株式会社福屋ホールディングス の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 新卒採用を中心に、採用規模拡大に向けた採用ブランディングの確立やイベント運営をお任せします。 【具体的な業務】 年間100名目標の採用に携わる方を募集しています。 ・採用計画の企画立案・戦略策定 ・採用に関わるデータ分析 ・会社説明会などの採用イベントの運営 ・求職者の面接実施・内定後フォロー 【採用特化の人事募集】 総務・労務分野の仕事は別部署が行う完全分業制のため、採用活動に注力できる環境です。採用のプロフェッショナルとして即戦力から光り輝く原石ま

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 全国約100店舗、グループ7社の管理統括部門である当社の【総務全般】をお任せします。 ・規程管理と整理：法改正に伴う社内規程の策定または改定 ・取締役会の運営：取締役会で使用する資料の事前取り纏めや当日の運営 ・車両管理：社用車を含めた車両の管理や問合せの対応 ・BCP対策：組織体制の見直しや対応マニュアルの改正を行い、緊急事態に備える ・その他：社内外からの電話対応や来客対応等 【配属先情報】 総務部9名（20代1名 30代2名 40代4名

仕事内容株式会社福屋ホールディングス 【梅田／転勤無】総務◆10時始業～7h勤務で働きやすさ◎安定基盤で未経験からチャレンジ◎ 【仕事内容】 【梅田／転勤無】総務◆10時始業～7h勤務で働きやすさ◎安定基盤で未経験からチャレンジ◎ 【具体的な仕事内容】 ◇未経験から総務にチャレンジ◎所定労働7時間でワークライフバランス◎連結売上296億円のFUKUYAグループ◇ ■仕事内容 FUKUYAグループの総務として、会社全体がスムーズに運営されるよう支える“基盤づくり”を担っていただきます。 単なる事務作業ではなく、組織運営・環境整備・リスク対策など、幅広く会社を支えるポジションです。 ■具体的な業

仕事内容株式会社福屋ホールディングス 【未経験から人事へ！梅田】新卒人事◇所定労働7ｈ／1000名規模の福屋Ｇの安定性／OJT有りで安心◎ 【仕事内容】 【未経験から人事へ！梅田】新卒人事◇所定労働7ｈ／1000名規模の福屋Ｇの安定性／OJT有りで安心◎ 【具体的な仕事内容】 ◇コミュニケーション能力を活かす◎所定労働7時間でワークライフバランス◎連結売上296億円のFUKUYAグループ◇ 全国100店舗以上を展開中のFUKUYAグループにて、新卒採用業務をお任せします。 ◇仕事内容： ■母集団形成 ・会社説明会／合同説明会での学生集客・登壇 ・企業の魅力発信 ■選考対応 ・一次面接の実施

仕事内容株式会社福屋ホールディングス 【梅田／転勤無】教育企画・運用◇1000名規模の福屋Ｇの安定性／少数精鋭で裁量7時間勤務×残業少 【仕事内容】 【梅田／転勤無】教育企画・運用◇1000名規模の福屋Ｇの安定性／少数精鋭で裁量7時間勤務×残業少 【具体的な仕事内容】 ◇研修運用から企画へ・人材開発にステップアップしたい方へおすすめ◎所定労働7時間でワークライフバランス◎連結売上296億円のFUKUYAグループ◇ ■具体的な業務内容： ・教育体系の設計、育成ロードマップの策定 ・新卒研修の企画・実施 ・新卒社員の面談、定着フォロー ・職種別／階層別研修の企画・運営 ※まずは既存研修の運営からス

仕事内容株式会社福屋ホールディングス 【梅田／転勤無し】人事企画◇1000名規模企業で制度づくり／未経験歓迎／大手基盤／7時間勤務×残業少 【仕事内容】 【梅田／転勤無し】人事企画◇1000名規模企業で制度づくり／未経験歓迎／大手基盤／7時間勤務×残業少 【具体的な仕事内容】 ◇20代30代など若手から活躍中◎女性育休取得率100％／所定労働7時間でワークライフバランス◎連結売上296億円のFUKUYAグループ◇ ☆社員数1,000名以上を誇るFUKUYAグループにて、人事企画（労務・制度設計など）にチャレンジできるポジションです。 人事管理にとどまらず、制度づくりや組織づくりにも関われるため

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ■1000名以上の社員が在籍するFUKUYAグループで人事企画業務をお任せします ・人事情報の管理、運用 ・人事制度の改定、運用（グループ各社、各職種） ・人事労務システム「SmartHR」の有効活用 ⇒人事企画課では既存手法に囚われず、人材と組織を活性化、そして企業の更なる成長を目指して日々の業務に取り組んでいます。 【働き方】 18：00以降の残業は、上長への申請が必要。社内全体で残業時間を削減する意識が根付いているため、

