社協 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～17:00の間で週1日～、 1日1・2時間～OK！

仕事内容＜要介護認定調査員＞週1日～、1日1・2時間～OK◎Wワーク歓迎♪スキマ時間を有効活用しませんか？ 要介護認定にかかる申請者への 訪問調査業務および調査票の作成 ※直行直帰OK！ 介護支援専門員の資格をお持ちの方！ 「要介護認定調査員」として 活躍しませんか？ 申請者への訪問調査および 調査票の作成をおまかせします。 勤務は週1日～、1日1・2時間から◎ Wワークや家庭との両立も目指せます♪ 休みの希望も考慮しますので ムリなく続けていただけますよ！ 職場は駅から徒歩圏内と通勤便利。 なお、直行直帰もOKです◎ 現在、30～60代のスタッフが活躍中。 新人の方はきちんとサポートします◎

仕事内容仕事内容：本会事業にかかる業務全般 変更範囲：社協組織内での人事異動の可能性があり（川西市市内） 採用は令和８年９月１日以降または令和９年４月１日。

仕事内容［神戸市社協正規職員／社会福祉士］資格必須◇賞与年2回有◇週休2日 ■主な業務 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務 介護予防プランの作成 等 ＜こんな方にオススメ＞ ◆社会福祉士として、高齢者の地域での暮らしを支える仕事に貢献したい方 ◆医療、福祉、行政など多機関との連携を通じて、広い視点で地域の福祉に貢献したい方 ＜職場の雰囲気＞ 本会の運営するあんしんすこやかセンターの職員 ■前職のある方が多く、 福祉系の施設・病院で勤務されていた方、 高齢者の支援をされていた方、子育てが落ち着いたブランクのある方等、さまざまです。 神戸市社会福祉協議会の正規職員として 障がい者・高齢者

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） ※応相談 月～土のうち、週２～３日 ※応相談

仕事内容［認定調査員］要介護支援専門員資格◇経験不問 要介護認定申請者のご自宅を訪問などをしての認定調査業務等 神戸市社会福祉協議会のスタッフになろう。 社会福祉協議会（社協）をご存じでしょうか。 社協は、市や民間の様々な社会福祉の関係者が、 協力し合って、地域の高齢者や障害者を 支え合う非営利目的で地域密着の民間事業です。 利用者増大および新規事業開設に伴う募集。 安心・安定したお仕事ですよ。 お仕事は、まず神戸市主催の認定調査員の研修 を受講が必要です。その後、介護認定申請者の 自宅訪問にて、認定調査業務をお願いします。 要介護支援専門資格。経験あれば尚良し。 40～60代の男女が活躍中！

仕事内容［神戸市社協正規職員／主任介護支援専門員 資格必須◇賞与年2回有◇週休2日 ■主な業務 地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務、 介護予防プランの作成 等 ＜こんな方にオススメ＞ ◆ご自身の経験や専門性を活かしながら、より広い視点でのケアマネジメントに挑戦し、スキルアップしたい方。 ◆職員の育成や、チームのスキルアップにやりがいを感じる方 ◆医療・福祉関係者との連携を通して、地域の福祉に貢献したい方 ＜職場の雰囲気＞ ■年齢層は40～60代。 ■前職のある方が多く、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所での経験のある方や、子育てが落ち着いたブランクのある方等、さまざまな職員

仕事内容【この求人のポイント】 愛心会では「職員が生き生きと働けることがよりよい保育に繋がる」という考えのもと、就業環境の改善に努めてきました。ICT化により事務作業の負担を軽減したことで、残業は月2時間程度、持ち帰りゼロ！自分の時間を大切にしながら無理のない働き方ができます。コメット保育園は定員数が少ない分、一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を行なっているため、子どもたちにしっかり関わっていきたい方にピッタリの職場です！ 【雇用形態】 正社員 ・試用期間 なし 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更とな

