大阪府羽曳野市のグループホーム ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週２回～３回の勤務 希望をお聞かせください。 就業時間 １回、実働１４時間 休憩３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害を持つ方々の日常生活をサポート ・夜間の見守り＆サポート業務 ・食事の配膳 ・緊急時の対応 ・施設内の清掃や整理整頓など、軽いお手伝いも （片付け、お風呂の掃除） ・簡単な事務作業（もちろん、丁寧にサポートします） 変更範囲：変更なし 介護・福祉に対して、未経験の方でも大歓迎！ Ｗワーク（兼業可・副業可）も可能です！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護に興味ある方は、是非、見学や相談に来てください。 ・グループホーム（定員９名）入居者の生活支援を行います。 職員は必要に応じてサポートしたり、一緒に手伝います。 ・レクレーションや外出など、楽しみを多くもってもらう活動 を行っており、入居者様との関わりを大切にしています。 ・主な仕事内容 日常：起床・入床介助、食事準備、炊事、洗濯、掃除の支援など 食事：厨房で調理する日と食事作りの日があります。 調理が苦手でも問題ありません。 介護：利用者様の状態に応じて、食事介助、入浴介助、 トイレ誘導、排せつ介助等を行います。 「業務の変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：１６時から２１時の固定時間です（休憩なし）。 勤務日数・曜日はご希望を伺って調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 日曜も含むシフト制です。勤務曜日・日数はご希望を 伺って調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム「第二ひだまり」で、障がいのある方が ルームシェアして暮らす生活を支えます。 ・夕方から夜にかけての生活支援 ・コミュニケーション面のサポート ・食事、入浴の一部介助 ・服薬の介助 ・タブレットへの記録入力 利用者４名の少人数のホームです。 新人の方には先輩職員が丁寧に指導します。 ※調理が苦手な方でも応募できます。 〔業務変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：１６時から２１時の固定時間です（休憩なし）。 勤務日数・曜日はご希望を伺って調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 日曜も含むシフト制です。勤務曜日・日数はご希望を 伺って調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム「ひなげし」で、障がいのある方が ルームシェアして暮らす生活を支えます。 ・夕方から夜にかけての生活支援 ・コミュニケーション面のサポート ・食事、入浴の一部介助 ・服薬の介助 ・タブレットへの記録入力 利用者４名の少人数のホームです。 新人の方には先輩職員が丁寧に指導します。 ※調理が苦手な方でも応募できます。 〔業務変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（又は）の場合は休憩無し （１）～（３）のシフト制（選択も可） ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★週２日程度から勤務可能★無資格・未経験でも勤務できます！ グループホーム（認知症対応型共同生活介護）の介護のお仕事。 １ユニット９名の方が生活されています。 ・認知症高齢者の入浴、排泄、食事介護等の日常生活上必要な援助 ・レクリエーション、介護記録など 無資格の方は「認知症介護基礎研修（ｅラーニング、１日）」を 受講していただく必要がありますが、その場合は受講にかかる費用 を補助します。詳細はお問合せ下さい。 ★６０歳以上の方応募歓迎 「業務の変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：１６時から２１時の固定時間です（休憩なし）。 勤務日数・曜日はご希望を伺って調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 日曜も含むシフト制です。勤務曜日・日数はご希望を 伺って調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム「第三ひだまり」で、障がいのある方が ルームシェアして暮らす生活を支えます。 ・夕方から夜にかけての生活支援 ・コミュニケーション面のサポート ・食事、入浴の一部介助 ・服薬の介助 ・タブレットへの記録入力 利用者３名の少人数のホームです。 新人の方には先輩職員が丁寧に指導します。 ※調理が苦手な方でも応募できます。 〔業務変更範囲：変更なし〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：17時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１１時００分～２０時００分（遅出） ※フロアによって変更有 ※シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月毎のシフト制、希望休や連休可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症の方々（定員９名）が共同生活を送る場所です。 基本、日常生活について出来ることは自分でして頂き、職員は 必要に応じてサポートしたり、一緒に手伝います。 個性や状態等を把握してそれぞれにあった支援を行っていきます。 ・主な仕事内容 日常：起床・入床介助、食事準備、炊事、洗濯、掃除の支援など 食事：厨房で調理する日と食事作りの日があります。 （調理が苦手でも問題ありません。） 介護：利用者様の状態に応じて、食事介助、入浴介助、トイレ誘導 、排せつ介助等を行います。 「業務の変更範囲：変更無」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊高齢者グループホーム（１ユニット９名×２）における 夜勤のみの介護業務です ＊最初のうちは日勤に入っていただいたり、 夜勤も２名（通常は１名）で行います 「業務の変更の範囲：変更なし」 ※副業可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：17時30分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護に興味ある方は、是非、見学や相談に来てください。 ・グループホーム（定員９名）入居者の生活支援を行います。 職員は必要に応じてサポートしたり、一緒に手伝います。 ・レクレーションや外出など、楽しみを多くもってもらう活動 を行っており、入居者様との関わりを大切にしています。 ・主な仕事内容 日常：起床・入床介助、食事準備、炊事、洗濯、掃除の支援など 食事：厨房で調理する日と食事作りの日があります。 調理が苦手でも問題ありません。 介護：利用者様の状態に応じて、食事介助、入浴介助、 トイレ誘導、排せつ介助等を行います。 「業務の変更範囲：変更無し」

