兵庫県の社協の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～17:00の間で週1日～、 1日1・2時間～OK！

仕事内容＜要介護認定調査員＞週1日～、1日1・2時間～OK◎Wワーク歓迎♪スキマ時間を有効活用しませんか？ 要介護認定にかかる申請者への 訪問調査業務および調査票の作成 ※直行直帰OK！ 介護支援専門員の資格をお持ちの方！ 「要介護認定調査員」として 活躍しませんか？ 申請者への訪問調査および 調査票の作成をおまかせします。 勤務は週1日～、1日1・2時間から◎ Wワークや家庭との両立も目指せます♪ 休みの希望も考慮しますので ムリなく続けていただけますよ！ 職場は駅から徒歩圏内と通勤便利。 なお、直行直帰もOKです◎ 現在、30～60代のスタッフが活躍中。 新人の方はきちんとサポートします◎

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） ※応相談 月～土のうち、週２～３日 ※応相談

仕事内容［認定調査員］要介護支援専門員資格◇経験不問◇駅チカ◇福利厚生充実！ 要介護認定申請者のご自宅を訪問などをしての認定調査業務等 ☆訪問先はあんしんすこやかセンター圏域内なので、徒歩や自転車で移動できる範囲のみです！ ★介護支援専門員の更新研修は勤務扱いで、更新費用も事業所が負担します！ 神戸市社会福祉協議会のスタッフになろう。 社会福祉協議会（社協）をご存じでしょうか。 社協は、市や民間の様々な社会福祉の関係者が、 協力し合って、地域の高齢者や障害者を 支え合う非営利目的で地域密着の民間事業です。 利用者増大および新規事業開設に伴う募集。 安心・安定したお仕事ですよ。 お仕事は、まず神戸

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日勤帯のみ】事務員（正職員）募集！「人と接することが好き」をお仕事に ︎未経験や無資格の方も大歓迎◎人と温かく関わりながら働ける環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 【無資格・未経験可】 特別養護老人ホームにて、来客・電話対応など、事業所の『顔』として利用者様や家族様を温かくサポートしていただきます。 請求業務・書類作成・データ入力など、正確さが求められる事務業務を担当します。 備品管理など、施設運営を支える業務をおこないます。 多職種と連携し、事務面からチームを支える縁の下の力持ちとして活躍

仕事内容≪児童指導員≫駅チカ◎20代・30代活躍中！年間休日112日 ・児童養護施設での子どものケア ※法人に所属の臨床心理士、ソーシャルワーカーなど の専門職とチームで仕事をしてもらうことになります。 ※児童の年齢2歳～18歳まで（特例児は20歳まで） １日の流れ（例） 出勤→記録物確認→児童学習指導→入浴介助→夕食→掃除指導→生活指導 →就寝準備→記録物入力→退勤 ※この流れは、上記勤務時間帯の［2］のものです。 他についてはお知りになりたい場合はご遠慮なくご連絡下さい。 私たち『愛神愛隣舎』での児童指導員を募集します。 （来年、新舎屋完成します） あなたには、子ども達（2歳～18歳）

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市北区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）の生活支援員／障害者施設/ご利用者に寄り添い、かけがえのない時間を一緒に歩んでいってくれる方を募集します ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）の生活支援員／障害者施設 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身

仕事内容生活支援員 / グループホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 ・阪神国道駅から徒歩9分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人一羊会 上甲子園ホーム 勤務地 〒663-8114 兵庫県西宮市上甲子園5丁目3-18 職種 生活支援員 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・知的に障害のある男性利用者さんへ、生活全般の支援をするお仕事です ・〇食事や入浴の準備、整容など身の回りのお世話 〇余暇支援 〇掃除や洗濯、片付けなど ※下の方にある「1日の流れ」ご参考ください

仕事内容【この求人のポイント】 愛心会では「職員が生き生きと働けることがよりよい保育に繋がる」という考えのもと、就業環境の改善に努めてきました。ICT化により事務作業の負担を軽減したことで、残業は月2時間程度、持ち帰りゼロ！自分の時間を大切にしながら無理のない働き方ができます。コメット保育園は定員数が少ない分、一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を行なっているため、子どもたちにしっかり関わっていきたい方にピッタリの職場です！ 【雇用形態】 正社員 ・試用期間 なし 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更とな

仕事内容特別養護老人ホームにおける管理栄養士業務全般 ◎食事の提供 ・献立作成、食材の発注、調理と調理方法の検討（食事形態に応じた調理） ・入所者の栄養状態の把握（血液検査データ、体重など）、食事摂取状況の把握、 ・運動量や褥瘡等、栄養管理に必要な情報の把握、栄養ケア計画の作成 ・厨房やキッチンの衛生管理指導 ◎行事食の企画、実施 ・季節感を感じるイベントの食事、食事を楽しむためのイベントの企画 ◎サービス担当者会議、カンファレンスへの参加 ・栄養マネジメント加算等の管理 ・算定根拠となる栄養マネジメントの実施と書類の整備 ※調理業務は無しです 利用定員78名

仕事内容【未経験OK】利用者さんを見守りながら一緒に働く☆生活支援員のおしごと【正職員】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 除草作業や資源回収などの屋外作業や内職作業を、利用者さんを見守りながら一緒に作業していただきます。 作業の準備や片付け、送迎業務あり。 食事の見守りや介助、レクリエーションの実施など。 ※男性利用者さんへの支援業務で、同性介助を基本としています。 ※月1回宿泊勤務あり ※月1～2回、グループホームの支援業務あり 資格: 【必須資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※入職後に運転の練習期間を設けます 【その他】 ・試用期間：6ヶ月（条件同じ） ・定年：65歳 / 再雇用制

