神奈川県横浜市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容神奈川県横浜市中区の社会保険労務士アシスタント フルタイム (正社員) | みすず社会保険労務士法人 ▼仕事内容 ○社会保険労働保険の手続、電話応対、給与計算、労務相談をしていただきます。 《主な担当業務》 ・社会保険労働保険の手続き ・給与計算 ・電話応対（顧客対応含む） ・労務相談※短時間正社員制度あり※担当業務を選択することも可能です変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市中区) ▼職種 社会保険労務士アシスタント フルタイム(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)260000〜33000

仕事内容【人事部 労務（給与計算・勤怠）担当】OHG／首都圏｜経験者募集｜不動産業界日本一を目指す｜福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ■給与計算実務全般 ■社会／労働保険実務全般 ■勤怠管理実務 ■福利厚生制度運用実務 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 (神奈川県横浜市西区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【契約期間】 試用期間5ヶ月（条件の変更無し） 【給与】 月給30万円以上＋

勤務時間月～金 9:00～17:00（休憩１時間）

仕事内容【本社：管理部】経理・労務・総務の仕事が中心です 入社日応相談です 経理・労務・総務に関する事務全般 電話応対、パソコンへでの作表業務が中心となります 業界の知識がなくても対応できます 様々なスキルを身につけることができます！ ＜福利厚生に力を入れています＞ 有給休暇有、昇給・賞与、社会保険完備、 手厚い待遇をご用意しています。 長年に渡る実績と信頼から、上場企業との取引も多い当社。 確かな経営基盤のもと、じっくりと腰を据えて働けます。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写

仕事内容神奈川県横浜市港北区の総務、人事、労務サポート (正社員) | 有限会社ＡＭＰＬＵＳ ▼仕事内容 備品管理、発注購買対応、管理オフィス環境整備契約書、社内文書の管理来客対応、電話対応、郵便物管理社内イベント運営社用車管理採用業務補佐入社 ・退社手続き人事制度運用の補助その他、総務 ・人事 ・労務に関する業務補助変更範囲：当社の定める業務 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 総務、人事、労務サポート(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250000〜350000円 (昇給)あり (給与支払い日

仕事内容・上場準備中×火・水リモートOK！・ メリハリある環境で、成長企業のバックオフィスの要として活躍しませんか？ 仕事内容： ━…‥・‥…━…‥・‥…━ 管理部門にて、給与計算をメインとした労務総務業務全般をお任せします。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【具体的な業務内容】 ・給与計算（※メイン業務／補助的業務からスタート） ・勤怠確認、月次での勤怠集計（約40名分） ・年末調整（補助的業務からスタート） ・入退社対応（社労士への社保加入等手続き依頼） ・従業員情報の管理 ・現金出納、仕訳入力（給与関係のみ） ・受電対応（取り次ぎメイン。1日5件未満） ・使用システム：ジョブカンシリーズ（ワーク

仕事内容【人事労務】トヨタ車正規販売店／年間休日120日／昨年度賞与実績5.25か月分 ▼仕事内容 ■給与計算業務：勤怠データ集計、各種手当の計算、控除処理、税金・社会保険料の計算など ■労務管理業務：勤怠管理・労働時間管理（Company使用）、有給休暇管理、健康診断手配、安全衛生管理補助、就業規則運用サポート、各種法改正対応など ■組合対応や労災対応の補助業務 ■人事関連データの集計・分析業務（Excel、Access、カオナビを使用） これまでのご経験やスキルに応じて、業務の幅を広げていただくことも可能です。 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～17:30 実働時間：7時間30分 週の就業日数：5日 残業について：月10時間程度を想定しております。

仕事内容＜慣れたら在宅相談可＞大手ITグループで給与労務！高時給！ ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 大手ITグループのデータセンター運営会社で、給与関連業務を担当します。給与計算の実処理はグループ内のシェアードサービスが行うため、社内データの収集や提出、計算結果の照合、修正連携、給与振込、経理資料の作成が中心です。給与業務の経験を活かし、窓口として全体を管理するポジションです。 ＜補足＞ 【仕事内容】月初は入退社や休職、復職、変動手当などの情報を社内から収集し、Excelで整理してシェアードサービスへ提出します。返却された給与

仕事内容人事（給与・労務担当）／自動車部品会社 【仕事内容】 自動車業界を代表するグローバルサプライヤーにて、人事部門の給与・労務領域を担当いただくポジションです。 給与計算や社会保険手続きなどの実務は外部ベンダーへ委託しているため、ベンダーマネジメントや制度・業務運営の管理を中心にお任せします。 グループの一員として、グローバルな環境で人事業務の専門性を発揮できるポジションです。 ＜業務内容＞ 給与・労務業務の運営および外部委託先の管理を中心に担当いただきます。 ＜主な業務＞ ・給与計算業務の管理および外部ベンダーとの調整 ・社会保険・労働保険関連業務の管理 ・勤怠管理および労務データの確認