仕事内容「こころ豊かに」をモットーに、入居者様・家族様・職員 関わる全ての人が心を豊かにするように運営しています。 １ユニット９名の少人数です。 ・高齢者グループホームでの管理業務 ・家族様との相談、援助業務 ・関係機関との連絡業務 ・管理者としての人材育助業務、介護職員のスキルアップに 現場での指導や研修を行う。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容女性の利用者３名が暮らす、最小規模で家庭的なグループホーム 「第三ひだまり」の生活支援です。 現場支援に入りながら、次の役割も担います。 ・働くスタッフの管理、育成、ガイド ・通院など外部（行政、医療職）との調整 ・シフト作成、個別支援計画の作成 少人数だからこそ、スタッフのサポートも 利用者支援も一人ひとりにじっくり関われます。 調理・清掃は専任スタッフが担当します。 〔業務変更範囲：変更なし〕

仕事内容＊高齢者グループホームでの介護業務です。 ・認知症の方を１ユニット９名の少人数で、住み慣れた 環境の場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の 生活に寄り添った支援をしていただきます。 「こころ豊かに」をモットーに、入居者様・家族様・職員 関わる全ての人が心を豊かにするように運営しています。 ◇入居者様へのかかわりを大切にしています。 ◇先輩職員が丁寧に指導しますので、未経験の方も 安心して働けます。 ◇資格ない方ご相談ください。 ◇６０歳以上の方のご応募もお待ちしています。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・グループホーム（定員９名）入居者様の生活支援を行います。 できることは自分でして頂き、できない所をお手伝いします。 ・レクレーションや外出など、楽しみを多くもってもらう活動 を行っており、入居者様との関わりを大切にしています。 ・主な仕事内容 日常：起床・入床介助、食事準備、炊事、洗濯、掃除の支援など 食事：厨房で調理する日と食事作りの日があります。 調理や盛り付けなど利用者様と行います。 調理が苦手でも問題ありません。 介護：利用者様の状態に応じて、食事介助、入浴介助、 トイレ誘導、排せつ介助等を行います。 ※「業務の変更範囲：変更無し」

仕事内容＊高齢者グループホームでの１ユニット（９名）のケア プラン作成及び介護業務をしていただきます。 ・認知症の方を１ユニット９名の少人数で、住み慣れた 環境の場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の 生活に寄り添った支援 ※業務優先より入居者様へのかかわり優先を大切にして います。 （先輩職員が丁寧に指導しますので、未経験の方も 安心です。） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊高齢者グループホームでのケアプラン作成（２～３施設）を していただきます。 （メインはケアプラン作成ですが、介護業務も若干あり） ・認知症の方を１ユニット９名の少人数で、住み慣れた 環境の場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の 生活に寄り添った支援 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスセンター、グループホームにおける 介護報酬請求業務 をお願いします その他、以下の業務についても、ご対応お願いします ・窓口受付、電話対応業務 ・物品管理等 ・入居説明 ・入退職手続き 「業務の変更の範囲」：変更なし

仕事内容「こころ豊かに」をモットーに、入居者様・家族様・職員 関わる全ての人が心を豊かにするように運営しています。 ＊高齢者グループホームでの介護業務です。 ・認知症の方を１ユニット９名の少人数で、住み慣れた 環境の場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の 生活に寄り添った支援をしていただきます。 ◇入居者様へのかかわりを大切にしています。 ◇先輩職員が丁寧に指導しますので、安心して働けます。 ◇リーダー会議などにも参加いただきます。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊ケースワーク業務全般（外来・入院） ＊医療相談業務 ＊地域連携業務（入院相談、地域連携） ＊デイケアセンター業務 ＊グループホーム業務 ＊日直業務（休日の電話対応、会計） ※正社員は月に１～２回、事務当直勤務あり（本人希望があれば） 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容◇既存グループホームの管理・運営業務 ・入所者：男性３名、女性３名 ◇グループホーム新規箇所の開所準備 ・開所に伴う各関係機関、ご家族との調整 ・職員への指導、指示 ・各利用者の支援計画作成およびモニタリングや面談 ◇既存グループホームの夜間世話人業務 ・月に１～４回程度 月により変動 ・夜勤明け日は休日 業務変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜20時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊社会福祉法人三松会総合福祉センターにおける 高齢者の日常生活介護及びそれに付随する業務全般。 （１）特別養護老人ホーム （２）グループホーム （１）～（２）のいずれかの業務。 ＊介護福祉士の方優遇します。 「業務の変更範囲：変更なし」