児童発達支援 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容【草加市青柳】障がいのあるお子さんや保護者に寄り添う児童児童員を募集しています！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援センターにおける児童指導員業務をお願いします。 ・お子さん一人ひとりに寄り添った支援 個別支援計画に基づき、遊びや活動を通して、お子さんの発達を促します。 ・療育活動の企画・実施 季節の行事や日々の療育活動の企画・運営に携わっていただきます。 ・集団生活のサポート 集団活動を通じて、お子さんがお友達と関わり、社会性を身につけられるようサポートします。 資格: 児童指導員任用資格 勤務時間: 8：30～17：30の間で8時間 1か月単位の変形労働制 休憩6

勤務時間14:00~17:30、14:00~19:00、11:00~17:00 昼、朝 ■14:00～19:00(平日) ■11:00～19:00(土祝) ※他の時間帯もあります ■1日3.5時間～6時間勤務 ■シフト制

仕事内容【職種未経験の方歓迎/20～30代活躍中/処遇改善手当あり】お子さまの成長を支援するお仕事 【職種】 放課後等デイサービスほーぷふる 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 ＜ほーぷふる＞では アルバイト・パートの方を 募集しています まずは楽しい時間を お子さまたちと一緒に 過ごしていただければ と思います 【具体的には…】 ■学校の宿題のサポート ■イベントの企画 ■課外活動(公園) ■その他付随する業務 慣れていただくまでは 先輩スタッフがしっか

仕事内容【この求人のポイント】 ■月平均残業5時間、定時退勤ができる♪ ■土曜出勤はイベント等の年数回のみ！平日に振替休あり ■有休平均取得率80％以上、安心感抜群☆ ■充実した研修制度で働きながらスキルアップ！ ー【一人ひとりの「できた！」に寄り添う、あたたかな発達支援】 3～5歳の子どもたち35名が通う、一人ひとりの個性や成長ペースを大切にした支援を行っている児童発達支援センターです。公認心理師や言語聴覚士、理学療法士など様々な専門家とチームを組み、子どもたちの小さな変化も見逃さない丁寧なサポート。あたたかな雰囲気の中で、子どもたちと一緒に成長できる職場です◎ 「できた！」「やってみたい！」の気

勤務時間【勤務時間例】 9:00～17:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員任用資格/9時～17時/週2日～（土曜含む）/時給1300円～1500円/送迎業務なし/新田駅から徒歩17分/車通勤OK/未就学児の個別療育 【jb655600】 ■コメント 児童指導員任用資格/9時～17時/週2日～（土曜含む）/時給1300円～1500円/送迎業務なし/新田駅から徒歩17分/車通勤OK/未就学児の個別療育 【必要な資格】 児童指導員任用資格 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 【職務内容】 ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡ 2019年1月 草加市に開所した 未就学児に特化した療育施

勤務時間＜正社員＞ 10:00‐19:00 ※残業はほぼなし ＜パート＞ 10:00‐19:00 ※上記時間帯で勤務曜日、勤務時間は相談可能 ※残業はほぼなし

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給220,000円- ※前職の経験等考慮の上決定 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（事業所規定による） ［その他制度］ ・賞与…年2回、2.0ヶ月 ・昇給…あり ＜パート＞ 時給1,200円- ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（事業所規定による）

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給24万円～/送迎なし/年休125日以上 残業ほぼなし/未経験可/研修制度充実/オーダーメイドの療育支援楽しく成長できる場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～310,000円 【月給】240,000円～310,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回※人事評価による) 賞与あり(年2回※人事評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県草加市 八幡町1327-1 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は埼玉県草加

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給24万円～/送迎なし/年休125日以上/残業ほぼなし 未経験可/研修制度充実/オーダーメイドの療育支援楽しく成長できる場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～310,000円 【月給】240,000円～310,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回※人事評価による) 賞与あり(年2回※人事評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県草加市 八幡町1327-1 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は埼玉県草加市に

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・業務に支障がない程度の勤務で可能。出勤時間等は要ご相談。 ・送迎等に出ていただける場合は、交通状況等により時間変動あり 。（普通自動車運転免許を取得の方） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他業務に支障がない程度で出勤できる方

仕事内容重症心身障害児童の個別支援計画書作成や各関係機関やご家族様と の相談業務等のお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容【看護師/准看護師】児童発達支援/土日祝休み/年間休日120日/月給32.2万円～ 育休取得実績あり研修制度が充実/専門スタッフが連携し、チームでおこなう療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,000円～333,000円 【月給】322,000円～333,000円 <内訳> 基本給 230,000円 資格手当 2,000円 職務手当 20,000円 処遇改善 20,000円 役職手当 50,000円 子ども手当 0円～11,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇

勤務時間10:00～15:00勤務（休憩なし） ※9:30～14:30相談可 ※1カ月単位の変形労働時間制 ※週3日以上・1日5時間～相談可 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 ほとんどなし ・持ち帰り有無 ほとんどなし ・残業時間削減への取り組み ・タブレットや管理システムを導入し、業務のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、療育に専念できる環境です。

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,400円～で安定収入♪ ■週3日～OK！家庭との両立も安心 ■10:00～15:00勤務がメイン☆9:30～14:30も相談OK ■正社員登用あり！キャリアアップも可能♪ ー【子どもの「できた！」を一緒に喜べる、やりがいの場所】 3～5歳の子どもたち35名が通う、一人ひとりの個性や成長ペースを大切にした支援を行っている児童発達支援センターです。公認心理師や言語聴覚士、理学療法士など様々な専門家とチームを組み、子どもたちの小さな変化も見逃さない丁寧なサポート。あたたかな雰囲気の中で、子どもたちと一緒に成長できる職場です◎ 「できた！」「やってみたい！」の気持ち

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

勤務時間シフト制

仕事内容保育士／児童福祉業界での保育士 未経験OK 充実の福利厚生サ ビスと退職金制度 経験のある保育士は個別に寄り添えない児童達を想いながら当業界で就業をされる方が増えていますが、充実の研修制度で新卒の方や未経験の方も是非ご応募ください！ スタッフはご自身の得意とすることや実現してみたいことをプログラムに取り入れています。チームでお互いをフォローしあいながら活動しています。 児童発達支援（未就学児）と放課後等デイサービス（就学児）の多機能事業所なので、多様性のある働き方が可能です。是非、ご自身の児童への想いをお知らせください！ 双方での認識のズレがないよう、まずは見学や体験を全ての方にお勧め

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考