児童発達支援 - 愛知県名古屋市瑞穂区 の求人・仕事・採用

勤務時間平日11時～17時20分・土曜10時～16時の間で、週1日以上、1日1h（1コマ）以上 ■平日15時以降や土曜日に勤務できる方、歓迎いたします ■複数コマでの短時間勤務や、週2日・週3日・週4日・週5日勤務もOK ■平日のみ・週末のみ（土曜日のみ）の勤務も可能です ※コマ担当制のため、原則として毎週、同じ曜日・同じ時間帯での勤務となります ※担当するコマの前後に、付帯業務（授業準備・勤務報告の作成）があります 【 コマ割りについて 】 ・授業は1回50分。コマ間に10分間のインターバルがあります

仕事内容■発達に特性のある未就学児童への個別指導業務全般。児童発達支援管理責任者（児発管）が事前面談を元に作成したカリキュラムに従い、心理学理論をベースとした『応用行動分析(ABA)』を活かした療育で、お子さんの言語スキル・運動スキル・生活スキル・社会性スキル・遊びスキルを伸ばすサポートをおこないます。 ■具体的には、積み木・絵カード・絵本等を利用した学習支援や、スプーン・フォーク・はさみの使い方の練習等の生活スキルトレーニング、他者と話す際の声の大きさのコントロールといったのソーシャルスキルトレーニング（SST）などを実施して頂きます。事前に詳しい研修がありますので、応募時点では専門知識がなくても構

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容正社員登用あり◎日曜・祝日がお休みです♪しっかりと身体を休めながら、メリハリをつけて働くことができます◎ 【施設名】： 一般社団法人ふじの会 こどもの園もくれん北原 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給224,517円～ 【内訳】 ・基本給：155,400円～348,700円 ・管理職手当：41,000円 ・特殊業務手当：4,180円～4,400円 ・地域手当：23,937円～52,965円 【別途支給】 ・扶養手当：6,175円～15,000円/月 ・住宅手当：11,700円/月 ※扶養手当の支給がある場合、地域手当

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給37万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容【この求人のポイント】 コペルプラス新瑞橋教室は、発達に難しさを抱えた子どもたちに特化した児童発達支援施設です。当施設では、「いまのままでもいいんだよ」という考えを大切にし、子どもたちが安心して成長できる環境を提供しています。このたび、児童発達支援管理責任者として、ABA理論に基づいた支援やコミュニケーションの工夫を行なってくださるスペシャリストを募集中です。月給は370,000円からと高待遇で、住宅手当や資格取得制度も充実しています。子どもたちの「学ぶ力」を引き出すやりがいのある仕事に挑戦しませんか？ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 詳細はお問

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

勤務時間シフト制 平日 ・13:30〜18:30（17:30までの勤務もOK） ・10:00〜16:00 ・12:00〜16:00 土・祝・長期休暇 ・9:00〜16:00 ・10:00〜17:00 ・12:00〜16:00 ※シフトは一例です。 ※週2から相談に応じます。 ※時間についてもご相談ください。 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスricolaは、名古屋市瑞穂区に位置する子どもたち一人ひとりに合わせた療育を行なう施設です。私たちは、子どもたちの「できる」を最大限に引き出し、自立した日常生活や社会生活が送れるよう支援しています。当施設では、私たちと一緒に子どもたちの成長を支え、明るい未来を創る児童指導員のパート・アルバイトを募集します。子どもたちの可能性を信じ、一緒に成長していきましょう。 【募集職種】 児童指導員 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 詳細はお問い合わせください 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当

仕事内容【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区洲山町1-55-1 トミービル4階 【施設名】 コペルプラス新瑞橋教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポ

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区洲山町二丁目32-1 新瑞の杜ビル2階 【施設名】 LITALICOジュニア 新瑞橋教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、 一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、 自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ

仕事内容【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区洲山町1-55-1 トミービル4階 【施設名】 コペルプラス新瑞橋教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポ

仕事内容【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区洲山町二丁目32-1 新瑞の杜ビル2階 【施設名】 LITALICOジュニア 新瑞橋教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、関東

仕事内容経験不問♪正社員登用あり◎扶養手当などの各種手当も充実！保育園内にある児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者としてお仕事を始めませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 雇用期間1年（原則更新） 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 経験不問 年齢不問 高等学校専攻科以上 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 7:00～18:00の間の8時間程度 休憩60分 ※時間外月平均4時間 休日・休暇: 日、祝 ※園行事・研修時に土曜出勤あり 年間休日114日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容・幼児の個別療養特化の児童発達支援事業所の管理責任者 ・個別支援計画の作成、教室の運営管理、保護者対応がメイン業務です。 ・マンツーマンの５０分支援がメインの為、送迎業務・食事提供ありません 待遇 ◆基本給 252,327円〜283,527円 ◆定額的に支払われる手当 ※経験手当 20,000円〜20,000円 ※役職手当 10,000円〜10,000円 ◆固定残業代 17,921円〜20,137円 ※固定残業代による特記事項 ・みなし残業手当（固定残業代）は時間外労働の有無に関わらず８時間分を支給し、超過分については別途支給します。 ・記載の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労

仕事内容<仕事内容> 【児発管・サビ管資格者限定】児童発達支援教室の教室長◆教材作成・送迎なし／年休120日／残業少なめ ※いずれかの資格者限定の募集です サービス管理責任者／児童発達支援管理責任者 児童発達支援教室『コペルプラス』にて、教室長（児発管）候補としてお仕事をお任せします。 子どもの成長を支え、多くの感謝をもらえる仕事です。 ――具体的な業務内容―― ◆個別支援計画の作成、確認 ◆保護者の方への相談支援 ◆教室の運営、管理 ◆請求業務 ◆指導スタッフへのアドバイス 等 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があり、教材作成がないため、支援内容をゼロから考える必要がない ◎支援計画

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間から選べます。 その他時間をご希望の方はご相談ください。 （３）は土曜と祝日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他働く曜日や日数は相談に乗ります。 ※日曜日は定休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容未就学から小学６年生までの放課後等デイサービス （児童発達支援）の事業所で障がいをお持ちのこども達の 児童指導員としてのお仕事です。 こども達のフォローや一緒に遊ぶのがメインです。 管理者も新しく迎え、働きやすい環境を一緒に作りませんか？ ※履歴書不要の施設見学＆質問会実施中 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 発達障害、自閉症、学習障害、ADHDなど 発達の遅れが気になるお子さまへのサポートを おこなっています★ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ※有資格者のみの募集です※ ★POINT1 どんなことするの？ ･･････････････････････ ●発達が気になる子どもたちの 発達支援を行います。 家庭内での自立支援までお子さまの状況にあわせて 丁寧にサポートをいたします。 少人数の環境で指導もおこなうことができるため、 初めての場所が苦手なお子さまでも通いやすくなっています♪ 子どもたち

仕事内容【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区洲山町1-55-1 【施設名】 コペルプラス新瑞橋教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます

勤務時間残業なし 平日：14：00～18：00 日・祝、長期休暇：10：00～16：30 ※休憩時間は労働基準法通り、6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は1時間

仕事内容持ち帰りなし 【ジュニアスクール虹の橋フレンズ瑞穂教室のご紹介】 私たちは子供たちの発達支援（療育）を目的としてジュニアスクール虹の橋（児童発達支援・放課後等デイサービス）を展開させて頂いております。 現在は2施設を運営中で、フレンズは主に未就学児と小学生を対象とした施設です。 私たちは顧客（利用者様）の満足を追求すると同時に働く人の満足を追求し、充実のキャリアデザインが描ける事業所を目指しています。 子供たちのの可能性を引き出し、よりよい未来を創る。とてもクリエイティブでやりがいのあるお仕事です。 業務の経験は問いません。共に働くスタッフとのチームワークを最優先に考えて頂ける方なら大丈夫！