株式会社ライフマップ の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 介護業務全般 ・食事や入浴などお客様の生活全般に関わるサポート ・お客様とのレクリエーションなど アピールポイント 私たち株式会社さわやか倶楽部は、東証スタンダード市場上場企業の株式会社ウチヤマホールディングスの連結子会社として「慈愛の心 尊厳を守る お客様第一主義」を理念として掲げ、細やかなサービスを提供しています。また、介護事業を通じた文化提供やイベントを通じて地域活性化にも積極的に取り組んでいます。 【介護付きホーム事例研究発表全国大会でグランプリを受賞！】 2023年10月に行われた「第11回介護付きホーム事例研究発表全国大会」で、当社が運営する介護付有料老人ホ

仕事内容＼若干名オープニング追加募集！／京阪グループ会社が手掛けるレストラン☆月休み8～9日＆残業短め！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験や能力を考慮のうえ、給与を決定いたします ※固定残業代37.26時間分・5.5万円以上を含む（給与により変動） └超過分は別途全額支給します └残業時間は月平均20時間程度に抑えることを目標にしています 【入社時は社員登用を前提とした契約社員採用となります】 ＊面談のうえ、年2回（4月・10月）のタイミングで社員登用 ＊正社員登用率は98％以上 ＊契約社員のあいだも給与・待遇に変動はありません ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 └いずれも会社業績・

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 介護業務全般 ・食事や入浴などお客様の生活全般に関わるサポート ・お客様とのレクリエーションなど アピールポイント 私たち株式会社さわやか倶楽部は、東証スタンダード市場上場企業の株式会社ウチヤマホールディングスの連結子会社として「慈愛の心 尊厳を守る お客様第一主義」を理念として掲げ、細やかなサービスを提供しています。また、介護事業を通じた文化提供やイベントを通じて地域活性化にも積極的に取り組んでいます。 【介護付きホーム事例研究発表全国大会でグランプリを受賞！】 2023年10月に行われた「第11回介護付きホーム事例研究発表全国大会」で、当社が運営する介

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 介護業務全般 ・食事や入浴などお客様の生活全般に関わるサポート ・お客様とのレクリエーションなど アピールポイント 私たち株式会社さわやか倶楽部は、東証スタンダード市場上場企業の株式会社ウチヤマホールディングスの連結子会社として「慈愛の心 尊厳を守る お客様第一主義」を理念として掲げ、細やかなサービスを提供しています。また、介護事業を通じた文化提供やイベントを通じて地域活性化にも積極的に取り組んでいます。 【介護付きホーム事例研究発表全国大会でグランプリを受賞！】 2023年10月に行われた「第11回介護付きホーム事例研究発表全国大会」で、当社が運営する介

仕事内容＼月休8日以上でプライベートも充実！／ひらパー内のお仕事です（京阪ホールディングス100％子会社） 【給与備考】 ※経験や能力を考慮のうえ、給与を決定いたします ※固定残業代23.71時間分・3.5万円以上を含む（給与により変動） └超過分は別途全額支給します └残業時間は月平均20時間程度に抑えることを目標にしています 【入社時は社員登用を前提とした契約社員採用となります】 ＊面談のうえ、年2回（4月・10月）のタイミングで社員登用 ＊正社員登用率は98％以上 ＊契約社員のあいだも給与・待遇に変動はありません ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 └いずれも会社業績・勤務実績による ◆交通費支

仕事内容求人概要 アソビュー！は会員数1,800万人を突破し、国内最大級のレジャー・体験予約サービスへと成長しました。「遊びで、1億人の幸せをつくる」という壮大なミッションの実現に向け、さらなるサービス価値向上が求められています。ユーザー体験を軸にしたプロダクト開発を推進するため、事業戦略と連動しながらプロダクトの方向性を描き、開発・CS（プラン制作）・デザインなど多様なチームをリードできるプロダクトマネージャーを募集します。 業務内容 事業責任者と連携し、開発ロードマップやの作成 アソビュー！・ウラカタ予約・ウラカタチケットシステムの新機能の企画・仕様の決定 開発タスクの優先度の決定 UIプロトタイ

