静岡県静岡市の訪問入浴の求人・仕事・採用

仕事内容＊セントケア葵 訪問入浴 ケアスタッフの求人です＊ ◆訪問入浴の準備、機材の搬入の補助、移動介助、入浴介助 訪問入浴スタッフ２名、看護師１名の三人一組でのお仕事です。 訪問先：静岡市内（１日の訪問件数：６～７件程度） ◆日曜休み／日勤のお仕事／運転業務なし 《面接前の説明会、開催中！》 ◆資格取得しながら、お仕事できる環境整備。 ◆無資格・未経験の方も研修があり、安心して始められます ◆資格取得補助金制度あり。取得後は資格手当付与。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容清水区／有料老人ホーム／介護職／正社員 職員の生活を第一考えられる職場です/6028_345502 介護職としての業務を担当して頂きます。 ・排泄介助、入浴介助、食事介助、リハビリ介助、外出（買い物や 病院等）の援助 ※業務での移動の際には社用車を使用して頂きます。 ※交替制の勤務となります。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 メールアドレス：hamamatsu@

仕事内容葵区／グループホーム／正社員／介護職 未経験OK じっくり丁寧に教えます 法人全体の研修が充実/6028_358476 介護業務全般をお任せします ・食事介助、入浴介助、排せつ介助など生活介助業務 ・季節ごとの行事やレクリエーションの企画立案、運営 ・お掃除やお洗濯などご利用者様のお手伝い ・社有車を利用した外出業務（お買い物などを含む） ・調理業務（朝食のみ） 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給は前年度も満額支給 ・現場で頑張る職員にしっかり応える法人の気質です ・異業種からの転職者も活躍できる環境です ・先輩が1対1で教える「プリセプター制度」を導入 ・相談する窓口が決まっているから、

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は10時00分〜15時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・労働日数について相談可 ＊休憩時間については、面接時に説明いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 職員から都度希望を伺い、調整・相談して決めています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容６０代以上も多数活躍中 ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える訪問介護のお仕事 です。身体介護：入浴、服薬のお手伝い・見守りなど。生活援助： 掃除、洗濯、買い物など。 未経験・ブランクのある方、少し掛け持ちでお仕事したい方、歓迎 します。もちろん経験者の方も大歓迎です。 勤務時間やお仕事内容など、ご要望を伺ってお仕事を決めています 。 訪問介護初めての方も安心してスタートできます。 基本的にご自宅から直接現場へ向かい、終わったらそのまま帰宅し ていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 セントケア中部 株式会社 静岡事業部准看護師 【仕事内容】 ・訪問業務は実施せず、体温・血圧などの健康状態を測定・管理し、入浴・機能訓練・宿泊の可否を判断する。 ・デイサービス内では管理者・生活相談員・介護員・看護職員・機能訓練指導員が連携し、入浴・機能訓練・社会的交流の場を提供する。 ・1日を通してお客様同士およびお客様とスタッフの交流が活発であり、不明点は現場の先輩スタッフへ確認して進行する。 ◆面接前の施設見学は個別対応中。詳細は下記担当へ連絡。 ・問合せ先 ０５４２０２７８７１ ＊変更範囲：変更なし 【事業所名】 セントケア中部 株式会社 静岡事業部

仕事内容葵区／特別養護老人ホーム／正社員／介護職 賞与3か月分支給 人材育成に力を入れている施設です/6028_138067 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与あり 昨年実績は3ヶ月分です ・人材育成(職員支援プログラム、キャリアパスの推進、資格取得支援)に力を入れている施設です ・調理、清掃、洗濯などは専門業者に委託しているので介

仕事内容葵区／特別養護老人ホーム／正社員／介護職 残業少なめ 研修制度あり 未経験の方でもOK/6028_138074 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 【おすすめポイント】 ・調理、清掃、洗濯などは専門業者に委託しているので介護業務に集中できます ・休憩は完全別室で取れる 無料ドリンクサーバーやフリーWi-Fiがありリラックスできる空間です ・入浴は職員負担軽減と

勤務時間8:30〜19:30までの間で、 ※週1日、1日1〜2件からOK！ （ご相談ください）

仕事内容求人番号 ≪パート≫子育て中の方も安心！柔軟シフトで始める訪問介護 求人概要 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日1〜6件のお客様を訪問します。 ※1件につき30〜60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 PRポイント セントケアについて セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。 全国900ヶ所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。 「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行っていただきます。 身体介護では、食事・入浴・排泄・着替え・移動・外出などをサポートします。生活援助では、掃除・洗濯・調理・買い物など、日常生活に必要なお手伝いを行います。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想

