株式会社福屋ホールディングス の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社福屋ホールディングス 事務スタッフ／基本定時退社／駅チカ店舗多数／実働7時間／10時出社 ＼自分のペースで、長く働こう／ 「ここならずっと続けられる」と思える環境があります 「自分のペースで仕事を進めたい」 「でも、チームで達成感を味わうのも好き」 そんな方にぴったりの環境です！ プライベートも大切にできる 実働7時間 残業ほぼなし 朝はゆっくり10時出社 …など、自分の時間をしっかり確保できるので 家事や趣味との両立も無理なく叶います ライフステージが変わっても安心 産休・育休の取得実績多数（取得率100％） 復帰後も温かく迎え入れる風土あり 先回り

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■FUKUYAグループについて 創業60年以上の安定基盤と、関西での知名度を武器に全国100店舗以上を展開中し、不動産の売買仲介事業・建替、リフォーム事業・土地活用まで幅広い不動産事業を行うFUKUYAグループ。 ■業務概要 福屋グループ全7社のシステム面をサポートする部隊です。社内でのシステムトラブル対応や、機器管理などを通じて社員の働きやすい環境の整備を行います。業界や業務経験は問いませんので、システムサポート業務に興味のある

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 全国約100店舗、グループ7社の管理統括部門である当社の【総務全般】をお任せします。 ・規程管理と整理：法改正に伴う社内規程の策定または改定 ・取締役会の運営：取締役会で使用する資料の事前取り纏めや当日の運営 ・車両管理：社用車を含めた車両の管理や問合せの対応 ・BCP対策：組織体制の見直しや対応マニュアルの改正を行い、緊急事態に備える ・その他：社内外からの電話対応や来客対応等 【配属先情報】 総務部9名（20代1名 30代2名 40代4名

仕事内容株式会社福屋ホールディングス 【梅田】オープンポジション（管理部門）人事総務に挑戦可<管理部門のスペシャリストに/残業月10時間> 【仕事内容】 【梅田】オープンポジション（管理部門）人事総務に挑戦可<管理部門のスペシャリストに/残業月10時間> 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 これまでのご経験や適性に応じて、管理部門業務をお任せします。 ＜総務部門＞ ・法改正に伴う社内規程の策定、管理 ・取締役会の運営 ・社用車、持ち込み車輌の管理 ・備品管理、施設管理 ・BCP対策 ■構成 総務課：7名（男性3名、女性4名／20代1名、30代2名、40代2名、50代1名） ＜人事企画部門＞ ・

仕事内容株式会社福屋ホールディングス 【大阪/教育研修】社員教育に企画から携わる/残業10h程度/組織を研修分野から支える◎ 【仕事内容】 【大阪/教育研修】社員教育に企画から携わる/残業10h程度/組織を研修分野から支える◎ 【具体的な仕事内容】 ◎職務内容◎ FUKUYAグループ教育研修部にて、従業員の成長を支援する研修企画・運用を担当します。 ・教育体系の策定、ロードマップ作成 ・新卒社員向け研修の企画、実施 ・新卒社員との定期面談、定着支援 ・職種別、階層別研修の企画、運営 ※まずは既存研修の運営から携わっていただきます。研修全体の流れを理解し、より効果的な企画立案へと繋げていただきます

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 新卒採用を中心に、採用規模拡大に向けた採用ブランディングの確立やイベント運営をお任せします。 【具体的な業務】 年間100名目標の採用に携わる方を募集しています。 ・採用計画の企画立案・戦略策定 ・採用に関わるデータ分析 ・会社説明会などの採用イベントの運営 ・求職者の面接実施・内定後フォロー 【採用特化の人事募集】 総務・労務分野の仕事は別部署が行う完全分業制のため、採用活動に注力できる環境です。採用のプロフェッショナルとして即戦力から光り輝く原石ま

仕事内容株式会社福屋ホールディングス 【大阪/転勤無】システムサポート◆未経験歓迎/安定企業でヘルプデスクに挑戦！/PCロック等で働き方◎ 【仕事内容】 【大阪/転勤無】システムサポート◆未経験歓迎/安定企業でヘルプデスクに挑戦！/PCロック等で働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ◎職務内容◎ 福屋グループ全7社のシステムサポート業務をお任せします。 ・社内システムやIT機器に関する問合せ対応 ・PC、タブレット、スマートフォンの設定、管理 ・各種ソフトウェアのライセンス管理 ・マニュアル作成、請求書処理などの庶務業務 ・従業員向けIT研修の企画、講師対応 ※未経験の方は先輩社員のサポートを受けなが

仕事内容【職種】管理＞内部監査・内部統制 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 FUKUYAグループ7社の監査業務を通じて、業務の適法性や有効性を評価し、当社の内部統制やコンプライアンス強化を担います。 生産性向上や企業価値向上を支える重要なポジションです。 グループ会社の店舗を訪問し法令違反や社内規定違反が行われていないか、会計や業務が適正に行われているかを確認いただきます。 店舗訪問だけでなく監査調書作成や結果報告、改善策指導等の書類作成も行います。 ・内部監査計画の策定 ・監査の実施 ・内部統制報告書の作