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【2022年9月オープン】 介護付有料老人ホーム「さわやかあま館」でのオープニング介護スタッフを正社員で募集します。 新規オープン施設のため、比較的シフトの希望が通りやすいのでお休みのご希望など遠慮なくご相談ください◎ また、資格取得支援制度や勉強会があり、入職後は手厚くサポートさせていただきます。 【主な業務内容】 ・有料老人ホームにおけるお客様の生活に関わるお世話 ・食事・健康管理・レクリエーション・機能訓練などの充実した生活のサービス提供 ・夜間の見守り など ※開所予定日：2022/9/1 ※受入時期：2022/8/8から（オープンまでは現地にて開設準備の勤

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【2022年9月オープン】 介護付有料老人ホーム「さわやかあま館」でのオープニング介護スタッフを正社員で募集します。 新規オープン施設のため、比較的シフトの希望が通りやすいのでお休みのご希望など遠慮なくご相談ください◎ また、資格取得支援制度や勉強会があり、入職後は手厚くサポートさせていただきます。 【主な業務内容】 ・有料老人ホームにおけるお客様の生活に関わるお世話 ・食事・健康管理・レクリエーション・機能訓練などの充実した生活のサービス提供 ・夜間の見守り など ※開所予定日：2022/9/1 ※受入時期：2022/8/8から（オープンまでは現地にて開設準備の勤

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 介護業務全般 ・食事や入浴などお客様の生活全般に関わるサポート ・お客様とのレクリエーションなど アピールポイント 私たち株式会社さわやか倶楽部は、東証スタンダード市場上場企業の株式会社ウチヤマホールディングスの連結子会社として「慈愛の心 尊厳を守る お客様第一主義」を理念として掲げ、細やかなサービスを提供しています。また、介護事業を通じた文化提供やイベントを通じて地域活性化にも積極的に取り組んでいます。 【介護付きホーム事例研究発表全国大会でグランプリを受賞！】 2023年10月に行われた「第11回介護付きホーム事例研究発表全国大会」で、当社が運営する介

仕事内容 仕事内容 介護業務全般 ・食事や入浴などお客様の生活全般に関わるサポート ・お客様とのレクリエーションなど アピールポイント 私たち株式会社さわやか倶楽部は、東証スタンダード市場上場企業の株式会社ウチヤマホールディングスの連結子会社として「慈愛の心 尊厳を守る お客様第一主義」を理念として掲げ、細やかなサービスを提供しています。また、介護事業を通じた文化提供やイベントを通じて地域活性化にも積極的に取り組んでいます。 【介護付きホーム事例研究発表全国大会でグランプリを受賞！】 2023年10月に行われた「第11回介護付きホーム事例研究発表全国大会」で、当社が運営する介護付有料老人ホ

仕事内容 仕事内容 介護業務全般 ・食事や入浴などお客様の生活全般に関わるサポート ・お客様とのレクリエーションなど アピールポイント 私たち株式会社さわやか倶楽部は、東証スタンダード市場上場企業の株式会社ウチヤマホールディングスの連結子会社として「慈愛の心 尊厳を守る お客様第一主義」を理念として掲げ、細やかなサービスを提供しています。また、介護事業を通じた文化提供やイベントを通じて地域活性化にも積極的に取り組んでいます。 【介護付きホーム事例研究発表全国大会でグランプリを受賞！】 2023年10月に行われた「第11回介護付きホーム事例研究発表全国大会」で、当社が運営する介護付有料老

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【2022年9月オープン】 介護付有料老人ホーム「さわやかあま館」でのオープニング介護スタッフを正社員で募集します。 新規オープン施設のため、比較的シフトの希望が通りやすいのでお休みのご希望など遠慮なくご相談ください◎ また、資格取得支援制度や勉強会があり、入職後は手厚くサポートさせていただきます。 【主な業務内容】 ・有料老人ホームにおけるお客様の生活に関わるお世話 ・食事・健康管理・レクリエーション・機能訓練などの充実した生活のサービス提供 ・夜間の見守り など ※開所予定日：2022/9/1 ※受入時期：2022/8/8から（オープンまでは現地にて開設準備の勤

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 介護業務全般 ・食事や入浴などお客様の生活全般に関わるサポート ・お客様とのレクリエーションなど アピールポイント 私たち株式会社さわやか倶楽部は、東証スタンダード市場上場企業の株式会社ウチヤマホールディングスの連結子会社として「慈愛の心 尊厳を守る お客様第一主義」を理念として掲げ、細やかなサービスを提供しています。また、介護事業を通じた文化提供やイベントを通じて地域活性化にも積極的に取り組んでいます。 【介護付きホーム事例研究発表全国大会でグランプリを受賞！】 2023年10月に行われた「第11回介護付きホーム事例研究発表全国大会」で、当社が運営する介

