山梨県のイベント企画 ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容総務は、会社全体が円滑に運営できるよう、経営や社員を支えるバ ックオフィスの中核を担う仕事です。社内環境の整備だけでなく、 取締役会・株主総会の運営、助成金・補助金の申請や管理、契約書 ・社内規程・重要書類の管理、オフィスや設備・備品の管理、福利 厚生や安全衛生に関する業務など、幅広い業務を担当します。また 、社内イベントや会議の企画・運営、各部署からの問い合わせ対応 や業務サポート、官公庁や取引先との各種手続き・調整も行います 。社員が安心して働ける環境を整えるだけでなく、会社経営を支え る重要な役割も担うため、社内外の多くの人と関わりながら、会社 全体を支えるやりがいを実感できる仕事です。

仕事内容・ご利用者の食事や入浴、排泄等の生活全般の支援をはじめ、アクティビティ 等、皆様に楽しんでいただけるイベントの企画運営も担当します。 ・ご利用者と一緒に楽しみ喜びを分かち合うこともできる、寄り添い深く理解 し、「生きがい」を叶える究極のサービス業です。 ・介護職からスタートし、多様なキャリアを歩めます。 【定員】入居：１０９名 短期：空床 通所：４０名 ※変更範囲：相談員・介護支援専門員・人事労務・管理者等

仕事内容＜男性の方からの応募もお待ちしております＞ 「ＴＡＫＡＫＯ ＯＨＡＳＨＩ」ブランドを、より多くの女性へ 届ける為の「架け橋」となるポジションです。 【販路拡大】 ＴＶ、ネット、カタログ通販の営業。新規取扱店の開拓、販路拡大 【売上向上施策】 既存取扱店の売上管理・分析と、売場改善や販促イベントの企画提 案 【ブランドＰＲ・広報】 メディアへの露出を増やす為の広報活動、商品の魅力発信 【販売・運用サポート】 商品の企画・販売を成功させる為の運用サポート等の営業支援

仕事内容音楽教室運営 生徒募集 発表会等イベント企画の実施 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ショートステイ せらび両国の介護職員 ・食事、入浴、排せつ等介助 ・フロア見守り、記録記入 ・レクリエーション、イベントの企画実施 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＜校舎の運営業務＞ ・お子さまサポート（送迎対応・宿題サポート・カリキュラム実施 ・生活指導） ・保護者応対（照会対応・欠席等日々の連絡） ・運行管理（送迎タイムスケジュール管理・車両管理） ・事務作業（シフト管理・備品管理・習い事管理・請求確認・本部 報告等） ＜校舎の集客業務＞ ・イベントや説明会の企画運営 ・個別面談の応対（サービス内容の説明・ご希望の利用方法のヒア リング） 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童支援業務全般をお任せします。 就学中の障がいのあるお子さま一人ひとりに寄り添い、 日常生活や社会性の向上をサポートしていただきます。 ・日常生活支援、見守り ・学習や遊びを通した支援 ・レクリエーション・イベントの企画、実施 ・保護者様対応 ・送迎業務（シエンタ・セレナ等を使用） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

仕事内容◎日勤のみ！介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員 数５２名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホームにて、ご利用者様の食生活を支える調理業務 をお任せします。 ●調理・仕込み・盛付け・配膳チェック・洗浄・清掃 ●発注や在庫・食数管理、帳票記入などの事務作業も担当 イベント企画や原価計算にも挑戦でき、スタッフと連携しながら力 を発揮できる職場です。 ＊調理師免許・栄養士免許・食品衛生責任者・店舗責任者経験歓迎 ！ ＊６０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容発達障害や特性を持つ児童（６～１８歳）を対象に運動療育やソー シャルスキルを通じて発脳を支援する仕事です。 ・児童療育（運動・学習などの療育） ・活動記録の入力（一人ひとりの児童の様子をＰＣへ入力） ・児童送迎・添乗（学校・自宅へのお迎え・お送り） ※送迎範囲／事業所から１０ｋｍ以内 ・イベント企画・実行 ・一定以上の職位の場合は、マネジメントフォロー 【業務内容変更：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤 １６：３０～翌９：３０（休憩６０分） ＊就業時間（１）～（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 曜日応相談

仕事内容曜日・勤務時間など、ご相談ください♪ 無資格でも可能です！ ◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数６７名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

仕事内容発達障がいや特性を持つ児童（小学４年生～高校３年生）を対象に ＳＳＴを通じて発脳を支援する仕事です。 ・児童療育（就労体験・学習などの療育） ・活動記録の入力（一人ひとりの児童の様子をＰＣへ入力） ・児童送迎・添乗（学校・自宅へのお迎え・お送り） 送迎範囲／事業所から１０ｋｍ以内 ・イベント企画・実行 ・一定以上の職位の場合は、マネジメントフォロー 【業務内容変更：なし】

