児童発達支援・放課後等デイサービスぷらすの求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.7万円～/年間休日120日以上/未経験可 残業ほぼなし/充実の研修と昇給制度で成長＆待遇アップが目指せる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～500,000円 【月給】307,000円～500,000円 <内訳> 基本給 248,000円～ 資格・処遇改善手当 40,000円 ベースアップ加算 7,000円 固定残業代 12,000円(10時間相当分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年1回

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給20.5万円～ 日曜休み＆月9日休み/充実の研修・キャリア支援＆休暇制度◎スタッフも幸せになれる施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～265,000円 【月給】205,000円～265,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 60,000円 資格手当 10,000円～30,000円 ※管理者兼務の場合 【月給】219,000円～279,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 20,000円 資格手当 10,000円～30

仕事内容【保育士】児童発達支援/日曜休み＆月9日休み 充実の研修・キャリア支援・安心の評価制度＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 20,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度による) 賞

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給34万円～/年間休日120日/日祝休み 送迎なし研修充実で早期のキャリアアップも可能/体操メインの運動特化型療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～375,000円 【月給】340,000円～375,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 50,000円(15時間分/超過分は別途支給) 諸手当 120,000円～155,000円 ※能力・年齢などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者兼責任者(

仕事内容児童指導員/マイカー通勤OK/賞与年2回/年間休日112日/週休二日制/福利厚生充実/正社員 児童発達支援・放課後等デイサービス ぷらすてん 賞与あり マイカー通勤OK 固定時間勤務 【月給】 月給 235,000～250,000 経験加算あり 【勤務時間】 9時～18時の固定時間 【お仕事内容】 基本的な療育業務 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、 成長をサポートしていただくお仕事です。 福利厚生も整っており、安心して長く働ける環境です。 まずはお気軽にご応募ください。 給与：月給 235,000円 ～ 250,00

仕事内容【好評につき増員】JR外房線茂原駅東口より徒歩5分！未経験OK・年齢不問◎土、日固定休みで残業ほぼなし♪昇給・賞与あり☆子どもたちをサポートしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援 放課後等デイサービス 保育所等訪問支援 ・利用児童への学習支援、個別指導、生活面の自立支援 ・レクレーションや小集団活動のサポート ・その他、書類作成など付随する業務 ※軽自動車または普通車で、片道30分程度を3～4人乗せて利用者の送迎あり ※新設の保育所等訪問支援はベテラン社員が行います。 一日の流れ「曜日により異なります」 （例）１児童発達支援 09:00～ 出社 09:15

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給34万円～/年間休日120日/日祝休み 送迎なし研修充実で早期のキャリアアップも可能/体操メインの運動特化型療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～375,000円 【月給】340,000円～375,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 50,000円(15時間分/超過分は別途支給) 諸手当 120,000円～155,000円 ※能力・年齢などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者兼責任者(

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制◎ 資格取得支援あり/「できる」を積み重ね、学習から就労へとつながる自信をはぐくむ月給27.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～338,000円 【月給】278,000円～338,000円 <内訳> 基本給 220,000円～280,000円 特別処遇改善手当 8,000円 職務手当 10,000円 役職手当 30,000円 資格手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり

仕事内容#。・゜★“運動療育”という強みを加えませんか？★゜・。 ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップ・キャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 今の職員の８割以上は運動療育未経験者です♪ 運動神経の良い・悪いも関係ありません 50代の女性職員も活躍中です！ ＼ここがPOINT／ 【１】 運動療育であなたもスキルアップ！キャリアアップ！ ◆ ネイスぷらすは運動療育に強い ・体操教室170教室以上のノウハウを活かした独自プログラム ・今までのキャリアも活かせます！

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給34万円～/年間休日120日/日祝休み 送迎なし研修充実で早期のキャリアアップも可能/体操メインの運動特化型療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～375,000円 【月給】340,000円～375,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 50,000円(15時間分/超過分は別途支給) 諸手当 120,000円～155,000円 ※能力・年齢などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者兼責任者(

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給34万円～/年間休日120日/日祝休み 送迎なし研修充実で早期のキャリアアップも可能/体操メインの運動特化型療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～375,000円 【月給】340,000円～375,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 50,000円(15時間分/超過分は別途支給) 諸手当 120,000円～155,000円 ※能力・年齢などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者兼責任者(

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須放課後等デイサービス 正社員募集 ＼おすすめポイント／ ★研修制度充実！ ほとんどの方が運動療育未経験！ 20日間の店舗研修がありますので、 未経験の方も安心です♪ ★送迎業務なし 運転免許は必要ありません。 ★年間休日120日 日曜日、祝日固定休み◎ 週休二日制（日曜日＋祝日＋平日） ★駅チカ！ 新京成線「常盤平駅」から徒歩1分◎ 【お仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ5名程度の利用者 ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ※送迎業務なし ※長時間のお預かりなし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.7万円～/年間休日120日以上/未経験可 残業ほぼなし/充実の研修と昇給制度で成長＆待遇アップが目指せる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～500,000円 【月給】307,000円～500,000円 <内訳> 基本給 248,000円～ 資格・処遇改善手当 40,000円 ベースアップ加算 7,000円 固定残業代 12,000円(10時間相当分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年1回

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 児童指導員任用資格 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 大阪府東大阪市池島町3丁目2-361F 【アクセス】 【必須資格】 児童指導員任用資格 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度

仕事内容持ち帰りなし ｡･ﾟ★児童指導員の経験に、“療育”という強みを加えませんか？★ﾟ･｡ ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援・放課後等デイサービスです。 浦和美園校で児童指導員の方向けに、 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップ・キャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 今の職員の８割以上は運動療育未経験者です♪ 運動神経の良い・悪いも関係ありません 50代の女性職員も活躍中です！ ————————————————————————————— 【１】 運動療育であなたもスキルアップ！キャリアアップ！ ————————————

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.7万円～/年間休日120日以上/未経験可 残業ほぼなし/充実の研修と昇給制度で成長＆待遇アップが目指せる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～500,000円 【月給】307,000円～500,000円 <内訳> 基本給 248,000円～ 資格・処遇改善手当 40,000円 ベースアップ加算 7,000円 固定残業代 12,000円(10時間相当分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年1回

仕事内容＜２０２６年１月オープン・川口市の児童発達支援／放課後等デイサービス＞年間休日１２０日以上｜運動療育未経験歓迎｜残業ほぼなし｜直接療育現場にも入れます◎【児童発達支援管理責任者／正社員】 ■ アピール 有給消化率ほぼ100％！ GW/夏期休暇/年末年始休暇で連休もOK♪ ＼ワークライフバランス充実／ ・日曜/祝日定休＋平日の週休2日制 ・残業は月平均30分以内 ・育児休業取得実績あり(男女ともに100％) ・時短勤務応相談 入職初日研修やOJT研修、月1回の全体研修など、研修制度が充実 このほか、1,100以上のEラーニングや週2回、午前中の時間帯を活用した療育内容検討などを実施

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.7万円～/年間休日120日以上/未経験可 残業ほぼなし/充実の研修と昇給制度で成長＆待遇アップが目指せる多機能型事業所/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～500,000円 【月給】307,000円～500,000円 <内訳> 基本給 248,000円～ 資格・処遇改善手当 40,000円 ベースアップ加算 7,000円 固定残業代 12,000円(10時間相当分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【8割以上が未経験入社】送迎業務なし／年間休日120日以上／賞与年3回／残業月2分以内／研修制度が充実／子どものサポートが好きな方大歓迎／児童指導員／東証上場企業で働く◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10：00 出社、朝礼、清掃 10：30 事務業務、教

仕事内容＜松戸市の児童発達支援／放課後等デイサービス＞年間休日１２０日以上｜運動療育未経験歓迎｜残業ほぼなし｜直接療育現場にも入れます◎【児童発達支援管理責任者／正社員】 ■ アピール 有給消化率ほぼ100％！ GW/夏期休暇/年末年始休暇で連休もOK♪ ＼ワークライフバランス充実／ ・日曜/祝日定休＋平日の週休2日制 ・残業は月平均30分以内 ・育児休業取得実績あり(男女ともに100％) ・時短勤務応相談 入職初日研修やOJT研修、月1回の全体研修など、研修制度が充実 このほか、1,100以上のEラーニングや週2回、午前中の時間帯を活用した療育内容検討などを実施 チーム全体が納得して支