仕事内容主に従業員数300名以下の中小企業の社会保険・労働保険手続きをサポートしている当法人。あなたには、その際に使用するクラウド型給与システムの初期設定をお任せします。 【主な業務内容】 ◆入力・登録作業 企業の基本情報（住所や部署、締め日・支払日、36協定など）や従業員データ、有給休暇の残日数をシステムに登録します。 ◆テスト計算・調整 過去の給与支払情報や勤怠データを取り込んで、テスト計算を実行。計算結果に差異があれば原因を調べて調整します。 【仕事のポイント】 ☆「フルリモート」でのびのび働けます！ 業務の大半は、自宅で一人黙々と進めるPC作業です。完全在宅のため、出社の必要はありませ

仕事内容神奈川県横浜市西区の社会保険労務士業務 (正社員) | みなとみらい社会保険労務士法人 ▼仕事内容 ・労務相談 ・社会保険、労働保険事務手続き ・就業規則、労使協定作成 ・給与計算 ・年末調整変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市西区) ▼職種 社会保険労務士業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.5日）)233000〜273000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)57000〜67000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） （求める人材像） ・ストレス耐性に自信がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27 ～ 39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度設

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３日以上、日数や時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容労働保険、社会保険等の諸手続き 給与計算業務 就業規則の作成、改訂 文書作成 その他付随する業務 社労士業務のほか、会計入力もお願いします。 （会計業務は未経験で構いません） 変更の範囲：法人が指示する全ての業務

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：本人希望による 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容給与・労務アウトソーシング、及びコンサルティング業務等 ・社会保険・労働保険の手続業務 ・給与計算の業務 ・役所への届出 ・労務相談 ・その他顧客先における人事・総務・労務などの管理部門に 関する業務 ・その他、事務所における業務 【業務の変更範囲：変更なし】 ※入社時期については相談に応じます。

仕事内容＼1社にいながら、さまざまな会社の労務を経験できます／ グループ各社で働く社員・アルバイトの給与計算を中心に、勤怠管理や社会保険手続きなどをお任せします。 カー用品、ブライダル、不動産など事業が異なります。例えば、カー用品事業では複雑なシフトの勤怠管理、ブライダル事業ではアルバイト比率が高いため、適切な時給設定など、事業ごとに異なる知識が求められます。 多様なケースを経験することで、市場価値の高い労務のプロへと成長できる環境です！ ＜具体的には＞ ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険手続き ■各種書類の作成 ■データ入力 ■庶務 ■来客対応 ＜仕事のポイント＞ ◎経験に応じた会社からお任

仕事内容１．各役所、提出物の作成２．給料計算３．社会保険事務手続き４ ．年末調整５．各規定作成、管理６．入退社処理７．その他付随業 務契約書、規程等の文書作成作業が多いです。※専用ソフトは研修 指導を入れます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の経理・労務事務スタッフ (正社員) | セコムフォート株式会社 コンフォートガーデンあざみ野 ▼仕事内容 ・財務全般（日常の経理処理、決算処理） ・労務管理など※転勤の可能性なし※従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務 (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 経理・労務事務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)210000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：本人希望による 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・社会保険・労働保険の手続業務 ・給与計算業務 ・役所等への提出他 ※ブランクのある方でも安心してお勤めできます 【業務の変更範囲：変更なし】 ※入社時期については相談に応じます。

仕事内容横浜港にある物流企業の本社にて、労務と社長秘書を兼任していただきます。 【主な業務内容】 ・労務（勤怠管理、各種届出など） ・秘書（社長のスケジュール管理、会合の事務手続き、手土産の手配、株主との連絡） ・株主総会の準備や運営 ※保険手続き関係等で外出することもございます 業務に慣れてきましたら、下記業務のお手伝いもお任せします。 ・人事（採用活動、社内研修の運営、若手社員の面談） ※現場OJTと外部研修にて必要な知識を学んでいただけます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容労働社会保険に関する事務： システムへの入力と入力内容のチェック、 ハローワークなどへの届出・対応、データの取りまとめ 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] ＼未経験から労務事務にチャレンジ 社員や派遣スタッフを支える、労務に関する事務業務をお任せします。 ◆ 勤怠データの確認・入力 ◆ 給与計算のサポート ◆ 入退職に関する書類作成 ◆ 社会保険などの各種手続き ◆ データ入力・書類整理 ◆ 電話・メール対応 など 最初からすべてをお任せするわけではありません！ まずはデータ入力や書類作成など、できる業務からスタート。 仕事の流れや必要な知識は、先輩社員が一つずつ教えていきます。 労務の経験や専門知識がない方も、働きながら少しずつ覚えていけばOKです♪ 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] ・神奈川県