仕事内容株式会社福屋ホールディングス 未経験◎【梅田／転勤無】内部監査◇グループ7社の監査／研修制度充実10時勤務開始／チーム制 【仕事内容】 未経験◎【梅田／転勤無】内部監査◇グループ7社の監査／研修制度充実10時勤務開始／チーム制 【具体的な仕事内容】 ◇未経験から内部監査へ｜市場価値を高めたい方へ／所定労働7時間でワークライフバランス◎連結売上296億円のFUKUYAグループ◇ ■募集背景： FUKUYAグループは関西を中心に、現在では東京・九州にも展開し、全国100店舗以上へと成長を続けています。今後のさらなる事業拡大に向けて、 「成長し続ける組織」×「健全で強い経営体制」の両立が重要

仕事内容株式会社福屋ホールディングス 未経験◎【梅田】オープンポジション(管理部門)◇7h勤務／安定企業×働きやすさ◇キャリアアップ◎ 【仕事内容】 未経験◎【梅田】オープンポジション(管理部門)◇7h勤務／安定企業×働きやすさ◇キャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 ◇未経験から管理部門にチャレンジ◎所定労働7時間でワークライフバランス◎連結売上296億円のFUKUYAグループ◇ ■仕事内容 これまでのご経験や適性に応じて、管理部門業務をお任せします。 ＜総務部門＞ ・法改正に伴う社内規程の策定、管理 ・取締役会の運営 ・社用車、持ち込み車輌の管理 ・備品管理、施設管理 ・BCP対策 ■構

仕事内容株式会社福屋ホールディングス 【梅田/DX推進】FUKUYAグループ全社のDXを牽引◆新規立ち上げ部門◆創業60年の安定基盤 【仕事内容】 【梅田/DX推進】FUKUYAグループ全社のDXを牽引◆新規立ち上げ部門◆創業60年の安定基盤 【具体的な仕事内容】 ＼★未経験歓迎★2026年1月に立ち上げた新規部門でのメンバー募集！全国100店舗以上を構える福屋グループ／ ◎なぜ未経験募集なのか？ 同ポジションはシステム開発などではなく、販売店や部署の困りごとをヒアリングし、 ときには外部業者と協力しながら、営業支援や、業務効率化の解決手法を考えるポジションです。 そのため、 ・営業、販売活

仕事内容【職種】管理＞内部監査・内部統制 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 FUKUYAグループ7社の監査業務を通じて、業務の適法性や有効性を評価し、当社の内部統制やコンプライアンス強化を担います。 生産性向上や企業価値向上を支える重要なポジションです。 グループ会社の店舗を訪問し法令違反や社内規定違反が行われていないか、会計や業務が適正に行われているかを確認いただきます。 店舗訪問だけでなく監査調書作成や結果報告、改善策指導等の書類作成も行います。 ・内部監査計画の策定 ・監査の実施 ・内部統制報告書の作

仕事内容株式会社福屋ホールディングス 【人事採用/梅田】新卒100名採用を一緒に目指しませんか！〈残業ほぼなし/転勤なし〉 【仕事内容】 【人事採用/梅田】新卒100名採用を一緒に目指しませんか！〈残業ほぼなし/転勤なし〉 【具体的な仕事内容】 ＼未経験からキャリアチェンジしたい方歓迎！／将来的にリーダー・マネジメントにも挑戦可！／コミュニケーションの多い社風です 全国100店舗以上を展開中のFUKUYAグループにて、新卒採用業務をお任せします。 【仕事内容】 ■会社説明会・就活イベント：求人メディアや合同企業説明会などで学生を集客し、会社の魅力を伝えます。 ■一次面接対応：一次面接に対応し

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 関西で培ったノウハウや知名度を武器に、全国展開中の当社で採用業務をお任せします。 ■会社説明会・就活イベント：求人メディアや合同企業説明会などで学生を集客し、会社の魅力を伝えます。 ■一次面接対応：一次面接に対応し、二次面接への引き継ぎを行います。 面接後や内定後のフォローも、採用を決める大切な仕事です！ ■イベント対応：インターンシップや懇親会などの企画・実施。 現場社員とも連携し、学生や新入社員が会社のことを理解し、馴染めるような企

仕事内容【職務概要】 ・社内システム全般の保守管理 ・マスタ設定、データ補正、システム開発（新規・改修）等 ・障害対応（社内システムの不具合対応） ・問い合わせ対応（各種調査、データ提供など） →システム仕様の打合せなどを含めた社内対応 ■入社後について： OJT研修などでシステムの全体像を理解してもらうことから始め、これまでの経験を活かしてシステム運用業務に取り組んでいただきます。 また社員からの問い合わせ対応など社内対応などだけではなく、業務上、サーバー運用の外部委託業者との打合せ業務なども時々発生します。 ※リモートワークは実施していません。 ■社風について： 社員を大切にする社風があり、暖

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ■FUKUYAグループの「教育研修部」にて、従業員の成長を支援するための研修企画・運用および教育体系の構築をお任せします。 企業の更なる成長を目指し、人事部と連携しながら「人的資源の最大化を目指した教育計画」を進めていくための増員募集です。 これまでのご経験を活かし、単に既存の研修を運営するだけではなく、運用方法や研修内容の見直し、新たな教育体系の構築など、企画段階から携わっていただくことを期待しています。 ＜具体的