オープンポジション 労務 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【週20時間～】一般、給与計算事務スタッフ募集 ◆社会保険労務士事務所の一般事務、給与計算業務をお任せします。 （人事労務＆給与計算の実務経験者歓迎、事務経験3年以上及びExcel経験必須） <給与> 時給1,500円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央3-1センター南ビル3階 横浜市営地下鉄センター南駅 横浜市営地下鉄「センター南」徒歩1分 <福利厚生> ・グループ法人の保育園（フェアリーランド）利用可（保育料一部補助有） ・ 服装自由 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健

仕事内容オープンポジション 年収 450万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル7F 仕事内容 ■施工管理、設備設計、設備管理、機械設備メンテナンス等、ご経歴に合わせてポジションをお探しします。 必要な資格・経験 【必須要件】 ※下記いずれかに該当する方 ■プラントでの施工管理のご経験がある方 ■プラントでの設計業務のご経験がある方 ■設備管理、設備保全等のご経験をお持ちの方 ■建設業界における営業経験をお持ちの方 雇用・勤務の条件など <雇用形態> 正社員 <勤務体制> 8:00～17:00もしくは9：00～18：

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・上記終業時間でご都合良い時間帯をお選びください。 ・休憩は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士法人の ・労働・社会保険手続き事務及び届出 ・給与計算業務 ・助成金申請書類作成 ・就業規則作成・諸規定の作成変更補助 ・総務、庶務業務 ※社会保険、労働保険手続き給与計算、助成金申請の経験 あれば尚可 ・入社日応相談 【変更範囲：変更なし】

仕事内容給与計算、社会保険事務、就業規則作成などの社労士業務 請求書の発行 派遣・紹介契約書の作成、更新、管理 登録スタッフの対応・管理 総務・庶務（小口現金管理、来客対応、消耗品発注等） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 労務手続きなどの事務アシスタント職（パート）を募集！／カジュアルな雰囲気の社労士法人での内勤業務！ 【労務アシスタント業務概要】 ■ 給与計算業務 ■ 社会保険手続き業務 一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。 □ 助成金等の手続き補助（スキルに応じて相談） □ 電話対応 □ 書類・データ整理 □ その他の庶務的な業務 内勤で、コンサルタントをサポートするアシスタント業務です。 昨今の人材市場、特に中小企業では、給与計算や社保手続きの即戦力となる労務管理担当者の人材不足が続いています。そんな旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。

仕事内容◆グループ全体の労務業務のマネジメントをご担当いただきます。労務業務の実務は現在正社員２名、パート１名で行い、顧問に社会保険労務士もいます。業務オペレーションの見直し、最適化を推進をしていただきます。 【業務内容】 ヒューマンリソースソリューション部 現在7名体制 主に採用と労務の2軸で成り立っている事業部です。 主に下記２軸の業務をご担当いただきます。 ・総務：スケジュール管理、備品の受発注 ・労務：勤怠管理、給与計算、入退職手続き（入職者に向けたオリエンテーションや、提出書類の回収・ファイリング）等 【就業先について】 ・創立40年超、従業員332名の病院で、高齢化率10％の時代か

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数：週５日（月曜日～金曜日） １日の最低勤務時間：４時間から ※６時間を超える勤務は休憩１時間とする 勤務日数や時間ついては相談の上決定いたします 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇、春節休暇 入社時特別休暇１日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労務アシスタントとして、下記の一般事務をお任せします。 ・勤怠チェック ・郵便物の確認・発送業務 ・安全衛生委員会に付随する業務 ・会議室の予約 ・各関係者への業務日程連絡 ・その他労務に付随する業務 業務変更の範囲：会社が指定する業務全般

仕事内容【人事部 労務（給与計算・勤怠）担当】OHG／首都圏｜経験者募集｜不動産業界日本一を目指す｜福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ■給与計算実務全般 ■社会／労働保険実務全般 ■勤怠管理実務 ■福利厚生制度運用実務 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 (神奈川県横浜市西区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【契約期間】 試用期間5ヶ月（条件の変更無し） 【給与】 月給30万円以上＋

仕事内容フロント業務：チェックイン、チェックアウトのカウンター業務、 宿泊予約、受付、電話対応、ＰＣ操作、館内見回り、客室管理など 料飲業務：ホテル内レストラン、宴会場での業務全般、イタリア料 理、中国料理、ラウンジなどの接客業務全般、宴会場での接客業務 、会場セッテイング、清掃業務などの当ホテルすべての部署の業務 を１か月単位で経験した後 配属先を決定します。 ホテル勤務に興味ある方で経験者、未経験者いずれも応募お待ちし ています。 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 「人」を支える力が、会社の未来をつくる。人事労務の専任担当を募集！ リフォーム・リノベーションを手がける株式会社ReMoreにて、組織づくりの中核を担う「人事労務」の専任担当を募集します。 成長フェーズにある当社では、単なる管理部門ではなく、「会社の基盤を作る仕事」として、採用・労務・制度設計など幅広い業務をお願いしたいと考えています。 ▼主な業務内容 採用業務全般（募集媒体運用、応募者対応、面接設定など） 勤怠・労務管理（勤怠集計、入退社手続き、社労士とのやりとり） 給与計算（社内チェック／freeeの活用） 評価制度・社内ルールの整備（就業規則や社内ガイドライン等

