教育支援 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容株式会社ＹＮＰ 一般事務*女性ﾒｲﾝ*未経験可* 評価制度しっかり*面接1回*土日祝休み ”女性専用”の会社で新しいキャリアを！ 生涯活かせるITスキルが身につく事務職です♪ 『オフィスワークデビューしたい！』 『IT業界に挑戦してみたい！』 そんな想いを持っている方、YNPで一緒に働きませんか？ 当社の最大の特徴は『女性専用の会社』だということ！ （当社は代表と役員の2名以外は全員女性！） まとめてくれるマネージャーも同期メンバーも、 悩みを聞いてくれる先輩も、働く社員全員が女性なので、 ﾟ女性の働き方への理解がある会社なんです！ﾟ 結婚や出産、育児など、ライフステージが変わって

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション 管理系事務☆楽々★フルリモート面談(話を聞いてみようよ♪)☆未経験OK /p2 ＊休み・収入をふやしたい。座り仕事希望。脱アルバイト＊ その等身大の転職理由、叶えませんか？ 採用において企業が重視する点は――。 職務経歴？ 学歴？ 資格？ スキル？ ･･･大丈夫！ 私たちはそういった点のみで採用判断をしません。 大切なのは、これからの頑張り。 「面接用」のかたい志望理由や 自己PRはなくて大丈夫♪ ラフな面談という感覚でお話ししましょう。 ★教育・環境・待遇でNo,1の企業を目指す 当社の魅力はコチラ！ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ 1.90％以上

勤務時間9：00～18：00 休憩１時間

仕事内容未経験可、土日祝休み、昇給あり、資格取得支援あり、長期休暇可、年末年始休み、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、社員登用あり、短時間勤務OK、土日祝のみOK、扶養控除内考慮、副業・WワークOK、平日のみOK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 訪問歯科診療専属の衛生士さんを募集しています。 （診療補助、準備片づけ、口腔ケア、運転など・・） 「歯科外来診療環境体制届出済」 「かかりつけ歯科医機能強化型歯科診療所」

仕事内容建設現場用のクレーンやパワーショベル・発電機や、イベント会場用の各種機材など様々なレンタル機械の貸出時、返却時の点検・整備をお任せします。 具体的には 土木工事や建築工事などの建設現場や、 イベント会場などに貸し出される 重機や機械・機材の点検・整備をお任せします。 ＜具体的には…＞ ●貸出前・貸出後の点検・整備 ●不具合対応（調査・修理）など …機材が貸し出された現場が 事故や怪我なく安全に終わるように 丁寧に整備を行っていきます。 ★整備を行うのは… クレーンやパワーショベル・ブルドーザー・ 高所作業車・レンタカー・発電機・照明機器 …などさまざま。 再開発プロジェクトやテーマパーク建設な

仕事内容ＣＣコミュニケーションズ株式会社 事務◆未経験95％＊残業ほぼなし＊年休120日＊在宅勤務も可 自分らしく働きたいなら、ＣＣコミュニケーションズへ♪ 経験やスキルを問わない、ポテンシャル採用◎ ＼当社が掲げるMVVとは…／ Mission：誰もが挑戦できる世の中に Vision：全力だから"カッコいい" Value：関わるすべての人に笑顔を "カッコいい"の定義は人それぞれですが、 ひとりひとりの"カッコいい"を実現できる会社を目指しています。 そして、その先のすべての人が笑顔になれる。 そんな世の中の実現を目指しています！ 事務職デビューやキャリアアップ、働き方改善など…。 1人ひ

