療育 - 愛知県名古屋市瑞穂区 の求人・仕事・採用

勤務時間平日11時～17時20分・土曜10時～16時の間で、週1日以上、1日1h（1コマ）以上 ■平日15時以降や土曜日に勤務できる方、歓迎いたします ■複数コマでの短時間勤務や、週2日・週3日・週4日・週5日勤務もOK ■平日のみ・週末のみ（土曜日のみ）の勤務も可能です ※コマ担当制のため、原則として毎週、同じ曜日・同じ時間帯での勤務となります ※担当するコマの前後に、付帯業務（授業準備・勤務報告の作成）があります 【 コマ割りについて 】 ・授業は1回50分。コマ間に10分間のインターバルがあります

仕事内容■発達に特性のある未就学児童への個別指導業務全般。児童発達支援管理責任者（児発管）が事前面談を元に作成したカリキュラムに従い、心理学理論をベースとした『応用行動分析(ABA)』を活かした療育で、お子さんの言語スキル・運動スキル・生活スキル・社会性スキル・遊びスキルを伸ばすサポートをおこないます。 ■具体的には、積み木・絵カード・絵本等を利用した学習支援や、スプーン・フォーク・はさみの使い方の練習等の生活スキルトレーニング、他者と話す際の声の大きさのコントロールといったのソーシャルスキルトレーニング（SST）などを実施して頂きます。事前に詳しい研修がありますので、応募時点では専門知識がなくても構

勤務時間固定時間制 10：00～15：30 (実働4.5時間) 休憩1時間 11：00～11：15 (15分) 12：45～13：30 (45分)

仕事内容20代～60代活躍中！1日4時間30分の勤務♪土日祝休み☆年間休日125日 ！駅徒歩１０秒！ 開放的な事業所で簡単な内職や解体作業してみませんか？ 【内職作業の具体的な内容】 ・徽章やタレを作る仕事やタオル折、スマートメーターの解体、簡単なPC作業をお願いします。 【施設外の具体的な内容】 現状はございません （今後発生する場合がございます） 【おすすめポイント】 ・駅近！地下鉄、バス新瑞橋駅から徒歩１０秒！ 雨の日でも濡れずに出勤することが可能です！ ・大きな窓があり、開放的な空間でお仕事ができます！ ・提携飲食店にて休憩時間に飲食可能()美味しいです！ ・出勤時間がゆっくりなの

仕事内容正社員登用あり◎日曜・祝日がお休みです♪しっかりと身体を休めながら、メリハリをつけて働くことができます◎ 【施設名】： 一般社団法人ふじの会 こどもの園もくれん北原 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給224,517円～ 【内訳】 ・基本給：155,400円～348,700円 ・管理職手当：41,000円 ・特殊業務手当：4,180円～4,400円 ・地域手当：23,937円～52,965円 【別途支給】 ・扶養手当：6,175円～15,000円/月 ・住宅手当：11,700円/月 ※扶養手当の支給がある場合、地域手当

仕事内容【この求人のポイント】 コペルプラス新瑞橋教室は、発達に難しさを抱えた子どもたちに特化した児童発達支援施設です。当施設では、「いまのままでもいいんだよ」という考えを大切にし、子どもたちが安心して成長できる環境を提供しています。このたび、児童発達支援管理責任者として、ABA理論に基づいた支援やコミュニケーションの工夫を行なってくださるスペシャリストを募集中です。月給は370,000円からと高待遇で、住宅手当や資格取得制度も充実しています。子どもたちの「学ぶ力」を引き出すやりがいのある仕事に挑戦しませんか？ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 詳細はお問

勤務時間固定時間制 10：00～15：30 (実働4.5時間) 休憩1時間 11：00～11：15 (15分) 12：45～13：30 (45分)

仕事内容20代～60代活躍中！1日4時間30分の勤務♪土日祝休み☆年間休日125日 簡単な内職作業をお任せします！ 【おすすめポイント】 ①一日通して同じ作業をして頂くことが少ない！ 作業バリエーションを多く設けているため 作業の入れ替わりが多く、できることの幅を増やせます！ ②納期に追われる事なく、ご自身のペースで作業していただけます♪ 苦手なことの強要もなく、本人の意思でしっかり働けます☆彡 ③土日祝休みでプライベートとの両立もばっちり◎ 年間休日125日 【スタッフより】 内職作業は利用者の皆様に興味を持って頂ける商品を用意することを心がけ 作業をより一層楽しんでもらい

仕事内容完全週休2日制◎昇給・賞与あり！資格を活かして活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・利用者様への支援、療育 ・利用者様の身の回りのお世話 ・保護者様との連携 ・送迎 など 資格: 児童発達支援管理責任者実践研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: （1）平日 10:00～18:00 （2）祝日 10:00～16:00 休憩45分 ※残業ほぼなし ※週32時間勤務 休日・休暇: 完全週休2日（土・日） ※ご家庭の事情による急なお休みOK 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 敷地内喫煙スペースあり バイク通勤、自転車通勤可（敷地内駐

勤務時間(1） 9:00～18:00 (2）10:00～18:00 (3) 12:00～18:00 (4）13:00～18:00 (1)休憩時間60分 （2）休憩時間45分 (3)(4)休憩時間0分