仕事内容＼月休8日以上でプライベートも充実！／ひらパー内のお仕事です（京阪ホールディングス100％子会社） 【給与備考】 ※経験や能力を考慮のうえ、給与を決定いたします ※固定残業代44.03時間分・6.5万円以上を含む（給与により変動） └超過分は別途全額支給します └残業時間は月平均20時間程度に抑えることを目標にしています 【入社時は社員登用を前提とした契約社員採用となります】 ＊面談のうえ、年2回（4月・10月）のタイミングで社員登用 ＊正社員登用率は98％以上 ＊契約社員のあいだも給与・待遇に変動はありません ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 └いずれも会社業績・勤務実績による ◆交通費支

仕事内容■募集職種 【未経験の方月給28万円スタート】電気工事施工管理/残業ほとんどなし/年間休日120日/服装・髪型自由 ■給与 月給：280,000～600,000円（未経験者） 350,000円～（経験者） ※年齢・資格・経験などにより優遇 ※試用期間3か月 給与変動なし ＜年収モデル＞ 500万円/未経験者/入社3年目 700万円/経験者/入社5年目 ■仕事内容 【仕事内容】 マンションやスーパーなどの 店舗施設や公共施設など 建設現場における電気設備工事の 施工管理管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・現場打合せ →工事に必要な材料やデザインなどの 打合せを行っていきます。

仕事内容＼キャリアが活かせる職場！／各線駅近 堂島浜のホテル内レストラン☆月休み8〜9日＆残業少なめ！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験や能力を考慮のうえ、給与を決定いたします ※固定残業代37.26時間分・5.5万円以上を含む（給与により変動） └超過分は別途全額支給します └残業時間は月平均20時間程度に抑えることを目標にしています 【入社時は社員登用を前提とした契約社員採用となります】 ＊面談のうえ、年2回（4月・10月）のタイミングで社員登用 ＊正社員登用率ほぼ100％ ＊契約社員のあいだも給与・待遇に変動はありません ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 └いずれも会社業績・勤

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ さわやかひがしおおさか館/求人/介護職員/正社員/介護付き有料老人ホーム/東大阪市 ＜ご利用者様の『今までと今』を笑顔の未来へつなげる介護支援！ウチヤマグループ！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給226,100円～240,000円/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『若江岩田駅』徒歩20分。お車通勤可

仕事内容＼キャリアが活かせる職場！／各線駅近 堂島浜のホテル内レストラン☆月休み8〜9日＆残業少なめ！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験や能力を考慮のうえ、給与を決定いたします ※固定残業代45.47時間分・7.4万円以上を含む（給与により変動） └超過分は別途全額支給します └残業時間は月平均20時間程度に抑えることを目標にしています 【入社時は社員登用を前提とした契約社員採用となります】 ＊面談のうえ、年2回（4月・10月）のタイミングで社員登用 ＊正社員登用率ほぼ100％ ＊契約社員のあいだも給与・待遇に変動はありません ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 └いずれも会社業績・勤

仕事内容＼キャリアが活かせる職場！／各線駅近 堂島浜のホテル内レストラン☆月休み8〜9日＆残業少なめ！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験や能力を考慮のうえ、給与を決定いたします ※固定残業代45.47時間分・7.4万円以上を含む（給与により変動） └超過分は別途全額支給します（月給37万円以上の管理監督者を除く） └残業時間は月平均20時間程度に抑えることを目標にしています 【入社時は社員登用を前提とした契約社員採用となります】 ＊面談のうえ、年2回（4月・10月）のタイミングで社員登用 ＊正社員登用率ほぼ100％ ＊契約社員のあいだも給与・待遇に変動はありません ◆昇給：年1回

仕事内容伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 【東京】新規自社プロダクトエンジニア・推進担当（AI関連アプリ）◆ITエンジニア経験者歓迎＜PS＞ 【仕事内容】 【東京】新規自社プロダクトエンジニア・推進担当（AI関連アプリ）◆ITエンジニア経験者歓迎＜PS＞ 【具体的な仕事内容】 ＜商社×独立系SIerの強みを活かし、市場ニーズの高いサービス・ソリューションの新規開発が可能／派閥や縦横の壁もなく、風通しの良い社風であり、中途入社された社員の方が多く活躍＞ 【募集部署の概要】 社会インフラ企業、公共・地方自治体、地域企業を担当する事業グループの横串組織です。 自らの技術力と専門性をベースにプロダ