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勤務時間9:00～17:00の間で週1日～、 1日1・2時間～OK！

仕事内容＜要介護認定調査員＞週1日～、1日1・2時間～OK◎Wワーク歓迎♪スキマ時間を有効活用しませんか？ 要介護認定にかかる申請者への 訪問調査業務および調査票の作成 ※直行直帰OK！ 介護支援専門員の資格をお持ちの方！ 「要介護認定調査員」として 活躍しませんか？ 申請者への訪問調査および 調査票の作成をおまかせします。 勤務は週1日～、1日1・2時間から◎ Wワークや家庭との両立も目指せます♪ 休みの希望も考慮しますので ムリなく続けていただけますよ！ 職場は駅から徒歩圏内と通勤便利。 なお、直行直帰もOKです◎ 現在、30～60代のスタッフが活躍中。 新人の方はきちんとサポートします◎

仕事内容丁寧な指導があり、未経験でも安心＊土日祝休み＊賞与あり＊ 高齢者の個別支援や介護予防、認知症相談支援、ケアプラン作成など ＼社協の正規職員募集！／ 地域包括支援センターでの、地域の高齢者を総合的に支える業務に携わっていただきます。 ＊令和9年4月1日採用予定＊ 〇未経験者歓迎 応募資格をお持ちであれば、その他の経験や資格は一切問いません！ 未経験の方や異業界・異業種からの転職者もぜひご応募ください 先輩職員がイチから丁寧にお教えしますので、経験・知識ゼロでOKです 〇働きやすい環境 8:45～17:15の日勤のお仕事で、働きやすさ抜群です！ 土日祝休みの週休2日制勤務のため、プライベー

仕事内容【業務内容】 利用者宅に訪問し看護師業務を行っていただきます。 乳児から終末期まで幅広い利用者の在宅療養生活の支援を行います。 感染症対策のため、直行直帰型勤務を取り入れた勤務や訪問看護システムの導入など、積極的にICT化や新しい取り組みを行っています。 訪問は電動自転車、バイク、車で行います。 当番制でオンコール対応があります（緊急出動もあります） オンコール対応については、先輩看護師が同行訪問を行い、しっかり引き継ぎを行ってからスタートしますので、安心してください。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30 【給与情報】 月給23万円～33万円 【

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） ※応相談 月～土のうち、週２～３日 ※応相談

仕事内容［認定調査員］要介護支援専門員資格◇経験不問◇駅チカ◇福利厚生充実！ 要介護認定申請者のご自宅を訪問などをしての認定調査業務等 ☆訪問先はあんしんすこやかセンター圏域内なので、徒歩や自転車で移動できる範囲のみです！ ★介護支援専門員の更新研修は勤務扱いで、更新費用も事業所が負担します！ 神戸市社会福祉協議会のスタッフになろう。 社会福祉協議会（社協）をご存じでしょうか。 社協は、市や民間の様々な社会福祉の関係者が、 協力し合って、地域の高齢者や障害者を 支え合う非営利目的で地域密着の民間事業です。 利用者増大および新規事業開設に伴う募集。 安心・安定したお仕事ですよ。 お仕事は、まず神戸

仕事内容［神戸市社協正規職員／主任介護支援専門員］資格必須◇賞与年2回有◇週休2日 ■主な業務 地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務、 介護予防プランの作成 等 ＜こんな方にオススメ＞ ◆ご自身の経験や専門性を活かしながら、より広い視点でのケアマネジメントに挑戦し、スキルアップしたい方。 ◆職員の育成や、チームのスキルアップにやりがいを感じる方 ◆医療・福祉関係者との連携を通して、地域の福祉に貢献したい方 ＜職場の雰囲気＞ ■年齢層は40～60代。 ■前職のある方が多く、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所での経験のある方や、子育てが落ち着いたブランクのある方等、さまざまな職員

仕事内容【業務内容】 利用者宅に訪問し看護師業務を行っていただきます。 乳児から終末期まで幅広い利用者の在宅療養生活の支援を行います。 感染症対策のため、直行直帰型勤務を取り入れた勤務や訪問看護システムの導入など、積極的にICT化や新しい取り組みを行っています。 訪問は電動自転車、バイク、車で行います。 当番制でオンコール対応があります（緊急出動もあります） オンコール対応については、先輩看護師が同行訪問を行い、しっかり引き継ぎを行ってからスタートしますので、安心してください。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30 【給与情報】 月給23万円～33万円 【

