も豊富にご紹介可能です。 ・あなたの思いやキャリアプランに寄り添い、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をご提案。 ・面接対策・書類添削、入社後のフォローまで一貫してサポート。不安や疑問も解消し、安心してチャレンジできる環境を整えています。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容★日勤のみで月給40万～★ヘルパー管理・相談対応中心★経験者歓迎★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 社会保険完備 資格取得支援あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 訪問介護 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 300,000円〜 ＜上記の詳細＞ 基本給：220,000円～ 給与に含まれる手当 ・特別手当：80,000円 【その他手当】 ・通勤手当 ・賞与：入社時期による（7月、12月支給） ┗初年度：200,000円、次年度以降変動あり

仕事内容【仕事内容】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 303,000円～ 経験・資格等を考慮して決定します 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 303,000円～ 経験・資格等を考慮して決定します 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