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 関西で培ったノウハウや知名度を武器に、全国展開中の当社で採用業務をお任せします。 ■会社説明会・就活イベント：求人メディアや合同企業説明会などで学生を集客し、会社の魅力を伝えます。 ■一次面接対応：一次面接に対応し、二次面接への引き継ぎを行います。 面接後や内定後のフォローも、採用を決める大切な仕事です！ ■イベント対応：インターンシップや懇親会などの企画・実施。 現場社員とも連携し、学生や新入社員が会社のことを理解し、馴染めるような企

仕事内容株式会社福屋ホールディングス 【梅田】総務（総合職）◆第二新卒・キャリアチェンジも歓迎！10時始業～7h勤務◇育成環境◎ 【仕事内容】 【梅田】総務（総合職）◆第二新卒・キャリアチェンジも歓迎！10時始業～7h勤務◇育成環境◎ 【具体的な仕事内容】 ～将来のリーダー候補／グループ全体1000名超の同社にてバックオフィスへ／未経験歓迎！営業などの経験を活かせます◎～ ■仕事内容： FUKUYAグループの総務業務全般をお任せします。 ・規程管理と整理：法改正に伴う社内規程の策定または改定を行います。 ・取締役会の運営：取締役会で使用する資料の事前取り纏めや、当日の運営を行います。 ・車両管

仕事内容株式会社福屋ホールディングス 【人事企画/梅田】従業員1,000人規模の本社人事中核メンバー！〈残業ほぼなし/転勤なし〉 【仕事内容】 【人事企画/梅田】従業員1,000人規模の本社人事中核メンバー！〈残業ほぼなし/転勤なし〉 【具体的な仕事内容】 ～20代30代など若手から活躍中◎キャリアチェンジも歓迎／所定労働7時間・残業平均20h以下でワークライフバランス◎～ 社員数1000名以上のFUKUYAグループにて、人事企画（労務・制度など）をお任せします！ <具体的な業務内容> ・社員情報の管理 ・入退社・異動の手続き・管理 ・評価制度の策定、運用など ・人事情報管理システム（Sma

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ■1000名以上の社員が在籍するFUKUYAグループで人事企画業務をお任せします ・人事情報の管理、運用 ・人事制度の改定、運用（グループ各社、各職種） ・人事労務システム「SmartHR」の有効活用 ⇒人事企画課では既存手法に囚われず、人材と組織を活性化、そして企業の更なる成長を目指して日々の業務に取り組んでいます。 【働き方】 18：00以降の残業は、上長への申請が必要。社内全体で残業時間を削減する意識が根付いているため、

仕事内容株式会社福屋ホールディングス 【人事採用/梅田】新卒100名採用を一緒に目指しませんか！〈残業ほぼなし/転勤なし〉 【仕事内容】 【人事採用/梅田】新卒100名採用を一緒に目指しませんか！〈残業ほぼなし/転勤なし〉 【具体的な仕事内容】 ＼未経験からキャリアチェンジしたい方歓迎！／将来的にリーダー・マネジメントにも挑戦可！／コミュニケーションの多い社風です 全国100店舗以上を展開中のFUKUYAグループにて、新卒採用業務をお任せします。 【仕事内容】 ■会社説明会・就活イベント：求人メディアや合同企業説明会などで学生を集客し、会社の魅力を伝えます。 ■一次面接対応：一次面接に対応し

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ■FUKUYAグループの「教育研修部」にて、従業員の成長を支援するための研修企画・運用および教育体系の構築をお任せします。 企業の更なる成長を目指し、人事部と連携しながら「人的資源の最大化を目指した教育計画」を進めていくための増員募集です。 これまでのご経験を活かし、単に既存の研修を運営するだけではなく、運用方法や研修内容の見直し、新たな教育体系の構築など、企画段階から携わっていただくことを期待しています。 ＜具体的

仕事内容株式会社福屋ホールディングス 【大阪◆内部監査】グループ7社の監査／未経験から活躍事例あり／手厚いOJT・研修制度／10時勤務開始 【仕事内容】 【大阪◆内部監査】グループ7社の監査／未経験から活躍事例あり／手厚いOJT・研修制度／10時勤務開始 【具体的な仕事内容】 ～20代30代など、実力に応じて若手から活躍中◎キャリアチェンジも歓迎／所定労働7時間・残業平均20h以下でワークライフバランス◎～ ■業務内容： FUKUYAグループ7社の監査業務を通じて、業務の適法性や有効性を評価し、当社の内部統制やコンプライアンス強化を担います。生産性向上や企業価値向上を支える重要なポジションです