神奈川県横浜市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【人事労務】トヨタ車正規販売店／年間休日120日／昨年度賞与実績5.25か月分 ▼仕事内容 ■給与計算業務：勤怠データ集計、各種手当の計算、控除処理、税金・社会保険料の計算など ■労務管理業務：勤怠管理・労働時間管理（Company使用）、有給休暇管理、健康診断手配、安全衛生管理補助、就業規則運用サポート、各種法改正対応など ■組合対応や労災対応の補助業務 ■人事関連データの集計・分析業務（Excel、Access、カオナビを使用） これまでのご経験やスキルに応じて、業務の幅を広げていただくことも可能です。 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容【総務法務部（給与計算担当）】経験者歓迎 ▼仕事内容 様々な事業を担うアイエーグループの本社・総務法務部にて、グループ企業の社員・アルバイトの給与計算業務を中心にお任せします。 具体的には… ・各社の給与計算・勤怠管理 ・社会保険手続き ・書類作成・データ入力 ・庶務・来客対応など ＜入社後は＞ まずは小規模の子会社から始めていき、次第に業務に慣れていただきます。 経験者の方は、当社での仕事の流れをつかんでもらえたら、即戦力としてご自身のペースで進めていただけます ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３日以上、日数や時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容労働保険、社会保険等の諸手続き 給与計算業務 就業規則の作成、改訂 文書作成 その他付随する業務 社労士業務のほか、会計入力もお願いします。 （会計業務は未経験で構いません） 変更の範囲：法人が指示する全ての業務

勤務時間月～金 9:00～17:00（休憩１時間）

仕事内容【本社：管理部】経理・労務・総務の仕事が中心です 入社日応相談です 経理・労務・総務に関する事務全般 電話応対、パソコンへでの作表業務が中心となります 業界の知識がなくても対応できます 様々なスキルを身につけることができます！ ＜福利厚生に力を入れています＞ 有給休暇有、昇給・賞与、社会保険完備、 手厚い待遇をご用意しています。 長年に渡る実績と信頼から、上場企業との取引も多い当社。 確かな経営基盤のもと、じっくりと腰を据えて働けます。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写

仕事内容人事（給与・労務担当）／自動車部品会社 【仕事内容】 自動車業界を代表するグローバルサプライヤーにて、人事部門の給与・労務領域を担当いただくポジションです。 給与計算や社会保険手続きなどの実務は外部ベンダーへ委託しているため、ベンダーマネジメントや制度・業務運営の管理を中心にお任せします。 グループの一員として、グローバルな環境で人事業務の専門性を発揮できるポジションです。 ＜業務内容＞ 給与・労務業務の運営および外部委託先の管理を中心に担当いただきます。 ＜主な業務＞ ・給与計算業務の管理および外部ベンダーとの調整 ・社会保険・労働保険関連業務の管理 ・勤怠管理および労務データの確認

仕事内容・上場準備中×火・水リモートOK！・ メリハリある環境で、成長企業のバックオフィスの要として活躍しませんか？ 仕事内容： ━…‥・‥…━…‥・‥…━ 管理部門にて、給与計算をメインとした労務総務業務全般をお任せします。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【具体的な業務内容】 ・給与計算（※メイン業務／補助的業務からスタート） ・勤怠確認、月次での勤怠集計（約40名分） ・年末調整（補助的業務からスタート） ・入退社対応（社労士への社保加入等手続き依頼） ・従業員情報の管理 ・現金出納、仕訳入力（給与関係のみ） ・受電対応（取り次ぎメイン。1日5件未満） ・使用システム：ジョブカンシリーズ（ワーク

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～17:30 実働時間：7時間30分 週の就業日数：5日 残業について：月10時間程度を想定しております。

仕事内容＜慣れたら在宅相談可＞大手ITグループで給与労務！高時給！ ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 大手ITグループのデータセンター運営会社で、給与関連業務を担当します。給与計算の実処理はグループ内のシェアードサービスが行うため、社内データの収集や提出、計算結果の照合、修正連携、給与振込、経理資料の作成が中心です。給与業務の経験を活かし、窓口として全体を管理するポジションです。 ＜補足＞ 【仕事内容】月初は入退社や休職、復職、変動手当などの情報を社内から収集し、Excelで整理してシェアードサービスへ提出します。返却された給与

仕事内容主に従業員数300名以下の中小企業の社会保険・労働保険手続きをサポートしている当法人。あなたには、その際に使用するクラウド型給与システムの初期設定をお任せします。 【主な業務内容】 ◆入力・登録作業 企業の基本情報（住所や部署、締め日・支払日、36協定など）や従業員データ、有給休暇の残日数をシステムに登録します。 ◆テスト計算・調整 過去の給与支払情報や勤怠データを取り込んで、テスト計算を実行。計算結果に差異があれば原因を調べて調整します。 【仕事のポイント】 ☆「フルリモート」でのびのび働けます！ 業務の大半は、自宅で一人黙々と進めるPC作業です。完全在宅のため、出社の必要はありませ

