山梨県のイベント企画 ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容地域交流やオンライン企画などを積極的に行っています！ 日常に楽しみを生む介護を実践しています！ ◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数６２名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時３０分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン※川崎市内 ■月間イベント企画など ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：４）１６：３０～９：３０ 休憩６０分（１）～（４） いずれか でも可 時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間65分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容曜日・勤務時間など、ご相談ください♪ ◎グループホームでの介護のお仕事です（２ユニット１８室） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）夜勤 １６：３０～翌９：３０（休憩６０分） （１）～（４）のシフト制 ＊就業時間・夜勤の有無は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度と し、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容曜日・勤務時間など、ご相談ください♪ ◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数６２名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

仕事内容フロントおよびホテル業務一般 ・ホテルフロント業務 ・レストランでのホール業務 ・イベント、ブライダル等の企画 ・乗馬クラブでの接客対応（乗馬に興味のある方又は可能な方） ・設備の管理や簡単な営繕等 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊障がい者の日常支援を担当していただきます。 ・社会貢献に通じる作業支援 ・健康管理 ・コミュニケーション支援 ・食事や身支度などの日常生活のサポート ・イベントの企画、運営 （誕生日会、日帰り遠足、音楽療法レクリエーション） ・外出、余暇活動支援、送迎 【変更範囲：法人の定める業務】 ※１日の利用者は２０人前後です。 Ｒ９年度、利用者増に向け業務効率化を図る為募集。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間４ 夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩６０分） 就業時間１：～４のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日応相談 有給休暇は法定通り付与

仕事内容曜日・勤務時間など、ご相談ください♪ ◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数６３名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時３０分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 （２）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン※横浜市内 ■月間イベント企画など ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌ

仕事内容広報企画室スタッフとして、広報の業務全般を担当していただきま す。 主な業務：各種広報（ウェブサイト・イントラネット・ＳＮＳ・広 告・イベント・制作） の企画立案から運営管理、報道対応、原稿作成、写真撮影など 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容◎２４時間訪問介護の定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所で す。 ・起床，食事，排泄，入浴，就寝介助 ・通所の準備，送り出し ・安否確認，見守り ・退院直後の支援 ・ターミナル期の支援 ・地域向けイベント企画，運営 ・研修などケアの質向上のための施策、事務 ・訪問範囲三鷹市内 （直行・直帰相談可・自転車・原付移動） ＊業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時３０分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン※横浜市内 ■月間イベント企画など ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌ

仕事内容理学・作業療法士、言語聴覚士、心理士として ・発達に特性のある子どもへの自立支援 ※ＳＳＴやビジョントレーニング、学習サポート、就労準備サポー ト、パソコン・タブレットスキル、運動レクリエーションなど ・プログラムやイベント企画、運営 ・活動記録の入力（パソコン、タブレット） ・保護者との連携、相談サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など（軽自動車・ミニバン等） 【変更範囲：なし】

仕事内容当社所有のレンタル家具（イス・テーブル等）の営業をお任せします。 主な業務は商品提案・見積作成等の事務、イベント会場設営の立ち会い等。 取引先はイベント企画会社等が中心で、既存のルート営業がメインです。 慣れてきたら新規開拓も担当（ルート９：新規１の割合）。未経験歓迎！ 先輩社員との同行やＯＪＴを中心に丁寧にお教えしますのでご安心下さい。 【業務変更範囲：なし】

仕事内容未経験でも安心！転居を伴う転勤なし！ 年４回の昇格＆昇給あり！早期キャリアアップも可能！ 店舗ごとのイベントの企画などにも挑戦できる！ ◇主な業務 ・接客や店舗運営 フロントでの接客／電話オーダー対応／退店後の清掃など ・スタッフの管理や育成 ・備品や食材の発注・在庫管理 ・カラオケルームや機材のチェック 基本業務を習得することから始めます。少しずつ着実に進めていき ましょう。 ＜変更範囲：会社の定める範囲で変更あり＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他 ・勤務曜日は相談可能（毎月２０日までに希望休を提出） ・有給休暇／夏期休暇／年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＼緑に囲まれた穏やかな職場で、お客様の心に寄り添う接客を／ ９時ー１６時の固定勤務で予定が立てやすい◎家事を済ませて出勤 、帰りに買い物。子どもに「おかえり」といえる働き方です。 【具体的な仕事内容】（変更範囲なし） ・お客様のご案内、ご相談対応 ・墓地を購入された方との打ち合わせ ・事務作業（申込書作成・資料整理など） ・季節のイベントや現地説明会などの企画・運営 ★未経験＆ブランクある方も安心◎丁寧な研修とサポート体制あり ★子育てが落ち着いた女性スタッフ活躍中！子育て後復帰も歓迎 ★パートでも昇給・賞与あり♪ ※屋外作業もある為、季節によって虫が出ることがあります。

仕事内容《定年なし》 ・ご利用者様とコミュニケーションを通じ ご希望されるサービスの個別提供 ・サービス（有料）の企画、収支管理の一部 ・イベント企画・運営 ・日々のレクリエーション運営 ・見学対応 ・ご利用者の送迎（外出同行等） ・事務作業 ・営業活動同行 ・施設内でのマナー向上に向けての研修 等 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：週１日以上 時短勤務の場合、１７：００まで勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談

仕事内容児童発達支援・生活介護支援事業所でのリハビリ・療育業務 業務に係る書類作成 必要な会議・研修への参加 その他、事業所運営に関する業務 地域イベントの企画・運営協力 フリースペースの運営協力 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。時短も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数はご相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等 のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者 様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やって いただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこと もあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご 家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４ ～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利 用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、 誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・ 子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生

仕事内容社内で利用しているＷｉｋｉやナレッジ共有サイトの 運営・活性化を担当していただきます。主な業務として、 ・ナレッジ記事の登録および更新 ・Ｇｉｔを活用したドキュメント管理 ・記事の分類およびタグ付け ・閲覧数や利用状況の集計 ・古い情報の洗い出しおよび更新依頼 ・社内向け利用ガイド作成 ・ナレッジ共有イベントの企画補助 ・利用促進のための情報発信 社内の「知りたい」を支える情報基盤づくりに携わります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【通信業界最大手ＩＴＸ株式会社（ノジマグループ）の一員です】 ・スマートフォンやタブレットなどの販売 ・新規契約、機種変更、料金プラン等の受付業務 ・お客様のお困りごとやご要望のヒアリング ・利用状況やライフスタイルに合わせた最適なサービスのご提案 ・操作方法のご案内やアフターサポート ・店舗イベントや販促企画、売場づくり 単なる販売でなく、お客様のお困りごとやご要望を伺い、一人ひと りに合ったサービスをご提案する仕事です。 〈変更範囲：会社の定める業務〉