グループホーム ハローワーク - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容■定年退職者に代わり、新しい管理者を募集します。 大阪で１２施設、東京で２施設のグループホームを運営 している会社です。 お仕事の内容は職員の指導やシフト作成、施設運営等の 管理業務、介護業務です。サポート体制・研修体制も 整っており、安心して働ける職場です。 管理者経験のある方、大歓迎ですが、これからステップアップ したいという介護職員の方も応募可です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容グループホームの入居者様１８名の介護支援専門員業務です。 ・介護支援計画書の作成 ・担当者会議 ・契約事務 ・アセスメント ・モニタリング ・利用者宅への訪問 ・給付管理 ＊介護業務もしていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：実動４時間３０分 就業日応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間390分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症対応型「グループホームしょうかく」での介護業務。 食事や入浴、掃除、洗たく、レクリエーションなどの支援。 休日はローテーション勤務による交代制。 １ユニット９名、全室個室。 スタッフ１０名、初心者の方でも丁寧に教えます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は14時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１４時から２２時の間で、１８時～１９時を含む、３～７時間 （要相談） 月・火又は火・水の２日間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他「水木金土日」又は「月木金土日」が休日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：11時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：３０ （４）については応相談ですが、勤務できる方歓迎します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）のみ（２）のみでも就業可能 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容◇軽度障害者の方の一人暮らしをサポートしていきます。 朝食と夕食の提供や見守りを行っていただきます。 休み時間がたっぷりあり、仕事量は少なめ。資格や経験は 不要です。 ・食事の配膳、片付け、テーブル拭き、洗い物、ゴミ捨て等 ・タブレットを使用し入力業務 ［仕事内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間又は15時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 週１日から可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：16時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームにおける管理者として施設運営をお任せします。 管理者経験のない方は、管理者候補として管理者業務の習得、必要 な資格の習得をしていただきます。 ・介護業務 ・施設運営（入居見学対応・研修対応・相談や事故の対応） ・人財育成（面接・面談・ＯＪＴ） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） 等 認知症介護実践者研修・認知症対応型サービス事業管理者研修が未 修了の方は採用後、研修を受けていただきます。（資格取得の費用 補助あり）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時30分〜20時00分又は12時00分〜20時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記シフトは一例です。 労働時間はご都合に合わせ相談して決定します。 休憩時間は就業時間により法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は、相談のうえで決めます。 必要に応じて土日勤務可能な方に限ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■定年退職者に代わり、新しい管理者を募集します。 大阪で１２施設、東京で２施設のグループホームを運営 している会社です。 お仕事の内容は職員の指導やシフト作成、施設運営等の 管理業務、介護業務です。サポート体制・研修体制も 整っており、安心して働ける職場です。 管理者経験のある方、大歓迎ですが、これからステップアップ したいという介護職員の方も応募可です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容近い将来、認知症対応型グループホームの管理者を担って いただける方の募集です。 管理者業務兼計画作成担当者 ・利用者、ご家族、地域、行政、関係機関との連携や調整 ・入居者募集活動、・入居希望者の受付・対応 ・施設職員の人材育成や教育、指導、業務管理 ・適切な運営管理のための書類管理、行政対応、会議開催など ・担当ユニットの計画作成・付随業務 入社後は現職の管理者よりサポートさせていただきながら、 少しずつ職務を移行していきます。 ※資格、経験の有無は問いません。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）または、片方のみで選択可 ※初日オリエンテーション時のみ、９時～１８時となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他●お休みはご希望に合わせます。 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日