仕事内容生命保険募集に従事するお客様アドバイザーの初期教育・同行支援 ・活動指導を主な職務として担う「教育トレーナー」登用を目指し ていただきます。 教育トレーナー任命までの研修期間は６ヶ月～１年となります。経 験は不問ですが、キャリアがある方はこれまでのキャリアを踏まえ て設定いたします。研修期間はお客様アドバイザーの仕事を経験す ることで、商品や募集方法を学び教育トレーナーに必要となるスキ ルを習得していただきます。 なお、研修期間中の教育トレーナー任命基準をクリアできない場合 には、お客様アドバイザーとして生命保険募集に従事していただき ます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容建設現場用のクレーンやパワーショベル・発電機や、イベント会場用の各種機材など様々なレンタル機械の貸出時、返却時の点検・整備をお任せします。 具体的には 土木工事や建築工事などの建設現場や、 イベント会場などに貸し出される 重機や機械・機材の点検・整備をお任せします。 ＜具体的には…＞ ●貸出前・貸出後の点検・整備 ●不具合対応（調査・修理）など …機材が貸し出された現場が 事故や怪我なく安全に終わるように 丁寧に整備を行っていきます。 ★整備を行うのは… クレーンやパワーショベル・ブルドーザー・ 高所作業車・レンタカー・発電機・照明機器 …などさまざま。 再開発プロジェクトやテーマパーク建設な

仕事内容Trigger株式会社 ITサポート事務*年休125日以上*月給25万円～*産育休実績あり*業界未経験OK これまでの事務職の経験をIT業界で活かしませんか？ IT業界デビューするならTriggerで決まり♪ 女性社員の6割が当社でIT業界デビューしています。 はじめは電話対応や議事録まとめなど、 基本的なPCスキルが身についていれば できる仕事からスタート！ ゆくゆくはエンジニアの話す専門用語が理解でき、 プロジェクトを影から支えられるような 事務＋αのスキルが身についていきます。 更に、当社では働きやすい環境もご用意！ ★土日祝休み ★福利厚生充実 ★年間休日125日以上 ★平

仕事内容<仕事内容> ブランドハウスメーカー＜広報企画＞土日休み／未経験歓迎！ ハウスメーカー技術企画開発部で広報企画のお仕事です。 埼玉・千葉・東京を中心にブランド注文住宅の施工をおこなっており、45年間連続黒字経営でハウスオブザイヤーやキッズデザイン賞など多数受賞しています。 ◆SNS投稿（画像作成・動画投稿） ◆説明会やイベント運営企画 ◆企画書作成 ◆企画スケジュール調整 ◆社内外の関係者とのやりとり ◆備品発注管理 ◆耐震解析 ◆省エネ計算 ◆補助金申請 ◆新商品開発など 優良住宅の技術と経営支援を全国の地域工務店へサービスする為の説明会やイベント企画をSMSなどで発信しています。

仕事内容株式会社安信エンタープライズ 初級エンジニア*未経験OK*残業ほぼなし*リモートOK*育成サポート充実 一人ひとりに合わせた研修＆サポート体制があったので、安心してスタートできました！（元事務職） ◇元事務職・女性 営業担当や人事の方が毎月面談を行ってくれたので、 自分の「できること」と「やりたいこと」をしっかりと把握しながら ITのスキルや知識を身に付けることができました！ 一人ひとりに合わせてお仕事や研修を組んでくれるので、 未経験の方でも不安なくスタートできると思います◎ ◇元営業職・男性 IT未経験で右も左もわからない自分に、丁寧に寄り添って道を示してくれました。 営業担当や先

仕事内容<仕事内容> パトロールスタッフ◆未経験歓迎☆賞与年2回／20代~30代活躍中／地域限定あり 創業から50年以上、人々の安全・安心を守り続けてきた「セントラル警備保障（CSP）」。 <お任せすること> └パトロールスタッフ ・異常発生時の緊急出動 ・定期巡回・点検業務 ・障害対応 など <お仕事のやりがい> 「当たり前の日常」を守るお仕事。「ありがとう」と声を掛けてもらえることも多く、 日々やりがいを感じながら働くことができます。 <入社後> 当社の研修センターにて3日間の新任研修を実施。挨拶や様々なルール、基本動作、業務の進め方等、業務に必要な知識やスキルをゼロから学べます！多くの社