仕事内容≪児童指導員≫駅チカ◎20代・30代活躍中！未経験者も丁寧にサポートします♪ ・児童養護施設での子どものケア(主に男子児童のケア) ※法人に所属の臨床心理士、ソーシャルワーカーなど の専門職とチームで仕事をしてもらうことになります。 ※児童の年齢2歳～18歳まで（特例児は20歳まで） １日の流れ（例） 出勤→記録物確認→児童学習指導→入浴介助→夕食→掃除指導→生活指導 →就寝準備→記録物入力→退勤 ※この流れは、上記勤務時間帯の［２］のものです。 他についてはお知りになりたい場合はご遠慮なくご連絡下さい。 私たち『愛神愛隣舎』での児童指導員を募集します。 あなたには、子ども達（2歳

仕事内容［神戸市社協正規職員／地域支え合い推進員］資格必須◇賞与年2回有◇週休2日 地域支え合い推進員は、高齢者の生活を地域の住民同士で支え合える地域づくりへの支援を主な業務としています。 具体的には、地域行事へ参加して地域の方々と触れ合うことで、相談しやすい関係を作ったり、高齢者に対する情報提供を行います。また、地域の支援者と連携し、住民同士の互助の関係づくりの支援や、生きがいづくりのグループなどの立ち上げや活動継続のための広報支援などに取り組んでいます。 神戸市社会福祉協議会の正規職員として 障がい者・高齢者支援に取り組みませんか？ 地域福祉推進の中核的な役割を担う社会福祉協議会。 神戸市社

勤務時間8:45～17:30（休憩60分） ※フルタイム 月～土（祝日含む）のうち、週４～5日 ※応相談

仕事内容［介護支援専門員］要介護支援専門員資格 居宅介護支援業務（介護プラン作成等） 神戸市社会福祉協議会のスタッフになろう。 社会福祉協議会（社協）をご存じでしょうか。 社協は、市や民間の様々な社会福祉の関係者が、 協力し合って、地域の高齢者や障害者を 支え合う非営利目的で地域密着の民間事業です。 利用者増大などに伴う募集。 お仕事は、介護プラン作成などの居宅介護支援業務です。 要介護支援専門資格。経験あれば尚良し。 40～60代の男女が活躍中！ 安心・安定したお仕事です。 一緒に 地域のみんなの笑顔を増やしていきましょう。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 本会より、面

仕事内容［神戸市社協正規職員／保健師・看護師］資格必須◇賞与年2回有◇週休2日 ■主な業務 地域包括支援センターにおける保健師等業務 等 ＜こんな方にオススメ＞ ◆ご自身の経験や専門性を活かしながら、スキルアップをしたい方 ◆後進の育成や、チームのスキルアップにやりがいを感じる方 ◆地域の医療・福祉関係者との連携を通して、より広い視点で地域の福祉に貢献したい方 ＜職場の雰囲気＞ ■年齢層は30～60代。 ■前職のある方が多く、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所での経験のある方や、子育てが落ち着いたブランクのある方等、さまざまな職員が在籍しています。 神戸市社会福祉協議会の正規職員として

仕事内容［神戸市社協正規職員／主任介護支援専門員 資格必須◇賞与年2回有◇週休2日 ■主な業務 地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務、 介護予防プランの作成 等 ＜こんな方にオススメ＞ ◆ご自身の経験や専門性を活かしながら、より広い視点でのケアマネジメントに挑戦し、スキルアップしたい方。 ◆職員の育成や、チームのスキルアップにやりがいを感じる方 ◆医療・福祉関係者との連携を通して、地域の福祉に貢献したい方 ＜職場の雰囲気＞ ■年齢層は40～60代。 ■前職のある方が多く、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所での経験のある方や、子育てが落ち着いたブランクのある方等、さまざまな職員

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日104日 ◇賞与実績5.0ヶ月 ◇車通勤可 ◇応募資格：初任者研修 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 初任者研修 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム かえで園での介護業務全般 入所者の日常生活を支援する仕事です。 無資格者は研修を受講するまでは、指導員の補助、利用者の名前を覚える、見守り、配膳などをしながら仕事への理解を深めていただきます。 有資格者や研修受講後は、食事、排せつ、入浴、衣服の着脱や移動など、利用者の生活全般にわたって必要な援助を行います。 【施設概要】 定員：入所60