仕事内容【ＳＥＣＯＭグループ】管理部のお仕事★ お休みは月10日 年間休日119日★賞与3ヶ月（前年度実績あり♪） 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・財務全般（日常の経理処理、決算処理） ・労務管理など ※転勤の可能性なし ※従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務 資格: 経理の経験か日商簿記3級（基礎知識)をお持ちの方 Word・Excelが使える方 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） 休日・休暇: 月10日（2月のみ9日） 年間休日 119日 有給休暇（入社時3日 その後半年で12日） 介護休暇 慶弔休暇 福利厚生: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・書類作成 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容「あなたと共に歩み、あなたと共に成長したい」 TOTAL Groupはこの基本理念をもとに、スタッフ一人一人のおかげで今があります。 スタッフはなくてはならない大切な存在であり、一人一人の成長が事業所の成長にも繋がっています。 お客様や社会へ貢献できる事業所を目指し、今後も成長を続けていきます！ httpstotal-office.jp/ ◆多様なキャリアパスが描ける！ これまでの経験を活かしたい方はもちろん、経験の浅い方もご応募可能です。 社内にはマニュアル等が充実。 定期的なオンラインでのミーティングや動画を活用して専門知識を強化しています。 より深い法律知識やコンサルティング技術の習得な

仕事内容当社はグループ全体の障がい者雇用人数が107名を超え、雇用率は2.9％となりました。今後、更なる発展を遂げるため障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。★未経験歓迎のポジションです★ 【具体的には】 ■対象のメンバーに対して週1回～月1回程度の面談実施■メンバーの体調に応じて臨時面談の実施■メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス（医療・復職支援プログラムなど）の調整■四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施（セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社の「総務・庶務スタッフ」として、社内のさまざまな業務を サポートしていただきます。 備品消耗品の管理・発注業務、来客・電話対応、オフィス環境整備 その他庶務・サポート業務全般や、 勤怠管理補助、社員の入退社手続きの補助等の労務管理業務、 健康診断管理、育休対応などの福利厚生業務、また、 郵便物の仕分け・発送対応、社内文書の作成・管理など、 多岐にわたる業務に意欲的に取組んでいただきます。ご経験は特に 問いませんが「人をサポートするのが好き」「人の役に立ちたい」 という気持ちをお持ちで、これまでのご経験もあれば大歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容■求人タイトル 労務コンサルタント 横浜事務所 ■求人メッセージ 専門性の高い労務プロフェッショナルを目指せます！ ■仕事内容 労務コンサルタントの仕事はお客様の人事分野に関する相談や手続き業務です。 具体的にはTOTAL Groupの税務会計顧問のお客様に対する労務相談をご担当いただきます。 税務会計の担当者と連携しながら労務コンサルティングを行います。 社会保険労務士経験や知識、営業経験を活かしながら無理なくキャッチアップが図れます。 ＜主な業務内容＞ ■労務相談対応 ■就業規則作成 ■助成金申請 ■給与計算 ■労働・社会保険手続き…等

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：９時から清掃、朝礼を行いますので、９時から勤務できる方が望ま しいです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険・労働保険等の諸手続 労使協定書や労働契約書等の文書作成 助成金申請書類の作成業務 データ入力、書類のチェック等 その他、電話対応、メール対応、接客 ほか、付随する業務全般 変更範囲：会社の業務の範囲

仕事内容■仕事内容 まずは前職でご経験いただいていた業務からスタートし、いずれは総務・人事・労務業務の全般を担っていただきます。 仕事内容は多岐にわたるので、全てに知見がなくてもOKです。 業務内容は経験・スキルに合わせて、まずは出来るところからお願いしていきます。 （具体的な業務） ・勤怠管理（VGCloud（アマノ(株)）を使用） ・給与計算 毎月支給に必要な情報を取り纏め、計算は社労士事務所にアウトソーシング。 給与明細・年末調整はオフィスステーション（㈱エフアンドエム）を使用。 ・入退社手続（雇用契約書・身上申請はSmartHR（㈱SmartHR）で対応し社労士事務所に連携） ・各種社

仕事内容<仕事内容> 新規オープンに伴い仲間募集！未経験から人事・労務のお仕事へ"誰かのありがとう"がやりがいになる仕事♪ ＼拠点オープンにともない新規メンバー募集 １）未経験から人事の仕事にチャレンジできる！ ２）新しい拠点を仲間と一緒に作り上げる ３）同期との絆を深めて新たな自分へ！ ※35歳までの方限定！未経験者を積極採用します！ 長期キャリア形成を目的とした採用のため、35歳までの方限定採用です。 〇仕事内容について ファイズオペレーションズは物流倉庫内のオペレーション運営管理を担っています。 入荷から出荷まで、計画通りに運営するのが私たちのミッション。 今回募集するポジションは、 ア

仕事内容<仕事内容> ～労務課長候補～ ◆働きやすさ改革を担う主力チーム◆ 急成長で体制強化！管理本部新メンバー募集 人事労務部門の中核をあなたにお任せ 現在、会社は大きな変革期を迎えています。 今後は、会社の成長に追いつけるための労務管理強化、そして現場の社員が最大の成果を出せるための良質な労働環境や社内制度の整備が必要です。 今回は労務業務（給与計算・勤怠管理・入退職手続きなど）を経験されてきた方に、会社の将来を左右する重要な人事労務部門のお仕事をお任せします。 これまでの経験を活かし、あなたらしく活躍してください。 お仕事内容 主な使用ソフトはマネーフォワード クラウド、