社会福祉法人藤沢育成会 の求人・仕事・採用

仕事内容常勤支援員／常勤支援員 主に知的障がいのある方の日常生活や日中活動のサポートを行う業務です。 入所施設では日中や夜間、食事介助や入浴支援、活動のサポートを行います。通所施設では活動の見守りやお手伝い、通所時の送迎等を行います。 そのほか、障がい児や高齢者の支援、ヘルパー活動や相談支援の業務を行っている事業所もあります。 ■障がい者支援施設の経営 ■障がい福祉サービス事業の経営 ■高齢者居宅介護等事業の経営 ■一般相談支援事業の経営 ■特定相談支援事業の経営 ■移動支援事業の経営 ■障がい児通所支援事業の経営 ■障がい児相談支援事業の経営 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・

仕事内容障がい者支援スタッフ／入所施設の常勤支援員 未経験OK 研修制度が充実 賞与年2回 神奈川県藤沢市内にある入所施設で、主に知的障がい者の日中活動、日常生活の支援をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■食事・排泄・入浴等の介助 ■整容の支援（男性であれば髭剃りなどの身だしなみ、身の回りの支援） ■活動の見守り、作業補助、通院の同行 ■支援計画の作成 ■季節行事の企画・実行 ※平均4～5年で藤沢市内の施設への異動があります。さまざまな事業を経験して、障がい福祉のスペシャリストに成長できます！ ※各入所施設には40～45名の職員が在籍。常勤の職員は20～40代、非常勤の職員は40～50代の

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可。両方できる方歓迎！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜は原則休み（行事等で年に数回出勤の可能性あり／振替あり） 年末年始（３日）・夏季（２日）・法人設立記念日（１日）

仕事内容◆週２日～、時間選択可◆原則土日休み（土は年数回出勤）◆ 障害者通所施設においてご自宅から施設間の送迎 ＊ご利用者４０名程度 【エリア】藤沢市内 【社用車】普通乗用車 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本的には土日祝日お休み。地域イベントの日など、年に数回土日 祝で出勤あり

仕事内容知的障がい者施設の生活・作業支援 ・作業提供、創作活動のお手伝い、見守り ・トイレ、着替え介助 他 ・利用者の送迎 ［エリア］藤沢市内 ［社用車］ワンボックスカー 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜は原則休み（行事等で年に数回出勤の可能性あり／振替あり） 年末年始（３日）・夏季（２日）・法人設立記念日（１日）

仕事内容◆週２～５日、時間選択可◆原則土日休み（土は年数回出勤）◆ 障がいのある方の生活・作業サポート（軽作業、創作活動のお手伝 い、レクリエーション付き添い、見守り、トイレ・着替え等の介助 他） ※運転免許をお持ちの方には、送迎の運転をお願いする場合があり ます。 【エリア】藤沢市内 【社用車】ハイエース（ＡＴ） 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容※生活介護事業所の日中活動サポート／利用者数１０～１５人／日 ＊軽作業のお手伝い ＊利用者送迎 ＊レクリエーションの付き添い、見守り ＊トイレ・着替え等の介助、 ※可能な方は納品・搬入、食事の運搬、利用者の送迎等の 運転業務をお願いする事があります。 【社用車】軽自動車 【エリア】藤沢市内 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）で選択可 ＊就業日数・曜日もご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は行事や研修時に出勤あり 年末年始・夏季

仕事内容＊心身にハンデのある１８歳以上の方の支援 ＊食事やトイレの介助、作業（仕事）のサポート、 ＊１８歳以上の８名の利用者を職員３～４名でチームサポート ＊送迎車の添乗及び運転業務あり（藤沢市内全域） 【社用車】普通乗用車 【変更の範囲】変更なし

仕事内容仕事内容 ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医

仕事内容仕事内容 有料老人ホームで施設運営業務全般 求人詳細 仕事内容 施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社

仕事内容神奈川県横浜市戸塚区の介護職／特養 リアメゾン戸塚≪リーダー・管理職候補≫ (正社員) | 社会福祉法人 絆会 特別養護老人ホーム リアメゾン戸塚 ▼仕事内容 ＊特別養護老人ホームユニット型 ＊施設利用者の日常生活全般の介護業務をお願いします。 食事、排泄、入浴等の介助 ・レクリエーション対応 ＊将来的にユニットリーダー ・管理職として業務の統率や職員の指導育成など担っていただける人材を募集します。 ＊夜勤体制は、介護士７名（２ユニットに１名）＋看護師１名長期入所者１１０名ショートステイ３０名事業所規模職員７０名変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 介護職／特養 リアメ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） ウェルビー株式会社 ハビー湘南台教室 【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32.7万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、