愛知県の研究補助の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員/安城市/正社員/児童発達支援 【おすすめポイント】 ・‥…☆・‥…☆☆☆ ＊年間休日130日！ 業界トップクラスのお休みの多さで プライベートが充実できます♪ ＊残業はほとんどありません♪ ＊時短勤務制度もあるので 産休・育休後でも続けやすい♪ ＊月給21万以上！経験加算あり♪ →例：経験5年以上 月給235,000円～ 【おしごと内容】 ・‥…☆・‥…☆☆☆ 1～6歳のお子さんの療育 ＊ABAを土台とした個別や小集団での支援 ＊年齢や発達に合わせた集団遊び・ルールの提案 ＊運動器具等を使っての活動 ＊保護者支援 ＊お部屋の掃除・活動準備 などなど… 【施設について】

仕事内容【整形外科】週4.5日勤務で年収2,000万円/オペ件数の増加のための増員募集/時短や週4日の相談も可能/現在のオペ件数は150件程度です : 【オススメPOINT】 住みやすさ全国上位の地域の医療機関からの募集です！ ☆保育施設が有り子育て中の方にもおすすめです ☆当直回数は月1～2回程度と負担が少ないです ☆働き方について相談しやすい医療機関です ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 住みやすい地域の為、人口が増加しており経営の安定している医療機関です。 長期的に落ちついた環境で勤務を希望されている方にオススメです。 【勤務地】 愛知県 日進市 【交通】 日進駅 (名鉄豊田線

仕事内容【訪問診療】手当含め年収2,800万円可能/外科系の先生も大歓迎/常勤1名・増員募集・通勤に使える普通自動車・ETCカード、ガソリンカード貸与[名古屋市天白区] : 【オススメPOINT】 ☆経験年数によって査定がありますが、年収2,800万円可能です。毎年昇給制度があります。 ☆法人として開業支援制度があるため、訪問診療クリニックでの開業をお考えの先生にお勧めです。 ☆オンコール対応は基本主治医制となりますが、週末は当番制を導入しており、出動を依頼することができます。 【募集背景】 ■現在は常勤医師は院長のみで非常勤医師で体制構築しておりますが、登録患者様の増加に伴い常勤医師の増員を構想

勤務時間【勤務時間】 ①08:30~17:30 【備考】 勤務：日勤 休憩：1回 計60分 休日：5勤2休/土日祝休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日123日 休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

仕事内容【求人掲載元】バイトな 医療用カテーテルの開発補助 医療機器メーカーの本社工場でのお仕事です！ ☆未経験で医療機器開発に携われるお仕事！ 理系大学出身の方にもオススメです！ ＜具体的には…＞ 医療用カテーテルの研究開発をサポートしていただきます！ ◆試作と評価データの取りまとめ補助 →チューブの長さ・太さ・材料・加工温度などの条件を変えて行う ＜職場環境＞ ◎温度管理された清潔なクリーンルーム内作業です 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

仕事内容★2026年10月入職可★【訪問診療】待機料含め年収2,700万円可能/訪問診療未経験歓迎/常勤3名・「在宅医療充実体制加算」算定のクリニックです : 【オススメPOINT】 ★☆院長からのメッセージ★☆ ■クリニックの特徴や診療の際に大切にしていること 「地域と共に歩む、温かな医療を提供する」 地域の病院、診療所の先生方や介護事業所との連携を通じて、患者さまが安心して暮らせる地域づくりに貢献すること、患者さまやご家族に信頼される存在であり続けることを使命としています。 ■クリニックの成り立ち、経緯や将来の展望について 2021年に開院し、2023年にクリニックを移転しました。 2024年

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員≪年間休日130日♪≫送迎業務なし！/残業ほぼありません住宅手当あり/長くお勤めいただける環境が整っています♪ 【jb590885】 ■コメント 児童指導員≪年間休日130日♪≫送迎業務なし！/残業ほぼありません住宅手当あり/長くお勤めいただける環境が整っています♪ 【必要な資格】 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 社会福祉士 【活かせるスキル】 児童発達支援での 経験がある方大歓迎♪ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園

仕事内容【内科系、外科系】分院長候補募集・院長就任時年収3,000万円可能/施設メイン・土日祝のオンコールは月イチ程度/常勤4名・30～40代の男性・女性医師が活躍中 : 【オススメPOINT】 ☆院長就任後、卒後10年で年収2,800万円、20年で3,000万円＋インセンティブ支給が可能です。毎年昇給制度があります ☆分院は名古屋市守山区の開設を予定しております。 ☆クリニックのロゴなどは入らない普通自動車を1台貸与します。またご自宅近隣の駐車場も法人が借り上げて提供します。 【募集背景】 ■法人として北名古屋市、小牧市にクリニックを展開しており、今回3院目を名古屋市守山区に開設予定のため管理医

