株式会社翠山 の求人・仕事・採用

仕事内容＊外来及び入院患者様に対しての看護業務 ＊その他、付随する業務などを行います。 ＊夜勤：採用後１～３ヵ月後から月に４～５回程度です。 ＊休日（日曜、祝日）日勤は月に１回程度 「事業所情報あります」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊外来及び入院患者様に対しての看護業務等を行います。 ＊その他付随する業務などを行います。 ＊夜勤：採用後１～３ヵ月後から月に４～５回程度です。 ＊休日（日曜・祝日）日勤は月に１回程度 「事業者情報あります」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は社内シフト表による 日数は応相談 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ホテル内清掃 ＊初めての方も先輩スタッフ等が丁寧に指導します。 ＊６０歳以上の方も応募歓迎致します。 ＊短期の方も歓迎します（雇用形態・条件応相談） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 《急募》

勤務時間就業時間１：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 （１日４時間程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は社内シフト表による 日数は応相談 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容豆腐・豆乳製造全般 ・製造機の洗浄、作業場の清掃等も含む ＊マイカー通勤者歓迎します。 ＊経験者優遇 ＊初めての方も先輩スタッフ等が丁寧に指導します。 ＊６０歳以上の方も応募歓迎します。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜14時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 （１日４～５時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は社内シフト表による 日数は応相談 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・客室内清掃 ・ホテル内清掃 ＊初めての方も先輩スタッフ等が丁寧に指導します ＊６０歳以上の方も応募歓迎致します。 ＜急募！＞ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・データ入力 ・伝票処理、整理 ・簡単な経理、会計処理 ・ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌソフトを使った書類作成 ・メール、電話の対応 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜14時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 （１日４～５時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は社内シフト表による 日数は応相談 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・お客様やスタッフの送迎 ・外構作業（除雪や草刈） ＊初めての方も先輩スタッフ等が丁寧に指導します ＊６０歳以上の方も応募歓迎致します。 ＜急募！＞ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容施設維持管理業務 ・温泉給配設備管理 ・ボイラー給湯水、排湯水設備管理業務 ・冷暖房施設管理 ・施設、設備巡回など ・他、施設設備維持管理全般 ＊経験者は採用面・賃金面で優遇 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 （１日４時間程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は社内シフト表による 日数は応相談 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容洗い場・調理補助。 ・食器洗い ・盛りつけの手伝い ＊初めての方も先輩スタッフ等が丁寧に指導します ＊６０歳以上の方も応募歓迎します。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可（１日４～５時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は社内シフト表による 日数は応相談 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・客室ベッドメイク ・ホテル内清掃 ＊初めての方も先輩スタッフ等が丁寧に指導します。 ＊６０歳以上の方も応募歓迎致します。 ＊短期の方も歓迎します（雇用形態・条件応相談） 《急募》 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 （１日４時間程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は社内シフト表による 日数は応相談 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容洗い場・調理補助。 ・食器洗い ・盛りつけの手伝い ＊初めての方も先輩スタッフ等が丁寧に指導します ＊６０歳以上の方も応募歓迎します。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・ナイトフロント ・フロントでの接客業務 ・電話対応 ・精算業務 ・夜廻り 等 ＊勤務日数・雇用形態は相談可 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループ宿泊施設（８）、飲食店（６）の事業展開の企画立案・実 践。 市場調査、販促企画の立案・実践。 広報戦略、マンパワー戦略の立案・実践。 〈増員につき募集〉 未経験者でも柔軟な思考や発想ができる方、歓迎！ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は社内シフト表による 日数は応相談 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ホテル直営土産店での商品販売、レジ精算、在庫管理 ・商品品出し、陳列、店舗清掃など ＊初めての方も先輩スタッフ等が丁寧に指導します。 ＊短期の方も歓迎します（雇用形態・条件応相談） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 《急募》

仕事内容・ナイトフロント ・フロントでの接客業務 ・電話対応 ・精算業務 ・夜廻り 等 ＊勤務日数・雇用形態は相談可 ＊経験者は採用面・賃金面で優遇 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ≪急募≫

仕事内容旅館や飲食店、温浴施設の店内ＰＯＰ、サイン、パッケージ、グッ ズ、ＷＥＢやＳＮＳ関連の制作業務が中心。他にも社内報や各種媒 体に出稿する企業広告の製作や制作物ディレクションなど。ラウン ジの小さなＰＯＰや食事処でのメニュー、エレベーターに掲示する ポスター、新商品のプライスカードや販促ＰＯＰ、お客様が目にす る館内案内、パッケージデザイン、オリジナルグッズなど、第一寶 亭留で制作する物や価格帯、ジャンルは非常に幅広く、非日常の楽 しさを後押しするような、やりがいのある仕事です。 お越しいただくお客様のことや私たちのおもてなしをより理解して 業務に活かしてもらえるようフロントや接客業務も経験しま

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可（１日４～６時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は社内シフト表による 日数は応相談 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・客室やラウンジの茶器類の洗浄、セットなど ・羽織その他のアイロンがけ ・館内加湿器タンクの水補充など ・その他用務作業全般 ＊初めての方も先輩スタッフ等が丁寧に指導します。 ＊６０歳以上の方も応募歓迎致します。 ＊短期の方も歓迎します（雇用形態・条件応相談） 《急募》 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は社内シフト表による 日数は応相談 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設の内湯やサウナ、露天風呂の巡回管理 ・各浴場の椅子、桶、アメニティの整理整頓・補充など ・脱衣場の簡易清掃（床濡れのふき取り、毛髪などのゴミ回収、 アメニティの整理整頓・補充など） ＊初めての方も先輩スタッフ等が丁寧に指導します。 ＊６０歳以上の方も応募歓迎致します。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 《急募》

仕事内容お客様送迎（中型バス・マイクロバス） 社有車両（現在８台）の管理業務 その他、附随する業務（駐車場草刈り、除雪など） ＊経験者は採用面・賃金面で優遇 ＊６０歳以上の方も応募歓迎 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊入所者様に対しての看護業務全般。 健康管理、バイタルチェック、記録。 ＊その他付随する業務。 ＊夜勤：月に４～５回程度です。 ＊休日（日曜、祝日）出勤は月に２回程度 （事業所情報あります） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」