仕事内容介護老人保健施設（老健）にて介護業務全般を担当していただきま す。 ・食事、排せつ、入浴、移乗などの身体介助 ・レクリエーションや体操の実施 （当施設ではイベント企画スタッフ、音楽・美術療法士と協力して ゲストが楽しめるレクを実施しています） ・介護日誌などの記録業務 ・シーツ交換 ・各委員会委員会活動 など （変更範囲：当会の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜19時15分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：（１） 通常期の平日（※休憩なし／週３０時間勤務） （土曜・長期休暇）７：４５～１９：１５（※契約時間内の勤務） 月曜～土曜の週５日シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小学校内の学童保育「放課後子ども居場所事業」のお仕事です。 学童保育施設の常勤スタッフとして、子どもたちの放課後を 安心・安全に見守り、施設の管理運営に携わってみませんか。 研修や先輩スタッフのサポートもあるので ブランクのある方、未経験の方も安心して始められます。 ＜主な仕事＞ 変更範囲：変更なし ・子どもたちの出迎え、時間まで安心安全で楽しい放課後を 過ごせる環境整備 ・現場の全体管理、主任や副主任のサポート、スタッフのフォロー ・保護者対応 ・イベントの企画、運営 ・事務作業（シフト作成、出勤簿入力など）

仕事内容【具体的なお仕事内容】 クラス担任を中心とした、保育業務全般（定員６０名の認可保育園 ・日々の保育・クラス運営 保育計画の作成（同僚と協力して作成）や保護者対応（難しい対応 は園長や主任が同席） ・連絡帳や日誌対応 タブレットを使用し効率化を図っています。 ・写真や活動記録（ドキュメンテーション）の作成 スマホで撮影し、アプリでブログ形式で配信（週２程度）。 ・行事やイベントの企画・運営 周りと話し合いながら形にします（準備等は日中に時間確保） （変更範囲：原則変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時３０分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン※藤沢市内 ■月間イベント企画など ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容発達に特性のある子どもたちを対象とした、児童発達支援および 放課後等デイサービスで日常生活や社会性の成長をサポートする お仕事です。 【支援対象・時間帯】 午前：児童発達支援（未就学児） 午後：放課後等デイサービス（小学生～高校生） 【仕事内容】 ・子どもたちの見守り、遊び ・学習支援 ・散歩や外出活動のサポート ・学校やご自宅への送迎 ・工作や季節イベントの企画、実施 など ◆応募資格の詳細については、特記事項をご確認ください。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：以下のお時間もご応募いただけます。 （４）１３：３０～２２：３０（５）２２：３０～翌７：３０ （６）１６：３０～翌１０：３０（休憩１２０分） ※（１）～（６）の時間帯のうち４時間以上でご応募可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容応募前の施設見学可能！ 無資格・未経験歓迎／資格取得支援制度 福利厚生も充実！社員割引制度有！ ★ＡＬＳＯＫグループ有料老人ホームにてスタッフ募集 ・身体介護（排泄、入浴他） ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 ・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など ご入居者様の生きがいを引き出すサービスを考え、実行できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容発達障がいや特性を持つ児童（小学４年生～高校３年生）を対象に ＳＳＴを通じて発脳を支援する仕事です。 ・児童療育（就労体験・学習などの療育） ・活動記録の入力（一人ひとりの児童の様子をＰＣへ入力） ・児童送迎・添乗（学校・自宅へのお迎え・お送り） 送迎範囲／事業所から１０ｋｍ以内 ・イベント企画・実行 ・一定以上の職位の場合は、マネジメントフォロー 【業務内容変更：なし】

仕事内容ルピシアグループで取り扱う季節商品のＶＭＤ企画をはじめ、 展示会、イベント等、全ての売場に携わる部署です。 ・月次のＶＭＤ企画立案と実行 ・新店舗における最適な什器仕様と什器配置、 効果的なブランド訴求方法の監修 ・新店舗立ち上げ作業（３－４日間）及び店舗スタッフへの ＶＭＤ基礎レクチャーの実施 ・隔週の売場状況チェック、好例を全店に配信 ・展示会、イベント、催事における空間演出、ディレクション ・既存店舗におけるレイアウト変更をはじめとしたＶＭＤ改善、 改善後のフォローアップ ・ＶＭＤ備品の管理及び発注業務 ＊変更範囲：会社の定める範囲