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） （求める人材像） ・ストレス耐性に自信がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27 ～ 39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度設

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・年末年始休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与計算・社会保険業務 顧客先の社労士業務全般のお仕事です。 ビジネスメール、エクセル、ＰＣスキル（中級程度） ※社労士有資格者での募集となります。 社会保険労務士業務は業務システム「セルズ」、 給与計算業務は「ＯＢＣ給与奉行」を使用しています。 ※詳細は、弊所ホームページの募集要項をご確認下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：本人希望による 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容給与・労務アウトソーシング、及びコンサルティング業務等 ・社会保険・労働保険の手続業務 ・給与計算の業務 ・役所への届出 ・労務相談 ・その他顧客先における人事・総務・労務などの管理部門に 関する業務 ・その他、事務所における業務 【業務の変更範囲：変更なし】 ※入社時期については相談に応じます。

仕事内容神奈川県横浜市港北区の労務・経理事務 (正社員) | 株式会社 エデュカーレ ▼仕事内容 【経理】 ・小口現金、立替金管理 ・月次年次業務（会計事務所と連携します） ・売掛金、買掛金管理 ・給与計算 ・源泉、住民税【人事 ・労務】 ・社会保険 ・労働保険手続き ・求人対応 ・消耗品管理 ・その他庶務変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 労務・経理事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)203950〜247693円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容＼1社にいながら、さまざまな会社の労務を経験できます／ グループ各社で働く社員・アルバイトの給与計算を中心に、勤怠管理や社会保険手続きなどをお任せします。 カー用品、ブライダル、不動産など事業が異なります。例えば、カー用品事業では複雑なシフトの勤怠管理、ブライダル事業ではアルバイト比率が高いため、適切な時給設定など、事業ごとに異なる知識が求められます。 多様なケースを経験することで、市場価値の高い労務のプロへと成長できる環境です！ ＜具体的には＞ ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険手続き ■各種書類の作成 ■データ入力 ■庶務 ■来客対応 ＜仕事のポイント＞ ◎経験に応じた会社からお任

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 人材開発、採用、労務管理、社内規則の整備、社員育成・評価、総務活動等を通じて、 社員が安心して力を発揮できる環境を整え、バックオフィス部門として技術・生産組織の 成果最大化を支えていく重要セクションでのお仕事です。 【給与】 年収 408万円～588万円 年収 408万円～588万円 ◆年俸408万円～588万円＋諸手当 ※12分割して1／12を月

仕事内容１．各役所、提出物の作成２．給料計算３．社会保険事務手続き４ ．年末調整５．各規定作成、管理６．入退社処理７．その他付随業 務契約書、規程等の文書作成作業が多いです。※専用ソフトは研修 指導を入れます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容横浜港にある物流企業の本社にて、労務と社長秘書を兼任していただきます。 【主な業務内容】 ・労務（勤怠管理、各種届出など） ・秘書（社長のスケジュール管理、会合の事務手続き、手土産の手配、株主との連絡） ・株主総会の準備や運営 ※保険手続き関係等で外出することもございます 業務に慣れてきましたら、下記業務のお手伝いもお任せします。 ・人事（採用活動、社内研修の運営、若手社員の面談） ※現場OJTと外部研修にて必要な知識を学んでいただけます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容労働社会保険に関する事務： システムへの入力と入力内容のチェック、 ハローワークなどへの届出・対応、データの取りまとめ 変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県横浜市西区の社会保険労務士業務 (正社員) | みなとみらい社会保険労務士法人 ▼仕事内容 ・労務相談 ・社会保険、労働保険事務手続き ・就業規則、労使協定作成 ・給与計算 ・年末調整変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市西区) ▼職種 社会保険労務士業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.5日）)233000〜273000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)57000〜67000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら

仕事内容タイトル: 社会保険労務士事務所の人事労務スタッフ 勤務先名: 社会保険労務士事務所ジャスティス 職種: 社会保険労務士事務所の人事労務スタッフ 仕事内容: 【こんな想い、ありませんか？】 ・もっと裁量をもって、本気で打ち込みたい。 ・手続きをこなすだけでは物足りない。 ・お客様の経営や人生に深く関わる仕事がしたい。 ・新しいこと（AI・クラウド）に興味がある。 【ひとつでも当てはまるなら、ぜひ続きを読んでください。】 私たち社会保険労務士事務所ジャスティスは、専門集団です。 ・横浜・東戸塚で創業21年 ・顧問先100社以上 ・スタッフ10名は全員女性 （半数以上が社会保険労務士試

仕事内容タクシーの営業所での労務管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 ※社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。 ※変更範囲：会社の求める業務