仕事内容【仕事内容】 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容保育教諭/【高給与マイカー通勤OK】賞与4か月/交通費全額支給/住宅手当あり/奨学金返還補助あり/正社員 【おすすめポイント】 ・賞与4か月 ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・福利厚生、研修制度充実 【勤務時間】 7:00～19:00の間の実働8時間シフト制 （休憩は法定通り付与） ※残業月平均2時間 ※持ち帰り仕事なし ＜シフトパターン＞ ・7:00～16:00 ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 【お仕事内容】 保育業務をお願いします 〇日々の保育 〇保護者対応 〇行事計画 〇書類作成

仕事内容■メインキャッチ 障害者（入所）の生活支援員／障害者施設/ご利用者に寄り添い、かけがえのない時間を一緒に歩んでいってくれる方を募集します ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ■職種 障害者（入所）の生活支援員／障害者施設 ■職務内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日114日＞特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です＠神戸市西区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 兼務:介護業務 【応募条件】 社会福祉士、介護福祉士のいずれか必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 昭和55年4月開設、特別養護老人ホームで生活相談員の募集です。 年間休日114日、プライベートと両立がしやすい環境です。 ユニホーム・靴貸与あり。 ノーリフティング介護導入プロジェクトにより腰痛予防にも取り組んでいます。 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳

勤務時間7:00～21:00の間で1日8時間勤務のシフト制 ※週5日勤務（シフト制） ※お休み希望等考慮します

仕事内容＜訪問事業責任者＞週5日でしっかり働ける！希望の休みも考慮◎中高年・シニア活躍中の職場 ・訪問介護計画書、報告書等の作成及び連絡調整 ・ヘルパーへの業務の指導・助言等 ・訪問介護業務（身体介護・家事援助） 勤務は週5日のシフト制。 「資格を活かしてしっかり働きたい」 そんなあなたの想いを叶えませんか！ 訪問介護計画書の作成はじめ 訪問介護業務やヘルパーの指導など 幅広くおまかせします。 もちろん慣れるまで しっかりフォローするので安心です。 お休みは希望を考慮しますので ムリなく続けていただけますよ♪ 年2回の賞与など待遇も充実◎ 頑張りがきちんと収入につながります。 職場には30～6

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 235600~256600円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 兵庫県尼崎市東大物町1-1-1 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸) / 阪神本線大物 / 尼崎阪神バス「社協会館前バス停」下車 すぐ 阪神バス「東大物町一丁目バス停」下車 すぐ 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日121日 【福利厚生】 夜勤手当求人票に記載が無い場合、内

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日104日 ◇賞与実績5.0ヶ月 ◇車通勤可 ◇応募資格：実務者研修 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 実務者研修 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム かえで園での介護業務全般 入所者の日常生活を支援する仕事です。 無資格者は研修を受講するまでは、指導員の補助、利用者の名前を覚える、見守り、配膳などをしながら仕事への理解を深めていただきます。 有資格者や研修受講後は、食事、排せつ、入浴、衣服の着脱や移動など、利用者の生活全般にわたって必要な援助を行います。 【施設概要】 定員：入所60

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 (1)18:00～10:00※休憩150分あり ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 勤務日数・休日: 週1日～週2日労働日数について相談可 年間休日: 114日

仕事内容【特別養護老人ホームの看護師】 週1日～×日払い★看護を"もっと"働きやすく♪福利厚生◎ 株式会社ツクイスタッフ 関西２グループ/6016_283562 ■ 給与 日給19993～26998円+交通費支給 ■ シフト 週1日以上、1日8時間以上 ■ アクセス 神戸電鉄粟生線志染駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 神戸市 西区 ● お仕事情報 ■ 仕事内容 ▼お仕事の詳細はこちら！ 【夜勤看護職員】月3回～8回 夜勤できる方 夜勤体制：介護職員4人＋看護職員1人＋管理宿直1人です。 ＊ご利用者の状態観察、バイタル測定、吸引、水分補給