仕事内容株式会社エイジェック プロジェクト事務*90%が未経験*月収35万可*国家資格取得もGETできる*w24004 見つけよう、キミだけのキャリア。 踏み出そう、新たな世界へ。 私たちは一人ひとりの“色”を大切にし、 個人の「やりたい」を追及してほしいと考えています。 そのためのバックアップ体制も充実。 例えば、『認定職業訓練校』にも認定されているエイジェックなら 一生モノのスキルをGETすることだって可能。 年間1000名以上を育成している実績を持つ私達が 国家資格の取得をサポートします。 もちろん今は自信がなくたって、 不安になったって、大丈夫。 90％が未経験スタートだから 仲

仕事内容【採用強化中！】児童発達支援教室にて児童発達支援管理責任者の募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にて児童発達支援管理責任者の募集！ 児童発達支援管理責任者は、各教室に1名配属される教室運営のポジションです！ 保護者との面談、指導計画の作成、請求業務など、担当する業務は多岐にわたります！ 【お仕事内容】 保護者に対する支援や関係機関との連絡調整をお任せいたし

仕事内容【勤務地】 埼玉県草加市氷川町2128-1 OAKⅡビル4階 【施設名】 コペルプラスジュニア草加教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポ

勤務時間10:00~21:00 10:00~21:00

仕事内容職種 : 接客/販売 サクサクの衣…やわらかなお肉…♪揚げたてアツアツのとんかつでおもてなし♪ 人気店『新宿さぼてん』で、日本の食文化の傑作を提供しませんか？ ◆ 未経験の方OK ◆ 経験より、気持ちが大事！ 初めてのアルバイトやブランクのある方も大歓迎です☆ 自慢の料理とあなたの笑顔でお客様に喜びと感動をお届けしましょう♪ ◆ サポート体制万全 ◆ 充実した研修で安心して働ける環境を整えてお待ちしています！ ※留学生の方は、日本語検定2級相当の会話ができる方を対象とさせていただきます。 ＜未経験・お仕事が久しぶりの方も大歓迎です◎＞ 分かりやすいマニュアルと店長・先輩スタッフの丁寧なフォロー

勤務時間シフト制 [1] 16:00～21:00 [2] 17:00～21:00 ※※募集時間はお気軽にお問合せ下さい。 ＜シフト制＞ 週2日、1日3時間～OK！ 曜日・時間の相談は気軽にして下さいね！ 掛け持ち(Wワーク)OK。

仕事内容・＜未経験の方も大歓迎！さぼてんなら安心してお仕事が始められます＞ とんかつ新宿さぼてんは創業55年を迎えたとんかつ専門店です。 「三元麦豚ロースかつ」や「特撰やわらかヒレかつ」を始めとした お客様に長年愛されているメニューを多数揃えています。 接客・販売・調理のお仕事が未経験の方も 始めてのアルバイトの方も、先輩の優しいフォローや 分かりやすい研修が有るので安心してご応募下さい ・＜「とんかつ新宿さぼてん」接客のお仕事内容はこちら！＞ お惣菜・お弁当、季節限定メニュー等のお勧め、注文の承り、レジなどの接客をお願いします。 初バイトの学生さんからお仕事が久しぶりの主婦(夫)さん、販売・飲食

仕事内容【正社員／送迎ドライバー】 デイサービス桜花乃郷 南草加で、やりがいある介護を！ 小規模民家型デイサービス桜花乃郷 南草加でのスタッフ募集です。ご利用者さま・ご家族が心を開きやすい温かな民家型が特徴！ ワゴンタイプの自動車で、ご利用者様の送迎業務を担当していた だきます。ご利用者様のために朝は自宅からデイサービスの施設 まで、帰りはデイサービスから自宅まで送りとどけるお仕事です 。安心して車に乗れるように、コミュニケーションを大切にしな がら信頼関係を築いていってください。 【充実の福利厚生】 心をこめてサービスを提供できるように、桜花乃郷では働く環境 づくりから取り組んでいます。頑張り

仕事内容【採用強化中！資格取得で月給37万円以上も◎】児童発達支援教室にて療育指導員の募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にて療育指導員の募集！ できないことの訓練ではなく、楽しい遊びを通して、子供たちの内なる能力を引き出す大切なお仕事です◎ 【お仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 子どもたちとじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた教