児童発達支援・放課後等デイサービスぷらすの求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】月給25万円～/多機能型施設 日曜休み＆残業ほぼなし就労準備・SST・個育の3つの柱から自立を支援資格支援制度や研修が充実/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、計1か月分※業績、人事評価による) <モデル年収> 保育士(未経験)/入職1年目/年収3,400,000円 ■試用期間なし 【勤務地】 茨城県土浦市 木田余東台2-9-

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給34万円～/年間休日120日/日祝休み 送迎なし研修充実で早期のキャリアアップも可能/体操メインの運動特化型療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～375,000円 【月給】340,000円～375,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 50,000円(15時間分/超過分は別途支給) 諸手当 120,000円～155,000円 ※能力・年齢などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者兼責任者(

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年間休日120日/土日祝休み◎ 住宅手当・資格取得支援など福利厚生が充実/子どもたちの得意を伸ばす支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 200,000円 技能給 30,000円(固定残業代5時間分を含む。超過分は別途支給) ※技能給の金額は経験・資格により異なる <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当(当施設より1km圏内の場合30,000円/月、1.5㎞圏内の場合15,000円/月

仕事内容2025年12月オープン！【保育士】＼高待遇多機能型施設/年間休日120日/日祝休み 送迎なし月給26万円～/研修充実/少人数制で体操メインの運動特化型療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～320,000円 【月給】260,000円～320,000円 ※能力・年齢などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり <モデル年収> ・保育士(未経験)/入職2年目/年収3,300,000円 ・保育士(経験5年)/入職1年目/年収3,480,000円 ■試用期間3か月/同条件

仕事内容＼ここがPOINT／ ・高給与 ・賞与年3回！ ・送迎なし ・研修制度充実 ・経験者歓迎！未経験OK！（８割が運動療育未経験者です） ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップが可能 ・独立支援制度あり ・年間休日120日＆残業月平均30分以内！でプライベート充実 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ★ひとりひとりに向き合える環境 1回の支援でお子さまの人数が5名程と少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えます！ ★研修制度充実 月1回

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社ライフケア 児童発達支援・放課後等デイサービス ぷらすてん 急募【臨床心理士/公認心理師】月給26万円～/年間休日114日 正社員 福利厚生充実全国約50か所に事業展開中の法人日本一楽しい福祉の会社を目指して！/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆大阪を中心に全国50か所に施設を展開 ～幅広い事業分野でご利用者の暮らしをトータルサポート～ 運営法人は障がい者福祉のほか、高齢介護・保育園・鍼灸整骨院など多岐にわたる事業を展開中。 2010年の創業以来、売上高やご利用者、スタッフも右肩上がりで増え続け、現在では全国約50施設を運営するまでの

仕事内容【保育士】児童発達支援/日曜休み＆月9日休み 充実の研修・キャリア支援・安心の評価制度＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 20,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度による) 賞

仕事内容急募【保育士】月給24万円～/年間休日114日/福利厚生充実♪ 全国約50か所に事業展開中の法人日本一楽しい福祉の会社を目指して！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～255,000円 【月給】240,000円～255,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 29,000円(15時間分/超過分は別途支給) 諸手当 36,000円～ 送迎手当 5,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 年末年始手当 昇給あり(定期昇給※勤続1年以上で対象) 賞与あり(年2回＋決算賞

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給34万円～/年間休日120日/日祝休み 送迎なし研修充実で早期のキャリアアップも可能/体操メインの運動特化型療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～375,000円 【月給】340,000円～375,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 50,000円(15時間分/超過分は別途支給) 諸手当 120,000円～155,000円 ※能力・年齢などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者兼責任者(

仕事内容キャリアパス制度で最短1年で昇格可能！ 未経験・ブランクOKの研修体制あり。 賞与年3回の好待遇で、子どもたちと一緒に自分も成長できる職場です。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行って

仕事内容【保育士】児童発達支援/日曜休み＆月9日休み 充実の研修・キャリア支援・安心の評価制度＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 20,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度による) 賞

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） あみぷらす 児童指導員/《放課後等デイサービス/未経験・ブランク可！》/週休2日制/賞与あり/月給23.8万～/車通勤可 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員/《放課後等デイサービス/未経験・ブランク可！》/週休2日制/賞与あり/月給23.8万～/車通勤可 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし シフト制 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 学歴不問 17時まで 詳

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給34万円～/年間休日120日/日祝休み 送迎なし研修充実で早期のキャリアアップも可能/体操メインの運動特化型療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～375,000円 【月給】340,000円～375,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 50,000円(15時間分/超過分は別途支給) 諸手当 120,000円～155,000円 ※能力・年齢などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者兼責任者(

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.7万円～/年間休日120日以上/未経験可 残業ほぼなし/充実の研修と昇給制度で成長＆待遇アップが目指せる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～500,000円 【月給】307,000円～500,000円 <内訳> 基本給 248,000円～ 資格・処遇改善手当 40,000円 ベースアップ加算 7,000円 固定残業代 12,000円(10時間相当分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年1回

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ネイス株式会社 ネイスぷらす浦和校 【児童指導員】月給25万円～/年間休日120日/日祝休み/送迎なし◎ 正社員 研修充実で早期のキャリアアップも可能/少人数制で体操メインの運動特化型療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、関東を中心に150店舗以上の体操教室を運営している法人です。 「集団行動は苦手だけど、体操はとても好き！」という子どもたちを見て、障がい福祉の事業をスタートさせました。 安定した企業基盤のもと、子どもたちの成長を支えるだけでなく、スタッフの働きやすさにも配慮した環境づくりに取り組んでいます。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給34万円～/年間休日120日/日祝休み 送迎なし研修充実で早期のキャリアアップも可能/体操メインの運動特化型療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～375,000円 【月給】340,000円～375,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 50,000円(15時間分/超過分は別途支給) 諸手当 120,000円～155,000円 ※能力・年齢などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者兼責任者(

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給34万円～/年間休日120日/日祝休み 送迎なし研修充実で早期のキャリアアップも可能/体操メインの運動特化型療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～375,000円 【月給】340,000円～375,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 50,000円(15時間分/超過分は別途支給) 諸手当 120,000円～155,000円 ※能力・年齢などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者兼責任者(

仕事内容＜さいたま市／児童発達支援／放課後等デイサービス＞【児童発達支援管理責任者／正社員】有給消化率ほぼ１００％｜手厚い人員体制｜将来のキャリアアップも早期で実現できます◎ ■ アピール 運動療育を軸とした独自プログラムを採用◎ 現スタッフの約8割は運動療育未経験者◎ ▼ここにも注目！▼ ◎入職初日研修/店舗研修/全体研修/Eラーニング(1,100以上)あり ◎賞与年3回/インセンティブあり ◎長時間預かり/行事準備/持ち帰り仕事なし ＜研修制度充実＞ ◆入職初日研修で基礎を学ぶ ◆2ヶ月～3ヶ月かけて実店舗でOJT ◆月に1回全社員が集まる全体研修 ★ネイス株式会社について★ 約1

仕事内容【島根県松江市大庭町】年齢不問◎放課後等デイサービスでのお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障がい児のデイサービスでの療育支援 ・送迎 ※試用期間あり（3ヶ月：期間中の条件変更なし） 資格: 年齢不問 普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: 1）9:00～18:00 2）9:30～18:30 3）10:00～19:00 ※休憩時間 60分 ※時間外労働 月平均10時間 休日・休暇: 日曜日 シフト制による週休二日制 ※年間休日110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 資

勤務時間★扶養内 9:00-17:30のうち 実働5時間（休憩30分）

仕事内容【時給1,240円～】児童指導員募集◎個別×少人数療育で子どもに寄り添える環境◎扶養内・勤務時間相談OK◎車通勤可(駐車場完備)／みつぼしぷらす(療育施設) 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 個別療育・少人数制療育を通して、発達に特性のあるお子さま一人ひとりに 寄り添った支援を行っていただきます。 個別支援計画に基づき、子どもたちが「できた！」という成功体験を積み重ね、 自信や成長につなげられるようサポートするお仕事です。 お子さまの発達段階や特性に合わせながら、遊びや活動を通して成長を支えていただきます。 【主な業務内容】 ・個別療育・少人数療育のサポート ・学習支援、運動活動