埼玉県のイベント企画 ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容県内及び近接都県において行われる地鎮祭や内覧会等のイベントテ ント設営に関わる業務全般をしていただくお仕事です 経験者の方につきましては優遇いたします。 ＊変更範囲：変更なし 出来高制あり

仕事内容県内及び近接都県において行われる地鎮祭や内覧会等のイベントテ ント設営に関わる業務全般をしていただくお仕事です 経験者の方につきましては優遇いたします。 変更範囲：変更なし 出来高制あり

仕事内容商工会では、地域の商工業者の方々からの経営・労務・金融・税務 等の相談に応じています。また、各種研修会や講習会、検定試験等 を実施するほか、地域社会や企業経営に関する活きた情報を提供し ています。 このほか、地域社会に貢献するため、イベントの企画立案や福祉 教育活動も行っています。 【具体的な業務】 経営相談、労務相談、金融相談、経理相談、税務相談業務のほか、 商工会運営に必要な事務・経理等の業務に従事していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容公益財団法人の事務全般。 ＊スポーツに係るイベント・施策の企画・運営、 関係団体との調整等 ＊事務局業務 （パソコンを使用したデータ入力・書類の作成・整理） ＊管理施設の巡回、修繕作業等 変更範囲：変更なし

仕事内容◆県内及び近接都県において行われる地鎮祭や内覧会等のイベント テント設営に関わる業務全般をしていただくお仕事です ※経験者の方につきましては優遇いたします。 ＊変更範囲：変更なし 出来高制あり

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 業務に応じて土日祝の出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域の皆さまに楽しんでいただくイベントやセミナーの ご案内や運営サポートを行うお仕事です。 お客様感謝祭、人形供養祭、終活セミナー、体験教室など、 さまざまなイベントを開催しています。 ・イベントやセミナーの企画 ・イベントのご案内や集客、エリアポスティング ・当日の運営やお客様対応 ・イベント後のアフターフォロー、 会員制度のご案内・ご提案 など

仕事内容リーダーとしてイベントの警備企画・運営をお任せします。 ライブ／コンサート／音楽フェス／サイン会／握手会／演芸／ＴＶ 撮影など様々な現場がございます！ ・警備員が不足した場合には、実際の警備業務もお願いします。 ◇イベント警備の受注拡大につきイベント事業部立ち上げ◇ 変更範囲：変更無し

仕事内容園児集客のためのイベント企画・案内等、また園内外等の広報業務 全般 ・ｙｏｕｔｕｂｅ，ｉｎｓｔａｇｒａｍ等ＳＮＳ運用など ・イベントや園行事などを紙媒体やＷＥＢで配信 ・その他、一般事務や電話応対 ・園全体に係る業務全般 ・動画編集 （変更範囲：事業所内での全ての業務）

仕事内容２種類の営業職 １．お客様のニーズや課題を聞き出し、主催者の思いや目的をソリューション でお応えする仕事です。セールスプロモーション、フェスティバルなど各種イ ベントの企画立案、会場設計、会場設営・撤去・運営・進行などが業務内容と なります。 ２．ユニットハウスのレンタルを中心にイベント、防災事関連事業への営業を 行います。 ＊東証プライム市場上場の株式会社ＹＵＡＳＡ１００％子会社です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜オペレーション業務＞ ・接客、レジ対応 ・ベーグルの製造、簡単な調理 ＜店長昇格後には…＞ ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・売上、在庫、備品管理 ・売上アップに向けた販促施策やイベントの企画提案 最短３ヶ月で店長へ昇格も可能！ その後は、エリアマネージャーや本部職など キャリアアップが目指せます。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間等に関してご希望があれば相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■小・中学生向けサッカー・バスケスクールの運営サポート 【具体的には】 ・スクール生、保護者、コーチへの連絡 ・送迎ルート・活動会場の選定 ・主催大会の企画・運営（対戦相手の募集等） ・体力測定（年２回程度）やＢＢＱ等イベントの企画・運営 デスクワークだけではなく、子どもたちや保護者、 コーチ陣とも関わりながら、スクール運営を支えるポジション。 地域の子どもたちの成長を支え、やりがいを感じられる仕事です。 〈業務の変更範囲：変更なし〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：その他の時間帯も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護付有料老人ホームにて、ご利用者様の食生活を支える調理業務 をお任せします。 経験や年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●調理・仕込み・盛付け・配膳チェック・洗浄・清掃 ●発注や在庫・食数管理、帳票記入などの事務作業も担当 イベント企画や原価計算にも挑戦でき、スタッフと連携しながら力 を発揮できる職場です。 ＊資格・経験は問いません！ ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜18時00分又は7時45分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：土曜日休校日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／２９～１／３） シフト制

仕事内容・児童の見守り ・イベント、行事の企画、準備 ・保護者等への連絡、相談 ・自治体および近隣施設との連携 ・保育室の管理（責任者のフォロー） ・各種事務作業他 ・変更範囲：変更なし ※≪業務請負≫（指定管理者制度） ・勤務先 武里、豊野、備後、緑、正善、藤塚、武里南、武里西

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制

仕事内容白樺ホーム デイサービスをご利用されている方の日常生活の 援助、食事、入浴、排泄等 またデイサービスが企画するイベント企画運営、補助を行なって いただきます。 ＜ご利用者様＞デイサービス 一日平均２５名前後、 定員数は３０名。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容ご入居者の入居退去時のコーディネート、行政手続きのお手伝い、 居室内の設備の使い方の説明や補修、ご入居者様からのご相談対応 、ご入居者の送迎車両運転、館内外イベントの企画運営、施設設備 の管理、業者手配、行政報告を行って頂きます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●シフト作成 ●仕入れ・在庫・売上管理 ●スタッフ教育・管理 ●本部との連携 ●店舗運営（イベント企画、宣伝等） ●接客販売、棚卸し ●ＳＮＳ運用 ●査定買取（トレカ・玩具など） ※残業無し。仕事・プライベート共に充実させていきましょう！ ※混雑時のみ店頭での接客業務応援有 変更範囲：変更なし

仕事内容幼稚園、保育園等での正課体育指導 幼児、児童対象の課外教室（体操、サッカー、新体操、バトン、チア）指導イ ンストラクター 季節や対象に合わせた野外活動イベント企画・運営 法人企業や高齢者施設などでの健康づくりサポート企画・実施 【変更範囲】：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はローテーション 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制

仕事内容特別養護老人ホーム入所者の日常生活の援助 食事、入浴、排泄等 の介助 季節ごとのイベント、その他自主的に企画するイベント（外出、買 い物等）の企画運営、補助を行なっていただきます。 ＜利用者＞ 特養 １ユニット１０名 ショートステイ（１ユニット１０名） 定員２０名 ＊変更範囲：会社の定める業務 【両立支援に理解のある求人】（子育て）

仕事内容特別養護老人ホーム入所者の日常生活の援助、食事、入浴、排泄等 の介助 季節ごとのイベント、その他自主的に企画するイベント（外出、買 い物等）の企画運営、補助を行なっていただきます。 ＜利用者＞特養１００名 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スポーツクラブスタッフとして、幼児、小学生を対象にサッカー指 導をしていただきます。 また、スクールの運営に係る業務を担当していただきます。 ・サッカー指導 ・系列のこども園での体育指導 ・会員管理 ・フロント業務 ・各種イベントの企画、運営 ・大会遠征、試合の引率等 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」