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>経験による ┗ <給与の詳細>入社4年目・40代 【業務内容】 利用者宅に訪問し看護師業務を行っていただきます。 乳児から終末期まで幅広い利用者の在宅療養生活の支援を行います。 感染症対策のため、直行直帰型勤務を取り入れた勤務や訪問看護システムの導入など、積極的にICT化や新しい取り組みを行っています。 訪問は電動自転車

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日勤帯のみ】事務員（正職員）募集！「人と接することが好き」をお仕事に ︎未経験や無資格の方も大歓迎◎人と温かく関わりながら働ける環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 【無資格・未経験可】 特別養護老人ホームにて、来客・電話対応など、事業所の『顔』として利用者様や家族様を温かくサポートしていただきます。 請求業務・書類作成・データ入力など、正確さが求められる事務業務を担当します。 備品管理など、施設運営を支える業務をおこないます。 多職種と連携し、事務面からチームを支える縁の下の力持ちとして活躍

仕事内容仕事内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 知的にしょうがいがある方への ・ 就労や運動、余暇など日中活動場面での支援 ・ 通所支援のための送迎業務 ・ 行事やレクリエーションの企画・実施 ・ ご家族への連絡・相談・情報提供など ー【お仕事先情報】ー 施設形態:生活介護・就労継続支援B型 定員:55名 開設:1996年4月 【おすすめポイント】 ・職場近くまでバスが出ているので公共交通機関で通えます。 ・日勤のみのお仕事なのでご家庭との両立もしやすい環境です。 ・時間外の勤務はほとんどないためメリハリを付けて働けます。 ・

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《産休育休・介護休暇の取得実績あり★扶養・住宅手当あり★》福利厚生充実の看護小規模多機能施設です！ ■アドバイザーからの一言 【看護小規模多機能型居宅介護 みたに】は、「訪問」「通所」「宿泊」を複合してサービスを提供する事業所です☆彡 日勤のみの勤務で月9休制です！扶養手当や住宅手当の支給もあるので、ご家族のいらっしゃる方にもうれしい高待遇です♪ 福利厚生も給与面も、充実・安定しているので、長期的な就業をお考えの方にも大変お勧めです！気になった方はまずはご相談から！お問い合わせお待ちしております。 より納得度の高い転職活動のサポートが出来るように、日々心掛けてお

仕事内容生活支援員 / 就労継続支援B型 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人一羊会 すずかけ第2作業所 勤務地 〒662-0934 兵庫県西宮市西宮浜3-14-1 職種 生活支援員 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・除草作業や資源回収などの屋外作業や内職作業を、利用者さんを見守りながら一緒に作業していただきます ・作業の準備や片付け、送迎対応あり ・食事の見守りや介助、レクリエーションの実施など ・※男性利用者さんへの支援業務で、同性介助を基本としています ・※

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《福利厚生充実》賞与・昇給制度あり★神戸市西区神出町の特養で家庭的な看護を実践できます◎ ■アドバイザーからの一言 【特別養護老人ホーム萬寿園】では、神戸市西区神出町にて正看護師の常勤募集を行っています☆彡自然豊かな環境に囲まれた施設で、季節を感じながらゆったりとした看護が実践できます◎賞与や昇給制度も整っており、福利厚生も充実♪夜勤手当や処遇改善手当の支給もあり、安定した収入が見込めます！マイカー通勤OK＆無料駐車場完備で通勤も快適★ブランクがある方も歓迎！家庭的な雰囲気の中で、利用者様に寄り添ったケアを提供したい方におすすめの職場です♪ご興味のある方はぜひお気

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【夜勤がある特養！】夜勤は相談OK◎賞与3ヶ月◎残業ほぼなし◎マイカー通勤が便利な特養です！ ■アドバイザーからの一言 神戸市西区に位置する【特別養護老人ホーム 萬寿園】は、入所者様を第一に考えた平屋建てで、全居室南向きで庭に面し、広く明るい施設です！階段やエレベーターの上り下りがないのはうれしいですね★ こちらの施設にて准看護師さんを募集しています！看護師体制は、日勤帯は正職員2名＋非常勤2名、夜勤帯は1名となっています。年間休日は114日あり、残業がほとんどないためプライベートとの両立が可能ですよ◎ 少しでも気になられる方はお気軽にご相談ください。より詳しくご