仕事内容【静岡市駿河区小鹿】ヘルパーのお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ◆訪問介護サービススタッフのお仕事です。 ・利用者宅に訪問し、調理、清掃等の生活介護、 食事、入浴等の身体介護。 ・在宅系施設でのヘルパー業務。 ＊直行直帰の場合あり。 可能な方には、マイカー使用をお願いします。 ガソリン代、実費支給。 資格: 介護職員初任者研修以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: 8：00～17：00 ※休憩時間60分 休日・休暇: シフトによる週休二日制 福利厚生: 退職金制度あり 特徴: 未経験OK / 訪問介護 / ブランク可 / 日勤のみ可 / 4週8休

勤務時間シフト制 (1)8:00～16:00(休憩60分) (2)9:00～16:00(休憩60分)

仕事内容葵区／デイサービス／パート／介護職 未経験OK 時短勤務も可能になります！/6028_245053 デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助（歩行介助、衣服着脱） ・排せつ介助（トイレ誘導） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 【おすすめポイント】 ・車で静清バイパス 羽鳥I.C.または牧ケ谷I.C.より25分程度。 ・未経験でのOK ・週3日勤務OK ・扶養内勤務も相談可能です。 ・残業はほぼなし。ワーク・ライフ・バランスを重視したい方にもおすすめです。 ・幅広い年齢

仕事内容 介護福祉士実務経験10年以上経験者求む これまでも、これからも、ずっと在宅 訪問介護 多職種連携 静岡市葵区 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行などの身体介助を中心に必要性に応じて 掃除や洗濯などの日常生活のケアを行います。 ◆主な訪問エリア ・静岡市葵区 ◆1日の訪問件数：6～9件 （1件の訪問時間：30～60分程度） ◆記録等 ・iPhoneが全員に支給されます。 ◆正社員中心のチーム制を構築 ◎働きやすい環境、地域NO.1を目指しています。 ◎これまでのノウハウがあるので手順書や書類も完備！ ◎未経験の方でも安心して働

仕事内容静岡市清水区／介護老人保健施設／正社員／介護職/6028_96498 要介護認定を受けた利用者様の生活のサポート。 食事（配膳、下膳、食事介助等） 入浴（一般浴、機械浴入浴介助） 更衣、排泄（トイレ介助、オムツ交換）、シーツ交換。 レク活動（普段のフロアレクに加え、 季節ごとのイベントや外出レクドライブに行ったりする事あり。） ※変更範囲：現在変更予定なし 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わ

仕事内容利用者宅に訪問し、調理・掃除等の生活介護、食事入浴等の身体介護、または在宅系施設でのヘルパー業務をお願いします。 責任者がサポートし、事前に利用者様との適性を確認のうえ、無理のない方へのお仕事をご依頼しますので、安心して働いていただけます。 ＊有給休暇取得率７６％（前年度実績）で働き易い職場です。 ＊在宅系施設でのヘルパー業務をお願いすることもあります。 ＊直行直帰の場合あり ＊可能な方にはマイカー使用をお願いします。（交通費実費支給） ＊変更範囲：変更無し

仕事内容静岡市内を中心に、利用者様のご自宅へ訪問し、日常生活のサポー トを行います。 ＊身体介助（お食事、入浴、排泄のサポートなど） ＊生活援助（お掃除、お買い物などの日常的な家事サポート） ＊外出支援 ＊医療的ケア対応 ★最初は先輩スタッフと同行し、仕事の流れや利用者様の特徴をし っかり把握してから独り立ちとなります。独り立ち後もすぐに相談 できる環境が整っています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容駿河区／有料老人ホーム／介護職／正社員 賞与3.00カ月分の実績あり/6028_345469 ＊福祉施設で一般介護職の業務を担当していただきます。 ・施設ご利用者様に対し、入浴、排泄、食事等の業務 ・洗濯、掃除等の家事等のサービス等 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 メールアドレス：hamamatsu@tsukui-staff.net 電話番号：053-459-0606

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時00分～17時00分（休憩60分） （3）10時30分～19時30分（休憩60分） （4）16時00分～10時00分（休憩120分） [時間外労働] なし

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。 訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。 資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。 新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪

仕事内容年間休日110日以上!残業時間も少なめで働きやすい職場です。 介護職/有料老人ホーム/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・未経験者・復職者歓迎 ・マイカー通勤可 ・退職金制度あり ・大手法人運営 【施設概要】 『お一人おひとりのご入居者さまを様々な職種や職員が連携し毎日を支えていく』まさに介護施設はチームプレーそのものではないでしょうか。私の役割は職員の力を引き出し最高のサービスを入居者さまに提供することだと思います。未来の介護へ向けて職員全員が一丸となり「最高のチームワーク」ですべてのご入居者さまに寄り添い続けます。 【サービス内容】 居宅介護支援／訪問介護／定期巡回・随時対応型訪問介

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時00分～17時00分（休憩60分） （3）10時30分～19時30分（休憩60分） （4）16時00分～10時00分（休憩120分） ※夜勤は月に5回程度あります。 [時間外労働] なし

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護