仕事内容【兵庫県西宮市】利用者さんを見守りながら一緒に作業するおしごとです【正職員】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 除草作業や資源回収などの屋外作業や内職作業を、利用者さんを見守りながら一緒に作業していただきます。 作業の準備や片付け、送迎業務あり。 食事の見守りや介助、レクリエーションの実施など。 ※男性利用者さんへの支援業務で、同性介助を基本としています。 ※月1回宿泊勤務あり ※月1～2回、グループホームの支援業務あり 資格: 【必須資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※入職後に運転の練習期間を設けます 【その他】 ・試用期間：2ヶ月（条件同じ） ・定年：65歳 / 再雇用制度あ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【神戸市北区】マイカー通勤OK☆福利厚生充実★子供たちや職員がわくわくする環境作りにこだわっています ●神戸市北区の認定こども園にて0歳～5歳

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市西区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特養での管理栄養士業務/毎日の「おいしい」を支える｜年間休日110日以上のスタッフ募集 ■コメント ・長期的な生活の場となる施設で、食を通じて入居者さまの暮らしを支えます ・調理・給食業務を通じて、これまでの資格や経験を現場で活かせます ・年間休日110日以上を確保しており、無理なく勤務を続けやすい環境です ・賞与制度があり、日々の頑張りが待遇面にもつながります ・昇給制度があり、継続的な頑張りや成長を評価してもらえます ・退職金制度があり、将来を見据えて長く働きたい方にもおすすめです ■雇用形態 正社員 ■職種 特養で

勤務時間7:00～21:00の間で1日8時間勤務のシフト制 ※週5日勤務（シフト制） ※お休み希望等考慮します

仕事内容＜訪問事業責任者＞週5日でしっかり働ける！希望の休みも考慮◎中高年・シニア活躍中の職場 ・訪問介護計画書、報告書等の作成及び連絡調整 ・ヘルパーへの業務の指導・助言等 ・訪問介護業務（身体介護・家事援助） 勤務は週5日のシフト制。 「資格を活かしてしっかり働きたい」 そんなあなたの想いを叶えませんか！ 訪問介護計画書の作成はじめ 訪問介護業務やヘルパーの指導など 幅広くおまかせします。 もちろん慣れるまで しっかりフォローするので安心です。 お休みは希望を考慮しますので ムリなく続けていただけますよ♪ 年2回の賞与など待遇も充実◎ 頑張りがきちんと収入につながります。 職場には30～6

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日104日 ◇賞与実績5.0ヶ月 ◇車通勤可 ◇応募資格：実務者研修 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 実務者研修 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム かえで園での介護業務全般 入所者の日常生活を支援する仕事です。 無資格者は研修を受講するまでは、指導員の補助、利用者の名前を覚える、見守り、配膳などをしながら仕事への理解を深めていただきます。 有資格者や研修受講後は、食事、排せつ、入浴、衣服の着脱や移動など、利用者の生活全般にわたって必要な援助を行います。 【施設概要】 定員：入所60

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 235600~256600円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 兵庫県尼崎市東大物町1-1-1 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸) / 阪神本線大物 / 尼崎阪神バス「社協会館前バス停」下車 すぐ 阪神バス「東大物町一丁目バス停」下車 すぐ 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日121日 【福利厚生】 夜勤手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） 恵泉寮 清心ホーム 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ご利用者に寄り添い、かけがえのない時間を一緒に歩んでいってくれる方を募集します 1秒先も、その先の未来も、共に歩んでいきたい。 恵泉寮ではご利用者との1秒1秒に重きを置き、そこで過ごす「ご利用者のありのまま」を大切にしていきたいと考えています。 出会えたご縁に感謝しつつ、「時計」の針が重なりあうように、ご利用者に寄り添い、かけがえのない時間を一緒に歩んでいってくれる方を募集します。 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・利用者の見

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日104日 ◇賞与実績5.0ヶ月 ◇車通勤可 ◇応募資格：初任者研修 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 初任者研修 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム かえで園での介護業務全般 入所者の日常生活を支援する仕事です。 無資格者は研修を受講するまでは、指導員の補助、利用者の名前を覚える、見守り、配膳などをしながら仕事への理解を深めていただきます。 有資格者や研修受講後は、食事、排せつ、入浴、衣服の着脱や移動など、利用者の生活全般にわたって必要な援助を行います。 【施設概要】 定員：入所60

仕事内容【西宮市山口町】未経験・無資格OK。お休みの希望申請は５日までOK。利用者さんの生活をサポートするお仕事【正職員】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【障害者支援施設での生活支援員のおしごと】 知的に障害のある入居者さんの生活全般のサポート ・更衣・食事・入浴・整容などの介助 ・運動やリハビリの介助 ・季節ごとの行事やレクリエーションの実施 ・居室掃除、記録の入力 など 資格: 【必須資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※入職後に運転の練習期間を設けます 【その他】 ・試用期間：6ヶ月（条件同じ） ・定年：65歳 / 再雇用制度：あり 勤務時間: シフトによる勤務です。（

仕事内容【この求人のポイント】 愛心会では職員が保育に集中できるよう業務の省力化を進めており、ICT化により手間のかかりやすい手書き作業をなくすなど負担を大幅に削減。系列園での残業は月2h程度・持ち帰り仕事はゼロ！シフトは日祝固定休み、さらにGW・夏季・冬季など長期休暇も多いためプライベートと両立しながら働けます。また、園内に委員会を発足し、日々の保育について共有できる機会を設けており、新任の先生でも意見を発信しやすい職場です。 【雇用形態】 正社員 ・試用期間 なし 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更と