勤務時間08時45分～17時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容病院や研究機関がある医学系の大学にて事務をお願いします。 弊社派遣スタッフが多数活躍中の法人で、安心の職場環境です！ 敷地内に食堂・コンビニ等充実しているので便利です！ ●窓口・電話対応・メール対応 ●各研究センター補助業務 ●データ入力・集計 ●伝票処理 ●請求書作成 ●入金伝票作成 ●書類の整理 ●ファイリング ●会議準備等 【会社の主力商品・サービス】 病院・大学・研究施設 【勤務時間】 8：45～17：00（休憩時間 12：00～12：45） 【残業】 基本ありません。 【月収例】 約196,000円（時給1,250円×実働7.50h×21日）+交通費 ※月収例は一例であり

仕事内容【産婦人科】年収2,000万円可能/設備が充実/学閥なし/無痛分娩経験者の募集です : 【オススメPOINT】 ☆無痛分娩の稼働数を増加させるため、無痛分娩経験者の募集です ☆部長ポジションでのご入職が可能です ☆産育休が取りやすく、24時間預けられる保育所や学童保育もございます 【職場環境と雰囲気】 ■各科の専門医が密に連携しており、心理的安全性の高いチーム医療を実践できる環境です。 ■診療科の垣根を越えた協力体制が強みであり、円滑な連携のもとで診療に専念できます。 ■特定の医局に依存しない採用方針のため、学閥のない風通しの良い職場で活躍できます。 【募集背景】 ■今後本格的に導入を検

仕事内容【整形外科】院長（管理医師）募集・手当込み年収2,500万円可能/オペの有無は選択可能/常勤2名・CT、MRI、骨密度測定器完備しています : 【オススメPOINT】 ☆1日250名以上来院するクリニックの管理医師募集です。年収2,500万円実現可能です。 ☆常勤医師を最大5名まで増員する構想があり積極的に募集しております。 ☆現在、オペはアキレス腱断裂などを数件行っている程度のため、有無はお選びいただけます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 愛知県安城市にある整形外科の有床クリニックです。 院長が70代でいらっしゃるため、世代交代のための院長候補の募集です。 現在、常勤医師は2名

仕事内容【総合診療科】内科系/年収1,800万円可能/週4～5日/時間相談可能/年間休日126日/福利厚が充実[名古屋市天白区] : 【オススメPOINT】 ☆人気の名古屋市天白区にある病院です。最寄駅より徒歩3分でアクセス良好です。 ☆病院近隣に提携している託児所があり、小さなお子さんがいらっしゃる先生も安心してご勤務いただけます。 ☆全国からご応募を歓迎しており、赴任手当や住宅手当をご用意しています。 【職場環境と雰囲気】 ■院長は小児科医で子育て中の医師への理解が深く、各科の医師と相談しながら過度な負担が生じないよう業務量を調整しています。 ■残業は少なく、18時までに帰宅する医師が多いため

仕事内容【内科系・外科系】部長職候補募集・年収2,200万円/当直無しの相談可/土日祝休み/週4.5日勤務の相談も可能です : 【オススメPOINT】 ☆ご経験年数10～20年の先生であれば、年収2,000～2,200万円のご提示ができます ☆外来と病棟以外の業務は先生と相談しながら決定致しますのでライフステージに合わせた働き方が可能 ☆昇給制度や赴任手当の支給など制度が潤沢にございます ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 碧南市にある200床程度のケアミックス病院での募集です。 経営やマネジメントにご興味のある先生を歓迎しております。 ご興味がございましたらお気軽にお問合せください。 #年

仕事内容【腫瘍内科】新しく立ち上がった診療科/年収2,000万円可能/今後さらに拡大していくための増員募集/給与はご相談の上、決定します！ : 【オススメPOINT】 総合病院における腫瘍内科医の募集です ☆内科系でがん治療に興味がある先生も歓迎いたします ☆がん薬物療法専門医が在籍しています ☆2023年に立ち上がった新しい診療科で、今後拡大していくための増員募集です ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 愛知県一宮市に複数の医療機関、介護施設を運営しております。 腫瘍内科は2023年に800床に病床を拡充したタイミングで立ち上がった新しい科目です。 病院として「健診・検診」、「救急」、「がん

