請負 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

勤務時間【日勤】6:00～17:30（実働9.5h・休憩2h） ◆手配された現場により時間帯の変動あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 【職種名】 設備管理（建物）「第2種電気主任技術者」＜正社員_岐阜＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・設備の運転保守、遠隔監視 ・設備点検（日常点検、定期点検） ・ライフサイクルコスト削減計画の策定 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・修繕工事の監理 ※将来的な電気主任技術者の選任候補です。 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、複合施設、アミューズメント施設です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理がまたは巡回管理です

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 派遣請負スタッフ対応および取引先との主窓口対応をメインとした製造マネジメント（製造所長補佐）を担当していただきます。 業務内容(詳細) 取引先工場内の弊社事務所に常駐いたします。 ◇製造管理 ・日々の安全、品質、生産に関する情報の収集、分析・対応 ・顧客との情報交換、折衝 ・現場への指示や新人作業者受入れ～教育など ◇労務管理 ・スタッフ管理（カレンダー管理や勤怠・健康・その他） 上記以外にも、顧客要請・トラブル等発生時にご対応いただくこともあります。 社員教育について、個人のレベルに合わせたカリキュラムを用意。 直近の1ヵ月後から先々の5年・10年先ま

仕事内容大手ハウスメーカーから依頼を受け、新築や増築、リフォームを手 掛けていただきます。経験のある方は即戦力として現場を引っ張っ ていただき、未経験の方は簡単な業務から徐々に慣れていただきま す。周りの先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心して働 ける環境です。経験やスキルによってどんどん昇給あり！高収入も 目指せる環境です。ものつくりに興味のある方歓迎。 高所作業あり。請負での雇用も募集しています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：7時30分〜11時30分 就業時間３：12時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）：選択可 ＊（２）（３）休憩３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：14時00分〜17時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間３：20時00分〜23時30分 就業時間に関する特記事項：（４）８：００～１１：００ 選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月８日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容昭和建物管理株式会社 【岐阜】ビルマネジメント※残業20時間以内／土日祝休み／転勤なし／年収450万～／資格保持者優遇 【仕事内容】 【岐阜】ビルマネジメント※残業20時間以内／土日祝休み／転勤なし／年収450万～／資格保持者優遇 【具体的な仕事内容】 ～施工管理経験者で働き方を変えたい方！土日祝休みの年間休日120日以上／平均残業20h以内／転勤なし／施工管理経験者歓迎！／資格保持者優遇します～ ■募集背景 建物は環境の影響を受けにくいことから安定した需要が見込まれており、今後の組織強化を目的とした増員募集です。 ■職務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 公共施設～民間施設の設

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 【下記：資格取得者は歓迎または優遇します】 ・設備管理経験者 ・危険物取扱者（乙種） ・２級ボイラー技士 ・第二種電気工事士 ※電気取扱主任、ボイラー技士、危険物取扱主任などの資格がある方は優遇します。 ■普通自動車免許（ＡＴ限定可）あれば尚可 【職種名】 【愛知県名古屋市中村区の本社所属】大手鉄道グループ会社のビル設備管理業務(請負) 【仕事内容】 東海エリアなら誰もが知っている大手鉄道のグループ会社ですので、安定的に安心して働くことができる環境です。 ■ビル設備の電気・空調・衛生及び防災設備の保守・調整・点検業務です。 ・夜間勤務もあります。 ・社用

勤務時間【日勤】6:00～17:30（実働9.5h・休憩2h） ◆手配された現場により時間帯の変動あり 労働時間制度 シフト制

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：15時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○当社請負の建築・土木工事現場の重機オペレーター及び現場作業 の担当をしていただきます。 ○公共工事から一般住宅まで仮設工事・造成工事・基礎工事・土木 工事などを行います。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間[1]08:00～17:00 ※生産状況や配属など、場合によっては夜勤発生の可能性がございます

仕事内容【20～40代活躍中！】岐阜県中津川市の正社員求人｜自動車部品製造の請負現場管理／2交替／寮費補助あり｜JR中央西線「美乃坂本駅」から車で8分（KN-11002-01-JP）【3】募集要項: 職種: 梱包・仕分け・検品・検査(自動車部品製造の請負現場管理／2交替／寮費補助あり) 仕事内容: 【仕事概要】 自動車に使用される、センサー部品を製造する企業でのお仕事です！ 【仕事詳細】 自動車用センサーの部品製造工程での請負現場管理業務になります。 現場の製造補助や従業員勤怠の管理、従業員の対応等を行っていただきます。 入社して3ヶ月程は作業自体を知るために派遣現場に入り、 派遣先の社員や他のス

仕事内容株式会社アバンセコーポレーション 経験を活かして活躍！【製造マネジメント(製造所長補佐)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【週休2日◎オンオフのメリハリを付けられる環境！】製造マネジメントスタッフとして、スタッフの対応や取引先との主窓口対応などをお任せします。製造マネジメントスタッフとして 取引先工場の弊社事務所に常駐し、 スタッフの対応や、取引先とのメイン窓口として さまざまなやり取りをお任せします。 ■顧客との折衝・情報交換 ■スタッフの受け入れ～教育、現場への指示出し ーお仕事の

仕事内容株式会社前田精工 【大垣/完全未経験OK】<英語活用部品検査スタッフ/未経験からでも研修充実！ 【仕事内容】 【大垣/完全未経験OK】<英語活用部品検査スタッフ/未経験からでも研修充実！ 【具体的な仕事内容】 ◎PC・サーバー・スマホなどの最先端の製品を支えるお仕事◎ ◎技術系の経験なくてOK未経験からでも手厚くフォロー致します！ ◎英語を活用して働いていきたい方 ■募集背景 請負先であるイビデン株式会社の生産増強に伴い、2025年中旬以降に技能実習生(フィリピン国籍)の受け入れ数増加を見込んでおります。 また検査業務量も多くなる見込みですので、検査業務に従事しながら技能実習生の教育

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他長期休暇期間（夏・冬・春休み、ＧＷ・ＳＷ）についてはお休みに なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【職種】機械＞機械設計 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜業務概要＞ 機械設計エンジニアとして 自動車をはじめ、ロボット・医療機器・航空機・宇宙関連・家電・鉄道など幅広い開発案件のうち 貴方の希望するキャリアに繋がる最適な配属先をご用意します。 【プロジェクト例】 ■自動車部品設計 内装トリム、外装、フィラー、ステップ バッテリーセンサー、レーダー、ジャンクションボックス ■ハーネス設計 ■半導体装置 など 【ツール】 CATIA V5/V6、Creo、SolidWorks、AutoCAD

勤務時間 就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日は、火曜日と金曜日です。 （火曜、金曜が祝日の場合、ゴミ回収がない為お休みとなります） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩：（１）０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客等の都合による仕様変更への対応、納期のひっ迫時、１日８時 間まで、年６回を限度に１か月８０時間まで、１年７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者としてご活躍いただく予定をしております。 ≪想定業務一覧≫ ・工場生産要員 高校生新卒採用 ・工場生産要員 期間工採用 ・障がい者採用 ・外国人技能実習の計画立案・実施管理 ・派遣社員の管理 ・労働時間管理 ・就業制度の運用管理 ・労務管理諸制度の運用管理 ・労働組合対応 ・個別事案対応 ※業務バランスは要員確保系の業務が約半分程度で、残りの半分で他業務をほぼ均等に担当イメージとなっております。 ※オフィスのみでの机上の勤務のみではなく、工場での生産現場の声を聞きながら様々な業務を行って戴くイメージです。 【魅力・やりがい】 ・現場の生