仕事内容【この求人のポイント】 愛心会では「職員が生き生きと働けることがよりよい保育に繋がる」という考えのもと、就業環境の改善に努めてきました。ICT化により事務作業の負担を軽減したことで、残業は月2時間程度、持ち帰りゼロ！自分の時間を大切にしながら無理のない働き方ができます。コメット保育園は定員数が少ない分、一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を行なっているため、子どもたちにしっかり関わっていきたい方にピッタリの職場です！ 【雇用形態】 正社員 ・試用期間 なし 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更とな

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《日勤のみ》残業ほぼなし＊定年65歳＆再雇用70歳まで＊医療的ニーズのある方の受け入れを行っている軽費老人ホーム！ ■アドバイザーからの一言 利用者様は50名程度の「軽費老人ホーム ケアハウスかんで」にて看護師さんを募集しています。日勤のみの勤務なので、小さいお子さんがいて夜は家を空けられないという方や、夜間はしっかり休息を取りたい方にもおすすめです。残業がほぼなく、プライベートと仕事の両立をしたい方にもオススメです！マイカー通勤も可能なので、お仕事帰りのお買い物やお子さんのお迎え等にも便利です◎気になる方はぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください◎詳しい

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【日勤のみ＊残業ほぼなし＊定年65歳＆再雇用70歳まで】医療的ニーズのある方の受け入れを行っている軽費老人ホーム！ ■アドバイザーからの一言 利用者様は50名程度の「軽費老人ホーム ケアハウスかんで」にて看護師さんを募集しています。日勤のみの勤務なので、小さいお子さんがいて夜は家を空けられないという方や、夜間はしっかり休息を取りたい方にもおすすめです。定年65歳までと長めの設定で、腰を据えた勤務が叶います！再雇用制度があり、セカンドキャリアの選択肢も広がりますね◎気になる方はぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください◎詳しいお話をさせていただきます！ 電話

仕事内容≪児童指導員≫駅チカ◎年間休日112日〇20代・30代活躍中！ ・児童養護施設での子どものケア ※法人に所属の臨床心理士、ソーシャルワーカーなど の専門職とチームで仕事をしてもらうことになります。 ※児童の年齢2歳～18歳まで（特例児は20歳まで） １日の流れ（例） 出勤→記録物確認→児童学習指導→入浴介助→夕食→掃除指導→生活指導 →就寝準備→記録物入力→退勤 ※この流れは、上記勤務時間帯の［2］のものです。 他についてはお知りになりたい場合はご遠慮なくご連絡下さい。 私たち『愛神愛隣舎』での児童指導員を募集します。 （令和９年３月末 新舎屋完成します！） あなたには、子ども達（

仕事内容■会社名 兵庫県神崎郡神河町の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特養での管理栄養士業務/特別養護老人ホームの毎日を食から支える｜退職金制度のスタッフ募集 ■コメント ・長期的な生活の場となる施設で、食を通じて入居者さまの暮らしを支えます ・毎日の食事提供に携わり、衛生面や安全面にも配慮した調理経験を積めます ・退職金制度があり、将来を見据えて長く働きたい方にもおすすめです ・日頃の頑張りを還元する賞与制度が用意されています ・昇給制度があり、継続的な頑張りや成長を評価してもらえます ■雇用形態 正社員 ■職種 特養での管理栄養士業務 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける管理栄養

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市西区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特養での管理栄養士業務/毎日の「おいしい」を支える｜年間休日110日以上のスタッフ募集 ■コメント ・長期的な生活の場となる施設で、食を通じて入居者さまの暮らしを支えます ・調理・給食業務を通じて、これまでの資格や経験を現場で活かせます ・年間休日110日以上を確保しており、無理なく勤務を続けやすい環境です ・賞与制度があり、日々の頑張りが待遇面にもつながります ・昇給制度があり、継続的な頑張りや成長を評価してもらえます ・退職金制度があり、将来を見据えて長く働きたい方にもおすすめです ■雇用形態 正社員 ■職種 特養で

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市北区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）の生活支援員／障害者施設/未経験OK×賞与4.15ヶ月分/兵庫県神戸市北区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は4.15ヶ月分（記載実績） ・年間休日113日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）の生活支援員／障害者施設 ■仕事内容 ・利用者の見守り、排泄、食事介助等含む生活支援全般 ・利用者の日中活動（軽作業等）のサポート ・利用者受診のための引率送迎（公用車） ・レクリエーション（遠足、旅