埼玉県草加市の児童発達支援の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 09:00~17:00 ▼勤務時間詳細 09:00～17:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡ 2019年1月 草加市に開所した 未就学児に特化した療育施設です（） 現在、1歳～6歳のお子さんが 通われている児童発達支援、 放課後デイサービスになります。 肢体不自由の方はいません。 発達障害、ダウン症、自閉症など みなさん自分の足で歩ける方になります。 ★月木金土→個別指導 午前2コマ、午後3コマ （1コマ50分です） ★火水→1～4歳小さい子向けの療育 （幼稚園などの集団活動に向けて 親子分離で行う） 9:30～12:30 午後は個別療育や 集団療育の運動。 送迎業務はない施設なのでご安心下さ

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/年休125日以上/送迎なし/未経験可/残業ほぼなし 研修制度充実/オーダーメイドの療育支援楽しく成長できる場所児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～310,000円 【月給】240,000円～310,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回※人事評価による) 賞与あり(年2回※人事評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県草加市 八幡町1327-1 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は埼玉県草加市に

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給24万円～/送迎なし/年休125日以上/残業ほぼなし 未経験可/研修制度充実/オーダーメイドの療育支援楽しく成長できる場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～310,000円 【月給】240,000円～310,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回※人事評価による) 賞与あり(年2回※人事評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県草加市 八幡町1327-1 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は埼玉県草加市に

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社コマーム 草加市児童発達支援センター あおば学園 【看護師/准看護師】児童発達支援/土日祝休み/年間休日120日/月給32.2万円～ 正社員 育休取得実績あり研修制度が充実/専門スタッフが連携し、チームでおこなう療育正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、埼玉県・千葉県を中心に保育事業や子育て支援事業、児童育成事業など子育てに関する幅広いサービスを展開している法人。 「子育てにしあわせな社会」をコンセプトに、子どもたちが幸せだと感じる社会と、子育てを心から楽しめる社会の創造に向けて取り組んでいます。 「あってよかった」と愛さ

勤務時間09:00~17:00 休憩時間：60分

仕事内容児童指導員任用資格/9時～17時/週2日～（土曜含む）/時給1300円～1500円/送迎業務なし/新田駅から徒歩17分/車通勤OK/未就学児の個別療育 ﾟ*｡⌒｡*ﾟ⌒ﾟ*｡⌒｡*ﾟ⌒ﾟ*｡ 2019年1月 草加市に開所した 未就学児に特化した療育施設です（） 現在、1歳～6歳のお子が 通われている児童発達支援、 放課後デイサービスになります。 肢体不自由の方はいません。 発達障害、ダウン症、自閉症など みな自分の足で歩ける方になります。 月木金土→個別指導 午前2コマ、午後3コマ （1コマ50分です） 火水→1～4歳小さい子向けの療育 （幼稚園な

勤務時間シフト制 9:00～18:00までの間で週2日各7時間以上の勤務 ※9:00～17:00もしくは9:00～18:00 スタッフ間の申し送り、情報共有を行うため、9時からの朝礼もしくは、17時30分頃からの夕礼（振り返り）に出席をいただきたいため

仕事内容・児童指導員候補 未就学児（1歳～6歳）への個別療育・集団療育を担当いただきます。 ルミナフレンズの療育の特徴は、みんなが「笑顔」になる療育。 「楽しく遊んで「できた！」がいっぱいになってみんなの笑顔があふれる施設」をモットーに、療育も職場も楽しく前向きに取り組む職場です。療育に対して熱い想い入れがあるスタッフが集まっています。 そのような職場の仲間として個別療育を中心に療育に携わっていただきます。ルミナフレンズの個別療育は、お子様一人一人の特性に合わせたオーダーメイドです。保護者様のお悩みやご要望を踏まえた上で、個別プログラムを組み立てていきます。 ルミナフレンズの療育は１回50分のプロ

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/土日祝休み/年間休日120日/産休・育休取得実績あり◎ 研修制度が充実/専門スタッフが連携し、チームでおこなう療育児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～253,000円 【月給】220,000円～253,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 職務手当 10,000円 処遇改善 20,000円 資格手当 0円～2,000円 子ども手当 0円～11,000円 役職手当 0円～20,000円(リーダー職の場合支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円

仕事内容【看護師/准看護師】児童発達支援/土日祝休み/年間休日120日/月給32.2万円～ 育休取得実績あり研修制度が充実/専門スタッフが連携し、チームでおこなう療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,000円～333,000円 【月給】322,000円～333,000円 <内訳> 基本給 230,000円 資格手当 2,000円 職務手当 20,000円 処遇改善 20,000円 役職手当 50,000円 子ども手当 0円～11,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇

勤務時間18時まで ◇勤務時間 下記曜日、時間内でシフトを調整します。 平日・土曜・祝日 ①９：００～１８：００（休憩60分） ②９：００～１５：００ ③１４：００～１８：００ 週１回、４時間～OKです。 ◇1日の流れ 9:00 送迎 朝礼でルート確認！ 10:00 荷物の片付け 排泄誘導・介助 10:20 朝の会(お歌や手遊びもします) 10:40 主活動(前月に1か月のプログラムを組みます) 散歩、公園、外出活動等 12:00 昼食 食事介助 自由遊び (職員交代に休憩) 13:30 午後の活動 14:00 おやつ 14:40 帰りの会 15:00 送迎 (送迎に出ない場合は掃除、翌日の支度 連絡帳記入) 16:00 送迎が終わったら連絡帳、支援記録作成 18:00 明日の確認事項、送迎配置表の確認をして退勤

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 株式会社ひいらぎは、障がいがあってもなくても、当たり前に夢を持ち、 笑顔で暮らせる街づくりを目指して、2006年に創業しました。 訪問介護から始まり、地域の皆様の困りごと、 ご希望を解消できる事業を1つずつ作り上げてきました。 現在では、足立区・草加市を中心に、訪問介護・居宅介護、 児童発達⽀援、放課後等デイサービス、グループホームなど、 全7事業、13施設を展開しています。 子どもから大人まで、途切れることのない 「つながる支援」を提供できることが私たちの強みです。 この街で生まれ、この街で育ち、この街で生きる。 すべての人が「まんてんえがお」で人生を歩んでい

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み/年休120日/月給35.2万円～ 育休取得実績あり研修制度が充実/専門スタッフが連携しチームでおこなう療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～363,000円 【月給】352,000円～363,000円 <内訳> 基本給 230,000円～ 職務手当 20,000円 処遇改善 20,000円 役職手当 80,000円 資格手当 2,000円(保育士、教員、看護師等) 子ども手当 0円～11,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇

仕事内容【保育士】児童発達支援/土日祝休み/年間休日120日/産休・育休取得実績あり◎ 研修制度が充実/専門スタッフが連携し、チームでおこなう療育月給24.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,000円～273,000円 【月給】242,000円～273,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 職務手当 30,000円 処遇改善 20,000円 資格手当 2,000円 子ども手当 0円～11,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 役職手当 20,000円(クラス長) 昇給あり(年1回

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 発達に遅れや不安のある未就学のお子様への療育・成長支援を中心に、地域の子どもたちの未来を支えるお仕事です。 「支援の質を高めるリーダーとして、成長を支える仕事です」 「子どもたちの未来を描く”司令塔”になりませんか？」 【児童発達支援】 定員24名／3クラス制 1クラス8名を、担任・副担任・補助の3名で担当し、発達段階に合わせた支援を行います。 【放課後等デイサービス】 定員10名 10名のお子様を4～5名のスタッフで担当し、放課後の成長支援を行います。 ■ 主な業務内容 (1) 支援計画の作成・管理 子ども一人ひとりの発達状況や

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休110日/土日休み◎ 送迎相談OK/虹のようにカラフルな子どもたちの個性が、ありのまま輝くようサポート月給21.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～240,000円 【月給】215,000円～240,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 役職手当 昇給あり 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】204,250円～228,000円 【勤務地】 埼玉

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/充実の研修で豊富なノウハウが学べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 【月給】230,000円～350,000円 <内訳> 基本給 183,000円～ 処遇改善手当 17,000円～ キャリア手当 7,500円～ 固定残業代 22,500円～(15時間分/超過分は別途支給) ※経験5年以上の方は下記の通り 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 187,000円～ 処遇改善手当 38,000円～ キャリア手当 18,500円～ 固定残

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/充実の研修で豊富なノウハウが学べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 【月給】230,000円～350,000円 <内訳> 基本給 183,000円～ 処遇改善手当 17,000円～ キャリア手当 7,500円～ 固定残業代 22,500円～(15時間分/超過分は別途支給) ※経験5年以上の方は下記の通り 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 187,000円～ 処遇改善手当 38,000円～ キャリア手当 18,500円～ 固定残

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/送迎なし 年休125日以上/残業ほぼなし/研修制度充実/オーダーメイドの療育楽しく成長できる場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 210,000円 児童発達支援管理責任者選任手当 30,000円 児童発達支援管理責任者研修終了手当 10,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回※人事評価による) 賞与あり(年2回※人事評価によ

仕事内容臨床心理士【正社員】草加市青柳/各種手当あり昇給賞与あり2025年4月にオープンした児童発達支援センターです 3～5歳児対象の児童発達支援センターで 正職員の心理士を募集します 一人ひとりの個性を理解し、 子どもたちの可能性を広げる支援を 行っています 【仕事内容】 児童発達支援と保育所等訪問支援 ・発達の遅れがあるお子の療育や 保護者の支援 ・心理士の目線から、お子の状態の評価と、 課題の抽出 ・児発管や保育士と連携した支援方針の決定 ・近隣の保育所等に訪問し、 子どもの支援や保育士等への助言を行う。 ◆雇用形態 正社員 ◆8:30～17:30