仕事内容【内科系・外科系】新規開院クリニックの院長候補募集・院長就任時年収3,000万円可能/施設メイン・土日祝のオンコールは月イチ程度/30～40代が中心の法人です : 【オススメPOINT】 ☆院長就任後、卒後10年で年収2,800万円、20年で3,000万円＋インセンティブ支給が可能です。毎年昇給制度があります ☆分院は名古屋市守山区の開設を予定しております ☆クリニックのロゴなどは入らない普通自動車を1台貸与します。またご自宅近隣の駐車場も法人が借り上げて提供します 【募集背景】 ■法人として北名古屋市、小牧市にクリニックを展開しており、今回3院目を名古屋市守山区に開設予定のため管理医師候

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 社食あり 休憩室あり 【1月】電池の開発経験を活かして無理なく研究開発 ■大手グループ会社で車載用電池の再資源化に貢献できる■自分の裁量で自由に研究開発に没頭できる環境■派遣なので残業ほぼなし＆祝日休みの相談もOK！無理なくはたらきたい方に■なが～く就業している方が多い、条件・環境・人間関係◎な職場 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・自分のペースで進められる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～10時間

仕事内容株式会社デンソー 【愛知/刈谷】事務職／障がい者採用（研究開発を支える／データ管理・業務運営）◇フレックス 【仕事内容】 【愛知/刈谷】事務職／障がい者採用（研究開発を支える／データ管理・業務運営）◇フレックス 【具体的な仕事内容】 ◇障がいを持ちながらもご自身の経験を活かして、積極的にデンソーでご活躍いただける方を探しています。 ◇最先端の研究開発を現場の近くで支えながら、組織全体の生産性向上に貢献したい方を求めています。 ◇研究が円滑に進むための環境づくりや業務改善に取り組み、データ管理やプロセス整備を通じて価値発揮できる方を歓迎します。 ■業務内容： ◇各種データの入力・集計・管

勤務時間8:30～17:00（実働7時間30分）

仕事内容＼おすすめポイント／ ・丁寧な指導あり！ 実験経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます・研究開発に携われる実験サポートのお仕事です！・勤務開始時期は応相談！ 時短勤務についてもご相談いただけます 【勤務先の概要】 国内有数の大手上場塗料メーカーです。 日本国内だけでなく世界各国で事業を展開するグローバル企業です。 【業務の目的】 防錆材料の研究開発部門で、社員の研究開発をサポートします。 サビや腐食に強い塗料の性能評価や実験補助を担当します。 【業務内容】 ・塗料の性能測定（防錆性、耐食性など） ・電着塗装などの実験補助 ・試験結果の入力、データ整理 ・実験器具の準備、片

仕事内容★駅チカ3分！年間休日125日程度♪サポート体制◎★小児歯科専門の歯科医院です。お子様の将来の永久歯の虫歯予防のため、痛みの少ない最良の治療を提供しています。受付や待合室･診療室は優しい色合いでお子様を楽しませる様々な工夫がされており、リラックスして治療を受けられる環境が整っています。 事業所名:ほりえこども歯科クリニック 求人の特徴:有給取得可;教育体制;新卒・未経験可;ブランク相談可;車通勤可; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員 業務内容:歯科衛生士業務及びそれに付帯する業務 診療科目:予防歯科; 矯正歯科; 小児歯科 都道府県:愛知県 勤務地:名古屋市天白区相川2-51 給与月給]

仕事内容【精神科】精神科への転科/精神保健指定医取得可能/公共交通通勤も可能です : 【オススメPOINT】 精神科病院における外来、病棟管理をお願いします/精神保健指定医取得可能です ☆精神保健指定医ご取得済みの先生もこれからご取得を目指す先生も歓迎いたします ☆依存症治療や退院後のご自宅・施設での生活のサポートにも力を入れております。 ☆駅から送迎バスがありますので、公共交通通勤も可能です 【募集背景】 ■地域医療のニーズに応えるべく、アルコール依存症専門外来や児童思春期外来といった新領域の体制強化を図るための増員です。 ■江南厚生病院などの近隣施設と連携し、地域で不足している専門的治療を提供

仕事内容【眼科】週4～5日・年収1,800万円可能/時短勤務可能/当直・救急対応無し/夜間対応ほぼ無し/各種手当が充実/オペ無し : 【オススメPOINT】 ☆住宅手当や赴任手当など、各種手当が充実しています ☆当直は無し、週1日のオンコールも自宅待機で夜間対応はほぼ発生しません ☆託児所が完備されており、子育て中の方や今後お考えの方もご勤務しやすい環境です 【職場環境と雰囲気】 ■院内での勉強会に加え年に2回、地域の眼科医を集めて合同勉強会を開催し、地域全体の眼科医療の底上げにも力を注いでいます。 ■看護師、メディカルスタッフともに優秀で協力体制もしっかりしていますので、業務が進めやすい環境です