仕事内容ここでも笑顔が見れます ◎名古屋市瑞穂区の児童発達療育園で働きませんか？保育士を募集しています 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援専門園での保育士 雇用期間の定めなし 資格: 保育士 普通自動車免許必須 勤務時間: (1） 9:00～18:00 (2）10:00～18:00 (3) 12:00～18:00 (4）13:00～18:00 (1)休憩時間60分 （2）休憩時間45分 (3)(4)休憩時間0分 休日・休暇: ・日曜日 ・ご要望い添えるようにいたします。 福利厚生: 社会保険完備 マイカー通勤可（駐車場あり） 制服支給 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通

仕事内容経験不問♪正社員登用あり◎扶養手当などの各種手当も充実！保育園内にある児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者としてお仕事を始めませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 雇用期間1年（原則更新） 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 経験不問 年齢不問 高等学校専攻科以上 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 7:00～18:00の間の8時間程度 休憩60分 ※時間外月平均4時間 休日・休暇: 日、祝 ※園行事・研修時に土曜出勤あり 年間休日114日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続

勤務時間週1回60分より勤務可能です。

仕事内容名古屋市瑞穂区での保育士・幼児教室の先生のパート業務。週1日60分から勤務可のお仕事。発達障がいがある幼児(1.5歳～6歳)の個別指導講師です。保育園や幼稚園での幼児教育の経験を活かしてみませんか？保育士、幼稚園教諭、言語聴覚士の方などが活躍中。 週1日から働けるから30代～50代の主婦やフリーター、ブランクのある方などおすすめ。パート・アルバイト.jp 【仕事内容】 ・発達障がいがある幼児(1.5歳～6歳)の個別指導講師です。 ・ABAなどの行動療法を生かした療育で、言語スキル、運動スキル、学習スキル、社会性スキル、生活スキルを伸ばします。 ・積み木・絵カード・絵本などを利用した学習指導

仕事内容・幼児の個別療養特化の児童発達支援事業所の管理責任者 ・個別支援計画の作成、教室の運営管理、保護者対応がメイン業務です。 ・マンツーマンの５０分支援がメインの為、送迎業務・食事提供ありません 待遇 ◆基本給 252,327円〜283,527円 ◆定額的に支払われる手当 ※経験手当 20,000円〜20,000円 ※役職手当 10,000円〜10,000円 ◆固定残業代 17,921円〜20,137円 ※固定残業代による特記事項 ・みなし残業手当（固定残業代）は時間外労働の有無に関わらず８時間分を支給し、超過分については別途支給します。 ・記載の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労

仕事内容<仕事内容> 幼児教室の指導員／個別支援を中心とした療育／未経験歓迎／年休120日／教材作成・送迎なし／残業少なめ ※以下いずれかの資格、もしくは学部や学科を卒業された方限定の募集です ・教員免許／幼稚園教諭免許／保育士／社会福祉士／理学療法士／作業療法士／言語聴覚士／公認心理師／臨床心理士…など ・社会福祉学、心理学、教育学、社会学の学部・学科を卒業された方 子どもたちの笑顔をつくるためには、まずスタッフたちがゆとりをもって働ける環境が必要だ そう考える当社では、働きやすさにこだわっています。たとえば… ★「毎日定時帰り」が基本！ 豊富な教材があるので、スタッフが教材作成をする必要がな

仕事内容現任の児発管がサポートします！資格を生かしてお仕事しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ５歳～中学生まで（小学生がメイン）の発達に軽度の遅れがある子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 子どもたちの出来ることや好きなこと・得意なことを一緒に見つけたり、一緒に遊びや活動を楽しむことも重要なお仕事です。 子ども好きな方大歓迎！ 子どもとの接し方から事務作業まで丁寧に教えていくので安心して働けます。 後々はスタッフの教育や事業所の管理、子ども１人１人の計画を立てたりとやりがいのあるお仕事です。 •イベントの企画・実施 •療育プログラムの立案・実施 •学校・自宅への送迎

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区洲山町二丁目32-1 新瑞の杜ビル2階 【施設名】 LITALICOジュニア 新瑞橋教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、 一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、 自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ

仕事内容<仕事内容> 【児発管・サビ管資格者限定】児童発達支援教室の教室長◆教材作成・送迎なし／年休120日／残業少なめ ※いずれかの資格者限定の募集です サービス管理責任者／児童発達支援管理責任者 児童発達支援教室『コペルプラス』にて、教室長（児発管）候補としてお仕事をお任せします。 子どもの成長を支え、多くの感謝をもらえる仕事です。 ――具体的な業務内容―― ◆個別支援計画の作成、確認 ◆保護者の方への相談支援 ◆教室の運営、管理 ◆請求業務 ◆指導スタッフへのアドバイス 等 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があり、教材作成がないため、支援内容をゼロから考える必要がない ◎支援計画

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区洲山町1-55-1 トミービル4階 【施設名】 コペルプラス新瑞橋教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポ

仕事内容【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区洲山町1-55-1 【施設名】 コペルプラス新瑞橋教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給200,000円-250,000円 ［給与内訳］ ・基本給180,000円-200,000円 ・処遇改善手当10,000円-20,000円 ・役職手当10,000円-30,000円 ［そ