施設管理者 - 大阪府 の求人・仕事・採用（3ページ目）契約社員

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支 援業務全般、送迎業務 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、仕事等を選定したり職業訓練のプラン作りや指導方法などを決めて、一緒に仕事

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者（常勤）年齢不問／WワークOK／残業ほぼなし【放課後等デイサービスなかよし】 放課後等デイサービス・児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者のお仕事をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・保護者さんの相談支援 ・支援計画に沿った療育プログラムの立案、指導 ・直接療育 ・事務作業 ・施設管理者の補佐 ・雑務 など <給与> 年収259万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休二日(シフト制) 年間休日数 107 日 有給休暇 10 日(6 ヶ月経過後付与) 夏季休暇 ※施設による 年末年始休暇 ※施設による 慶弔休暇 産前/産後休暇 育児

仕事内容ビルや商業施設のビル管理【障害者採用枠】 日本でも有数の不動産総合マネジメントサービスを行っているグループ企業なので安心♪ビル管理経験者で夜勤対応が可能な方は是非ご応募ください 大阪府泉佐野市にある不動産総合サービス会社が受託している施設にて、ビルメンテナンスを担当頂きます。 受託している不動産に常駐し、設備（電気、空調、給排水、防災など）の日常点検や定期点検を行います。 また、トラブル発生時には、原因究明や工事会社手配なども行います。 関連部署と連携を取りながら、修繕計画を立てたり、工事の立ち合いなど建物のハード面のマネジメントを行うお仕事になります。 日々の設備の数値測定や検診業務など

仕事内容求人名(募集職種) 施設運営を統括する業務です ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面接 ・地域資源との連絡調整など※社内異動による募集ですので、 現施設長から直接業務引継ぎが可能です。 安心して下さい。 給与内訳 ・基本給 190,000円 ・その他調整手当 20,000円 ・職務手当 30,000円 ・管理者手当 80,000円(30.0ｈ固定残業代を含む) ・夜勤手当 8,000円/回(発生した場合) 年収想定 450万円以上可能（経験・実績による） ※試用期間6ヶ月間は、契約社員となります。 ※試用期間中は、給与条件変

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身

仕事内容株式会社ソム・テック 【大阪市】クリニックの建築施工管理(有資格者)◆発注者側／土日祝休／残業平均15h程度 【仕事内容】 【大阪市】クリニックの建築施工管理(有資格者)◆発注者側／土日祝休／残業平均15h程度 【具体的な仕事内容】 ～～リモートワークも取り入れた発注者側施工管理～～ ★施工管理の経験、資格を活かしながらワークライフバランスを実現できます！ ★年間休日125日、残業１５H程度、在宅リモート可 ■業務内容 ・総合メディカル株式会社のグループ会社として当社に関わる医療施設（クリニック・薬局・病院）の建築の施工管理業務全般を発注者側として管理監督して頂きます。 ■業務詳細

仕事内容＞サービス管理責任者を募集中！＜☆★☆未経験の方のご応募もお待ちしています♪☆★☆【◇昇給あり◇】残業は一切ないため、ワークライフバランスばっちりです！ 【施設名】： 合同会社プリンス あじさい 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 時給2,350円～ ※経験・能力を考慮いたします。 【別途支給】 ■役職手当 ■職能手当 ※昇給あり ※特別賞与年3回（5月・9月・1月）支給あり！（事業所実績による） 例）利用者様人数40名 一般就労人数年5名 1回につき550,000円～/入社2年目 ＜想定月収＞ 305,500円

仕事内容ご利用者に対する聴き取りや相談、個別支援計画書の作成 管理運営業務、スタッフの管理、外部との連携や問い合わせの対応 その他事業所の運営に付随する業務全般 ※送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 「ビオネストグループ」を紹介します 全国に200以上の事業所/従業員2,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を「融合」し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 制度ビジネスが前提のヘルスケア業界において、業界の「枠超え」に積極的にチャレンジし、「介護イノベーション」などの革新的な取り組みを多数行っております。

仕事内容【企業名】 株式会社 ライフケア・ビジョン 【勤務先】 小規模多機能居宅 ハッピーケアスタッフ高槻 【仕事内容】 小規模多機能居宅 ハッピーケアスタッフ高槻において、 施設運営を統括する業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・入居者様・ご家族との面接 ・施設予算管理 ・シフト管理 ・地域資源との連絡調整 など ※社内異動による募集ですので、現施設長から直接業務引継ぎが可能です。 どうぞ安心してご応募下さい。 【お仕事の特徴】 賞与あり♪月収例35.2万円 【応募資格】 ■ 必要な経験等 介護施設(老人ホームやサ高

仕事内容介護施設の管理者候補の募集です。 ＜初年度年収５００万円保証＞ ＊介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） ＊渉外業務全般 ＊施設の管理運営業務 サービス利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成な どの施設の運営などを行って頂きます。 約３カ月の研修後、管理者としてご勤務いただく予定です。 ★介護施設での管理者経験があることが応募条件です。 マネジメント経験を生かして、一緒に【笑って楽しい】施設を作っ ていきませんか？ 待遇 〇昇給あり 〇賞与年2回 0円～1,000,000円（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額30,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身

仕事内容【仕事内容】 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ＼工場施設の管理をするお仕事！／ ＜こんな作業をお任せします！＞ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ＜1＞工場施設内の薬液供給管理 ＜2＞薬液タンクへのセット ＜3＞管理業務 などが中心の業務です()/ 未経験スタートＯＫ！ 簡単作業が中心なので、 初めての工場勤務でも安心です()/ ＼お気軽にご応募お待ちしております！／ 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容【企業名】 株式会社 ライフケア・ビジョン 【勤務先】 住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ茨木宿川原町 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ茨木宿川原町において、 施設運営を統括する業務です。 【主な仕事内容】 ・施設のスタッフへの指導、サポート業務 (欠員対応含む) ・施設予算管理 ・シフト管理 ・入居者様やご家族との面接 ・地域資源との連絡調整など ◎社内異動による募集です！ 現施設長から直接業務引継ぎが可能です。 安心して始めていただけます♪ 【お仕事の特徴】 月収例35.2万円●資格取得支援 【応募資格】 ■ 必要な経験等 介護施設(老人

仕事内容■お仕事内容 障がい者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・生活介護の支援計画の作成（モニタリングなど） ・現場での利用者対応や送迎、入浴介助 ・事業所の管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理など ※求人応募ではございませんので、まずはお気軽にお問合せください。 ～～～～～～～ 介護キャリアは、【関西エリア】の介護職求人に特化した就職サポートを行っております。 特に【大阪府】の求人を多く取り扱っております。 ・月給35万円以上の好待遇で働きたい ・日勤のみで働きたい ・夜勤でがっつり稼いでいきたい！ ・介護経験が浅いけれど、しっかりと教えてくれる環境

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身

仕事内容住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ茨木宿川原町において、 施設運営を統括する業務です。 【主な仕事内容】 ・シフト管理 ・施設予算管理 ・介護職員への指導、相談（＊欠員の対応含む） ・利用者様、ご家族への面談 ・地域資源との連絡調整 など ◎社内異動による募集です！ 現施設長から直接業務引継ぎが可能ですので、安心していただけます。 おすすめポイント⋙ ◆研修制度充実 ◆賞与有 住宅型有料老人ホームで施設運営を統括するお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますのでご確認下さい♪ ＼この求人のおすすめポイント／ ▼資格取得をサポート 介護の仕事に興味